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文檔簡(jiǎn)介
2024年配資崗位職責(zé)20篇
目錄
配資銷售崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范
4、全面了解金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí),能夠完善的表達(dá)
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
股票配資崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、給客戶合理的配資建議,與客戶建立良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
2、按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的大型管理類和金融類行業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)
3、學(xué)習(xí)項(xiàng)目的專業(yè)度知識(shí),完成咨詢服務(wù)類工作任務(wù)和目標(biāo)。
4、有效利用過(guò)往的客戶資源,通過(guò)各種銷售渠道開發(fā)新客戶;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,五官端正,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可;
2、18-28歲,男女不限,口齒清晰;
3、對(duì)股票有一定了解,身邊有炒股客戶資源者優(yōu)先;
4、良好的產(chǎn)品理解能力和口頭表達(dá)能力,對(duì)市場(chǎng)有相當(dāng)?shù)亩床炝蜖I(yíng)銷能力,具備自我挑戰(zhàn)精神;
5、凡事有強(qiáng)烈的責(zé)任感、服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
股票配資主管崗位職責(zé)任職要求
股票配資主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、依托公司的創(chuàng)新業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)和管理平臺(tái),開發(fā)全國(guó)股票配資的客戶;
2、負(fù)責(zé)向客戶提供股票交易及資產(chǎn)配置等咨詢,為客戶提供專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃;
3、定期維護(hù)客戶資源及客戶資料收集整理;
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)變化和客戶建議。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,一年以上股票、期貨、信托、信貸等金融行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉股票交易知識(shí),社會(huì)資源廣泛。
3、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受獨(dú)立開發(fā)客戶的壓力和接受挑戰(zhàn);
4、有較強(qiáng)的證券投資分析能力、股票配資經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。
股票配資主管崗位
股票配資員崗位職責(zé)
1、依托公司的創(chuàng)新業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)和管理平臺(tái),開發(fā)全國(guó)股票配資的客戶
2、負(fù)責(zé)向客戶提供股票交易及資產(chǎn)配置等咨詢,為客戶提供專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃
3、定期維護(hù)客戶資源及客戶資料收集整理
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)變化和客戶建議
配資銷售代表崗位職責(zé)任職要求
配資銷售代表崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范
4、全面了解金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí),能夠完善的表達(dá)
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
配資銷售代表崗位
配資銷售代表崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范
4、全面了解金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí),能夠完善的表達(dá)
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
配資營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
配資營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作落實(shí);2,負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn);3,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶代表及客服人員服務(wù)客戶;任職要求:1,具備期貨配資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;(無(wú)需客戶資源)2,具備互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);能快速學(xué)會(huì)期貨配資行業(yè)全國(guó)最領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);3、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定壓力下勝任工作;4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;5、相貌端正,形象大方,儀表整潔、舉止大方得體、性格開朗、待人熱情。
股票配資業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);
2、組織負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、組織負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)狀況,提供理財(cái)服務(wù);
4、組織負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、組織負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.金融、財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.半年以上配資(金融行業(yè))客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,具有較高的語(yǔ)音表達(dá)能力和人際交往能力;
4.吃苦耐勞。具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的心理素質(zhì);
5.具有銀行、小額貸款、證券、保險(xiǎn)、信托、基金、大型房產(chǎn)中介等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
配資營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作落實(shí);2,負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn);3,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶代表及客服人員服務(wù)客戶;任職要求:1,具備期貨配資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;(無(wú)需客戶資源)2,具備互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);能快速學(xué)會(huì)期貨配資行業(yè)全國(guó)最領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);3、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定壓力下勝任工作;4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;5、相貌端正,形象大方,儀表整潔、舉止大方得體、性格開朗、待人熱情。
股票配資經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);
2、組織負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、組織負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)狀況,提供理財(cái)服務(wù);
4、組織負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、組織負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.金融、財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.半年以上配資(金融行業(yè))客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,具有較高的語(yǔ)音表達(dá)能力和人際交往能力;
4.吃苦耐勞。具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的心理素質(zhì);
5.具有銀行、小額貸款、證券、保險(xiǎn)、信托、基金、大型房產(chǎn)中介等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
渠道配資崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)和服務(wù)公司的渠道客戶;
2、需要根據(jù)公司安排去外地出差。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、做事踏實(shí)靠譜,可以靈活處理突發(fā)狀況。
奧通配資專注于為證券二級(jí)市場(chǎng)提供資金服務(wù),目前已管理著數(shù)十億資金,擁有業(yè)內(nèi)最為專業(yè)的配資咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)和龐大的渠道系統(tǒng)。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、完善、快速的辦理流程,為全國(guó)客戶提供配資咨詢、配資管理和配資批發(fā)等一系列優(yōu)質(zhì)且人性化的服務(wù)。建立起國(guó)內(nèi)金融領(lǐng)域中,資金與資金管理人合作規(guī)范的管理體系,與業(yè)內(nèi)多家機(jī)構(gòu)建立起寶貴的的信任和長(zhǎng)期合作關(guān)系。
股票配資銷售崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范
4、全面了解金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí),能夠完善的表達(dá)
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
配資經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);
2、組織負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、組織負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)狀況,提供理財(cái)服務(wù);
4、組織負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、組織負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.金融、財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.半年以上配資(金融行業(yè))客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,具有較高的語(yǔ)音表達(dá)能力和人際交往能力;
4.吃苦耐勞。具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的心理素質(zhì);
5.具有銀行、小額貸款、證券、保險(xiǎn)、信托、基金、大型房產(chǎn)中介等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
汽車銷售(包分配資源)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
行業(yè)獨(dú)角獸公司瓜子二手車正在火熱崗位職責(zé)描述崗位要求中。
歡迎熱愛(ài)汽車,對(duì)自己有要求,對(duì)生活有追求的人加入(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
我們能提供:豐厚的報(bào)酬,高大上的辦公環(huán)境,努力積極快樂(lè)的工作氛圍。
快到碗里來(lái)~~
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司下發(fā)的資源,進(jìn)行邀約并做好客戶分層管理;
2、負(fù)責(zé)展廳車源銷售及帶看,對(duì)進(jìn)店客戶做好維護(hù)和跟進(jìn);
3、潛在客戶維護(hù)/挖掘和談判邀約;
4、按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程,有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略,提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理,完成車輛成交;
5、對(duì)已成交客戶進(jìn)行售后維護(hù)和跟蹤服務(wù),提高顧客滿意度;
6、完成上級(jí)交代的其他日常工作。
崗位要求:
1、一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)(可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生),熱愛(ài)汽車行業(yè);
2、熟悉汽車市場(chǎng)價(jià)格,有過(guò)汽車銷售、4s店經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力;
4、為人正直,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
2、其他福利:節(jié)假日福利,員工體檢,補(bǔ)貼,期權(quán)激勵(lì)等;
3、辦公地址:深圳市龍崗區(qū)平湖平安大道309號(hào)3棟瓜子二手車。
配資客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)品牌推廣方案,通過(guò)媒體宣傳擴(kuò)大青島全泰投資品牌的知名度和影響力,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、協(xié)助總經(jīng)理不斷構(gòu)思創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)特色。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司股票配資方案。
5、負(fù)責(zé)股票配資合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11、代表公司與政府銀行等對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
任職要求:
1、熟悉金融、信貸、股票配資市場(chǎng),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃決策能力、人際溝通能力及良好的組織管理能力。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷策劃能力、市場(chǎng)拓展能力、商業(yè)敏感性、大型活動(dòng)組織能力、客戶管理能力。
4、具有較強(qiáng)的文字語(yǔ)言表達(dá)能力;富有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道配資崗位職責(zé)任職要求
渠道配資崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、依托公司的創(chuàng)新業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)和管理平臺(tái),開發(fā)股票配資的客戶。
2、負(fù)責(zé)向客戶提供股票交易及資產(chǎn)配置等咨詢。
3、定期維護(hù)客戶資源及客戶資料收集整理。
4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)。
6、及時(shí)反饋市場(chǎng)變化和客戶建議。任職要求:
1、,年齡20-30之間,形象好,氣質(zhì)佳。2.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè),必須在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作滿一年以上。
3.熟悉證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí),具有廣泛的客戶資源。
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于承受壓力接受挑戰(zhàn)。
渠道配資崗位
股票配資專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、給客戶合理的配資建議,與客戶建立良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
2、按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的大型管理類和金融類行業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)
3、學(xué)習(xí)項(xiàng)目的專業(yè)度知識(shí),完成咨詢服務(wù)類工作任務(wù)和目標(biāo)。
4、有效利用過(guò)往的客戶資源,通過(guò)各種銷售渠道開發(fā)新客戶;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,五官端正,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可;
2、18-28歲,男女不限,口齒清晰;
3、對(duì)股票有一定了解,身邊有炒股客戶資源者優(yōu)先;
4、良好的產(chǎn)品理解能力和口頭表達(dá)能力,對(duì)市場(chǎng)有相當(dāng)?shù)亩床炝蜖I(yíng)銷能力,具備自我挑戰(zhàn)精神;
5、凡事有強(qiáng)烈的責(zé)任感、服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
配資專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需要,為客戶提供全面的信息業(yè)務(wù)服務(wù);包括客戶開發(fā),為客戶提供建議和解決客戶在金融投資中遇到的困難;
2、有股票期貨期權(quán)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求:
1、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握股市交易金融有關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先;
3、具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)融資工作者優(yōu)先;
4、具有一定的文字能力,可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;
5、較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的人際關(guān)系
6、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力;
7、具有責(zé)任心、分析思維、溝通能力。
股票配資客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)品牌推廣方案,通過(guò)媒體宣傳擴(kuò)大青島全泰投資品牌的知名度和影響力,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、協(xié)助總經(jīng)理不斷構(gòu)思創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)特色。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司股票配資方案。
5、負(fù)責(zé)股票配資合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
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