月度工作總結范文200字

Word文檔月度工作總結范文200字總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是我為大家預備的月度工作總結范文200字，盼望對大家有關心。

篇一：

XX月份的工作未見實際成效，讓我非常懊喪，在同事和王經理的幫忙下使我化哀思為力氣，增加了自己的信念。熟悉到這個月業(yè)績差的緣由，以及在下個月的工作中更加留意調整自己的心態(tài)以及學習同業(yè)優(yōu)秀置業(yè)顧問的銷售技巧?，F就XX月份工作中的薄弱之處總結如下：

1、沒能很好的調整自己的銷售心態(tài)，總是太急功近利，急于求成，太注意個人以及公司的銷售業(yè)績，銷售心理戰(zhàn)術方面做得不夠好。

2、沒能很好的抓住客戶的購房心理以及吸引客戶的亮點，對客戶沒有針對性的講解，導致沒能很好的了解客戶的購房心理等等。

3、對樓盤講解過多，沒有進行系統(tǒng)條理的分析客戶的需求而導致客戶聽后當耳邊風，甚至許多資料客戶不易記住。

4、對于專業(yè)學問以及樓盤的綜合學問方面，在領導的培訓下基本已經很嫻熟的把握，但在銷售技巧和技能方面不能很好的運用到實踐中。

以上各條是在我冷靜的思索和同事們的分析下得出的總結、在下個月的工作中必需時刻牢記各條，應對每一位客戶都持續(xù)良好的心態(tài)；在牢記和訂正以上各條錯誤的同時多學習心理學方面的學問，所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。我信任假如能打算出客戶的購房需求再進行正對性的樓盤解說后必需能有優(yōu)異的成果。

篇二：

這個月我們開展了《英勇的我》主題活動，我們和幼兒共同談論什么是英勇，了解故事中小仆人公戰(zhàn)勝害怕，勇于熟悉錯誤、改正錯誤的心里過程，在有意設計的情境中熬煉膽識，在遠足、玩耍等活動中抵擋寒冷。

為更好地開展活動，我們還相應地布置了主題環(huán)境，如布置我不怕，我英勇專欄，讓孩子大膽畫出自己在生活中表現英勇精神的事;師生共同把活動室布置成冬天的景象，掛上冰凌，貼上雪花剪紙等;布置英勇的人、不怕冷的人，收集警察、解放軍、人們冒著寒冷工作的圖片等。

天氣越來越冷了，保育工作絲毫馬虎不得。平常留意提示幼兒洗手時不弄濕袖口;午餐和點心、茶水的供應要保溫，提示幼兒常喝水;晨間活動時加強運動量，帶幼兒晨跑熱身，感受大家一起熬煉的歡樂……

另外，家長的支持也是使活動很好開展的不行缺少的一方面。如，請家長在家中鼓舞孩子自己做一些力所能及的事，有意識地關心孩子克服可怕心理，英勇地面對困難等。

新年的鐘聲已經敲響，走過的是時間，留下的是果實，送走的是失敗，迎來的是勝利。在歡樂與成長、勞碌與充實中，即將結束這個學期的工作。回顧本學期孩子的變化，我感到欣慰與驕傲，因為我看到了孩子在不斷的進步，天真可愛的孩子們在健康、歡樂、幸福的成長。下個學期我們將連續(xù)努力，制造出更加絢爛輝煌的明天。

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服裝店長月度工作總結200字

服裝店主對于一個服裝店長來說起著領頭羊當然作用。對于一個經濟效益好的服裝零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)學問做后盾;三是要有一套良好的管理制度。專心去觀看，專心去與顧客溝通，你就可以做好。

詳細歸納為以下幾點：

1、仔細貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并準時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的樂觀性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增加本店的分散力，使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避開因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，訓練員工有全局意識，做事情要從公司整體利益動身。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的讓我干到樂觀的我要干。為了給顧客制造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;

其次，樂觀主動的為顧客服務，盡可能的滿意消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿足的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱忱，客觀的去看待工作中的問題，并以樂觀的態(tài)度去解決。

現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，嫻熟的業(yè)務將關心我們實現各項營運指標。新的一年開頭了，成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務治理好我們華東店。

面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持糊涂的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強日常管理，特殊是抓好基礎工作的管理;

2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素養(yǎng);

3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作，制造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱忱，逐步成為一個秀的團隊。

同學會生活部月度工作總結200字的范文

以下是我為大家整理的關于同學會生活部月度工作總結200字的范文，歡迎大家閱讀！

以下是我對生活部本月的工作總結。

第一周，我們完成了對金貿系同學會的招新工作，我們招到了一批有熱忱有活力的干事，讓我們對金貿系同學會的將來看到了盼望。這是相當勝利的選拔。

第二周，本部門主要聯(lián)系了10級各班的班長和生活委員，得到了大一新生的住宿分布。和上一屆部進步行了溝通，取得了08、09級的同學住宿分布，還有關于衛(wèi)生檢查和晚歸檢查的相關信息。本部門依據以上信息分別制作了寢室衛(wèi)生檢查表和晚歸檢查表。此周因為下雨沒能做衛(wèi)生包干區(qū)的打掃。

第三周周一，我們依據要求進行了寢室晚歸突襲檢查，這是全部干事第查晚歸，所以都由部長或主席團帶，同時發(fā)覺了表中的錯誤，并進行了支配的調整。但是因為我工作的疏忽，沒能把結果張貼出去，這讓我吸取了教訓。周四進行了本學期第衛(wèi)生包干區(qū)的打掃工作，由于長時間的沒有打掃積累了許多臟物，但金融Q1031的同學還是克服了一些困難按時的完成了任務。

這些都是本部門內部的工作，還有一些和其他部門協(xié)調時消失的問題，分別反映在了拔河競賽、歡送會、辯論賽等活動中。例如責任不明，一個干事竟然臨時被支配去做三件事，而有的卻沒事情做，這種狀況是不允許發(fā)生的。還有，當遇到解決不了的問題或拿不定留意時，向新材料作文主席團征詢意見時卻得到了不統(tǒng)一的說法，還有推諉的現象。

第四周，我們的工作中消失了許多問題。首先，我們的晚歸檢查并不順當，經過再次修改的表依舊有錯誤信息依舊存在，致使受到其他人的埋怨。再次，此周為第衛(wèi)生的檢查，由于沒有說清晰打分的標準，致使不同的人大的分數相差太多。還有衛(wèi)生包干區(qū)的問題，由于轉告干事信息不到位，分別配工作不詳，致使衛(wèi)生打掃結果很糟糕。最終，由于我和干事對表格都不是很通把表格做的一團糟。但經過指導老師的批判和指導后，最終按時的把表張貼到了個寢室樓下。

工作總結范文200字

總結一：工作總結范文200字

20xx年是變革的一年，集團明確了事業(yè)部進展戰(zhàn)略，依據組織支配由工程部轉入事業(yè)部擔當空間設計師。在13年這段時間里，有得有失，失去是當前階段力量不夠導致，或者是自身內在升華的要求，得到是成長的必定。所幸的是有那么多伴侶不離不棄，領導的關懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。13年已成過往，對這年的工作的總結是拉開14年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結：

一、對集團多個品牌的把握，提升綜合設計力量

1.把握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設計學問面。

通過工程部組織對各品牌形象學問培訓，結合實際閱歷，對品牌的道具結構、施工工藝、品牌形象有了深化了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應對簡單的品牌環(huán)境供應有利條件。

把握了xxx的品牌規(guī)范，共完成103家鋪設計，30家設計圖紙審核，20家櫥窗設計，保證集團品牌開店需求。

2.把握綜合店設計技巧，提升綜合設計力量與創(chuàng)新力量。

參加集團總部與全國各地區(qū)關于綜合店進展研討會，對綜合店進展的必要性、可行性有了深刻熟悉，關于綜合店進展歷程與進展方向有了全面了解，仔細學習了20xx年綜合店進展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現有狀況及緣由進行了分析，為綜合店工作的開展指明白方式方法。

樂觀參加綜合店項目工作，幫助完成了10家綜合店項目，通過實際工作，把握了綜合店的設計規(guī)范、設計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開頭，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身力量有了較清楚的熟悉。

二、優(yōu)四跟五，幫助處理好新舊形象各階段工作任務

1.新環(huán)境，新要求。樹立全局意識。

小組在分析了新工作流程與形式后，結合相關工作閱歷，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關工程跟進人員、品牌負責人、各道具供應商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次依據市場反饋對各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標準化、貨架陳設空間優(yōu)化、增加道具元素滿意市場需求、加強供應商管理力度、改良道具工藝結構、規(guī)范制圖要求提高圖紙質量，保證工作優(yōu)質高效。最終將相關內容整理為關于進一步規(guī)范和優(yōu)化四代形象推廣工作的通知發(fā)送相關領導、地區(qū)、供應商及工程部門，同步各方資訊。通過參加這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步熟悉。

2.參加新形象設計過程，把握項目開展流程。

五代形象由設計公司負責設計，部門依據設計流程供應相關幫助及跟進，主要工作狀況：

第一、依據設計進度統(tǒng)籌支配，幫助上級完成五代新形象開發(fā)項目責任表;

第二、幫助上級完成五代新形象市場調研分析表，協(xié)作設計調研;

第三、參加跟進設計進度工作，幫助相關溝通會議的召開;

第四、幫助設計方完成設計提案，供應相關資料;

第五、協(xié)作深化設計方案，制定設計系統(tǒng)SI設計明細表，明確設計項目內容。通過對項目全程跟進，了解市場調研的重要性，脫離了市場的設計方案是沒用的方案，需以終為始，結合五位一體全面考慮。與設計方溝通溝通，拓寬專業(yè)學問面，提升對項目分析力量。

三、組織相關工程會議，協(xié)調系統(tǒng)內部資源

為更好開展事業(yè)部工作，根據上級領導指示與要求，組織召開：

1.男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作溝通，落實男鞋推廣流程。會議達成完善SI形象規(guī)范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程，實現高效優(yōu)質的工作共識。

2.與虎門道具部工作溝通會議：第一，對事業(yè)部與虎門道具部現階段工作合作進行了分析總結。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了溝通。第四，對五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。

四、換位思索，當好引路人

如何帶好新員工是組織交給的責任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富閱歷的設計師來說這是一次很好提升個人力量的機會。

1.制定新員工入司指引工作方案表，有方案、有目標完成工作支配;

依據實際狀況分月制定方案表，根據崗位詳細需求引導新人，供應相關專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

2.樹立新員工企業(yè)認同感，敬重企業(yè)文化，融入團隊生活;

新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。

3.針對新員工本崗技能的不足，有方向的供應指導，完善專業(yè)技能;

依據試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務力量的深化了解，結合實際工作需求，制定分階段有目標性的任務支配，達到在工作中提升目的。

4.發(fā)揚比、學、趕、幫、超的優(yōu)良傳統(tǒng)，仔細對待，虛心接受。

引導人只是某些方面超前，充分熟悉到這點才能不斷進步，發(fā)揚學、幫、帶的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導人的素養(yǎng)。

工作上的不足

回想20xx年經受的大小事，現在太多的是對過往不足的熟悉。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，多次會議的召開將這一陋俗暴露無疑。正所謂態(tài)度打算結果，今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，方案性不強，做事之前欠缺思索，錯誤簡單消失反復，導致效率無法提升。應加強方案與統(tǒng)籌力量的熬煉，培育遇事冷靜思索和解決突發(fā)問題的力量，培育系統(tǒng)思索問題和規(guī)律分析力量。把握審時度勢，培育推斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，學問陳舊單一，應增加相關專業(yè)學問學習積累。

20xx年工作方案

14年是一個沉甸甸的年份，太多的盼望與愿景將在這年實現。為更好開展工作，順應集團、部門、個人進展，不斷加強學習，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術技能，做到完善、更新自身學問結構。找出自身不足，提升自身高度。

一、理清思路，加強自身力量熬煉

思想水平是一個人綜合素養(yǎng)和力量的集中體現，在一個人的成進步步中具有根本性、長遠性的作用。

1.工作態(tài)度打算高度。

端正工作態(tài)度，遵守公司、部門各項規(guī)章制度與紀律，貫徹服務中服務部門、責任贏得信任的指導思想，堅持事無大小，仔細完成。的樂觀工作態(tài)度。保持一顆空杯心，擅長學習與總結。2.合作贏得輝煌。

嚴格遵守工作流程，留意工作時效性，確保高質優(yōu)效完成本職工作。眾人拾材火焰高，大力幫助同事工作，供應有價值的關心，促進團隊進展。加強與地區(qū)溝通協(xié)調，強化自身責任，提高工作質量，保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領導思想，加強設計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷策劃間的合作溝通，實現五位一體高效運作體系。

3.審時度勢，擅長解決問題。

不管是生活還是工作中，常常遇到是什么為什么怎么辦。通過表面現象看到內部緣由，從了解緣由到解決問題再到找到規(guī)律，這是一個我們要學習的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清楚的思路，找出問題的特征，抓大放小，先解決急需要解決的問題保證結果良好性，再解決難度較小的問題達到結果最佳性，最終對相像問題能找到規(guī)律加以解決。審時度勢，培育擅長解決問題的方法與力量。

二、敢于提升領導意識，承上啟下只有明白領導戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應手，換位思索打算要做好上級交代的工作就必需思領導之所思。

1.分析領導以往工作處事方式方法;2.查閱相關書籍，積累自己的管理方法;

3.端正心態(tài)，統(tǒng)籌支配相關工作項目及監(jiān)督工作完成狀況。修身養(yǎng)性，厚德載物。提升職業(yè)修養(yǎng)同時，也注意品德修養(yǎng)。

三、五代形象道具打樣跟進與推廣工作

五代形象的打造是事業(yè)部20xx年工作的重中之重，工程打樣項目尤為重要，為確保準時優(yōu)質完成戰(zhàn)略部署，需做好以下幾點：

1.落實五代新形象系統(tǒng)設計明細;

2.跟進實體店鋪新形象道具生產安裝進度，把控好開店時間;

3.與各供應商溝通工作流程開展狀況及相關管理機制;4.與各地區(qū)就新形象推廣學問溝通學習，同步資訊。

這年來，有勝利也有失敗，有閱歷也有教訓，不管遇到的工作多么困難，仍舊努力做到最好。這年是成長的一年，過去是今后的基石，在以后工作中以最有價值的表現做最有價值的事。真誠盼望領導和同事們能多賜予我關心，多方督促，使我取得更大進步。冬去春來，20xx的過去就讓它過去，翹首以盼20xx的輝煌。

總結二：工作總結范文200字

本人入行整體廚房設計已有8年多，目前供職于凱誠櫥柜，已設計櫥柜過千套。在日常工作中會常常消失有些問題，想與各位新居業(yè)主探討一下，業(yè)內同仁如有不同看法歡迎批判指正。有關門板、臺面、五金配件等材料或報價問題請查閱其它文章或向商家詢問。

一、關于訂做櫥柜的流程

1，訂單：您通過店面考察或親朋好友介紹，或從媒體資料、網上查詢，經過對品牌、材質和配件的性能價格對比，選中了廠家，在展廳與銷售人員簽一份意向訂購單。上面注明你選擇的款式，門板、臺面材質、品牌，五金配件及報價。在您最終到建材城簽定正式合同時你假如變更款式(主要是門板的變化)，可以依據不同的搭配從新確定每延米的價格。訂金一般200元，簽合同時歸入貨款，假如設計師上門測量出圖了就不退啦，因為他已經付出了腦力和體力勞動。

這里單獨說說報價，當前好多櫥柜廠家是按平均每延米來報價(有的臺面單獨報價)，但是到最終設計師給您報價時是按您家的詳細狀況來計算，地柜、吊柜、臺面和包管柜是拆開了分別單算的，應為上下一邊齊的廚柜很少。比如您用的是歐式油煙機或臺面上有窗戶，那上邊的吊柜就不計價，假如您主下水管要包上就單獨計價，展廳里的樣柜都是少有包管柜的。假如厚度與吊柜相同就按吊柜計算，假如厚度與地柜相同就按地柜計算。假如不要活門用死板包上就按平米計算，包括頂封板和外露裝飾面板。

2，初測：上門最好在裝修工長和業(yè)主都在場，因為您有什么想法，設計有什么建議，裝修隊依據場地條件好不好施工，三方在一起便于溝通，最晚在貼墻磚之前初測。初測主要是依據廚房布局和您的要求，確定好水路、氣路、電器插座、煤氣表和煙口的預留位置。裝修隊自主留的位置不肯定合適，貼完瓷磚后就不好改拉，本人就遇到過這種狀況，到時我們不便多說，只能順其自然啦，當然會影響到使用。初測時您要說明要安裝什么電器，油煙機是中式還是歐式的，這牽扯到插座和煙口的預留位置。初測后次日設計師應當把圖紙傳給你(郵箱或傳真)，您有什么意見應盡快與設計師聯(lián)系并將圖紙打印交給工長。此間如變更方案要與設計師溝通，以免造成圓滿。

3，復尺：在鋪完地面、貼完墻磚后按說就可以二次上門復合尺寸啦。這里有個問題，假如在地柜和吊柜之間沒有活門包管柜的話，就不影響復尺。設計可以依據現場狀況估量房子的吊頂高度，再留出適量的頂封板高度，中間包管板就下料長點現場適當鋸短。但是假如中間是活門包管柜的話就最好吊完頂子再去復尺，因為現場不太好改裝。復尺時您應當供應油煙機、消毒柜等電器的尺寸及水盆和燃氣灶的開孔尺寸。

4，簽單：復完尺后設計會依據您最終確定的方案調整圖紙，并給出報價。簽合同一般要到展廳來簽，因為最終落實的板材、顏色、配件和有些細節(jié)問題都要當面說清晰，最好用文字落實在設計說明上，這樣消失問題后便于查清責任。

5，安裝：廠家會提前通知您安裝日期的，假如您是自購的油煙機、消毒柜、小廚寶等電器，那就通知他們在安裝當天下午到現場，以便協(xié)作安裝。安裝完后再在做保潔，現場臺面是要粘接打磨會有粉末的。安裝完畢后在廠家的驗收表上添上您的意見和對遺留問題的認可。收好包修卡，以便將來聯(lián)系。

二、設計理念

有關部門確定了整體廚房的概念是：一種融櫥柜、廚房電器以及相關用品為一體的組合和使用方式。整體櫥柜進入我國市場十幾年來方興未艾，一些五金電器也層出不窮，但它究竟屬于家具類的一部分，我們不妨借助家具設計中的思路來探討一下整體廚房。

1，有用(功能)性：應當放在首位。大家知道我們最少花幾千塊錢做櫥柜就是為了減輕體力勞動，操作順手，便于清潔。

目前有些廚房的布局設計很不合理，有的還會發(fā)生位置沖突。造成這種沖突是建設部門各管各的，或為了給開發(fā)商省錢，也為了他們自己好干活，省工省料，沒有融入人性化設計。主體結構和管道我們轉變不了。這種狀況下設計師的任務就是依據他的閱歷和您協(xié)商怎樣把不利因素降到最低點，因地制宜地充分利用您每平米花幾千元買的廚房空間，達到您的滿足。

2，藝術性：隨著人們觀賞水平的提高，人們也留意到廚房的欣賞性啦，有些業(yè)主或許不常常在家做飯但有時會邀請伴侶們來家做客，情愿把廚房當作一個溝通的場合，調劑一下心情。有的愛和鄰居伴侶家對比，滿意一下虛榮心，這無可非議。當然，商家展廳里的樣柜很好看但不肯定適合于您家，這就要求設計師依據您的職業(yè)愛好、年齡和現場環(huán)境選擇適合的顏色搭配和款式。

3，經濟性：大部分業(yè)主貸款買完房子再裝修，到訂做櫥柜時已經囊中羞怯啦，但廚房在生活中的重要地位又不能低估，這使得他們不得不考慮一下自己的承受力量?，F在大部分通過網上銷售訂櫥柜的年青人也都是這種心態(tài)，既要材料環(huán)保，款式前衛(wèi)又不能太貴。

4，工藝性：指的是您在某部位有一些特別要求，但是依據現場條件或工廠設備達不到您的要求，或者按您的要求去做會影響到櫥柜的使用平安及壽命。再者就是會造成材料成本加大，增加您的開支。這時設計師就要把問題說透，講清厲害關系，跟您協(xié)商、否則就屬于失職。

總之，整體廚房設計是一個即有技術性又有藝術性的工作，您找一個即有閱歷又有責任心的設計師很重要。

三、不同功能的柜體

1，洗滌柜

大家知道，洗滌柜是洗滌水果蔬菜的地方，除放水盆外還可以安放水表、小廚寶、小型凈水器、碎渣機等，是廚房的主要功能區(qū)。它連接著上下水，最簡單返潮造成柜體變形開裂或孳生細菌。假如說放東西的話，只能放塑料油桶等。正因為這一點，好的廠家都在底板上埔一層鋁鉑紙，柜上邊前裝防撞鋁橫梁。水盆柜一般是不放背板的，應為有上下水管不便安裝，即便安上受到侵蝕也用不了多長時間，講究一點的柜門可設計成透氣的。

假如安放水表，高度應在距地面300mm左右，便于讀表插卡和修理。冷熱水端口在柜中間距地面400mm左右，最好接兩個八字閥門。如安裝小廚寶、碎渣機，為了平安電源插座要高出出水端口并錯開100mm左右。碎渣機插座由一個開關掌握，安裝在水盆上方右側距地面1200左右墻上，開啟便利。有的客戶喜愛在柜門上安裝垃圾桶，充分利用空間，就是夏天愛返味。

廚房中最不好改造的是下水管，假如您想轉變洗滌區(qū)域的位置，上水好改，下水遠離主下水管道或地漏，過長或有拐角，都會影響水路通暢，管內如堵塞也不便疏通。下水管從其他柜體后邊走，也會影響到該柜體的近深，不好安裝抽屜或拉籃。從踢腳板下邊走(10公分高)水的落差小會長期存水。

雙盆柜體一般900寬，單盆大于600寬。不光水盆能放進去，在水盆柜緊靠旁邊包管柜或墻體時，水盆開孔側邊與外邊沿尺寸應大于80，否則臺面過窄簡單斷裂。安裝完洗滌柜后各上下水管件的連接禁錮應由有專業(yè)技術的水工來完成，安裝不好同樣會出問題。

2，灶柜

也是廚房的主要功能區(qū)。一般用歐式油煙機時地柜900寬，上邊用中式油煙機地柜800寬，這樣上下對稱比例協(xié)調。灶柜中一層隔板主要放些大的鍋和盆用。有的客戶喜愛把柜門做成抽拉式的，像展廳里的樣柜一樣顯得美觀大氣，除安裝抽屜外還可安多功能拉籃。在使用中取物便利，少哈腰。但是，當家中有小孩時要留意，有可能會把下邊的抽屜拉出當臺階爬上去，此時假如燃氣灶正開著就有危急啦。

灶臺下如放嵌入式消毒柜時，在后面500高留插座，假如是烤箱就在旁邊的柜子后面留插座，應為烤箱很厚，后邊沒空間。

燃氣灶和水盆之間距離應大于200以上，應為臺面兩邊挖去一大塊又都承重，臺面承受不了。況且中間作為料理區(qū)域也應當盡量大些。

3，抽屜

假如廚房空間大應盡量多用抽屜，它可使餐具分裝，便于清潔干燥，拿取便利。抽屜的樣式多樣，門板高度有2個或3個同大?？梢詢尚∫淮蠡騼纱笠恍?，其中下邊的大抽屜可以放電飯煲等小電器，和辦公室放文件要有所區(qū)分，看您的喜好。抽屜的寬窄有時是由地柜最終剩下的空間來打算的，因為現在的廚房都不大。抽屜的寬度500-600比較適合放刀叉盤等便于涼干。抽屜側板材料最一般的是木幫，一般是的鐵(鋼)幫噴塑，好的用金屬鋁的較多，高度也有凹凸之分。抽屜滑軌品牌很重要，有半抽或全抽、半包或全包、帶阻尼或帶回彈等，有愛好可參考有關資料。抽屜滑軌的近深是按50遞增的，范圍在250-500之間。

4,拉籃柜

拉籃的材質常見的有鍍洛、不銹鋼和鋁板，下邊有塑料接水盤及滑軌。

調料拉籃柜體寬度一般在150-450之間，安裝在灶柜一側?？船F場狀況和您的習慣，主要放4個瓶子、調料盒和小餐具。還有一種放在灶柜里的拉籃，其中平底的放鍋盆，多功能的放盤子碗，一般是兩層上邊放多功能籃下邊放平底籃。使有方式兩種：一種是柜門對開，開門后將灶籃拉出，一種是兩層門板像抽屜直接拉出。還有一種碗盆架放在吊柜里，餐具之間有縫隙便于涼干。

假如櫥柜做成L形，拐角沒有管道并有肯定的空間可以充分利用起來，安裝轉籃或小怪物。小怪物籃是先拉出一個轉90度后帶出里邊的另一個。

5，角柜

當櫥柜做成富有人性化的L形時，拐角處一般是依據現場狀況取一側做一柜體，靠里側(另一邊柜體壓擋的部分)做成死門，外則做成活門同時留意避讓里邊的管子，使用時手伸進去向旁邊掏物。再一種才是真正的角柜，就像我們在展廳看到的臺面拐角處斜邊，下面是斜柜門(460寬)里面空間大，兩邊必需有900的可用空間，墻角不能有煙道或下水管道。

6，煤氣(自然?氣)表柜

根據過去的建筑施工規(guī)范，煤氣表都裝在距地1.4米左右，伸手就能關抬眼就看到，現在已經不適合客戶的要求啦，有的直接設計在灶臺下。假如您的廚房大最好改在旁邊一個單獨的柜子里，不影響灶柜的使有。假如煤氣表高度在墻中間建議您改到上邊吊柜里，因為吊柜近深淺放不了大東西，將表底改到距地1.6米。假如主煤氣管道立在廚房中間，煤氣表應盡量靠近煤氣管。思路就是把不行用的東西集中在一起，擴展可利用空間。

煤氣表、煤氣管(包括燃氣熱水器的硬管)改裝，都必需要具有資質證明的專業(yè)人員施工，裝修人員不能動。建議煤氣改造在貼墻磚前完成，因為固定煤氣管的卡子長會影響到地柜背板的近深。

7,消毒柜

這里指的是放在地柜里的嵌入式消毒柜，柜體寬600左右，機器放入后上下會有幾公分的空檔。有兩種安裝方法：一種是在下部安裝一塊固定托板，使機器門上邊與左右柜門平齊，下邊露出部分安一塊橫板(門板色)，與柜體底邊平齊。另一種方法是將機器落在柜體底板上，上邊露出部分加一橫板，與左右柜門平齊。

前一種方法美觀，后一種方法在機器和燃氣灶之間有幾公分的空間，易于散熱。消毒柜沒有門板(0.36㎡)應削減相應的費用。

壁掛式消毒柜可在墻上留出高度400的空間，上邊可做一低吊柜，寬度與消毒柜一樣，插座放在上邊吊柜內。

8，一般吊柜

對(平開)開門，內置一層活隔板，三個高度可調，便利有用。

上翻門吊柜比較時尚美觀，打開門后不會碰頭，假如擔心裝氣壓支撐(靠鉸鏈連接)，只能一手開門一手取物不太便利。也可以下邊安支撐，把不常用的餐具放下邊。

玻璃門假如是木邊基本不會增加多少成本，要換成鋁框的就要增加肯定的費用。

在廚房假如奇妙地設計一個開放格柜或裝飾隔板也可以賞心悅目，但不宜過多。因為中國廚房的油煙大、灰塵多，不好搞衛(wèi)生。

9，微波爐柜

微波爐柜占用空間在600X400左右。專用吊柜下部分沒門，底板向前探出幾公分，兩角圓弧，上部分門板上翻，插座安在上邊柜內。這種方法假如與旁邊吊柜一邊高時，會感覺不太便利，可以將該柜下延200左右，上邊長高，就便利啦。

假如放在地柜里，上部分空出600寬沒門，下部分可安一抽屜或下翻門。假如廚房臺面比較長，可將微波爐直接放在臺面上，也可以買專用金屬架放在墻上，不占地方。

10，燃氣熱水