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文檔簡介

培訓(xùn)學(xué)校工作人員管理制度

培訓(xùn)學(xué)校工作人員治理制度1

一、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、培育目標(biāo)

1、辦學(xué)宗旨:濟(jì)困扶危、強(qiáng)技樂業(yè)。

2、辦學(xué)理念:以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。

3、培育目標(biāo):以培育“技能硬、素養(yǎng)高的現(xiàn)代家政效勞人才”為目標(biāo)。

二、教師治理

1、教師要喜愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有豐富的專業(yè)學(xué)問;

2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統(tǒng)計(jì)工作;

3、教師上課要有明確的教學(xué)目的,有步驟,有重點(diǎn);

4、教學(xué)方法要求精講多練,重視案例分析,使學(xué)員快速把握技能技巧;

5、教師要加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)水平。

三、學(xué)員治理

1、學(xué)員自主就近選擇培訓(xùn)地點(diǎn),免費(fèi)食宿。

2、學(xué)員必需嚴(yán)格遵守學(xué)校治理制度;

3、實(shí)行嘉獎(jiǎng)全勤、評比優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)懲制度;

4、學(xué)員就業(yè)安排依據(jù)考核成績“擇優(yōu)選用”,對于考試不合格的學(xué)員,可免費(fèi)再學(xué);

5、學(xué)員就業(yè)后定期對其進(jìn)展回訪,幫忙學(xué)員解決工作中遇到的問題。

四、教學(xué)治理

1、嚴(yán)格根據(jù)國家商務(wù)部《家政效勞員培訓(xùn)大綱》組織教學(xué);

2、實(shí)行班主任負(fù)責(zé)、班委會自治的班級治理制度;

3、課時(shí)安排敏捷。結(jié)合學(xué)員普遍存在文化程度偏低,年齡偏大的狀況,敏捷確定課時(shí),如有的課程一節(jié)課學(xué)員可以把握,則課時(shí)為一節(jié);若課堂內(nèi)容較難,則可安排多個(gè)課時(shí);

4、考試考核。依據(jù)培訓(xùn)規(guī)定的考試考核要求,對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)展根底理論考試和技能操作考試;

5、證書發(fā)放。學(xué)員根底理論、技能操作雙合格的,學(xué)校頒發(fā)《技能等級證書》。

五、檔案治理

1、學(xué)員檔案:學(xué)員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊等按培訓(xùn)期次歸檔,建立了學(xué)員培訓(xùn)信息資料庫;

2、教師檔案及教案歸檔:學(xué)校對教師檔案(含身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、職稱復(fù)印件)進(jìn)展備案;對教學(xué)規(guī)劃、教案、教學(xué)總結(jié)也定期備案。

3、全部檔案由校教務(wù)處統(tǒng)一保管,未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意,任何組織和個(gè)人無權(quán)公布、查詢。

培訓(xùn)學(xué)校工作人員治理制度2

一、學(xué)籍治理制度

1、學(xué)員無正值理由逾期3天不報(bào)到者,取消入學(xué)資格。

2、學(xué)員報(bào)到時(shí),須仔細(xì)填寫《學(xué)員登記表》,按合肥市人力資源和社會保障局要求供應(yīng)相關(guān)材料,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展登記注冊。

3、學(xué)員參與校內(nèi)考試時(shí),須遵守考場紀(jì)律,成績記入本人檔案。

4、學(xué)校組織學(xué)員統(tǒng)一參與合肥市職業(yè)技能等級證書考試,成績合格者由合肥市人力資源和社會保障局頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

二、考勤制度

1、學(xué)員上課、實(shí)操、考試、參與集體活動等,均應(yīng)實(shí)行考勤。

2、考勤由班主任負(fù)責(zé),并建立出勤檔案。

3、學(xué)員參訓(xùn)前應(yīng)合理安排工作或家務(wù),保證集中培訓(xùn)時(shí)間,的確因故不能上課、實(shí)操、考試、參與集體活動,必需請假。

4、學(xué)員請假一天以內(nèi)(含一天)由班主任批準(zhǔn),一天以上由分管副校長批準(zhǔn)。

5、學(xué)員未經(jīng)請假或超過假期的缺勤,均按曠課處理。

6、學(xué)員在校培訓(xùn)時(shí)間不得低于總培訓(xùn)時(shí)間的80%,到課率達(dá)不到80%者,不得參與本次技能等級證書考試。

三、課堂守則

1、提前進(jìn)入教室,做好課前預(yù)備,上課不遲到、不早退。

2、講究文明禮貌,嚴(yán)禁穿背心、褲頭、拖鞋進(jìn)入教室、機(jī)房、操作室。

3、自覺維持教室、機(jī)房、操作室秩序,保持寧靜。上課、上機(jī)、實(shí)操時(shí)不隨便進(jìn)出教室,進(jìn)出教室必需輕手開、關(guān)門;關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)到振動檔。

4、留意公共衛(wèi)生,不隨地吐痰或亂扔紙屑,不在教室里吃東西、吸煙,值日生每天清掃教室。

4、愛惜公物、愛惜設(shè)備。不在桌椅、墻壁、門窗上亂涂亂畫,不擅自挪動、拿走教室內(nèi)的設(shè)施,不私自使用教學(xué)設(shè)備。

5、節(jié)省用電。不需要使用電燈或風(fēng)扇時(shí)應(yīng)馬上關(guān)掉開關(guān);不在教室上課時(shí)或最終離開的”人要關(guān)好電器開關(guān),關(guān)好門窗。

6、上課時(shí)間不接待客人。

四、宿舍治理制度

1、聽從治理,不隨便調(diào)換宿舍和床位。

2、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留宿他人,外來人員必需經(jīng)門衛(wèi)登記前方可探訪。

3、自覺遵守作息時(shí)間,晚上外出時(shí),必需在十點(diǎn)熄燈前返回宿舍。

4、宿舍保持寧靜,不大聲喧嘩;嚴(yán)禁在宿舍賭博、劃拳、酗酒肇事。

5、勤洗衣被,早起疊被,整理床單和內(nèi)務(wù),物品擺放有序;不在寢室進(jìn)餐;不向走廊和樓下扔果皮雜物、潑水;值日生仔細(xì)清掃室內(nèi)和走廊衛(wèi)生;生活垃圾倒入門外垃圾桶內(nèi)以便學(xué)校保潔員統(tǒng)一清理。

6、疼惜寢室內(nèi)的桌子、凳子、公用電話、空調(diào)、熱水器、窗簾、衣柜等物品,如有損壞,照價(jià)賠償。

7、防火、防盜、留意安全。不在窗臺上擱放易掉物品;不攀越欄桿和爬窗戶;不點(diǎn)蠟燭、不私接電器;個(gè)人珍貴物品留意保管。

培訓(xùn)學(xué)校工作人員治理制度3

1、教師是辦好學(xué)校的主體。建立一支造詣較高,教學(xué)閱歷豐富,適應(yīng)社會需求的、相對穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,非常重要。

2、學(xué)校有關(guān)部門和人員,應(yīng)敬重教師的勞動,全心全意地為教師效勞,為教師的教育教學(xué)活動制造條件和供應(yīng)便利。

3、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高,特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責(zé)任、教師的聘任、治理與考核和嘉獎(jiǎng)與解聘等制度。

4、教學(xué)規(guī)劃是學(xué)校教學(xué)、教育工作詳細(xì)安排的指導(dǎo)性文件。教學(xué)規(guī)劃由學(xué)校制定,校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、教師應(yīng)根據(jù)學(xué)科教材、教學(xué)大綱的要求編制教學(xué)規(guī)劃、教案,嚴(yán)格按教材、大綱進(jìn)展教學(xué)。

6、課表。每學(xué)期的課表于開課前的招生前擬定并公布,以便學(xué)生在報(bào)名、注冊時(shí),確定學(xué)習(xí)課程。

7、學(xué)校要建立教學(xué)治理指揮系統(tǒng),指揮渠道要暢通。

8、教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)規(guī)劃和教學(xué)大綱的要求,保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。

9、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),要不定期的深入課堂聽課,尤其對初次聘任的教師,必需聽課1—2次。班主任要常常隨堂聽課,聽取師生反響。

10、成績每期考核至少一次。成

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