詳細(xì)茶廠用工合同

第頁共頁詳細(xì)茶廠用工合同合同名稱：茶廠用工合同雙方當(dāng)事人：雇主：（以下簡稱“茶廠”）地址：聯(lián)系電話：（以下簡稱“雇主方”）雇員：身份證號碼：聯(lián)系電話：（以下簡稱“雇員方”）鑒于，雇主方需要雇傭雇員方從事茶廠的相關(guān)工作，并且雇員方愿意接受雇主方的雇傭，雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下合同：第一條雇傭關(guān)系的建立1.1雇主方同意雇傭雇員方，雇員方同意接受雇傭，并為雇主方提供相關(guān)勞動力。1.2雇傭期限自合同簽署之日起生效，具體期限為_______年（或月），到期后按雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽雇傭合同。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1雇員方將根據(jù)雇主方安排從事茶廠工作，包括但不限于茶葉采摘、加工、包裝等。2.2雇員方應(yīng)按照雇主方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。2.3雇員方應(yīng)遵守雇主方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在工作中保持團(tuán)結(jié)協(xié)作，保護(hù)和維護(hù)雇主方的正當(dāng)權(quán)益。第三條工作時(shí)間及休假3.1工作時(shí)間為每周從星期一至星期五，每天上午8時(shí)至下午5時(shí)，中午休息1小時(shí)。3.2雇員方享有每周休息2天的權(quán)利，具體休息日由雇主方安排。3.3若雇員方需要請假或休息，應(yīng)提前向雇主方申請，并經(jīng)雇主方批準(zhǔn)。第四條薪酬福利4.1雇傭期間，雇主方向雇員方支付薪酬，具體金額為每月人民幣_______元。4.2雇主方負(fù)責(zé)向雇員方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）和住房公積金。4.3雇員方享受國家法定節(jié)假日和法定休假的福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1雇員方在雇傭期間和解除雇傭關(guān)系后，應(yīng)對從事茶廠工作過程中了解到的雇主方的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2雇員方未經(jīng)雇主方書面許可，不得擅自泄露或利用所掌握的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除雇傭關(guān)系6.1在雇傭期限屆滿，雙方可以協(xié)商決定是否續(xù)簽雇傭合同。若一方不愿意續(xù)簽合同，需提前30天書面通知對方。6.2若雇員方違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職、泄露商業(yè)機(jī)密等行為，雇主方有權(quán)解除雇傭關(guān)系，無需提前通知。6.3若雇傭關(guān)系解除，雇主方應(yīng)向雇員方支付剩余薪酬，并補(bǔ)償其應(yīng)享受的法定福利。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定，并以書面形式作出補(bǔ)充和變更。7.2本合同自雇主方和雇員方雙方簽署之日起生效。7.3本合同一式兩份，雇主方和雇員方各執(zhí)一份，具有同等效力。雇主方（蓋章）：