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文檔簡(jiǎn)介
2024年運(yùn)維管理制度有(6篇)
目錄
第1篇運(yùn)維部檢修管理制度范文
第2篇變電運(yùn)維工區(qū)安全質(zhì)量管理工作標(biāo)準(zhǔn)
第3篇客運(yùn)維修中心輪胎倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)
第4篇it運(yùn)維質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)范本
第5篇計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房安全運(yùn)維管理制度
第6篇運(yùn)維部運(yùn)行績(jī)效考核管理辦法
運(yùn)維部檢修管理制度范文
1總則
1.1為了加強(qiáng)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,規(guī)范作業(yè)人員的行為,保障人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全,特制定本制度。
1.2部門經(jīng)理是部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)部門的安全、健康與環(huán)境負(fù)主要責(zé)任,遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
2檢修安全管理制度主要內(nèi)容
1安全活動(dòng)制度。
2交接班制度。
3巡視檢查制度。
4工作票制度。
5工作監(jiān)護(hù)制度。
6安全工具器管理制度。
7車輛管理制度。
8高空作業(yè)安全制度。
9安全培訓(xùn)教育制度。
10安全例會(huì)制度。
3檢修安全活動(dòng)制度
3.1嚴(yán)格遵守《電力安全工作規(guī)程》,積極組織與開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)。
3.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)編制部門年度安全生產(chǎn)活動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3.3安全員負(fù)責(zé)組織檢修人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、文件及其他規(guī)定等。
3.4部門經(jīng)理負(fù)責(zé)定期組織定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃,解決安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,總結(jié)和評(píng)比安全生產(chǎn)工作。
3.5部門安全管理人員負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查、專項(xiàng)安全檢查及其它安全檢查工作。
3.6部門安全管理人員負(fù)責(zé)組織檢修人員開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練工作。
3.7部門經(jīng)理根據(jù)檢修工作的性質(zhì),召開(kāi)工作前安全交底會(huì)并形成會(huì)議記要。
4交接班制度
4.1交接班制度是保證班組之間有效溝通、連續(xù)工作、安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要措施。
4.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督部門員工執(zhí)行交接班制度。
4.3交、接班時(shí),有重要工作事項(xiàng),班長(zhǎng)與班長(zhǎng)之間必須親自交接,做好書面記錄,交接清楚后方能離崗。
5巡視檢查制度
5.1巡視檢查制度是借助人的感官和檢測(cè)工具,按照機(jī)組的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)機(jī)組進(jìn)行檢查和測(cè)試,并通過(guò)檢查和測(cè)試的結(jié)果進(jìn)行分析,全面掌握設(shè)備的運(yùn)行情況。
5.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工執(zhí)行巡視檢查制度。
5.3巡視檢查必須嚴(yán)格遵守《電力安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,每次巡視不得少于兩人,要明確巡視負(fù)責(zé)人,安全用具佩戴齊全,巡視周期每月一次,巡視人員必須認(rèn)真填寫巡視記錄和缺陷記錄,雷雨天氣不得巡視。
5.4巡視檢查項(xiàng)目詳見(jiàn)安全生產(chǎn)操作規(guī)程(巡視規(guī)程部分)。
6工作票制度
6.1凡在電氣設(shè)備上工作,為了確保作業(yè)人員的安全,必須填寫工作票。
6.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工執(zhí)行工作票制度。
6.3工作票制度要嚴(yán)格按照《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行。
6.4工作票的有效時(shí)間,以批準(zhǔn)的工作許可時(shí)間和工作終結(jié)時(shí)間為檢修期限。
6.5運(yùn)行當(dāng)值人員根據(jù)機(jī)組遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)所反映的故障情況,簽發(fā)檢修工作票,檢修工作結(jié)束后,由檢修班長(zhǎng)完成工作票反饋到運(yùn)行當(dāng)值人員并歸檔。若有風(fēng)機(jī)變故障檢修工作,需填寫《風(fēng)機(jī)變操作檢修工作單》。
7工作監(jiān)護(hù)制度
7.1凡在電氣設(shè)備上工作,為確保作業(yè)人員的安全,必須執(zhí)行工作監(jiān)護(hù)制度。
7.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工執(zhí)行工作監(jiān)護(hù)制度。
7.3工作監(jiān)護(hù)人應(yīng)由班組長(zhǎng)或具有必要的電氣知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的人擔(dān)任。
7.4監(jiān)護(hù)人應(yīng)始終在工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工作班人員的安全進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)護(hù),有權(quán)制止并糾正不安全的行為。
7.5若工作監(jiān)護(hù)人因工作需要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)由原工作票的簽發(fā)人變更工作監(jiān)護(hù)人,履行變更手續(xù),方可離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)。
8安全工具器管理制度
8.1部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門工器具購(gòu)置的申請(qǐng)、檢查和定期校驗(yàn)。
8.2電氣絕緣器具包括:高壓驗(yàn)電器、高壓拉閘桿、高壓絕緣棒、絕緣鞋(靴)、絕緣手套、絕緣墊、攜帶型接地線、拉閘桿等。
8.3安全防護(hù)器具包括:防護(hù)眼鏡、安全帽、安全帶、腰繩、防電弧服、防護(hù)面罩、臨時(shí)遮欄繩(網(wǎng))以及登高用梯子等。
8.4按照絕緣工具的校驗(yàn)周期,定期到有資質(zhì)的檢測(cè)單位進(jìn)行校驗(yàn),并校驗(yàn)報(bào)告存檔。
8.5對(duì)于非強(qiáng)制性校驗(yàn)的安全工器具,部門安全員負(fù)責(zé)定期進(jìn)行檢查,并做好記錄。
9部門車輛管理制度
9.1門部經(jīng)理為本部門車輛安全管理第一責(zé)任人。
9.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門車輛的統(tǒng)一調(diào)配。
9.3班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班車輛的管理,定期檢查車輛狀況、車輛的維修與保養(yǎng)情況,負(fù)責(zé)對(duì)本班人員的駕駛技術(shù)進(jìn)行考核。車輛使用范圍應(yīng)在風(fēng)場(chǎng)工作區(qū)域,如有特殊情況離開(kāi)本風(fēng)場(chǎng)區(qū)域需由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
10高空作業(yè)安全制度
10.1凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上的高處進(jìn)行的作業(yè),都應(yīng)視作高處作業(yè)。
10.2部門經(jīng)理為本部門高空作業(yè)安全第一責(zé)任人。
10.3工作票所指定的工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)高空作業(yè)的一切保證安全措施。
10.4登高作業(yè)人員,必須持省安監(jiān)局發(fā)放的“登高架設(shè)作業(yè)”證,身體狀況良好,按照規(guī)定安全防護(hù)用品佩戴齊全。
11部門安全培訓(xùn)教育制度
11.1為了提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,特制定本制度。
11.2安全培訓(xùn)是部門宣傳、普及安全生產(chǎn)意識(shí)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
11.3部門安全管理管理人員負(fù)責(zé)組織部門各項(xiàng)安全活動(dòng)。
11.4新入職員工必須經(jīng)過(guò)部門組織的安全培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為1個(gè)月,內(nèi)容包括:部門各項(xiàng)管理制度、安全操作規(guī)程、內(nèi)控流程;登高作業(yè)安全規(guī)程;電力安全操作規(guī)程;駕駛安全;消防安全等。
11.5新入職員工必須通過(guò)公司級(jí)、部門級(jí)及班組級(jí)的安全培訓(xùn),考試合格后才能上崗,培訓(xùn)記錄進(jìn)行歸檔管理。
12安全例會(huì)制度
11為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,定期研究解決安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,特制定本制度。
12部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門安全例會(huì)制度的執(zhí)行。
13部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織每周召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),并形成會(huì)議紀(jì)要?dú)w檔。
14安全例會(huì)主要內(nèi)容是研究制定安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃,解決安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的重大問(wèn)題,總結(jié)和評(píng)比安全生產(chǎn)工作。
變電運(yùn)維工區(qū)安全質(zhì)量管理工作標(biāo)準(zhǔn)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運(yùn)維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位的職責(zé)與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報(bào)告與記錄、檢查與考核等要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運(yùn)維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
q/gdw27001―2022―22001領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員到崗到位管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27001―2022―21904勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27002―2022―22001全面質(zhì)量監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27003―2022―22001安全生產(chǎn)職責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27004―2022―22001質(zhì)量事件調(diào)查處理管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27005―2022―22001新建變電站啟動(dòng)投運(yùn)前安全監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27006―2022―22001運(yùn)行變電站改造、擴(kuò)建安全管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27008―2022―22001安全教育培訓(xùn)監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27009―2022―22001安規(guī)考試管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27011―2022―22001安全事故(事件)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27012―2022―22001班組安全活動(dòng)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27013―2022―22001安全檢查監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27014―2022―22001安全性評(píng)價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27015―2022―22001事故隱患排查治理管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27016―2022―22001安全生產(chǎn)反違章管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27017―2022―22001安全生產(chǎn)量化管理評(píng)價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27001―2022―22002安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27002―2022―22002安全工器具使用與管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27003―2022―22002安全設(shè)施與標(biāo)示管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27004―2022―22002勞動(dòng)保護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27001―2022―22004電力設(shè)施保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)
q/gdw27002―2022―22004消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)
3職責(zé)與權(quán)限
3.1職責(zé)
3.1.1執(zhí)行電力安全工作規(guī)程以及上級(jí)下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。匯總編制上報(bào)年度安全計(jì)劃及事故措施,并督促實(shí)施。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施內(nèi)部治安管理,綜合管理,消防管理。督促檢查工區(qū)各項(xiàng)工作中安全措施的執(zhí)行情況,制止違章行為。
3.1.2組織開(kāi)展安全員網(wǎng)活動(dòng),編制每周安全活動(dòng)計(jì)劃,并督促檢查執(zhí)行情況。
3.1.3組織開(kāi)展春、秋季安全大檢查,防火、防汛、防臺(tái)、迎峰渡夏等專項(xiàng)檢查,編制檢查總結(jié),匯總制訂整改措施,并監(jiān)督落實(shí)。消防設(shè)施和滅火器材的管理。
3.1.4組織對(duì)職工開(kāi)展安全教育和安規(guī)年試,結(jié)合實(shí)際工作,表彰好人好事,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題及事故苗頭,及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),杜絕事故隱患。
3.1.5組織進(jìn)行所轄變電站設(shè)備等各類危險(xiǎn)源的辨識(shí)、分析和防控工作。
3.2權(quán)限
3.2.1對(duì)在部門范圍內(nèi)安全管理,有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)、建議權(quán)。
3.2.2有權(quán)就本崗位中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。
3.2.3對(duì)本崗位人員制定的關(guān)于安全管理的相關(guān)制度和規(guī)定有解釋權(quán)。
4崗位任職資格
4.1學(xué)歷與職稱
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱(新聘管理、技術(shù)人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷)。
4.2工作經(jīng)歷
本科學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上,研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作3年及以上。
4.3業(yè)務(wù)知識(shí)
4.3.1掌握電力線路、電氣設(shè)備施工、運(yùn)行、職工教育等專門知識(shí)。
4.3.2熟悉電力生產(chǎn)過(guò)程和供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備基本原理。
4.3.3熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、供電法規(guī)以及其它等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。掌握電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度和電業(yè)安全工作規(guī)程。
4.3.4熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)安全等管理知識(shí),了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)。
4.4工作能力
4.4.1具有一定的的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、管理能力與決策能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
4.4.2能正確理解黨和國(guó)家方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文件、指令,結(jié)合本所目標(biāo)任務(wù),針對(duì)變電、配電設(shè)備運(yùn)行管理中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題作出正確分析與判斷。
4.4.3能對(duì)安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行分析,作出決斷或?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)。
4.4.4有組織管理工作的能力,能協(xié)調(diào)有關(guān)人員及有關(guān)部門共同開(kāi)展工作。
4.4.5有一定的語(yǔ)言、文字能力,能正確傳達(dá)上級(jí)指示,能撰寫業(yè)務(wù)文件,制定工作計(jì)劃,起草工作總結(jié)和調(diào)查報(bào)告等文字材料。熟練掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備和計(jì)算機(jī)技術(shù)。
5工作內(nèi)容與要求
5.1安全會(huì)議、活動(dòng)
組織安排工區(qū)月度安全分析會(huì),材料準(zhǔn)備、多媒體制作、會(huì)議紀(jì)錄等。安全月度分析會(huì)每月召開(kāi)一次,每月初在公司安全分析會(huì)結(jié)束后進(jìn)行。主要檢查上月安全工作完成情況;事故異常的分析評(píng)價(jià)等。會(huì)后擬寫“安全分析會(huì)紀(jì)要”,由分管副主任審核簽發(fā),下發(fā)班組并掛部門網(wǎng)頁(yè),并要求班組學(xué)習(xí)。
5.2安全大檢查
依據(jù)市公司下發(fā)的“春、秋季安全生產(chǎn)大檢查工作方案”組織安排部門春、秋季等各類安全大檢查工作,負(fù)責(zé)制訂部門“春、秋季安全生產(chǎn)大檢查工作方案”,組建檢查小組,明確檢查時(shí)間,明確檢查項(xiàng)目,布置班組實(shí)施檢查,并填寫“春、秋季安全大檢查整改措施表”。完成問(wèn)題的匯總和落實(shí)、整改的檢查和督促以及對(duì)大檢查總體情況的總結(jié)。向公司安監(jiān)部門上報(bào)“春、秋季安全大檢查整改措施表”。
5.3反事故演習(xí)
組織編制變電運(yùn)維作業(yè)反事故演習(xí)方案,并報(bào)市公司安監(jiān)部門和調(diào)度部門進(jìn)行審核,在所轄變電站范圍內(nèi)組織進(jìn)行反事故演習(xí)。演習(xí)結(jié)束即對(duì)演習(xí)過(guò)程進(jìn)行小結(jié)報(bào)分管主任審核,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析通報(bào)。
5.4安全性評(píng)價(jià)
依據(jù)本工區(qū)安全薄弱環(huán)節(jié)制定安全性評(píng)價(jià)實(shí)施方案。開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)自查評(píng)工作。上報(bào)自查評(píng)書面報(bào)告公司安監(jiān)部門。組建評(píng)價(jià)小組,明確評(píng)價(jià)時(shí)間,明確評(píng)價(jià)項(xiàng)目,布置班組實(shí)施檢查,并填寫“安全性評(píng)價(jià)問(wèn)題整改措施表”。制定安全性評(píng)價(jià)查評(píng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改計(jì)劃并落實(shí)整改。對(duì)本工區(qū)安全性評(píng)價(jià)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。
5.5安措工作
5.5.1根據(jù)《安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃管理標(biāo)準(zhǔn)》,每年7月15日前,組織編制下年度安措計(jì)劃,填寫“安措項(xiàng)目建議書”,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過(guò)后上報(bào)公司安全監(jiān)察部。
5.5.2公司安措計(jì)劃下達(dá)后一周內(nèi),編制“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表”,細(xì)化工作內(nèi)容,明確完成時(shí)間、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,工區(qū)主管批準(zhǔn)后發(fā)布。
5.5.3每月月底,安措管理專職應(yīng)總結(jié)當(dāng)月實(shí)施情況,填寫“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表”的完成情況報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
5.5.4定期對(duì)本單位安措計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),季度首月5日前,安措管理專職填寫“安措計(jì)劃完成情況報(bào)表”,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后上報(bào)公司安全監(jiān)察部。
5.5.5安措計(jì)劃的變更、延期執(zhí)行,必須申述理由,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,書面上報(bào)公司安全監(jiān)察部。
5.5.6指導(dǎo)勞動(dòng)防護(hù)用品、安全工器具、安全防護(hù)用品的發(fā)放、保管、維護(hù)以及使用等工作。組織本單位安措項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收,督促問(wèn)題整改。
5.6安全教育培訓(xùn)
按照公司教育培訓(xùn)中心下達(dá)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,做好對(duì)職工的安全教育,做好安全技術(shù)的培訓(xùn)工作。開(kāi)展安全規(guī)章制度、安全技能知識(shí)、安全監(jiān)督管理等培訓(xùn),定期對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、從事安全生產(chǎn)工作人員進(jìn)行《安規(guī)》和安全生產(chǎn)知識(shí)調(diào)考和考試。組織開(kāi)展各類關(guān)于安全生產(chǎn)的活動(dòng),下達(dá)每周班組安全活動(dòng)規(guī)定內(nèi)容以及管理人員下班組的宣貫內(nèi)容。
5.7消防安全
依據(jù)《消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,組織開(kāi)展消防安全隱患排查治理工作,督促整改火險(xiǎn)隱患。組織消防安全宣傳教育和培訓(xùn),組織消防演練,提高員工消防安全意識(shí)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)提出整改措施,確保生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備的安全。季初第一個(gè)月完成“變電站消防設(shè)備臺(tái)賬及季度檢查表”,對(duì)消設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查消防器具的放置、數(shù)量、完成情況,將報(bào)公司安監(jiān)部門。
5.8危險(xiǎn)源分析
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的電網(wǎng)、供電、人身、設(shè)備等各類危險(xiǎn)源的辨識(shí)、分析和防控工作。對(duì)部門危險(xiǎn)源點(diǎn)分析和預(yù)控方案的整理、匯總。編制中心每周特殊運(yùn)行方式下安全管理方面的危險(xiǎn)源點(diǎn)分析和預(yù)控措施,擬寫“危險(xiǎn)源點(diǎn)分析和預(yù)控方案”進(jìn)行發(fā)布。指導(dǎo)班組做好危險(xiǎn)源點(diǎn)分析和預(yù)控。組織進(jìn)行對(duì)班組危險(xiǎn)源點(diǎn)分析和預(yù)控措施落實(shí)情況的評(píng)估工作。并將評(píng)估落實(shí)情況上報(bào)公司安監(jiān)部門。
5.9反違章工作
依據(jù)《安全生產(chǎn)反違章管理標(biāo)準(zhǔn)》,修訂完善反違章規(guī)章制度,健全反違章預(yù)防、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲機(jī)制,落實(shí)上級(jí)反違章工作要求。開(kāi)展反違章宣傳教育和培訓(xùn)。落實(shí)違章統(tǒng)計(jì)分析制度,以月、季、年為周期,統(tǒng)計(jì)違章現(xiàn)象,分析違章發(fā)生規(guī)律,研究制定防范措施,并在安委會(huì)會(huì)議、安全分析例會(huì)上通報(bào)有關(guān)情況開(kāi)展反違章自查自糾工作,落實(shí)上級(jí)部門反違章檢查整改措施并接受考核。
5.10安全工器具
依據(jù)《安全工器具使用與管理標(biāo)準(zhǔn)》制定安全工器具管理職責(zé)、分工和工作標(biāo)準(zhǔn)。制定、申報(bào)安全工器具的訂購(gòu)、配置、報(bào)廢計(jì)劃。落實(shí)安全工器具的試驗(yàn)、使用、保管和報(bào)廢等工作。定期組織電力安全工器具的使用方法培訓(xùn)。督促指導(dǎo)班組安全工器具保管、使用等工作。建立安全工器具臺(tái)帳,組織安全工器具的定期試驗(yàn)。每季對(duì)所轄班組安全工器具檢查一次,完成“安全工器具檢查記錄”、“安全工器具統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳”記錄。
6報(bào)告與記錄
表1給出了執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)所形成的報(bào)告與記錄。
表1報(bào)告與記錄
序號(hào)編號(hào)名稱保存地點(diǎn)保存期限
1q/gdw271272022-32202.jl01安全工器具統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳生產(chǎn)班組3年
2q/gdw271272022-32202.jl02安全工器具檢查記錄生產(chǎn)班組3年
3q/gdw271272022-32202.jl03春、秋季安全大檢查總結(jié)變電運(yùn)維工區(qū)3年
4q/gdw271272022-32202.jl04安全工器具檢測(cè)合格證變電運(yùn)維工區(qū)3年
5q/gdw271272022-32202.jl05變電站消防設(shè)備臺(tái)賬及季度檢查表〉變電運(yùn)維工區(qū)
6q/gdw271272022-32202.jl06春、秋季安全大檢查整改措施表變電運(yùn)維工區(qū)3年
7檢查與考核
7.1考核權(quán)限
本崗位由變電運(yùn)維工區(qū)主任負(fù)責(zé)檢查考核。
7.2考核內(nèi)容
對(duì)本崗位進(jìn)行考核,考核內(nèi)容如表2所示:
表2考核內(nèi)容
序號(hào)考核內(nèi)容關(guān)鍵指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核周期
1安全性評(píng)價(jià)查評(píng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改上級(jí)要求指標(biāo)90%1年
2安全工器具定期試驗(yàn)維護(hù)情況帳卡物是否符合規(guī)定安全工器具定期試驗(yàn)周期年、季
3安措計(jì)劃完成率上級(jí)要求指標(biāo)安全生產(chǎn)評(píng)先考核細(xì)則1年
4各類報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)上報(bào)情況上報(bào)準(zhǔn)時(shí)率按時(shí)上報(bào)年、季
客運(yùn)維修中心輪胎倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)
客運(yùn)中心維修中心倉(cāng)庫(kù)(輪胎)管理員崗位職責(zé)(綜合工時(shí)制其他)
1、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。
①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;
2、熱愛(ài)本職工作,自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)管理制度,原則為公司配件管理當(dāng)家理財(cái)。
3、加強(qiáng)配件業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高管理水平,熟知車輛類別及零配件、輪胎的使用。
4、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)配件管理,做到分類存放、擺放有序、及時(shí)維護(hù)、防止損壞,及時(shí)更換零配件標(biāo)簽和貨架上零配件補(bǔ)充。
5、做好配件采購(gòu)計(jì)劃、按公司要求有效控制配件庫(kù)存、按零配件(輪胎)管理程序操作,切實(shí)做到零配件(輪胎)收料領(lǐng)用工作。
6、按時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作、做到無(wú)差錯(cuò)、無(wú)拖延,及時(shí)、準(zhǔn)確的反映庫(kù)存情況,使其帳物相符。
7、搞好帳物管理、電腦零配件管理,及時(shí)登記車輛維修臺(tái)帳、車輛配件分戶賬、工具領(lǐng)用帳,配合好公司營(yíng)運(yùn)車輛維修消耗的考核工作,做到無(wú)漏記、無(wú)錯(cuò)記。
8、做好車輛維修用油計(jì)量領(lǐng)用工作,減少人為浪費(fèi)。
9、做好廢舊物品處理登記、結(jié)算及與財(cái)務(wù)交款工作,做到處理后及時(shí)交款、無(wú)差錯(cuò)、無(wú)短款。
10、協(xié)助維修中心領(lǐng)導(dǎo)搞好公用物品清點(diǎn)、管理、報(bào)損等工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
it運(yùn)維質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)交易所it服務(wù)管理體系建設(shè)及維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的計(jì)劃和實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)運(yùn)維質(zhì)量的監(jiān)督和審計(jì)。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房安全運(yùn)維管理制度
一、機(jī)房工作人員管理制度
1.嚴(yán)格注意防火、防盜,機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火,不得存放各種易燃、易爆、放射性及強(qiáng)磁場(chǎng)物品。機(jī)房工作人員外出及下班時(shí)要鎖好門窗。
2.機(jī)房工作人員應(yīng)時(shí)刻注意機(jī)房空調(diào)運(yùn)行狀態(tài),保持機(jī)房及設(shè)備恒溫、濕度狀態(tài),出現(xiàn)故障要及時(shí)通知有關(guān)人員配合解決。
3.為保證計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行,機(jī)房的服務(wù)器須每天24小時(shí)開(kāi)機(jī)(包括雙休日),未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自關(guān)閉服務(wù)器。因機(jī)房設(shè)備檢測(cè)、維修或其他原因關(guān)閉服務(wù)器,應(yīng)事先征得相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
4.機(jī)房工作人員要定期維護(hù)機(jī)房設(shè)備,保持正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理并好記錄,如不能解決須報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人研究處理方案。
5.機(jī)房?jī)?nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件的配置及更改,須由系統(tǒng)管理員進(jìn)行。為防止計(jì)算機(jī)感染病毒,使用外來(lái)的軟盤、光盤、u盤、移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)前,要先查毒后使用。
6.機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)備、資料、物品只限在機(jī)房?jī)?nèi)用,外借時(shí)需經(jīng)批準(zhǔn)并登記,用后及時(shí)收回。
7.保持機(jī)房清潔衛(wèi)生,每?jī)芍芗写驋?次清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在機(jī)房堆放雜物,禁止將食品或與工作無(wú)關(guān)的物品帶入機(jī)房。
8.其他部門人員可進(jìn)入機(jī)房,但未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)上機(jī)操作。外單位人員進(jìn)入機(jī)房,須經(jīng)信息化研究中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),機(jī)房人員陪同并登記,做好記錄。
二、技術(shù)服務(wù)人員管理制度
技術(shù)服務(wù)人員主要指:機(jī)房設(shè)備原廠服務(wù)商、系統(tǒng)集成商、第三方服務(wù)人員,為機(jī)房工作人員提供技術(shù)服務(wù)支持。
1.技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房前應(yīng)事先與機(jī)房工作人員溝通交流,判斷故障出現(xiàn)的原因,擬定故障排除計(jì)劃,估計(jì)故障影響范圍。
2.技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房前,應(yīng)填寫《機(jī)房出入登記表》,由機(jī)房工作人員全程陪同,進(jìn)行相關(guān)維護(hù)、維修操作,并做好所有操作記錄。
3.技術(shù)服務(wù)人員不得復(fù)制服務(wù)器、交換路由、安全設(shè)備等相關(guān)配置,不得將相關(guān)配置告訴第三方,不得將相關(guān)信息外泄。
4.技術(shù)服務(wù)人員在新安裝設(shè)備時(shí),應(yīng)告訴機(jī)房管理人員設(shè)備使用、維護(hù)的注意事項(xiàng)。
三、技術(shù)開(kāi)發(fā)人員管理制度
1.開(kāi)發(fā)人員進(jìn)入機(jī)房前,應(yīng)填寫《機(jī)房出入登記表》。由機(jī)房工作人員全程陪同,進(jìn)行相關(guān)維護(hù)、維修操作,并做好所有操作記錄。
2.未經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),開(kāi)發(fā)人員不得在中心機(jī)房設(shè)備上編寫、修改、更換各類軟件系統(tǒng)及更改設(shè)備參數(shù)配置。
3.開(kāi)發(fā)人員在配置好新系統(tǒng)后,應(yīng)以書面形式告訴機(jī)房管理人員需要備份的數(shù)據(jù)和備份周期。
4.開(kāi)發(fā)人員從服務(wù)器上傳和下載數(shù)據(jù),原則上使用ftp軟件,除特殊需求,并在負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方能使用u盤或移動(dòng)硬盤等便攜式設(shè)備在服務(wù)器上傳輸數(shù)據(jù)。
5.開(kāi)發(fā)人員安裝新應(yīng)用系統(tǒng)時(shí),禁止盲目的把程序拿到服務(wù)器上測(cè)試,應(yīng)在自己的測(cè)試機(jī)上測(cè)試程序,并確保應(yīng)用軟件的安全性。不得私自在服務(wù)器上搭建安裝測(cè)試環(huán)境。
6.開(kāi)發(fā)人員在服務(wù)器上操作時(shí),遇異常情況,應(yīng)及時(shí)通知機(jī)房管理人員,切勿在服務(wù)器上進(jìn)行測(cè)試操作。
7.開(kāi)發(fā)人員在服務(wù)器上的主要操作內(nèi)容為:(1)上傳和下載數(shù)據(jù)。(2)對(duì)自己開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和維護(hù)。(3)對(duì)新開(kāi)發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行安裝和配置。
8.開(kāi)發(fā)人員不得進(jìn)行以下操作:(1)修改服務(wù)器系統(tǒng)配置,特別是涉及安全方面,如端口的開(kāi)放,注冊(cè)表的修改等。(2)在服務(wù)器上調(diào)試程序代碼。(3)未經(jīng)許可重啟服務(wù)器和系統(tǒng)服務(wù)。
運(yùn)維部運(yùn)行績(jī)效考核管理辦法
目的
1.1為規(guī)范和完善運(yùn)維部安全工作管理,保證員工人身安全和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,全面了解及評(píng)估員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才和提高部門工作效率,特制訂本管理辦法。
原則
2.1公開(kāi)原則:考核過(guò)程公開(kāi)化、制度化。
2.2客觀性原則:用事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)話,避免帶入個(gè)人主觀因素。
2.3反饋原則:在考核結(jié)束后,考核結(jié)果必須反饋給被考核人,同時(shí)聽(tīng)取被考核人對(duì)考核結(jié)果的意見(jiàn),并將考核結(jié)果于當(dāng)月月底前提交于綜合管理部。
績(jī)效考核對(duì)象
3.1績(jī)效考核的方式分為公司級(jí)和部門級(jí)兩類,績(jī)效考核對(duì)象為部門、班組及個(gè)人。
適用范圍
4.1本考核適用于公司運(yùn)維部全體員工。
考核小組
5.1組長(zhǎng):運(yùn)維部經(jīng)理
5.2組員:值長(zhǎng)、設(shè)備員(兼職安全員)
考核依據(jù)
6.1國(guó)家電網(wǎng)電力安全工作規(guī)程,各級(jí)調(diào)度規(guī)程規(guī)范及變電站標(biāo)準(zhǔn)化管理?xiàng)l例。
6.2依據(jù)中節(jié)能(內(nèi)蒙古)風(fēng)力發(fā)電有限公司年度安全生產(chǎn)考核目標(biāo)責(zé)任書
績(jī)效考核的周期
7.1月度考核:指月度部門目標(biāo)指標(biāo)、定期工作、月度基本任務(wù)、督辦的事
項(xiàng)和協(xié)作配合等部門職責(zé)的履行或常規(guī)工作完成情況。
7.2年度考核:部門月度考核的匯總和部門年度目標(biāo)責(zé)任書的完成情況。
7.3不定期抽查考核:考核小組對(duì)部門的分管變電站安全、技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)運(yùn)行不定期的抽查。
考核標(biāo)準(zhǔn)
考核標(biāo)準(zhǔn)以以運(yùn)維部月末績(jī)效考核指標(biāo)情況為基準(zhǔn)。
考核內(nèi)容
1安全考核
考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容
考核
備注
安全生產(chǎn)管理
進(jìn)入設(shè)備區(qū)不戴安全帽,不穿絕緣鞋
罰款30元
停電更換熔斷器后,恢復(fù)操作時(shí)不帶絕緣手套
罰款30元
倒閘操作時(shí)操作人未到現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)關(guān)位置
罰款50元
當(dāng)值值長(zhǎng)未對(duì)檢修后的設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收
罰款50元
操作人倒閘中隨意解鎖
罰款100元
操作人倒閘中不按順序進(jìn)行,出現(xiàn)跳項(xiàng)或漏項(xiàng)操作
罰款50元
單人作業(yè)中進(jìn)行登高或登桿操作
罰款50元
在電氣設(shè)備上工作,工作負(fù)責(zé)人未辦理工作票
罰款100元
當(dāng)值值長(zhǎng)在線路倒閘操作中約時(shí)停、送電
罰款100元
當(dāng)值人員處理sf6氣體泄露事故時(shí),不戴防毒面具
罰款100元
當(dāng)值人員雷雨天巡視設(shè)備時(shí)靠近避雷器和避雷針
罰款50元
當(dāng)值人員安全工器具損壞不匯報(bào),不及時(shí)更新;使用不合格的安全工器具以及安全工器具不定期校驗(yàn)
罰款50元
進(jìn)入電纜溝前,不檢查電纜溝易燃易爆氣體及有毒氣體是否超標(biāo),無(wú)通風(fēng)設(shè)備等
罰款100元
戶外變電站和高壓室內(nèi)搬動(dòng)梯子、管子等長(zhǎng)物時(shí)未放倒搬運(yùn),并與帶電部份未保持足夠的安全距離
罰款50元
當(dāng)值人員未按規(guī)定投入五防裝置
罰款50元
站長(zhǎng)未建立全站停電和主要設(shè)備事故的應(yīng)急預(yù)案
罰款50元
站長(zhǎng)、值長(zhǎng)對(duì)新入職員工未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和考核直接上崗
罰款50元
站長(zhǎng)未定期組織月度安全活動(dòng)
罰款50元
進(jìn)行線路作業(yè)時(shí)不帶安全帽,不穿絕緣鞋;拉合跌落開(kāi)關(guān)不穿絕緣靴和不戴絕緣手套
罰款50元
登高在兩米以上,未系安全帶扣
罰款50元
消防安全管理
安全員未對(duì)消防設(shè)施設(shè)備定期校驗(yàn)
罰款50元
安全員未建立消防設(shè)備臺(tái)賬
罰款50元
當(dāng)值人員未對(duì)消防設(shè)備做月度定期檢查
罰款50元
站長(zhǎng)未建立消防管理制度
罰款50元
主變壓器設(shè)備區(qū)、主控室、配電室、庫(kù)房附近未設(shè)置消防設(shè)施。
罰款50元
施工安全管理
變電站未建立施工安全管理制度
罰款50元
安全員對(duì)進(jìn)入設(shè)備區(qū)施工人員未進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育
罰款50元
工作許可人未向施工人員告知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)危險(xiǎn)點(diǎn),未布置安全措施或布置措施不完善
罰款100元
交通安全管理
未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自用車
罰款50元
未經(jīng)批準(zhǔn)將自己保管的車輛交他人駕駛和練習(xí)駕駛的
罰款50元
酒后駕車
罰款300元
因駕駛?cè)嗽虬l(fā)生交通事故,但未造成損失的
罰款200元
因駕駛?cè)嗽虬l(fā)生交通事故造成損失的。
罰款300元
未按公司規(guī)定對(duì)車輛定期保養(yǎng)
罰款100元
2運(yùn)行部變電站員工月度績(jī)效考核表
考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容
考核得分
安全生產(chǎn)
30分
發(fā)生誤操作事故,發(fā)生人員責(zé)任火災(zāi)事故扣除30分
違章作業(yè)無(wú)論是否造成后果扣除10分
值班期間因巡視不到位。造成設(shè)備被迫停電扣除10分
安全用具到期未做試驗(yàn)當(dāng)班人員未發(fā)現(xiàn)扣除10分
進(jìn)入設(shè)備區(qū)不帶安全帽,不穿絕緣鞋在設(shè)備區(qū)操作不戴安全帽、不穿絕緣鞋和不戴絕緣手套扣除10分
執(zhí)行的兩票合格率要求100%,發(fā)現(xiàn)一處不合格扣除5分,操作中隨意解鎖扣除5分
變電站有工作,在開(kāi)工前、結(jié)束后,沒(méi)有會(huì)同工作人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查者,扣除5分
當(dāng)值人員發(fā)現(xiàn)變電站施工檢修人員有違章作業(yè)未制止,扣除5分
運(yùn)行管理
30分
未按規(guī)定進(jìn)行交接班,影響正常運(yùn)行工作的扣除10分
值班各種報(bào)表、未能準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)上報(bào)或記錄出現(xiàn)錯(cuò)誤扣除5分
資料員各種報(bào)表、記錄、文件未能及時(shí)歸檔存貯扣除5分
站、值要按時(shí)按成上級(jí)交給的工作任務(wù),未完成扣10分
巡視發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷獎(jiǎng)勵(lì)5分,匯報(bào)缺陷不準(zhǔn)確扣除5分
因未發(fā)現(xiàn)缺陷造成事故者扣除20分
因當(dāng)值人員人為責(zé)任被電網(wǎng)并網(wǎng)細(xì)則考核扣除10分,因設(shè)備自身原因被考核除外
未及時(shí)準(zhǔn)確的執(zhí)行調(diào)度命令,發(fā)生事故未及時(shí)匯報(bào)調(diào)度及主管領(lǐng)導(dǎo)的扣除15分
未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作扣除5分
技術(shù)培訓(xùn)考
核20分
安規(guī)、調(diào)規(guī)、運(yùn)規(guī)部門考核不及格一次扣除10分
運(yùn)行崗位、技術(shù)考核不及格一次扣除10分
參加電網(wǎng)公司、集團(tuán)公司考核不及格一次扣除10分
月未組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)每次扣除值長(zhǎng)5分
無(wú)故不參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)每次扣10分
勞動(dòng)紀(jì)律20
分
規(guī)范作息時(shí)間無(wú)故遲到早退一次扣除5分
值期間主控室衛(wèi)生臟亂,交接班時(shí)未清掃主控室衛(wèi)生全值扣5分,值長(zhǎng)扣10分
未經(jīng)部門經(jīng)理、值長(zhǎng)同意私自換班扣除10分,值長(zhǎng)私自換班扣除20分
當(dāng)值期間未向值長(zhǎng)匯報(bào)無(wú)故脫崗30分鐘及以上的扣除10分
主控室吸煙一次扣除5分
崗期間飲酒賭博者扣除10分
說(shuō)明
說(shuō)明
1、績(jī)效考核表考核對(duì)象為部門員工值長(zhǎng),考核人為部門經(jīng)理,每月25日前此表報(bào)到綜管部;綜管部匯總后報(bào)分管副總、總經(jīng)理審批,之后報(bào)財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
2、當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?cè)?5(含)分---95分的為合格,該員工當(dāng)月績(jī)效工資滿發(fā);成績(jī)?cè)?0(含)-85分的扣除本月績(jī)效工資的10%,成績(jī)?cè)?0分以下的扣除月度績(jī)效工資的25%。
3運(yùn)維部線路班員工月度績(jī)效考核表
考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容
考核得分
安全生產(chǎn)30分
①發(fā)生誤操作事故,發(fā)生人員責(zé)任火災(zāi)事故扣除30分
②章作業(yè)無(wú)論是否造成后果扣除10分
③高在兩米以上,未系安全帶扣10分
④全用具到期未做試驗(yàn)當(dāng)班人員未發(fā)現(xiàn)扣除10分
⑤進(jìn)行線路作業(yè)時(shí)不帶安全帽,不穿絕緣鞋、拉合跌落開(kāi)關(guān)不穿絕緣靴和不戴絕緣手套扣除10分
⑤執(zhí)行的兩票合格率要求100%,發(fā)現(xiàn)一處不合格扣除5分,在巡視中未辦理工作票隨意排除故障扣除5分
⑥路有工作,在開(kāi)工前、結(jié)束后,沒(méi)有會(huì)同工作人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查者,扣除5分
⑦線路班人員發(fā)現(xiàn)本班檢修人員有違章作業(yè)未制止,扣除5分
⑧按規(guī)定的道路行駛車輛或違章駕車,扣除5分
⑩停電作業(yè)未按要求停電、驗(yàn)電、掛接地線及其它安全措施的,扣除20分
運(yùn)行管理30分
①能準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)上報(bào)或記錄出現(xiàn)錯(cuò)誤扣除5分
④沒(méi)能按時(shí)按成上級(jí)交給的工作任務(wù),未完成扣10分
⑤巡視發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷獎(jiǎng)勵(lì)5分,匯報(bào)缺陷不準(zhǔn)確扣除5分
⑥由于未發(fā)現(xiàn)缺陷造成事故者扣除20分
⑦由于線路班人員人為責(zé)任被電網(wǎng)并網(wǎng)細(xì)則考核扣除10分,因設(shè)備自身原因被考核除外
⑨現(xiàn)重大缺陷未及時(shí)匯報(bào)或消除缺陷的扣除15分
⑨未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作扣除5分
技術(shù)培訓(xùn)考核20分
①安規(guī)、調(diào)規(guī)、運(yùn)規(guī)部門考核不及格一次扣除10分
②行崗位、技術(shù)考核不及格一次扣除10分
③加電網(wǎng)公司、集團(tuán)公司考核不及格一次扣除10分
④月未組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)每次扣除班長(zhǎng)5分
⑤故不參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)每次扣10分
勞動(dòng)紀(jì)律20分
①不安規(guī)范作息時(shí)間或無(wú)故遲到早退一次扣除5分
②服從站長(zhǎng)或班長(zhǎng)安排工作任務(wù)的,扣10分
③經(jīng)站長(zhǎng)、主管班長(zhǎng)同意私自到現(xiàn)場(chǎng)處理故障扣除10分。
④值期間未向主管班長(zhǎng)或站長(zhǎng)請(qǐng)假無(wú)故脫崗30分鐘及以上的扣除10分
⑤遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律扣除5分
⑥崗期間飲酒賭博者扣除10分
考核總分
績(jī)效改進(jìn)意見(jiàn)
考評(píng)人簽字
說(shuō)明
1、本績(jī)效考核表考核對(duì)象為部門員工(含班組長(zhǎng)、值長(zhǎng)、主管),考核人為部門經(jīng)理,請(qǐng)于每月25日前將此表報(bào)到行政部;行政部匯總后報(bào)主管副總、總經(jīng)理審批,之后報(bào)財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
2、當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?cè)?5(含)分---95分的為合格,該員工當(dāng)月績(jī)效工資滿發(fā);成績(jī)?cè)?5分以下的,每低5分,績(jī)效工資減100元。3、本考核表最終解釋權(quán)歸公司經(jīng)營(yíng)班子。
4運(yùn)維部生產(chǎn)運(yùn)行檢查表
檢查項(xiàng)目
檢查內(nèi)容
備注
變電站
設(shè)備全
面巡視
監(jiān)控臺(tái)、監(jiān)控室、保護(hù)盤室
監(jiān)控、集控系統(tǒng)及管理計(jì)算機(jī)顯示正常
主變保護(hù)屏指示正常
站用變及無(wú)功設(shè)備保護(hù)屏指示燈正常
各線路保護(hù)屏指示正常
各保護(hù)屏壓板投入正常
故障錄波器電源指示燈正常
安全穩(wěn)定裝置指示正常
監(jiān)控機(jī)各種數(shù)據(jù)
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