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美容院職工勞動(dòng)契約示例(標(biāo)準(zhǔn)版)_第2頁(yè)
美容院職工勞動(dòng)契約示例(標(biāo)準(zhǔn)版)_第3頁(yè)
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美容院職工勞動(dòng)契約示例(標(biāo)準(zhǔn)版)背景此勞動(dòng)契約為美容院與職工之間的合同，旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，并規(guī)定雙方在工作期間應(yīng)遵守的規(guī)則和條款。1.聘用信息美容院名稱：[美容院名稱]職工姓名：[職工姓名]職位：[職位]聘用日期：[聘用日期]2.工作內(nèi)容職工應(yīng)履行以下職責(zé)：-提供專業(yè)的美容服務(wù)-維護(hù)和協(xié)助管理客戶關(guān)系-遵守美容院的規(guī)章制度和工作流程-參與培訓(xùn)和提升自身技能-完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)3.工作時(shí)間職工的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由美容院根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。4.薪酬與福利職工將按照以下方式獲得薪酬和福利：-基本工資：每月固定金額-績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和美容院業(yè)績(jī)發(fā)放-社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)-年假：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定享受帶薪年假5.解雇與終止在以下情況下，美容院有權(quán)解雇職工：-違反美容院的規(guī)章制度或工作流程-嚴(yán)重失職或?yàn)^職-涉及盜竊、偽造證件、貪污腐敗等違法行為-嚴(yán)重?fù)p害美容院聲譽(yù)-其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的情況職工亦有權(quán)提前通知美容院解除勞動(dòng)合同，具體細(xì)則可商議協(xié)商。6.保密條款職工應(yīng)對(duì)美容院的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私進(jìn)行保密，不得泄露或利用相關(guān)信息造成損失。7.爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向法院提起訴訟。8.其他事項(xiàng)-職工須提供有效的工作證件和健康證明-職工應(yīng)遵守美容行業(yè)的倫理規(guī)范和職業(yè)道德本勞動(dòng)契約自雙方簽字后生效，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間有效。美容院（蓋章）：職工（簽字）：日期：

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