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工作安全與勞動(dòng)保護(hù)合同書(shū)甲方:(雇主名稱)地址:(雇主地址)法定代表人:(雇主法定代表人姓名)電話:(雇主聯(lián)系電話)乙方:(雇員姓名)地址:(雇員地址)身份證號(hào)碼:(雇員身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(雇員聯(lián)系電話)鑒于甲方為乙方提供工作崗位并承諾保障乙方的工作安全與勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方達(dá)成以下協(xié)議:第一條工作環(huán)境和設(shè)備保障1.甲方承諾為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境,并保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、明亮、清潔。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的安全設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。第二條崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)1.甲方將向乙方提供崗位培訓(xùn),確保乙方了解工作流程和操作規(guī)范,具備相關(guān)技能。2.甲方將指派專人對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn),并定期進(jìn)行崗位技能評(píng)估。第三條工時(shí)和休息1.根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定,甲方保證乙方的工作時(shí)間不超過(guò)法定工時(shí),合理安排工作強(qiáng)度和工作節(jié)奏。2.甲方按照國(guó)家法定節(jié)假日和休息日的規(guī)定,為乙方安排休息時(shí)間,并確保乙方享受法定帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方保證按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,如雙方未另行約定,勞動(dòng)報(bào)酬按月支付,于每月15日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方如加班工作,甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資,并記錄加班工時(shí)。第五條工作保險(xiǎn)和醫(yī)療保障1.甲方將依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納。2.如乙方在工作期間因工作原因發(fā)生傷病,甲方將為乙方提供必要的醫(yī)療救治,并負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)。第六條違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,嚴(yán)重影響乙方工作安全和勞動(dòng)保護(hù)的,乙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同,并要求甲方支付相應(yīng)的違約賠償。2.若乙方因自身原因違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第七條合同解除1.本協(xié)議期限為(具體約定期限),雙方協(xié)商一致后可延長(zhǎng)或終止。2.雙方如需解除本協(xié)議,應(yīng)提前(具體約定提前期限)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成解除協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第九條本協(xié)議自雙
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