2022年個人年終總結(jié)模版五篇(大全)

個人年終總結(jié)模版五篇（大全）

【第一篇】

回顧即將過去的20「年，采購部成員和其它部門的各位領(lǐng)導(dǎo)及同

事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當(dāng)中，采

購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務(wù)訂單的需求。在20__年我將繼

續(xù)努力，做好本職工作，不斷完善自我，確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控

制，為公司的發(fā)展盡一份綿力。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比

質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將一年來的主要工

作情況述職如下：

一、年度主要完成工作及材料開展工作

1、部門的日常工作

采購部現(xiàn)有人員一人，采用分工協(xié)作的方式負(fù)責(zé)公司原主輔材料

的進(jìn)行采購。依據(jù)今年公司的制定的采購計劃，由采購部進(jìn)行統(tǒng)計如

下：

組件材料20「采購總金額（元）供應(yīng)商不合格批次

2、圍繞控制成本在采購產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開展工作

采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作

目標(biāo)，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重

溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)

節(jié)，采取由采購人員在對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由

采購部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機(jī)制”。力

求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項

具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煨練。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

20—年采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每位供應(yīng)商負(fù)

責(zé)的態(tài)度，制定了《—》并對其進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)

商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步

擴(kuò)大了市場信息空間。建立了《…》，在進(jìn)行報價之前，對供方進(jìn)

行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格供應(yīng)商名錄，才具有報價資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真

正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為

公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支

持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政

策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節(jié)約

成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、逐步加強(qiáng)對材料價格信息的管理

采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、信息的管理，每一次材料采購的計

劃、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電

腦保存，建立采購部材料信息庫，以備隨時查閱、對比。

二、20_年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

1、制定采購預(yù)算與估計成本

制定采購預(yù)算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的

一種估計和預(yù)測，是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對采

購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),

以便對采購實施行為中的資金使用進(jìn)行隨時的檢測與控制，確保資金

的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束，能提高采購

資金的使用效率，優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配，查找資金使用過程中

的一些例外情況，有效的控制采購資金的流向和流量，從而達(dá)到控制

采購成本以期達(dá)到有效的資金最大化利用的目的。

2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇

在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，

同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠

政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)

量，又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模，供應(yīng)商的數(shù)量根據(jù)

公司的產(chǎn)能適當(dāng)控制，以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以

及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)品要求。同時

在采購的環(huán)節(jié)控制上20一年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應(yīng)調(diào)整。

3、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點

1）首先，工作態(tài)度上不放過任何一個細(xì)節(jié)，工作過程中萬事都

要仔細(xì)，從采購物資規(guī)格的確認(rèn)、價價格的商榷到采購合同的簽訂和

完成到貨等等一系列的事情都要一一用心，全心全意地投入工作，以

積極的態(tài)度強(qiáng)烈的責(zé)任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。

2）簽約訂貨后要積極跟催，保證按時或提前交貨。貨物到工地

后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現(xiàn)質(zhì)量問題要積極處理反饋。

3）同事之間專業(yè)能力及工作態(tài)度不一，擁有的供應(yīng)商資源信息

不同，工作內(nèi)容較窄等情況，容易產(chǎn)生較大的運營成本和溝通成本。

建議公司適當(dāng)?shù)匕才艈T工進(jìn)行外部培訓(xùn)I,擴(kuò)大員工的供應(yīng)商資源渠道、

了解別人公司的采購運作模式，提升員工的整體工作能力。

三、20_年工作規(guī)劃

1、配合公司降低組件銷售價格

在原材料上應(yīng)多尋找性價比合適的廠商合作，來降低公司的材料

成本，我將結(jié)合歷年來的供應(yīng)商供應(yīng)狀況，整理價格資料，做好備份

工作，將現(xiàn)有的供應(yīng)商資料存檔。

2、完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料

和研發(fā)部一起完善材料選型，樣品和整套系統(tǒng)測試工作，材料選

型上力求常規(guī)化，標(biāo)準(zhǔn)化。

3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發(fā)部進(jìn)行報價工作。

在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化、標(biāo)準(zhǔn)化

采購。

材料采購的及時性在20一年必須要有一個質(zhì)的飛躍，全力滿足公

司正常生產(chǎn)的安排需要，確保好材料的到貨時間及時一，減輕由此給生

產(chǎn)部和銷售部帶來的不利因素。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)

系，并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商。

【第二篇】

回顧在我們企業(yè)工作的這一年，我較好的完成了部門布置給我的

工作任務(wù)，我也是在這一年的積極認(rèn)真工作之中，收獲了許多之前都

沒有獲得的知識和工作的方法和技能，讓自己崗位的工作水平是有得

到了很大的一個提高，對于來到企業(yè)工作還沒多久的我來說，真的感

覺很慶幸，這一年的工作讓我成長那么的大，我也是要對過去一年工

作來好好的去做下總結(jié)。

一、工作方面

工作的任務(wù)，這一年來說，其實還是蠻多的，畢竟我們企業(yè)也是

在飛速的發(fā)展，而我作為一名新人，我也是有了很多可以進(jìn)步的機(jī)會,

在這些工作任務(wù)之中，有很多是我之前完全沒做過的，我也是不太懂

得該如何的做，但是經(jīng)過同事的指導(dǎo)，我也是認(rèn)真去學(xué)習(xí)，一次次任

務(wù)的完成，也是讓我在工作之中做的更加的得心應(yīng)手了。每一次遇到

的難題，我都積極的找同事幫忙，而不是自己盲目的去做，那樣的話，

雖然也是會有經(jīng)驗，但是也是耽擱了時間，我知道和學(xué)習(xí)不一樣，工

作的成果是非常的重要的，而且向同事問，也是一種學(xué)習(xí)，能讓自己

少走一些彎路，能讓自己在有限的一個時間里頭學(xué)到更多的東西。通

過詢問，自己再做，任務(wù)的完成，也是意味著我的工作水平的提高，

一年的時間，完成的工作任務(wù)很多，有大的，也有小的，但總的來說，

這一年的工作也是讓我明白自己的工作各方面能力得到了巨大的提

升，而且也是被領(lǐng)導(dǎo)所肯定。

二、成長方面

除了工作上問同事，我個人來說，也是明白要多看書，多了解行

業(yè)最新的情況，明確自己要改進(jìn)的地方是哪些，通過不斷的學(xué)，看新

的知識，而我在這一年來所學(xué)和學(xué)校來相比，真的是多很多，同時我

也是更加清醒的意識到，我還是個新人，和真正優(yōu)秀的職場工作人員

相比起來，我真的還有蠻大的差距，所以這一年里，我從不松懈，也

不會懶惰，一直都有了一個堅定的目標(biāo)，只有自己的工作水平提高了，

能力增加了，那么我才能更好的在企業(yè)里面立足，才能更好地發(fā)揮自

己的能力到工作之中做出成績來。

新的一年，我也是要繼續(xù)的提升我自己一些不足的地方，同時對

于行業(yè)的一些更好，更新的東西也是要去學(xué)，讓自己不落后，并且努

力追趕優(yōu)秀同事的腳步，讓自己在以后的工作之中能變得更加的優(yōu)秀,

做的更加的好。

【第三篇】

早期教育應(yīng)該以人為本，強(qiáng)調(diào)人的整體教育，著眼于塑造完整兒

童，注重促進(jìn)幼兒身體、思維、社會交往能力、想像力和智力各個層

面健康和諧地發(fā)展;應(yīng)根據(jù)幼兒不同階段的特點，結(jié)合幼兒獨特的個

性，協(xié)助幼兒智慧的生成。就我園今年工作情況具體匯報如下：

一、明確早教意義，扎實教育質(zhì)量。

早期教育是指出生到入小學(xué)以前這段時期對兒童進(jìn)行一定的有

目的、有計劃的教育，以便為兒童身心健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。當(dāng)

前，幼兒早期教育的重要性已被越來越多的人們所認(rèn)識和接受?，F(xiàn)代

科學(xué)已經(jīng)證明，對幼兒實施早期教育的意義是十分重大的。我們深刻

地認(rèn)識到早期教育工作的重要意義，積極創(chuàng)設(shè)早期教育培訓(xùn)基地，我

們嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格做到有教育計劃、有教育場所、有教育教材,

真正做到定點、定時、定對象，從而促進(jìn)我園早期教育工作規(guī)范化。

二、勤于思考，反思中求進(jìn)步。

盡管我在這一年中向自己的目標(biāo)邁進(jìn)了大步，可是我們?nèi)匀豢吹?/p>

自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定，理論水平的欠缺，思考過于草率，

與家長的溝通都是我需要努力的方面。我們雖然經(jīng)驗不足，但我們信

心百倍。我們將不斷努力探索，加強(qiáng)學(xué)習(xí)深入總結(jié)，把我市的早期教

育工作不斷的向前推進(jìn)。

____早教中心

二O年五月

【第四篇】

在這一年中充滿了各種各樣的色彩：有快樂與悲傷;開心與遺憾;

眼淚與汗水;忙碌與彷徨。經(jīng)過一個學(xué)期的實踐，我獲取了很多寶貴

的工作經(jīng)驗。一學(xué)年來，我盡心盡職做好自己的本職工作。回顧一學(xué)

期的工作，想說的真是太多太多。教師是學(xué)生班集體的教育者、組織

者和領(lǐng)導(dǎo)者，也是學(xué)校教育工作、尤其是學(xué)校思想品德教育工作的主

力軍，可以說，教師工作的好壞直接關(guān)系到整個學(xué)校的發(fā)展。下面分

幾個方面來說一說：

一、思想方面：

本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，遵守勞動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)

同事，熱心幫助同事;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻

苦;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。

二、教學(xué)方面

1、備課

開學(xué)初，積極參加教材分析，在教研員王老師的指導(dǎo)下進(jìn)行備課,

仔細(xì)聽，認(rèn)真記，領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，提前兩周備好課,

寫好教案。平時做到周前備課。備課時認(rèn)真鉆研教材、學(xué)習(xí)好課標(biāo),

虛心向郭老師、陳老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。

為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教

學(xué)思路，為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，我積極查找課件,

制作課件，準(zhǔn)備、制作教具。

2、上課

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。上課時認(rèn)真講

課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)

生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有

舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣。課后根據(jù)授課情況發(fā)現(xiàn)優(yōu)

點找出不足及時糾正。

在這學(xué)期為了迎接北京市的檢察，在時間緊任務(wù)重的情況下每個

人都要準(zhǔn)備一節(jié)課，郭老師和陳老師顧不上自己備課，共同幫我備課

到很晚，多次聽我試講，給我提出了很多的寶貴建議，我一次次的修

改教案，一次次的試講，直到把這節(jié)課講好，這期間她們?yōu)榱藥臀?

付出了很多的辛苦，使我從最開始的難以把握教材到后來的對整節(jié)課

的思路都比較清晰，環(huán)節(jié)清楚起到了很大的作用，特別是對教材的分

析又邁進(jìn)了一大步，在以后的備課、上課前我都會以此為契機(jī)認(rèn)真地

鉆研教材，分析教材，真正做到心中有數(shù)。

3、輔導(dǎo)

這學(xué)期，雛鷹科技社團(tuán)開始活動了，我放棄了回家照顧孩子的時

間，堅持每周三下午放學(xué)和周六上午到學(xué)校輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科技活動,

利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，并與家長聯(lián)系溝通，使家長及時了解

學(xué)生的情況。

三、德育工作：

德育是學(xué)校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是愛。

師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝

結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和

親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。

這學(xué)期我擔(dān)任六年級四班的副班主任工作，身為副班主任主要就

是配合班主任的工作，張老師是一位年輕的教師，她和同學(xué)們的關(guān)系

非常融洽，學(xué)生很喜歡她，在班級管理上也是辦法很多，跟著她我在

班級管理上也學(xué)到了不少。在當(dāng)副班主任的過程中，我也有不少樂趣。

因為我經(jīng)常和他們接觸，孩子都是很天真的、很單純的，在他們的心

目中把我當(dāng)成了最親密的老師。有幾個學(xué)生喜歡把自己的喜怒哀樂告

訴我與我分享；自打當(dāng)了副班雖然責(zé)任多了，時間少了，但跟學(xué)生接

觸的多了，感情也加深了，現(xiàn)在這班學(xué)生見了我都格外親切。

四、個人學(xué)習(xí)：

積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理

論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式，給自己

充電。我還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，

為教學(xué)服務(wù)。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時

代在前進(jìn)，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感

的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解

決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)

律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心,

以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動家長。不斷提高自己，完

善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

【第五篇】

伴隨著20—年新年的鐘聲響起，20一年已離我們遠(yuǎn)去，在這一年

里，自己在生活、工作上都經(jīng)歷了許多，有淚水也有汗水，有過悲痛，

也有過幸福，因為今天總結(jié)的內(nèi)容是工作，姑且不談生活和情感，年

度年終個人工作總結(jié)。

自己原本想在網(wǎng)上下載一篇范文，內(nèi)容改改，敷衍了事，但細(xì)想

一下隨即作罷。一者世界上沒有完全一致工作經(jīng)歷的兩個人，中國有

數(shù)以千萬的工作者，豈能在網(wǎng)上尋求“知音”？再者，既然已經(jīng)下載

了范文，很難再走出別人的習(xí)文思路，如果下載改總結(jié)，那我豈不成

了跟屁蟲了？廢話說了百把字，下面就言歸正題了。

、工作內(nèi)容和職責(zé)

20—年，本人在公司工作職責(zé)是負(fù)責(zé)市場營銷部的投標(biāo)工作，輔

助工程管理部參與公司內(nèi)部及項目部的管理。

二、工作紀(jì)律和態(tài)度方面

公司領(lǐng)導(dǎo)每逢公司例會總談到工作紀(jì)律及工作責(zé)任心方面的相

關(guān)話題，可見工作紀(jì)律和工作責(zé)任心在平常工作中的重要性。

自己來公司有5個年頭了，在工作紀(jì)律和工作責(zé)任心方面有值得

欣賞的地方，但也有值得自我批評的方面：

首先，遲到想象時有發(fā)生。尤其是在冬季，“暖暖的被窩”成了

上班準(zhǔn)時的“強(qiáng)敵”，鬧鐘定好了，卻要在床上賴上半小時，此舉是

非常不明智的選擇，誤了早餐傷身體，誤了時間傷工作，更重要的是

自己長此以往，會導(dǎo)致工作上的作風(fēng)也變得磨磨蹭蹭，一點不利索。

時而聽到別人講我：大小伙子一點朝氣沒有，做事跟女人似的！聽到

這這種評價實在惱火，但細(xì)想一下，人家言之有據(jù)，并非空穴來風(fēng)。

治標(biāo)毫無所用，治本才是良方。

其次，工作時間玩網(wǎng)絡(luò)游戲。投標(biāo)工作雖說有階段性特點，就是

某段時間投標(biāo)工程特別多，而某段時間投標(biāo)工程又很少。投標(biāo)工程多

的時候自然不必說，加班加點，忙的是不亦樂乎,投標(biāo)工程少的時候，

自己那點玩勁又上來了。其實沒事的時間，可以看看專業(yè)書，上網(wǎng)多

關(guān)注網(wǎng)上公開招標(biāo)項目，讀讀對規(guī)范之類的專業(yè)知識，活到老，學(xué)到

老，我要學(xué)的的東西還很多，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”，此

時不學(xué)，更待何時！

三、工作業(yè)績和過失方面

20_年，雖說中標(biāo)的工程數(shù)量不少，可真正能拿得出手的工程卻

沒幾個。幾十萬的工程，對于企業(yè)來說，真是寧可不投，也不能濫投。

現(xiàn)在建筑投標(biāo)行業(yè)越來越嚴(yán)格，只要公開招標(biāo)的工程，現(xiàn)在基本上要

壓二級建造師證書，一兩個點管理費的收入難抵公司的開支。

針對20「年幾個具體投標(biāo)工程，有以下幾方面經(jīng)驗總結(jié)：

1、黃山區(qū)譚家橋鎮(zhèn)廠房管道工程

本工程能中標(biāo)也是個偶然，中標(biāo)后卻出現(xiàn)了一系列前期未料到的

事情。

首先，二級建造師證書需壓證，工程中標(biāo)后至今，工程進(jìn)度緩慢，

導(dǎo)致工程遲遲沒竣工，二級建造師證書也無法取回，一定程度上制約

了投標(biāo)工作的開展；

其次，該工程為20—年6月份簽訂合同（合同工期100天），但至

今仍無一筆工程款支付，這也反映出工程管理部門和市場營銷部門對

項目部監(jiān)管力度缺失，在與建設(shè)單位協(xié)調(diào)過程中缺乏主動攻略意識，

對項目負(fù)責(zé)人個人缺乏制約舉措，以后有待加強(qiáng)。

2、上豐中心學(xué)校霞江小學(xué)教學(xué)樓工程

本工程同樣存在二級建造師壓證問題。原本項目負(fù)責(zé)人承諾無需

壓證，二級建造師無需到場，但該工程實際施工過程中，因工程實體

施工不到位，導(dǎo)致歙縣建委對公司的項目管理水平提出質(zhì)疑，影響了

公