員工感恩企業(yè)演講稿范文

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敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、心愛的同事們：

大家好!

在現(xiàn)實中我發(fā)覺有許多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在埋怨工作環(huán)境不好，埋怨自己的工資不高，埋怨上級太嚴(yán)苛，埋怨電腦速度太慢，埋怨空懷一身絕技卻無人觀賞。愛埋怨的人為何總說生活太累，由于他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不埋怨的人就算真的特別累，也不會埋怨生活，由于他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩。

“感恩不僅僅是為了報恩，由于有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”。《做一個懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母哺育了我們，但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴著陽光所予以我們的光明和暖和。

我們經(jīng)受了孩提時代、求學(xué)時代，經(jīng)受了從無知到有所知的過程、經(jīng)受了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程。我們需要生存，需要有肯定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得需要通過付出勞動、進(jìn)行工作的過程來獲得……這些時代與過程，我們一貫在無所顧及的接受、在無可置疑的接受大自然和別人予以我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的表達(dá)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、連續(xù)恩澤。

來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的需要需要我們回報、需要我們感恩。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作予以了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了呈現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有表達(dá)自我價值的本能需要。而這些，都需要通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示由于我們有本領(lǐng)而能夠獲得工作，而是由于我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們表達(dá)回報的一個工作平臺及予以我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

我到____工作已二十二年了，真是彈指一揮間。作為____的一員，____給了我穩(wěn)定生活的保證，給我提供了工作機(jī)會。這些都值得我去感恩。的感恩就是在工作中表達(dá)自己的責(zé)任感，這個責(zé)任就是忠誠、奉獻(xiàn)、感恩我所工作的單位。

常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，況且我們所接受的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會、承受工作的責(zé)任、感