知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動合同

第頁共頁知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)相關(guān)職務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)相關(guān)職務(wù)，乙方接受甲方的聘用，并按照甲方的要求及時完成工作任務(wù)。第二條試用期本合同設(shè)有試用期，試用期為（）個月。試用期期間，雙方有權(quán)解除合同，需要提前（）日書面通知對方。試用期不計入勞動合同期限。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目的研發(fā)、設(shè)計、運營等工作；2.向甲方提供專業(yè)咨詢和建議；3.完成甲方交付的任務(wù)和工作。第四條工作時間和休假1.乙方工作時間為每周工作（）小時，每日工作時間為（）小時，工作時間為（）。2.乙方享有法定的國家法定節(jié)假日休假權(quán)，并有權(quán)享受帶薪年休假。3.乙方須提前（）日向甲方提出休假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條勞動報酬和福利待遇1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資構(gòu)成。基本工資根據(jù)乙方的工作職務(wù)、崗位等級、工作業(yè)績，由甲方和乙方雙方協(xié)商確定。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和績效考核結(jié)果，由甲方根據(jù)公司績效考核制度發(fā)放。2.乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇，具體參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)備和工作條件。第六條保密條款1.乙方對于在工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密，不能泄露給任何第三方。保密期限持續(xù)至解除勞動關(guān)系或合同終止之日后（）年。2.乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施，確保甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不會被泄露或丟失。第七條簽訂和解除合同1.乙方應(yīng)在勞動合同生效之日起（）日內(nèi)提供有效的身份證復(fù)印件等個人資料。2.若雙方需要解除合同，應(yīng)提前（）個月書面通知對方，并經(jīng)過協(xié)商達成一致后解除合同。第八條糾紛解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的工作規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行業(yè)準(zhǔn)則。2.如乙方違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)進行相應(yīng)的處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、終止合同等。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動合同期滿后終止。甲方（蓋章）：