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..教育高峰論壇中學(xué)校長(zhǎng)發(fā)言材料參考在不斷反思整改中推進(jìn)教育綜合改革郝xx尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:大家好,非??鞓?lè)參加西北教育創(chuàng)新頂峰論壇。今天我和大家交流兩方面的話題:一是結(jié)合我校五年改革,談?wù)劯母镏袝?huì)遇到的咨詢題和處理的方法;二是有些咨詢題至今還在困惑中,今天提出來(lái)向各位專家討教。一、改革中遇到的咨詢題和對(duì)策我們首先遇到的咨詢題是不愿改、不敢改的咨詢題。有這個(gè)咨詢題的主要在領(lǐng)導(dǎo)層面和老師層面中年齡較大的一部分同志,而且這部分同志有本人的思想、風(fēng)格和教學(xué)形式,在縣城內(nèi)享有一定聲望。面對(duì)如此的咨詢題,我和這些同志共同反思我們的教育得失,定位我們的教育終極目的,并利用分析法由終極目的逆推我們的教育方式方法,如此在一定范圍和程度上,認(rèn)清了我們幾十年來(lái)教育方法的缺失以及教育思想的偏激。比方制外型人才的最明顯特點(diǎn)之一是人格的獨(dú)立,也確實(shí)是高度的獨(dú)立性,而這個(gè)人格特征顯然用我們過(guò)去的思想和方法是培養(yǎng)不出來(lái)的。有的同志在反思中甚至不無(wú)感慨地說(shuō):如今通過(guò)各類學(xué)生在社會(huì)上的表現(xiàn)看,不明白我們從事幾十年教育工作干了些啥!我們同時(shí)回頭看,看我們傳統(tǒng)教育思想理念的優(yōu)秀之處,反思傳統(tǒng)教育的優(yōu)秀思想,這些工作使我們根本上達(dá)成了一致的看法:其一,不敢改是怕妨礙了高考成績(jī),假如學(xué)生有了厚重之德,發(fā)奮向上,自我行動(dòng)起來(lái),學(xué)生不學(xué)習(xí)干啥?其二,我們要培養(yǎng)有“主見(jiàn)”的人,才能在人格上獨(dú)立,才能有制造的可能。這個(gè)“主見(jiàn)”確實(shí)是自主認(rèn)識(shí),這是我們教育綱目體系之“綱”,也是我們教育追求的終極目的。這一思想的理論根據(jù)確實(shí)是王陽(yáng)明教育思想的“知行合一”。實(shí)現(xiàn)這一目的至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)是學(xué)生建構(gòu)自主認(rèn)識(shí)的途徑是自由選擇、自主建構(gòu),而不是灌輸。把思想觀念體系交給學(xué)生討論,交給學(xué)生考慮、推斷、選擇,讓學(xué)生在交流中結(jié)合社會(huì)實(shí)際生活進(jìn)展體驗(yàn),在體驗(yàn)中理解,在理解中感悟,在感悟中生成,讓學(xué)生自主推斷、選擇、建構(gòu)。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生的主體性已經(jīng)挺立。一個(gè)人主體性挺立了,在其開(kāi)展過(guò)程中的諸多可能就會(huì)發(fā)生,這是我們改革至關(guān)重要的一個(gè)咨詢題,比方學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí),由于有自主選擇過(guò)程,學(xué)生的默會(huì)知識(shí)自然生成。我們所希望的是學(xué)生建構(gòu)綜合多元的觀念體系,這才是真正的自主認(rèn)識(shí)。因而,擁有自由思想、獨(dú)立人格和制造力確實(shí)是綱目體系中的三個(gè)“目”,在三大“目”之下有“十大素養(yǎng)”,成為“子目”,這便構(gòu)成了我校教育的綱目體系,這些“子目”由“三大課程的施行”做支撐,即國(guó)家課程、地點(diǎn)課程(包括校本課程)、德育課程。通過(guò)“三大課程”的施行,實(shí)現(xiàn)“十大素養(yǎng)”的養(yǎng)成,進(jìn)而追求終極目的的達(dá)成。值得一提的是,我校德育課程的施行,除了有效的活動(dòng)作為載體外,還將德育內(nèi)容課程化,我們將君子之道的八大系列,即仁、義、禮、智、信、道、寬、文作為德育內(nèi)容,每周一課時(shí),三年一貫地融入德育課,配之以閱讀課中儒釋道的教育,借以復(fù)興中華文化,弘揚(yáng)君子之道。大的思想根本達(dá)成共識(shí)后,我校在課堂教學(xué)、評(píng)價(jià)機(jī)制體系、文化建立三大領(lǐng)域進(jìn)展分層推進(jìn)的改革。第二個(gè)咨詢題是糾結(jié)于建國(guó)后教育思想和傳統(tǒng)教育的優(yōu)秀思想,糾結(jié)于已經(jīng)構(gòu)成的的固有形式和固有習(xí)慣,不思改革。改革固有的習(xí)慣最困難,這是從古至今改革遇到的最難辦的事。除了在思想理念上反思外,我校組織各級(jí)論壇,在論壇上結(jié)合改革不斷比照反思;召開(kāi)師生座談會(huì),印證學(xué)生的感受與老師的感受;召開(kāi)家長(zhǎng)與老師座談會(huì),反思小孩的變化。這些做法使好一部分領(lǐng)導(dǎo)和老師思想上轉(zhuǎn)了彎,開(kāi)場(chǎng)認(rèn)真審視固有思想、形式和習(xí)慣的不習(xí)慣性。從而接受了改革。第三個(gè)咨詢題是課堂教學(xué)形式時(shí)時(shí)處處有回歸到老形式的咨詢題。我們通過(guò)新老方法的比照授課、新教學(xué)形式下的反復(fù)磨課、每周四的教研組課堂教學(xué)反思、老師論壇、科任老師與學(xué)生座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)深化課堂調(diào)研等,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),并及時(shí)發(fā)覺(jué)咨詢題及時(shí)糾正。第四個(gè)咨詢題是老師隊(duì)伍整體教育思想、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能三位一體的素養(yǎng)不高。這個(gè)咨詢題,我們通過(guò)老師閱讀古今中外教育書(shū)籍活動(dòng)提高思想境地,通過(guò)老師三次編寫(xiě)導(dǎo)學(xué)案,集體備課,課堂教學(xué)大賽,課改孵化室培養(yǎng)能手,施行課改名師工程,點(diǎn)課、邀課、磨課、觀課,捆綁式賽教等活動(dòng),提高老師業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能,提升老師的整體素養(yǎng)。這里想特別提一提編寫(xiě)導(dǎo)學(xué)案,我們深深感到,它是提升老師業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能的有力抓手。第五個(gè)咨詢題是班子成員中有文人相輕的傳統(tǒng)垢弊,以及由于改變固有習(xí)慣引發(fā)的班子意見(jiàn)相左,導(dǎo)致場(chǎng)面不穩(wěn)。針對(duì)這一咨詢題,作為一校之長(zhǎng)的我以極大的耐心對(duì)待,既確信固有習(xí)慣、固有形式中的優(yōu)秀方法,在教學(xué)中繼承發(fā)揚(yáng),又對(duì)這部分同志留有余地,同意固有思想習(xí)慣的存在,使其在與新理念、新方法的交流碰撞中,漸漸得到改變;同時(shí)在班子中組成強(qiáng)有力的改革推進(jìn)隊(duì)伍,在老師中開(kāi)展積極改革創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),加之把改革者吸納進(jìn)名師系列的名師工程的有效施行,根本處理了這個(gè)咨詢題。第六個(gè)咨詢題是改革的協(xié)同性、系統(tǒng)性咨詢題。改革需要系統(tǒng)、協(xié)同進(jìn)展。我們遇到了除校內(nèi)咨詢題外,還有縣政府、縣教育行政部門(mén)的理解和支持,從小學(xué)到初中學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的支撐等諸多咨詢題。說(shuō)實(shí)話,當(dāng)時(shí),我們的課改是在縣政府和教育行政部門(mén)觀望或指責(zé)的環(huán)境下進(jìn)展的,改革之艱,不言而喻。關(guān)于學(xué)生習(xí)慣,我們主要采取入學(xué)時(shí)的培訓(xùn)和平時(shí)漸進(jìn)的不斷培訓(xùn);關(guān)于政府和教育行政部門(mén),我們以體育藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)活動(dòng)等學(xué)生的精彩表現(xiàn)和高考成績(jī)提升為證明,消除他們的顧慮。2015年,進(jìn)入改革的第一屆學(xué)生參加高考,引起校內(nèi)外、上下幾級(jí)的關(guān)注。學(xué)校的這一屆領(lǐng)導(dǎo)、老師以及作為校長(zhǎng)的我既充滿自信又忐忑不安,由于萬(wàn)一高考滑坡了,我和我們的學(xué)校不管有怎么樣的宏圖計(jì)劃、不管付出怎么樣的艱苦,都會(huì)遭受史無(wú)前例的責(zé)難,更主要的是,改革叫停必定成為定局。好在通過(guò)課改的錘煉,同學(xué)們憑著良好的心理素養(yǎng)和過(guò)硬的學(xué)習(xí)才能,獲得了靖邊中學(xué)建校以來(lái)最好的成績(jī)。但我不得不承認(rèn),校內(nèi)外,包括教育行政部門(mén)盼本屆高考慘敗者大有人在,這正是教育改革者面臨的悲傷場(chǎng)面。在這方面,我特感謝席總督學(xué)和榆林市教育局的大力支持。二、對(duì)教育改革的建議我想對(duì)教育改革者提幾點(diǎn)建議。一是要做充分的預(yù)備工作。不管是理念建構(gòu)依然施行策略都要細(xì)心研究、科學(xué)規(guī)劃,特別是操作層面的工作務(wù)必培訓(xùn)到位。二是要按部就班和全面推進(jìn)相結(jié)合。三是改革需要不斷反思,不斷調(diào)整,不斷改良,一定要把理念和方法同本校的詳細(xì)實(shí)際結(jié)合起來(lái)。四是要想方法、找抓手,全面提升老師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。五是要耐心細(xì)致地做好宣傳,爭(zhēng)取校內(nèi)外多方理解和支持。六是要有堅(jiān)決的改革信念,要堅(jiān)決不移、深信不疑。這其中校長(zhǎng)最關(guān)鍵,改革成在老師,敗在校長(zhǎng)。七是教育思想要構(gòu)成體系,符合現(xiàn)代人才觀和價(jià)值觀,把東西方古今思想進(jìn)展大整合,實(shí)在構(gòu)成本人的教育思想體系,如此才能引領(lǐng)學(xué)校教育的開(kāi)展。三、對(duì)教育行政部門(mén)、教科研機(jī)構(gòu)和師范院校的建議(一)對(duì)省廳、市縣教育行政部門(mén)的建議一是省廳、市縣教育局要大膽全力推進(jìn)區(qū)域改革,如此學(xué)校的課改既具有政策根據(jù),又有協(xié)同性和系統(tǒng)性。省政府316評(píng)估中給了課改150分,這加強(qiáng)了我們的決心,靖邊中學(xué)假如沒(méi)有席總督學(xué)在靖邊的講話,改革早就被政府叫停了。二是要改革教育評(píng)價(jià)機(jī)制,打破過(guò)分強(qiáng)調(diào)考試分?jǐn)?shù)的評(píng)估瓶頸,特別是要建立習(xí)慣新型教育的高中教育綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。三是要用行政手段,強(qiáng)力推進(jìn)從小學(xué)到大學(xué)的自下而上的改革。四是在教育領(lǐng)域提出復(fù)興中華文化的思想,讓敦尚風(fēng)節(jié)的教育理念引領(lǐng)教育,使教育成為求學(xué)咨詢的工作,而不是只求知識(shí)。(二)對(duì)各級(jí)教育科研機(jī)構(gòu)的建議一是更新觀念,為改革尋求理論支撐,協(xié)助教育行政部門(mén)消除改革疑慮。二是對(duì)學(xué)校改革和區(qū)域改革進(jìn)展深化的調(diào)研,總結(jié)提煉合適我省的普適性改革策略,指導(dǎo)各校改革,構(gòu)成一校一品的改革態(tài)勢(shì)。(三)對(duì)師范院校的建議一是加強(qiáng)師范文化建立,培養(yǎng)道德高尚、能以身示教的老師。二是打破教育理論迷信,走出蘇聯(lián)式、西方式的教育理論框子,整合祖國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)教育思想,使外域教育思想中國(guó)化,構(gòu)成中華教育理論架構(gòu),走中國(guó)式教育之路,培養(yǎng)新型老師。三是改革固有的老師培養(yǎng)形式,在老師教育過(guò)程中,全面浸透新思想、新
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