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文檔簡介

2024年危害應急救援管理制度5篇

目錄

第1篇職業(yè)病危害應急救援管理制度

第2篇職業(yè)病危害應急救援與管理制度

第3篇某某熱電公司職業(yè)病危害應急救援管理制度

第4篇某熱電公司職業(yè)病危害應急救援與管理制度

第5篇石油銷售職業(yè)病危害應急救援與管理制度

石油銷售職業(yè)病危害應急救援與管理制度

石油銷售公司職業(yè)病危害應急救援與管理制度

第一章總則

第一條為增強**石油hb銷售有限公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')職業(yè)病應急救援管理,及時處置重大職業(yè)病危害,最大限度保障職工權益,特制定此制度。

第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。

第三條編制依據(jù)

《中華人民共和國國安全生產法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《生產經(jīng)營單位安全生產事故應急源編制導則》以及國家、集團公司等相關管理規(guī)定。

第四條專業(yè)術語

職業(yè)病危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。

職業(yè)病危害因素:包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素,以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。

第二章職責

第五條職責

(一)公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負主要責任。

(二)公司安全管理領導小組全面管理公司職業(yè)病防治工作。

(三)公司綜合辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門,全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作;負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。

(四)公司綜合辦公室全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作,并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。

(五)各部門負責配合綜合辦公室對職工進行職業(yè)病應急救援培訓,應急物資使用等工作。

(六)財務部門對職業(yè)病危害應急救援所需費用進行預算支付。

第六條應急管理對主要職業(yè)危害場所,編制相應應急預案,并定期組織演練,確保發(fā)生職業(yè)危害時,作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應急事故。

第七條主要目標及危害因素

公司要根據(jù)各自作業(yè)場所確定各自存在危害因素的主要目標和危害因素類別。

第八條工作要求

(一)培訓

公司綜合辦公室依據(jù)安全培訓管理制度,對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。

(二)應急救援

1、應急救援原則:先救人再救物。

2、發(fā)生職業(yè)病事故時,公司依據(jù)應急救援管理制度,對職業(yè)病事故進行救援。

3、職業(yè)病事故應急救援時,各救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下,去參與救援,嚴禁無防護措施參與救援。

(三)職業(yè)病應急救援管理

1、在發(fā)生職業(yè)病應急事故時,應及時上報公司安全管理領導小組;

2、公司安全管理領導小組及時依據(jù)事故上報程序,進行上報。

3、發(fā)生職業(yè)病應急事故時,應及時調整生產工藝或封存物料,并安排人員進行啟動事故應急處置方案,確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。

(四)應急物資管理

1、公司應根據(jù)各自實際儲備相應的應急物資,并設有專人管理.

2、防爆區(qū)作業(yè)應有可燃氣體檢測儀,定期檢測或保養(yǎng),確保作業(yè)安全。

第九條監(jiān)督與處罰

(一)公司應督查庫站對安全防護設施的維護保養(yǎng),未進行定期維護保養(yǎng)的和隨意動用應急物資的,納入安全績效考核,進行處罰。

(二)公司依據(jù)職業(yè)防護標準,進行配發(fā)職業(yè)防護用品,個人未進行正確佩戴的,納入安全績效考核,進行處罰。

第三章附則

第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

某熱電公司職業(yè)病危害應急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著反應迅速、處理得當?shù)脑瓌t,結合本單位實際制定本制度。

一、本公司確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門負責人,確定總負責人;

二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,形成書面文件予以公布,應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。

三、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應急救援目標;

四、確保應急救援設施完好。

應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應保證在10秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法?,F(xiàn)場應急救援設施應是經(jīng)過國家質量監(jiān)督檢驗合格的產品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應急救援設施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案

公司對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關規(guī)定,對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

六、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時:

(一)機構職責

1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號;

2、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動;

3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關單位發(fā)出救援請求;

4、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。

(二)人員分工:

1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應急救援工作;

2、副總指揮:協(xié)調總指揮,負責應急救援的具體指揮工作;

3、指揮部成員:

(1)部長(站長):負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作;

(2)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理組織負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關信息;負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應;

七、制定應急設備管理檔案,包括:

(1)應急設備管理制度書面文件;

(2)應急設備臺賬;

(3)應急設備中文說明書;

(4)職業(yè)病危害防護應急設施臺賬;

(5)職業(yè)病危害防護應急設施日常運轉記錄;

(6)職業(yè)病危害防護應急設施定期檢查記錄;

(7)職業(yè)病危害防護應急設施維修記錄;

(8)應急救援設施配備檔案;

(9)應急救援設施定期檢查記錄;

(10)應急救援設施維修記錄。

某某熱電公司職業(yè)病危害應急救援管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應迅速、處理得當”的原則,結合本單位實際制定本制度。

一、本公司確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門負責人,確定總負責人;

二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,形成書面文件予以公布,應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。

三、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應急救援目標;

四、確保應急救援設施完好。

應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應保證在10秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法。現(xiàn)場應急救援設施應是經(jīng)過國家質量監(jiān)督檢驗合格的產品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應急救援設施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案

公司對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關規(guī)定,對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

六、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時:

(一)機構職責

1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號;

2、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動;

3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關單位發(fā)出救援請求;

4、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。

(二)人員分工:

1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應急救援工作;

2、副總指揮:協(xié)調總指揮,負責應急救援的具體指揮工作;

3、指揮部成員:

(1)部長(站長):負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作;

(2)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理組織負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關信息;負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應;

七、制定應急設備管理檔案,包括:

(1)應急設備管理制度書面文件;

(2)應急設備臺賬;

(3)應急設備中文說明書;

(4)職業(yè)病危害防護應急設施臺賬;

(5)職業(yè)病危害防護應急設施日常運轉記錄;

(6)職業(yè)病危害防護應急設施定期檢查記錄;

(7)職業(yè)病危害防護應急設施維修記錄;

(8)應急救援設施配備檔案;

(9)應急救援設施定期檢查記錄;

(10)應急救援設施維修記錄。

職業(yè)病危害應急救援管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應迅速、處理得當”的原則,結合本單位實際制定本制度。

一、本公司確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門負責人,確定總負責人;

二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,形成書面文件予以公布,應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。

三、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應急救援目標;

四、確保應急救援設施完好。

應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應保證在10秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法?,F(xiàn)場應急救援設施應是經(jīng)過國家質量監(jiān)督檢驗合格的產品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應急救援設施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案

公司對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關規(guī)定,對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

六、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時:

(一)機構職責

1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號;

2、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動;

3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關單位發(fā)出救援請求;

4、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。

(二)人員分工:

1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應急救援工作;

2、副總指揮:協(xié)調總指揮,負責應急救援的具體指揮工作;

3、指揮部成員:

(1)部長(站長):負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作;

(2)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理組織負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關信息;負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應;

七、制定應急設備管理檔案,包括:

(1)應急設備管理制度書面文件;

(2)應急設備臺賬;

(3)應急設備中文說明書;

(4)職業(yè)病危害防護應急設施臺賬;

(5)職業(yè)病危害防護應急設施日常運轉記錄;

(6)職業(yè)病危害防護應急設施定期檢查記錄;

(7)職業(yè)病危害防護應急設施維修記錄;

(8)應急救援設施配備檔案;

(9)應急救援設施定期檢查記錄;

(10)應急救援設施維修記錄。

職業(yè)病危害應急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著反應迅速、處理得當?shù)脑瓌t,結合本單位實際制定本制度。

一、本公司確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門負責人,確定總負責人;

二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,形成書面文件予以公布,應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。

三、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應急救援目標;

四、確保應急救援設施完好。

應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應保證在10秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法?,F(xiàn)場應急救援設施應是經(jīng)過國家質量監(jiān)督檢驗合格的產品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應急救援設施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案

公司對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關規(guī)定,對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

六、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時:

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