2024年it技術總監(jiān)崗位職責8篇

2024年it技術總監(jiān)崗位職責8篇

目錄

第1篇it技術總監(jiān)崗位職責it技術總監(jiān)職責任職要求

第2篇it技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

第3篇it技術部總監(jiān)崗位職責it技術部總監(jiān)職責任職要求

第4篇it技術高級總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

第5篇it技術總監(jiān)崗位職責

第6篇it技術總監(jiān)助理崗位職責

第7篇it技術總監(jiān)助理崗位職責it技術總監(jiān)助理職責任職要求

第8篇it技術部總監(jiān)崗位職責

it技術部總監(jiān)崗位職責it技術部總監(jiān)職責任職要求

it技術部總監(jiān)崗位職責

崗位職責:1.確保項目按計劃順利進行，完成驗收，協(xié)助收款;

2.協(xié)調內外資源，平?對范圍、時間、成本、質量、資源和風險的相互競爭的要求，以完成項目目標;

3.執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動;

4.遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;

5.控制項目需求，揭示并預防項目風險;

6.負責管理項目成員的工作質量，給部門經(jīng)理提供成員績效建議;

7.負責需求調研、需求規(guī)格說明書編寫工作;

8.完成上級主管安排的其他工作。

任職要求:1.本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè);

2.5-10年及以上項目管理經(jīng)驗;

3.熟悉項目管理，具備較強的管理素質;具備豐富的項目管理知識和經(jīng)驗;熟悉實施項目生命周期及流程;熟悉需求控制方法，項目風險意識強;熟悉軟件質量管理體系;具備豐富業(yè)務知識和經(jīng)驗;

4.熟練linux、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫;熟練sql語言;

5.擁有良好的協(xié)調溝通能力;

6.擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。

it技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

注：工作時間為09:00-12:0013:30-18:00，六天7.5小時制，每周六正常上班，周日休息，接受者可投遞。

崗位職責：

1、參與制定產品方案技術方向的規(guī)劃，技術發(fā)展路線的制定以及技術構架的搭建；

2.負責組織并指導開發(fā)人員在整體架構下開展產品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

3.全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制，主持產品技術問題的攻關、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題；

4.組織研究行業(yè)發(fā)展方向，及時做好產品方案規(guī)劃調整，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行；

5.領導及管理技術團隊，并負責團隊的梯隊化建設，包括團隊成員的培養(yǎng)選拔、績效考核和激勵等。

任職要求：

1、計算機相關專業(yè)大學本科學歷以上；

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、表達能力強，能夠與開發(fā)和設計同事進行良好的溝通；

4、了解互聯(lián)網(wǎng)產品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產品發(fā)布；

5、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力；

6、善于交流，勇于技術革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強的工作責任心和事業(yè)心。

it技術總監(jiān)助理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,協(xié)助技術總監(jiān)完成項目工程的經(jīng)營計劃與目標

2、協(xié)助技術總監(jiān)制定項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預算編制

3、協(xié)助技術總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個項目的執(zhí)行管理工作,對各個項目信息實時管控

4、協(xié)助技術總監(jiān)進行團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核、階梯儲備等

5、協(xié)助技術總監(jiān)做好項目的后期管理、驗收工作

6、完成技術總監(jiān)安排的其他工作

任職要求:

1、計算機專業(yè),本科以上學歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗;3年以上項目實施和管理經(jīng)驗;

3、技術精通,對行業(yè)背景有深刻了解;

4、思路清晰、語言表達能力強,有良好的英文能力;

5、較強的學習和運用新技術的能力;

6、具有良好的心理素質以及團隊合作精神,有較強的責任心。

it技術高級總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責華潤醫(yī)藥集團整體it戰(zhàn)略推進，帶領總部團隊成長；

2.重點承擔商業(yè)信息化戰(zhàn)略性專項工作；

3.承擔華潤醫(yī)藥下屬單位三九智能制造的試點工作。

任職要求：

1.有多年咨詢經(jīng)驗，負責過重大復雜項目的實施、咨詢及項目經(jīng)理；

2.對商業(yè)領域及制造領域有豐富經(jīng)驗；

3.勤奮、誠實、樂觀，有很好的團隊精神。

it技術部總監(jiān)崗位職責

崗位職責:1.確保項目按計劃順利進行,完成驗收,協(xié)助收款;

2.協(xié)調內外資源,平衡對范圍、時間、成本、質量、資源和風險的相互競爭的要求,以完成項目目標;

3.執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程,運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動;

4.遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;

5.控制項目需求,揭示并預防項目風險;

6.負責管理項目成員的工作質量,給部門經(jīng)理提供成員績效建議;

7.負責需求調研、需求規(guī)格說明書編寫工作;

8.完成上級主管安排的其他工作。

任職要求:1.本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);

2.5-10年及以上項目管理經(jīng)驗;

3.熟悉項目管理,具備較強的管理素質;具備豐富的項目管理知識和經(jīng)驗;熟悉實施項目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項目風險意識強;熟悉軟件質量管理體系;具備豐富業(yè)務知識和經(jīng)驗;

4.熟練linux、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫;熟練sql語言;

5.擁有良好的協(xié)調溝通能力;

6.擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。

it技術總監(jiān)助理崗位職責it技術總監(jiān)助理職責任職要求

it技術總監(jiān)助理崗位職責

崗位職責:

1.項目的基礎管理工作，保證項目數(shù)據(jù)信息準確及時地傳遞和反饋;

2.協(xié)助完成項目需求分析，合理制定項目計劃，提升項目管理效果;

3.項目資源沖突時協(xié)調資源確保項目目標按計劃達成;

4.跟蹤項目計劃的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)項目運行的實際情況對項目計劃提出補充和修改建議;

5.整理分析項目相關報告，進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議，有效提高報告質量;

6.組織各類項目相關會議召開并記錄，持續(xù)提高項目執(zhí)行效率;

7.配合上級管理層對項目進行良好的控制，把控項目中的問題、風險和變化;

8.制作跟項目有關的ppt并進行展示;

9.領導交辦的其他工作事宜。

任職要求:

1、電子科學與技術、微電子、通信工程、自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、擅長ppt使用，熟練運用office辦公軟件、project等項目管理工具，

3、有良好的英、日語讀寫能力;

4、有良好的推動力和執(zhí)行力，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

5、思維敏捷、細致，責任心強，具備良好的分析、溝通協(xié)調及表達能力，有較強的團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新精神

it技術總監(jiān)崗位職責it技術總監(jiān)職責任職要求

it技術總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、整個線上線下技術框架建立，負責整體技術管理、方案支持;

2、it技術業(yè)務需求解決。任職要求:

1、過有中大型零售業(yè)線上和線下的新技術架構背景，

較強技術研究和項目管理能力。

崗位職責:

1、整個線上線下技術框架建立，負責整體技術管理、方案支持;

2、it技術業(yè)務需求解決。

it技術總監(jiān)崗位職責

it技術總監(jiān)上海國碩上海國碩機動車拍賣有限公司,上海國碩,事故車88網(wǎng),上海國碩崗位職責:

1.全面負責整個獨立業(yè)務線的技術方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂技術發(fā)展戰(zhàn)略,并面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;

2.帶領技術團隊做好構架、研發(fā)、設計方面的工作,完成平臺整體搭建,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責,確保公司產品的研發(fā)進度;

3.組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關;

4.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔,保證技術成果質量;

5.負責組建并管理技術團隊,承擔員工任務分配、工作協(xié)調、績效考核及專業(yè)培訓等管理工作;

6.負責研發(fā)團隊的績效產出,在保證系統(tǒng)長期可維護與快速迭代的約束下,選擇合理的實現(xiàn)方案進行實施。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,具有較強的系統(tǒng)架構設計能力;