建筑公司應(yīng)急指揮及救援組織職責(zé)范本

第頁共頁建筑公司應(yīng)急指揮及救援組織職責(zé)范本一、應(yīng)急指揮組織職責(zé)1.組織制定應(yīng)急預(yù)案：負責(zé)組織編制和定期更新公司應(yīng)急預(yù)案，確保其完善性和可操作性。2.組織應(yīng)急演練：定期組織公司內(nèi)部的應(yīng)急演練，以檢驗和提升應(yīng)急預(yù)案的有效性。3.指揮協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作：在突發(fā)事件發(fā)生時，及時啟動應(yīng)急指揮系統(tǒng)，指揮協(xié)調(diào)各相關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作。4.指導(dǎo)應(yīng)急處置工作：根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，指導(dǎo)各相關(guān)部門進行應(yīng)急處置工作，確保處置措施的科學(xué)性和有效性。5.監(jiān)督督導(dǎo)應(yīng)急工作：對應(yīng)急救援過程進行監(jiān)督和督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題和不足。6.組織應(yīng)急處置評估：對應(yīng)急處置過程進行評估和總結(jié)，提出改進建議，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報。7.組織應(yīng)急培訓(xùn)：定期組織應(yīng)急培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急救援能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。8.與相關(guān)機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)：與相關(guān)政府部門、救援機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等保持密切聯(lián)系，進行信息共享和協(xié)調(diào)合作。9.維護應(yīng)急設(shè)施和裝備：負責(zé)應(yīng)急設(shè)施和裝備的維護保養(yǎng)、備品備件的儲備和更新，確保其正常運轉(zhuǎn)和可靠性。二、救援組織職責(zé)1.快速反應(yīng)：在突發(fā)事件發(fā)生后，及時啟動救援機構(gòu)，快速響應(yīng)并派遣救援人員趕赴現(xiàn)場。2.進行人員搜索和救援：按照預(yù)案要求，進行人員搜索和救援工作，確保被困人員的生命安全。3.救治傷員：將受傷人員轉(zhuǎn)移到安全地點，對其進行緊急救治，并及時送往醫(yī)療機構(gòu)進一步救治。4.避免次生災(zāi)害：采取有效措施，避免事故擴大化或引發(fā)次生災(zāi)害，確保救援工作的順利進行。5.界定事故范圍和危險區(qū)域：根據(jù)事故情況，界定事故范圍和危險區(qū)域，并采取有效措施進行封控和警示。6.監(jiān)控事故現(xiàn)場：設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，對事故現(xiàn)場進行24小時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和記錄相關(guān)信息。7.提供專業(yè)支持：根據(jù)需要，調(diào)集專業(yè)救援人員和裝備，提供專業(yè)技術(shù)支持。8.協(xié)調(diào)應(yīng)急救援資源：與應(yīng)急指揮組織、相關(guān)機構(gòu)和企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，共享救援資源，優(yōu)化救援工作。9.進行事故調(diào)查和評估：事故結(jié)束后，開展事故調(diào)查和評估，查明事故原因，提出防范措施，并向公司匯報。10.處理突發(fā)情況：及時處理救援工作中的突發(fā)情況和問題，確保救援工作的順利進行。三、其他職責(zé)1.建立應(yīng)急救援隊伍：負責(zé)組織建立應(yīng)急救援隊伍，培養(yǎng)和選拔專業(yè)救援人員，確保隊伍的儲備和能力。2.負責(zé)協(xié)調(diào)外部資源：在大規(guī)模事故發(fā)生時，協(xié)調(diào)外部資源，如消防隊、救護車等，提供支持與配合。3.與政府部門合作：積極與地方政府部門建立密切合作關(guān)系，參與相關(guān)應(yīng)急工作和會商活動。4.定期檢查和維護：定期對應(yīng)急設(shè)施、裝備和應(yīng)急預(yù)案進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。5.建立應(yīng)急信息發(fā)布機制：建立應(yīng)急信息發(fā)布機制，及時向公眾發(fā)布相關(guān)信息，引導(dǎo)公眾應(yīng)對突發(fā)事件。6.處理媒體和輿情：負責(zé)與媒體進行溝通和協(xié)調(diào)，及時發(fā)布正面信息，引導(dǎo)輿論，維護公司形象。7.進行公眾教育宣傳：開展應(yīng)急教育宣傳活動，提高公眾的應(yīng)急意識和自救能力。8.制定應(yīng)急問題處理指南：針對常見應(yīng)急問題，制定相應(yīng)的處理指南，為應(yīng)急工作提供指導(dǎo)和支持。9.參與行業(yè)交流和培訓(xùn)：積極參與行業(yè)交流活動和培訓(xùn)，了解行