駐外辦事處管理細則范文_第1頁
駐外辦事處管理細則范文_第2頁
駐外辦事處管理細則范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁駐外辦事處管理細則范文第一章總則第一條為規(guī)范駐外辦事處的管理，提高工作效率，加強內(nèi)部管理，制定本細則。第二條本細則適用于所有駐外辦事處，包括代表處、分支機構(gòu)等。第三條駐外辦事處應(yīng)遵守國際法、國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，維護公司形象和利益。第二章組織結(jié)構(gòu)第四條駐外辦事處由辦事處主任負責(zé)日常管理工作。第五條辦事處主任向總部負責(zé)，協(xié)助總部完成對駐外辦事處的管理和監(jiān)督。第三章辦事處職責(zé)第六條駐外辦事處應(yīng)積極開展對外業(yè)務(wù)活動，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立聯(lián)系，拓展市場。第七條駐外辦事處應(yīng)及時向總部匯報工作情況，包括市場行情、經(jīng)營狀況、合同履行情況等。第八條駐外辦事處應(yīng)維護當(dāng)?shù)貑T工的合法權(quán)益，營造和諧的工作氛圍。第九條駐外辦事處應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，不得從事違法行為。第四章人員管理第十條駐外辦事處應(yīng)按照公司規(guī)定招聘和管理員工，做好人事檔案管理工作。第十一條駐外辦事處應(yīng)培訓(xùn)和提高員工的業(yè)務(wù)水平，不斷提升團隊整體素質(zhì)。第十二條駐外辦事處應(yīng)建立健全的考核制度，對員工的工作進行評估和獎懲。第五章財務(wù)管理第十三條駐外辦事處應(yīng)按照公司財務(wù)政策進行財務(wù)管理，做好賬務(wù)記錄和報表的編制工作。第十四條駐外辦事處應(yīng)及時向總部提供財務(wù)匯報，包括資金使用情況、成本控制等。第六章安全管理第十五條駐外辦事處應(yīng)重視員工的安全和健康，建立完善的安全管理制度。第十六條駐外辦事處應(yīng)購買保險，保障員工的人身安全和公司的財產(chǎn)安全。第七章法律事務(wù)第十七條駐外辦事處應(yīng)指定專人負責(zé)處理法律事務(wù)，包括合同簽訂、糾紛處理等。第十八條駐外辦事處應(yīng)依法納稅，遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)。第八章日常管理第十九條駐外辦事處應(yīng)定期召開會議，總結(jié)工作情況，研究解決存在的問題。第二十條駐外辦事處應(yīng)及時向總部匯報重要工作事項和決策建議。第九章附則第二十一條若更改或補充本細則，應(yīng)經(jīng)總部批準(zhǔn)。第二十二條本細則自頒布之日起

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論