下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
..教誨處范文之第二學(xué)期教務(wù)工作要點(diǎn)為了實(shí)現(xiàn)年度總目的,保證各項(xiàng)工作有序、有效展開,依照學(xué)??傮w思路和根本要求,一改上學(xué)期教學(xué)工作中的缺乏,本學(xué)期教學(xué)工作的重點(diǎn)和詳細(xì)措施是:一、抓治理不放松,確保任務(wù)落實(shí)到位1、教務(wù)領(lǐng)導(dǎo)必須明確職責(zé)分工,認(rèn)真監(jiān)管好常規(guī)教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),把每一項(xiàng)工作由做“細(xì)”向做“精”轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮好本人既是一線上課老師又是教學(xué)工作的組織者、引領(lǐng)者和治理者的雙重作用。2、值日領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒,要經(jīng)常深化一線多在教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓和操場(chǎng)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看,聽一聽,查一查,咨詢一咨詢,勤于指導(dǎo),發(fā)覺咨詢題,小則當(dāng)面說服教育,大則按規(guī)章制度辦事。3、蹲組領(lǐng)導(dǎo)要積極參與教學(xué)中的各種活動(dòng),特別是集體備課、賽教、常規(guī)檢查和質(zhì)量分析等活動(dòng)。每次活動(dòng)必需要求主題明確,目的明確,任務(wù)明確。要協(xié)助組長(zhǎng)管控好會(huì)風(fēng),活動(dòng)有序、有效,重點(diǎn)突出,杜絕閑話、廢話,確保活動(dòng)過程中人人有話說,個(gè)個(gè)有事干,次次有收獲。教務(wù)處寧可愿意聽到為了某一觀點(diǎn)或某一咨詢題爭(zhēng)辯的面紅耳赤的“吵雜聲”,也不愿意看到無(wú)病呻吟或各干各的,萬(wàn)籟俱寂的場(chǎng)面。4、提高各部室治理人員的責(zé)任認(rèn)識(shí)和效勞態(tài)度。教務(wù)處要加大查課力度和頻度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。部室治理員每一學(xué)期要明示各部室現(xiàn)有資源,提高各部室資源的利用率,及時(shí)登記好上課老師借閱和使用情況,以學(xué)期及時(shí)建檔;實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃中的安排進(jìn)度,準(zhǔn)時(shí)到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)展實(shí)驗(yàn),治理員要提早做好預(yù)備,保存好材料并實(shí)行任課老師簽字手續(xù);每位上課老師使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的課時(shí)必須到達(dá)總課時(shí)的30%,并要有登記和本人簽字,今后要作為量化考核的一項(xiàng)內(nèi)容。5、充分發(fā)揮名師的示范作用。學(xué)科帶頭人、骨干老師和教學(xué)能手每學(xué)期至少在教研組內(nèi)上一節(jié)示范課,為青年老師起到傳幫帶作用,同時(shí)進(jìn)一步提升的本身素養(yǎng),謙虛聽取別人的意見和建議,為晉升省、市級(jí)教學(xué)能手打好根底。6、做細(xì)做精學(xué)期中的四查、四考、兩總結(jié)和兩調(diào)查工作,爭(zhēng)取使每次活動(dòng)有新咨詢題發(fā)覺,有好的作法可取。二、抓課改不動(dòng)搖,確保有效課堂向高效課堂轉(zhuǎn)型7、依照教務(wù)處計(jì)劃、制定實(shí)在可行的組活動(dòng)計(jì)劃、個(gè)人計(jì)劃,以便指導(dǎo)組工作與個(gè)人工作,嚴(yán)禁不切合實(shí)際的網(wǎng)上下載。8、集體備課仍實(shí)行初備——集體備——反思后再備的備課形式,備課時(shí)必須做到提早一周備課,提早一周分配任務(wù),堅(jiān)決杜絕無(wú)教案上課,做到主科備課時(shí)至少人手5份導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案要精心預(yù)備并履行組長(zhǎng)審核主管領(lǐng)導(dǎo)審定手續(xù),導(dǎo)學(xué)案提早下發(fā)并在預(yù)習(xí)課上指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí),預(yù)習(xí)課下后全部收齊并以組作適當(dāng)抽查批閱,上展示課時(shí)再發(fā)放到學(xué)生手中。凡內(nèi)容空洞、無(wú)教、學(xué)法值得可取,無(wú)明顯現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備使用痕跡、無(wú)有用性反思和習(xí)題集、教案縮影、無(wú)總課時(shí)編序的導(dǎo)學(xué)案,量化時(shí)不能評(píng)為優(yōu)秀等次。
9、提早侯課,上課時(shí)不準(zhǔn)離開課堂,嚴(yán)格按三課型“五環(huán)導(dǎo)學(xué)”根本要求的程序進(jìn)展上課。上課老師要嚴(yán)格管控好課堂秩序,合理分配教學(xué)內(nèi)容與時(shí)間的比例,點(diǎn)撥到位、展示有效,以教材為主,要關(guān)注不同層次學(xué)生的課堂表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,精心選題,重點(diǎn)突出,教學(xué)法恰當(dāng),效果良好。選題必須難度適中,不能過多,過濫,注重規(guī)律總結(jié),力求做到做一道會(huì)一類,一題多解、一題多變和多題一解的有效訓(xùn)練,保證優(yōu)、中、差都有所進(jìn)步。多培養(yǎng)學(xué)科組長(zhǎng),注重集體評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià),多用正面語(yǔ)言評(píng)價(jià)學(xué)生的對(duì)錯(cuò),充分發(fā)揮幫學(xué)結(jié)對(duì)的作用,使課堂效率最大化。10、輔導(dǎo)要凸顯預(yù)習(xí)指導(dǎo)與分類輔導(dǎo)相結(jié)合的兩個(gè)功能,要像上課一樣,有計(jì)劃,有目的,針對(duì)性強(qiáng),充發(fā)發(fā)揮優(yōu)幫差的作用,要經(jīng)常給結(jié)對(duì)生鼓勁加油,要求雙方都要有愛心、熱心、細(xì)心和助人為樂、不恥下咨詢的精神。11、作業(yè)一定要有的放失,確保吃得好、吃得飽和吃得了的分層布置,題量要適中,保證學(xué)生是本人完成的或是在別人的輔導(dǎo)下完成的,這是堵漏作業(yè)抄襲的一種有效方法。對(duì)差生多面改,多鼓舞,使其建立起自決心,萌發(fā)自我努力的動(dòng)力。作業(yè)批閱要做到有發(fā)必收、有發(fā)必改、有改必講、有講必評(píng)的全批全閱方式;非中考科目作業(yè)當(dāng)堂完成并進(jìn)展全批全閱;家庭作業(yè)各科要協(xié)調(diào),分層布置,數(shù)量適度,難易適中,采納小組日日查與一周老師至少批閱一次相結(jié)合的方式,真正起到家庭作業(yè)是課堂二次延伸的作用。12、建立考試檔案,分析成績(jī)升降緣故。嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),標(biāo)準(zhǔn)書寫步驟與解題技巧當(dāng)然重要,但老師除了注重堂堂清外還要留意單元測(cè)試,更要注重四次大考,把每次成績(jī)記錄在案分類進(jìn)展比照,分析其中緣故,對(duì)癥下藥予以處理,這是提高質(zhì)量的一種有效方法。13、積極參與課題研究,積累攻克常講、常做、常犯的經(jīng)歷,構(gòu)成反思性的總結(jié)與同伴交流。嚴(yán)禁故弄玄虛,按規(guī)定實(shí)實(shí)在在完成聽評(píng)課任務(wù)(老師每學(xué)期聽課20節(jié),領(lǐng)導(dǎo)聽40節(jié)),不斷提高駕馭教材,駕馭課堂的才能。14、積極開展“五項(xiàng)技能”比武活動(dòng),不斷提升老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。本學(xué)期將舉行運(yùn)用多煤體電教設(shè)備進(jìn)展新一輪“有效教學(xué)”課堂大賽和有效教教學(xué)論文大賽,期中前先培訓(xùn)再示范,期中后在初一、初二年級(jí)中正式展開。15、本學(xué)期期末進(jìn)展第二輪業(yè)務(wù)知識(shí)考試。三、抓畢業(yè)班工作不松手,確保升學(xué)目的如期實(shí)現(xiàn)。16、本學(xué)期召開兩次科任老師協(xié)調(diào)會(huì),重點(diǎn)匯報(bào)復(fù)習(xí)情況及存在的咨詢題,討論處理的方法,并將中考指標(biāo)下到達(dá)班內(nèi)。17、初三老師要樹立大局認(rèn)識(shí)、責(zé)任認(rèn)識(shí)和憂患認(rèn)識(shí),把質(zhì)量第一,教書育人作為衡量本人職業(yè)道德的第一要素,心往一處想,勁往一處使,堅(jiān)決服從組內(nèi)工作安排,不折扣完成好本人的任務(wù)。18、按照13年中考備課方案中的奮斗目的和根本要求,組內(nèi)拿出實(shí)在可行性、可操作性的詳細(xì)措施,將一輪復(fù)習(xí)、二輪復(fù)習(xí)和三輪模考工作落到實(shí)處,起到實(shí)效,確保增長(zhǎng)的4個(gè)百分點(diǎn)目的如期實(shí)現(xiàn)。1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個(gè)人股權(quán)委托管理轉(zhuǎn)讓合同范本3篇
- 2025年度個(gè)人合伙退伙合同范本精要3篇
- 現(xiàn)代社會(huì)生活中的常見隱患及其家庭預(yù)防策略研究報(bào)告
- 智慧醫(yī)療與健康科技的發(fā)展
- 二零二五年度車間承包與安全生產(chǎn)責(zé)任合同4篇
- 游戲化學(xué)習(xí)小學(xué)生注意力培養(yǎng)的新模式
- 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與隱私保護(hù)措施研究
- 2025年度虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)店租賃合同
- 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下家庭信息的安全存儲(chǔ)與分享策略
- 玉林2025年廣西玉林市第一人民醫(yī)院招聘24人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024人教新目標(biāo)(Go for it)八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)【第1-10單元】全冊(cè) 知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 劇本殺店長(zhǎng)合同范例
- 華中師范大學(xué)第一附中2025屆高考仿真模擬數(shù)學(xué)試卷含解析
- 農(nóng)村自建房施工合同模板
- GB/T 44731-2024科技成果評(píng)估規(guī)范
- 影視動(dòng)畫設(shè)計(jì)與制作合同
- 2023學(xué)年廣東省深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部九年級(jí)(下)開學(xué)語(yǔ)文試卷
- 企業(yè)新員工培訓(xùn)師帶徒方案
- 2025屆河南省鄭州一中高三物理第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 個(gè)體工商戶章程(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 河南省安陽(yáng)市2024年中考一模語(yǔ)文試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論