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.::;干部培訓(xùn)心得體會范文〔通用〕下面是干部培訓(xùn)經(jīng)歷的一個例子。你可以參考一下,希望對你有所協(xié)助。我特別快樂作為學(xué)生會成員參與通訊與信息工程系的第一次骨干培訓(xùn)。在一個多月的短時間內(nèi),教師和高年級學(xué)生利用珍貴的業(yè)余時間精心預(yù)備了這次骨干培訓(xùn)。在過去的五堂課中,我學(xué)到了許多往常從未接觸過甚至從未想過的東西。理解并掌握它們將更好地引導(dǎo)我成為一名合格的學(xué)生干部,可以為我的同學(xué)做實事和好事。在短短的五堂課中,四位教師和三位高年級學(xué)生都給我們展現(xiàn)了一堂精心預(yù)備的課。雖然上課時間不長,但我們覺得收獲頗豐。他們不只向我們展現(xiàn)課件上的內(nèi)容,還告訴我們他們作為學(xué)生干部的個人經(jīng)歷以及他們作為教師和高年級學(xué)生的多年工作經(jīng)歷。在這里,我要感謝所有的教師和高年級學(xué)生,他們首先給我們帶來了這次骨干培訓(xùn)。他們讓我在大學(xué)教室里長大,當(dāng)我們步入社會去工作時,這對我們也有特別大的協(xié)助。在這五堂課中,給我印象最深的是系里總支部書記沙兆友先生帶來的第一堂課“如何進步學(xué)生干部的指導(dǎo)才干、決策才干和執(zhí)行力〞。我認為這對我們的學(xué)生干部特別有協(xié)助。它不只適用于當(dāng)前的學(xué)生工作,也有助于我們今后的事業(yè)如何成為一名合格的干部和指導(dǎo)者。為了成為一名合格的學(xué)生干部,我們覺得我們需要做以下工作:1)指導(dǎo)力:分為個人指導(dǎo)力和組織指導(dǎo)力。我們需要有一定的文化根底、人文素養(yǎng)和個人修養(yǎng)。我們必需進步治理程度,同時我們不能放松學(xué)習(xí)。個人需要樹立威信,具備大局觀念、集體觀念和創(chuàng)新認識。做事要務(wù)實,不要急躁,要有責(zé)任感;留意培訓(xùn)團隊的作用,努力指導(dǎo)4-8人的小團隊。2)決策權(quán):在做出決策之前,必需慎重,學(xué)會全面考慮,考慮盡可能多的不確定要素,預(yù)測可能呈現(xiàn)的困難或咨詢題;決策后,必需認真執(zhí)行,不能大意大意。在施行過程中,我們必需最終做出決定。假設(shè)有不同的意見,我們可以提出自己的意見,但我們不能否認。否認之后,我們必需有改進的建議。只要學(xué)會全面考慮,正確對待咨詢題,做出正確的決定,我們才干高效地完成工作。3)執(zhí)行力:實現(xiàn)戰(zhàn)略意圖和實現(xiàn)預(yù)定目的的操作才干是競爭力的核心,即成就誕生的關(guān)鍵是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為效益;需要明確的目的、制造力和韌性。4)正確處置學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系:作為一名合格的學(xué)生干部,工作表現(xiàn)特別重要,但這并不意味著我們可以放松學(xué)習(xí)。畢竟,我們的實質(zhì)是大學(xué)生,學(xué)習(xí)對我們來說是最重要的。我們要正確處置學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,努力學(xué)習(xí)和工作,兩者兼顧,獲得優(yōu)良的成果。5)團隊認識:我們是學(xué)生干部,因此我們在日常工作中應(yīng)該以學(xué)生為主體,為他們效勞,因此我們應(yīng)該有團隊認識,我們是一個效勞于每個人的群體,而不是一個指導(dǎo)者,如此我們才干更好地為四周的人效勞。最后,我要再次感謝給我們講課的教師和高年級學(xué)生。通過他們的教訓(xùn),我明晰地認識到了自己的缺點,其中許多缺點仍然需要積極改變。因此,在我今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會嚴格要求自
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