空杯心態(tài)演講稿

第空杯心態(tài)演講稿空杯心態(tài)演講稿1尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家下午好?。ň瞎┪沂莵碜訽____公司___的新科員___，非常感謝各位領導給予至此鍛煉自我的機會，能站在這里我與各位領導、同事一起交流、相互學習，我的心情非常激動，也非常高興。首先，請允許我向工作這三個多月來所有關心、幫助和教育我不斷成長的領導、同事致以崇高的敬意！謝謝你們?。ň瞎﹪@著空杯心態(tài)的主題，今天我演講的題目是《釋放過去·成就未來》，與大家共勉。

對于空杯心態(tài)，我想通過最近一段時間的學習大家應該耳熟能詳了吧。猶記得一位名人（林語堂）有過這樣精辟的高論：“人生在世——幼時認為什么都不懂，大學時以為什么都懂，畢業(yè)后才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟一切都不懂?！眰€人認為這是對“空杯心態(tài)”的最完美的體現(xiàn)。同時通過學習空杯心態(tài)也讓我更加深刻地品味到唐朝布袋和尚的一首《插秧詩》：手把青秧插滿田，低頭便見水中天。六根清凈方為道，退步原來是向前。那究竟什么是空杯心態(tài)呢？最淺顯的就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。（用三個杯子現(xiàn)場示范：道理很簡單，一只杯子只能裝250毫升水，由于不斷地清空，它的一生可以裝1萬升水。）。在我看來所謂空杯心態(tài)就是隨時清空自己曾經(jīng)擁有的成就、榮譽或者曾經(jīng)遇到的困難、挫折等，將過去全部釋放，勇于面對現(xiàn)實挑戰(zhàn)與機遇，不斷學習，不斷進步，不斷提升自己的人生境界，成就美好的未來！

有道是：海納百川，有容乃大。空是一種度量和胸懷，空是“有”的可能和前提，空是“有”的.最初因緣。因此，佛經(jīng)里常有“一空萬有”、“真空妙有”之說。在全球化、網(wǎng)絡化、競爭白熱化的21世紀，新思想層出不窮，新事物不斷出現(xiàn)，任何沉醉于過去的成功和榮譽之中、企圖復制過去成功經(jīng)驗的人，都不可避免地會被淘汰或遭到失敗。那我們?nèi)绾尾拍芨仙鐣牟椒?，才能成功呢？這就要求我們必須要學會空杯心態(tài)，要擁有空杯心態(tài)，而且要主動空杯。首先是要通過空杯心態(tài)正確認識自己，子曰：“吾日三省吾身”，我們也應該每日審視自己工作中的思想觀念是否先進、掌握的知識是否適用、長期工作中積累的經(jīng)驗教訓是否成為新工作、新任務的絆腳石、為人處事是否做到了謙和等。其次要運用主動空杯，倒掉那些曾經(jīng)的優(yōu)秀和光環(huán)，倒掉過時的思想觀念、經(jīng)驗和工作方法，倒掉安于現(xiàn)狀、不思進取的工作態(tài)度，給自己的身心一個空間去學習和吸納新思想、新觀念、新知識、新方法，認認真真做好每一件事，踏踏實實過好每一天。

從每一件小事做起，從自我做起，把工作做好。釋放過去，一切從零開始，成就美好的未來！或者：（記得剛開始工作的時候，覺得自己滿腹金輪，應該可以把工作做好，可是到工作才知道，有那么多的東西都不知道。比如在我審核苗木時不知道在什么位置測量樹的胸徑，也不知道具體的樹名，面對陌生的園林景觀工程，我一籌莫展。后來在領導和同事的幫助我才得以順利開展工作。這充分說明了作為一名剛畢業(yè)的大學生，我們是很缺乏實踐和業(yè)務能力的，我們需要空杯心態(tài)，更應該主動空杯，釋放過去。要時刻做到手勤、口勤、腳勤，腳踏實地的做好工作；針對自己工作中的知識，要系統(tǒng)重點學，結(jié)合實際學，針對盲點學，突出難點學，帶著問題學，學出真知，學出意義，學出境界；要多實踐、多總結(jié)、多創(chuàng)新，用真知豐富自我，增強業(yè)務能力，充分體現(xiàn)出自己的使用價值，為公司創(chuàng)造更大、更多的效益。）或者：（在公司工作的三個多月時間里，領導經(jīng)常教導我們新來的大學生要主動學習，主動溝通，這正是在教我們要主動空杯；還經(jīng)常對我們說昨天正確的東西，今天不見得正確，上一次成功的路徑和方法，可能會成為這一次失敗的原因，讓我們正確認識自己，學會選擇，這也是在教我們要懂得釋放過去，擁有空杯心態(tài)；還經(jīng)常告訴我們要虛心接受批評，時刻警惕、警醒，在困難和挫折面前要不失信心，這也是在教我們要學會空杯。是啊，作為一名員工，我們需要空杯心態(tài)而且要主動空杯的去面對未來的工作和挑戰(zhàn)，去學習、去進步，去鍛煉能力，去積累經(jīng)驗，去成長，方能成就未來?。?/p>

對于剛畢業(yè)參加工作的我們，從學校來到職場，開始了職場征程。站在公司的立場，我們就是一張白紙，面對新的環(huán)境，需要我們釋放過去，學會適應新環(huán)境，學會主動空杯、主動付出。對于初入職場的我們，一切都是陌生的。如果我們不肯忘卻過去，不學會抱著一種空杯心態(tài)去工作學習，只想著自己是名牌大學畢業(yè)生，自己的曾經(jīng)是多么優(yōu)秀，很容易造成眼高手低，沒有實際工作經(jīng)驗，但還不虛心學習等錯誤，也會成為我們進步的絆腳石。所以作為新科員的我們需要學會、擁有并運用空杯心態(tài)，主動空杯，釋放過去。我們要學會利用空杯心態(tài)去重新整理自己的智慧，去吸收現(xiàn)在的、別人的、正確的、優(yōu)秀的東西，去傾聽領導、同事的正確的教導，去學習他們做事的方式方法。這樣我們才能學到更多知識、增強業(yè)務能力，才能最大限度的激發(fā)工作激情，才能提升自己的事業(yè)和人生境界，才能擁有成功和輝煌！

“境由心生，事在人為?！比松虝海枰皶r釋放過去，從零開始，需要接受新的生活。親愛的同事們，讓我們擁有空杯心態(tài)，主動空杯，釋放過去，全身心地投入新知世界，用心去感受過程中的酸甜苦辣，將點點滴滴刻在心里、融在血液中，讓我們一起做一個合格的、優(yōu)秀的、卓越的_________，同公司一起發(fā)展，一起成就美好的未來吧！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家?。ň瞎┛毡膽B(tài)演講稿2

說的空杯心態(tài)，我先給大家講個小故事，把無數(shù)人的美好時光變成永恒的柯達，不僅是美國文化的象征之一，更是膠卷的代名詞。然而，正是這樣擁有百年歷史的巨無霸，卻在20__年1月被迫申請破產(chǎn)保護。鼎盛時期的柯達曾創(chuàng)造了諸多神話，一度占據(jù)全球2/3的膠卷市場，經(jīng)營店遍布全球各地。隨著數(shù)碼成像技術的發(fā)展與普及，數(shù)碼產(chǎn)品以迅雷不及掩耳之勢席卷全球，傳統(tǒng)膠卷市場迅速萎縮。頗具諷刺意味的是，死于數(shù)碼時代的柯達，其實早在1975年就發(fā)明了世界上第一臺數(shù)碼相機。然而，缺乏前瞻性的柯達為了不讓數(shù)碼相機沖擊其蒸蒸日上的膠卷業(yè)務，竟選擇雪藏這一新技術，并堅持固守傳統(tǒng)市場。早在1998年柯達已深感傳統(tǒng)膠卷業(yè)務萎縮，但它依然沉醉于傳統(tǒng)產(chǎn)品的市場份額和壟斷地位。到20__年，柯達的傳統(tǒng)影像部門銷售利潤已從20__年的143億美元銳減至41.8億美元，柯達這才下定決心進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，放棄膠卷業(yè)務并全面進軍數(shù)碼產(chǎn)品。此時，距離柯達發(fā)明第一臺數(shù)碼相機已過去整整28年。最終，在數(shù)碼時代的大潮中，固步自封的柯達原本的技術優(yōu)勢喪失殆盡，龍頭地位拱手讓于佳能、富士等日本品牌。忽視技術進步，無法追上競爭對手步伐的柯達，沒落只是時間問題。

這就是“空杯心態(tài)”的起源，空杯心態(tài)是一種謙虛和大氣，是一種”活到老學到老”的積極進取的人生態(tài)度。

下面我將從三個方面展開論述

首先空杯心態(tài)是嘗試歸零。

每個人心中都有一個小宇宙，不論這個小宇宙如何都需要我們即時的去跟它補給能量。在生活當中難免會經(jīng)歷大大小小的挫折。不過心中總還是會給自己一個心態(tài)，沒什么大不了，只不過是重頭再來.

褚時健，曾經(jīng)的"煙王"，古稀之年成為"罪犯"，轉(zhuǎn)身成為"橙王"已是耄耋之年，中南出版?zhèn)髅郊瘓F董事長龔曙光曾評價他："一個真的英雄總是在無法想象的困境中，在不可思議的時點上崛起"。不是所有人都能在經(jīng)歷斷崖式跌落之后，還能重新站回云巔。而這也就是為什么褚時健能成為“傳奇”的原因之一。

我們無法得知褚時健具體是如何成功的，我們能看到的是褚時健"前塵歸零，再次啟航".這也正是我們要學習的，在工作中，擁有歸零的心態(tài)很重要,就我們自身而言,我們現(xiàn)在也要面臨著從學生身份到職業(yè)人員的轉(zhuǎn)變，可能在場的人有的來自名校，也有海歸，還有來自普通學校。我們不要因為自己的學校和已有的標簽感覺優(yōu)越。希望即將在九江銀行共事的我們。都可以嘗試歸零的感覺，也就是當你換一個工作環(huán)境，開始一段新的生活時，過去的成就和榮譽就要歸零。我們繼續(xù)保持空杯的心態(tài)不斷學習。

第二，空杯心態(tài)需要不停地倒掉腦中的渾水。

我們都知道這樣一個現(xiàn)象：如果一個杯子有渾水，不管加多少水，仍然渾濁；但一個空杯，不論倒入多少水，它始終清澈。

很多人在實際工作中，一旦在一個崗位上工作了一段時間，就會覺得工作起來非常熟練，無須接受新的學習，總覺得一些領導、管理、營銷理論也學得差不多了，業(yè)務知識在平時的工作中也在不斷地應用，雖然也想著繼續(xù)學點東西、不斷充實自己，但是因為有了老的知識——即“杯子中的渾水”，學進去的東西并不能在實際工作中好好地運用，然后慢慢地變成了“吃老本”。殊不知，社會每時每刻都在前進，周圍的環(huán)境在不斷變化！如若有了“空杯心態(tài)”，大家都把自己完全當成新生，虛心地向周圍的同事、同行、客戶等學習，我們就會更好地適應當前的競爭社會要求。在我實習過程中，部門領導在工作之余也會安排我們進行專業(yè)主題分享，傾聽我們的所學所感，這一點讓我感受頗深。

保持空杯心態(tài)的唯一的方法就是把杯子里原來的水給倒掉。人的大腦就如同電腦一樣，你只有不斷刪除那些過時的知識和經(jīng)驗，才能不斷接受新的東西。否則，你的大腦和心靈就會被一些無用的垃圾塞滿而死機。

我們九江銀行的核心價值觀有講到自我批評，我們要定期的進行自我反思和批評，扔掉大腦中的渾水，改掉一切的壞習慣。

第三，空杯心態(tài)就是不斷學習，與時俱進。

就是隨時對自己擁有的知識進行重整，清空過時的，為新知識的進入留出空間，保證自己的知識總是最新；就是永遠不自滿，永遠在學習，永遠保持心的'活力，在攀登者的心目中，下一座山峰，才是最有魅力的；

講個演藝圈的例子，真正能夠稱之為藝術家的演員少之又少，優(yōu)秀的演員往往可以做到演誰像誰。老藝術家李雪健從一個農(nóng)村小伙成為今天的國寶級演員，塑造了無數(shù)個經(jīng)典形象，憑借的便是不斷學習、深入理解每個角色的內(nèi)心世界。用一顆學徒的心去對待每次表演，不論是正面角色、負面角色，也不論是王侯將相、還是市井小民，李雪健都全力以赴。職場菜鳥的成長，正是需要這種不斷學習，與時俱進的精神。將手頭的工作精通，并不斷創(chuàng)新工作方法，對同事領導優(yōu)良品質(zhì)要善于學習。所謂人生如茶，空杯以對。不論在何種崗位、各類境地，都應胸懷空杯，虛心學習并全力以赴。

其實，在職場上真正經(jīng)得起風雨的人，是那些有真才實學的人，有“空杯心態(tài)”的人。我們有的時候是不是認為自己在某個行業(yè)里做了很多年，就認為是這個行業(yè)里的行家里手，沒有我不懂的東西。于是別人在自己眼里都是外行，別人講的東西都聽不進去，要知道“天外有天，人外有人！”在知識經(jīng)濟時代，科技飛速發(fā)展，知識更新加快，如果不虛心學習新的知識和方法，即使你原來的專業(yè)知識很扎實，也一樣會被社會的進步潮流所淘汰，所以要活到老，學到老！