安全、環(huán)境檢查制度

第頁共頁安全、環(huán)境檢查制度一、制度目的為了確保企業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)，保障員工的生命安全和身體健康，減少事故發(fā)生的概率和危害，并降低環(huán)境污染的風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及其各分支機(jī)構(gòu)、各部門、各員工，對于公司的所有生產(chǎn)活動和環(huán)境保護(hù)工作必須按照本制度的規(guī)定進(jìn)行檢查。三、檢查主體及職責(zé)1.安全環(huán)境部門：負(fù)責(zé)每天對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施；2.生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全環(huán)境工作，及時報(bào)告并協(xié)助處理安全環(huán)境問題；3.各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的安全環(huán)境工作，組織開展檢查和整改工作；4.員工：按照公司的相關(guān)規(guī)定做好個人安全防護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。四、檢查內(nèi)容1.安全檢查內(nèi)容：（1）機(jī)械設(shè)備：檢查設(shè)備的工作狀態(tài)是否正常，是否存在損壞和故障，是否有安全隱患；（2）電氣設(shè)備：檢查電氣設(shè)備的使用是否規(guī)范，是否存在電氣火災(zāi)隱患；（3）防護(hù)設(shè)施：檢查各種防護(hù)設(shè)施的使用情況，包括消防設(shè)施、安全出口、應(yīng)急設(shè)備等；（4）作業(yè)操作：檢查員工的作業(yè)操作是否規(guī)范、安全，是否存在違規(guī)行為；（5）安全培訓(xùn)：檢查員工的安全培訓(xùn)情況，是否存在培訓(xùn)不到位的現(xiàn)象。2.環(huán)境檢查內(nèi)容：（1）廢物處理：檢查廢物的分類、儲存和處理情況，是否存在環(huán)境污染的風(fēng)險(xiǎn)；（2）廢氣排放：檢查廢氣排放是否符合國家的相關(guān)規(guī)定，是否存在超標(biāo)排放的情況；（3）廢水排放：檢查廢水排放是否符合國家的相關(guān)規(guī)定，是否存在超標(biāo)排放的情況；（4）噪音控制：檢查生產(chǎn)過程中的噪音控制工作，是否達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（5）環(huán)境保護(hù)設(shè)施：檢查環(huán)境保護(hù)設(shè)施的使用情況，包括污水處理設(shè)備、廢氣處理設(shè)備等。五、檢查頻度1.日常檢查：各部門每天對所轄區(qū)域進(jìn)行檢查，確保生產(chǎn)過程中的安全環(huán)境；2.專項(xiàng)檢查：定期或不定期對特定問題進(jìn)行檢查，例如設(shè)備維護(hù)、廢物處理等；3.定期檢查：每月對全公司范圍進(jìn)行一次綜合檢查，重點(diǎn)關(guān)注各部門的安全環(huán)境工作。六、檢查文件和記錄1.檢查記錄：每次檢查結(jié)束后，應(yīng)編制檢查記錄，包括檢查時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、問題和整改措施等；2.檢查報(bào)告：每月定期編制檢查報(bào)告，匯總上月的檢查情況和問題整改情況，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；3.檢查文件：公司應(yīng)建立檢查檔案，保留檢查記錄和報(bào)告的原始文件，用于備查和追溯。七、整改措施1.發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)及時采取相應(yīng)的整改措施，包括立即停止存在安全環(huán)境隱患的工作、修理、更換設(shè)備，改進(jìn)工作流程等；2.針對較大的問題或問題頻發(fā)的部位，應(yīng)立即采取緊急措施，并將情況及時上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)確定相應(yīng)的整改方案；3.對于隱患整改不到位的，應(yīng)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。八、獎懲機(jī)制1.對于安全環(huán)境工作出色的部門和員工，公司應(yīng)予以獎勵，例如表彰、獎金等；2.對于違反安全環(huán)境規(guī)定和發(fā)生事故的責(zé)任人，公司應(yīng)予以相應(yīng)的處罰，包括扣款、停職、降職等。九、制度宣傳公司應(yīng)制定相應(yīng)的宣傳計(jì)劃，定期組織安全環(huán)境宣傳和培訓(xùn)活動，提高員工對安全環(huán)境的重視和意識。十、制度評估和改進(jìn)公司應(yīng)每年對本制度進(jìn)行評估和