實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述（33篇）

第實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述（33篇）

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述（精選33篇）

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇1

職責(zé)

1、擔(dān)任公司軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理崗位，對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)

2、負(fù)責(zé)和主導(dǎo)公司承接的大中小型企業(yè)流程管理(BPM)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃制定、執(zhí)行以及進(jìn)度的跟蹤工作;

3、主導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)工作;

4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中為公司培養(yǎng)專業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施工程師;

任職資格

1、計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、有過軟件項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)(有業(yè)務(wù)流程管理(BPM)軟件或ERP軟件實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

4、了解計(jì)算機(jī)行業(yè)各類編程技術(shù)(有編程經(jīng)驗(yàn)者以及熟悉A編程者優(yōu)先);

5、熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用(ORACLE/MYSQL/SQLSERVER等)，精通SQL語言;

6、擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的方案撰寫能力

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求等工作。

3、審核項(xiàng)目計(jì)劃與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，牽頭進(jìn)行專項(xiàng)問題的改進(jìn)和建議;監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作情況以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;

4、深入研究國內(nèi)標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)管理思想和管理理念。

任職要求：

1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、三年以上的管理軟件實(shí)施顧問或者一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力，清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。

4、從事過項(xiàng)目管理、管理咨詢或者具備PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇3

職責(zé)：

1、需求方案：負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案;

2、實(shí)施方法：根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行配置、測試;

3、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通;

4、產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用;

5、項(xiàng)目驗(yàn)收：能獨(dú)立管控運(yùn)作大中型項(xiàng)目實(shí)施，完成驗(yàn)收;

6、打造行業(yè)標(biāo)桿：通過項(xiàng)目實(shí)施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

【任職要求】

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大項(xiàng)目的交付工作，有政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力、文案組織及寫作能力;

3、富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動(dòng)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)施管控過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施過程中資源協(xié)調(diào)安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成;

4、深入挖掘客戶對產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研書、實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

崗位要求：

1、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力;

2、熟悉一般的HCM、Workflow、ERP理論及應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;

3、具備良好的項(xiàng)目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成;

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí)，善于和客戶溝通交流;

5、有eHR、ERP等項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，按時(shí)按質(zhì)交付實(shí)施成果;

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、并制定相關(guān)的計(jì)劃，報(bào)告，工作量評估，Demo和風(fēng)險(xiǎn)分析等相關(guān)項(xiàng)目文檔;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)、知識(shí)共享、技術(shù)培訓(xùn)等工作;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司或上級交付的其他與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

職位要求：

1、具有實(shí)施和項(xiàng)目管理素質(zhì)，3年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和2年以上項(xiàng)目管理或需求分析經(jīng)驗(yàn);

2、精通項(xiàng)目管理，具有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP優(yōu)先;

3、具備2年以上ERP或其他企業(yè)管理信息系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有BI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的理解能力和表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇6

在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對工程項(xiàng)目分管的安全生產(chǎn)負(fù)有下列職責(zé)：

1、正確處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和文明生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全落實(shí)工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、制定和組織實(shí)施工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，對工程項(xiàng)目不能解決的問題要及時(shí)采取應(yīng)急安全措施，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，妥善處置。

3、組織項(xiàng)目部各類人員開展安全教育活動(dòng)，組織新入職員工進(jìn)行二、三級安全教育。保證上崗獨(dú)立操作人員經(jīng)過安全培訓(xùn)并考試合格，取得安全操作證，方能準(zhǔn)許其獨(dú)立操作。

4、協(xié)助經(jīng)理制定工程項(xiàng)目各工種的安全操作規(guī)程，按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》有關(guān)使用、儲(chǔ)存要求健全管理制度。設(shè)置維護(hù)好通風(fēng)、調(diào)溫、防火防爆、防毒、防泄漏、防靜電、防溢堤等安全設(shè)施，保證符合安全運(yùn)行要求。嚴(yán)格水源和飲食服務(wù)管理，要求相關(guān)管理人員要做好防投毒、防污染的工作，確保飲水、飲食安全。

5、檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證工藝文件、技術(shù)資料和設(shè)施等符合安全要求；監(jiān)督和消除習(xí)慣性違章和制度性安排中不符合安全生產(chǎn)要求的情況；制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任中的內(nèi)容要利于安全生產(chǎn)管理和加強(qiáng)各級人員的安全職責(zé)；對已投入的安全應(yīng)急設(shè)施要保證完好、隨時(shí)可用，并落實(shí)責(zé)任，做好管理、檢查和維護(hù)工作，確保在崗人員正確使用。

6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部技術(shù)管理人員對工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢修規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，根據(jù)施工、設(shè)備、工藝等變化情況進(jìn)行日常性的修訂，并以變更卡的形式進(jìn)行日常性修訂的審批，并報(bào)相關(guān)部門備案。

7、對重大工藝技術(shù)修訂前以及涉及跨行業(yè)的工藝技術(shù)規(guī)程修訂前，應(yīng)報(bào)相關(guān)職能部門審核，經(jīng)公司分管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

8、組織各級管理人員不斷完善各施工隊(duì)關(guān)聯(lián)作業(yè)之間合理的分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次的監(jiān)護(hù)作業(yè)。

9、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目施工情況及崗位的工作性質(zhì)和工作量，安排好保證安全生產(chǎn)的最低在崗的安全作業(yè)人數(shù)。

10、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部安全工程師及相關(guān)人員、崗位（組）長和班組安全員的安全管理工作，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)員工。

11、組織并參加項(xiàng)目部各類險(xiǎn)情和事故調(diào)查、分析和處理。對險(xiǎn)情和事故要查明原因，接受教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。發(fā)生傷亡事故時(shí)，要緊急組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)業(yè)主和有關(guān)部門。立即停工并采取應(yīng)急防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。

12、按照《消防安全責(zé)任制》健全消防安全組織，落實(shí)消防安全責(zé)任制。

13、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他有關(guān)工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇7

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)污水項(xiàng)目部的全面管理工作，主要包括設(shè)備、管線、機(jī)電等安裝，給施工組提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；

2、落實(shí)實(shí)施項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃、保證施工工期；

3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，督促施工及生產(chǎn)人員按計(jì)劃完成產(chǎn)任務(wù)；

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合工作，以保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇8

1.負(fù)責(zé)公司智能制造系統(tǒng)(MES/ERP/機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)等)在客戶部署的實(shí)施項(xiàng)目管理工作;

2.客戶溝通：與客戶進(jìn)行需求、方案和技術(shù)交流，整理相關(guān)的需求及設(shè)計(jì)文檔;

3.方案編寫：根據(jù)項(xiàng)目需求、技術(shù)規(guī)范書等資料，編寫技術(shù)方案或統(tǒng)籌技術(shù)方案的編寫，組織方案評審并完善解決方案;

4.項(xiàng)目管理：組織制定項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目執(zhí)行過程中的管控，以及項(xiàng)目的首尾驗(yàn)收工作;

5.內(nèi)部溝通：整理項(xiàng)目總結(jié)文檔，不定期地與研發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，輔助產(chǎn)品研發(fā)完善;總結(jié)歸納客戶需求，不定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶需求方向溝通。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇9

職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的綜合管理工作,處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難等各類問題;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;

4、控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作，管理項(xiàng)目變更;

5、對項(xiàng)目的進(jìn)展和績效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;

6、獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);

7、與財(cái)務(wù)部配合，做好本部門的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算工作;

8、配合公司相關(guān)部門，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。

_任職要求：

1,有志于從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)項(xiàng)目,積極深入了解行業(yè)知識(shí),具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;

2,五年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3,能適應(yīng)出差，為人正直，思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇10

1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，做好材料供應(yīng)工作。

6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。

7、深入施工現(xiàn)場，解決施工中出現(xiàn)的重大問題，處理出現(xiàn)的重大施工事故。

8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

9、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇11

職責(zé)描述:

1、完成施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案;

2、負(fù)責(zé)工程的施工技術(shù)管理和施工安全管理,質(zhì)量的監(jiān)督及檢查,對工程施工質(zhì)量和施工安全負(fù)直接責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)向作業(yè)隊(duì)、作業(yè)工班將施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案交底,并指導(dǎo)施工;

4、跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),客戶意見確認(rèn)或變更,客戶反饋及回訪等所有信息,做到及時(shí)反饋給上級;

5、組織實(shí)施工程開通、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)、升級、培訓(xùn)、竣工資料整理等工作。

任職要求:

1、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),視頻監(jiān)控領(lǐng)域2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力,能承受較高的工作壓力;

5、持有電子與智能化證書相關(guān)中級以上職稱或二級建造師證者優(yōu)先考慮。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇12

1、負(fù)責(zé)區(qū)光太陽能、風(fēng)能項(xiàng)目開發(fā)工作的規(guī)劃與布局，制定開發(fā)目標(biāo)并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推進(jìn)項(xiàng)目的可研申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作；

3、評估項(xiàng)目開發(fā)可行性，洽談并簽訂合作協(xié)議；

4、建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商等合作關(guān)系；

5、公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，員工培訓(xùn)、績效考核；

6、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)有效的完成公司銷售目標(biāo)、銷售利潤；

7、完成上級安排的.其它工作。

任職要求：

1、大專及以上，有新能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有政府、企業(yè)相關(guān)資源及有國內(nèi)五大電力集團(tuán)，國內(nèi)知名新能源企業(yè)接洽關(guān)系者優(yōu)先考慮；

2、熟悉太陽能、風(fēng)能項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投標(biāo)等運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，同時(shí)具備優(yōu)秀的獨(dú)立工作能力；

4、可適應(yīng)長時(shí)間出差；

5、具備很強(qiáng)的交際與公關(guān)能力，計(jì)劃與組織能力，抗壓能力；

6、精力充沛，愿意接受挑戰(zhàn)、富有進(jìn)取心、溝通能力強(qiáng)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇13

根據(jù)公司的要求，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量及安全等重要工作的實(shí)施;

負(fù)責(zé)與公司供應(yīng)商之間就產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工工期等的協(xié)調(diào)工作;

負(fù)責(zé)與開發(fā)商及項(xiàng)目現(xiàn)場各承包商之間的溝通與協(xié)調(diào)工作;

制定合理的工作計(jì)劃，完成項(xiàng)目現(xiàn)場管理所需的相關(guān)文檔及往來文件的制作、審核、歸檔等工作;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇14

負(fù)責(zé)所屬區(qū)域行業(yè)及運(yùn)營項(xiàng)目信息收集，發(fā)掘商機(jī)，分析市場需求，制定業(yè)務(wù)開展計(jì)劃及公關(guān)策略，主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度，整合各級資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地;

負(fù)責(zé)對接具體項(xiàng)目的審批流程，以及與相關(guān)部門的銜接工作;

根據(jù)項(xiàng)目分析制定項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃;

負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系開拓與維護(hù);

及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)程及信息，為公司決策提供可靠依據(jù);

協(xié)調(diào)組織具體項(xiàng)目的商務(wù)條件審核及談判;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)具體合同談判及簽署;

制定具體項(xiàng)目招投標(biāo)計(jì)劃(撰寫招標(biāo)方式、完善標(biāo)前審批流程);組織編寫招標(biāo)文件，主導(dǎo)投標(biāo)答辯;

負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目標(biāo)書撰寫，及完成投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作;

負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目回款;

10、根據(jù)部門管理要求進(jìn)行業(yè)績等數(shù)據(jù)填報(bào)、匯報(bào)等;

11、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇15

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好與業(yè)主洽談咨詢項(xiàng)目、編寫項(xiàng)目建議書等工作;

2、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行，制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;

3、指導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目組成員共同完成項(xiàng)目，并保證項(xiàng)目高質(zhì)量按時(shí)完成;

4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問題;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組日常管理、匯報(bào)及回款工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇16

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

2、了解大客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在大客戶，并對大客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇17

職責(zé)描述:

1.協(xié)調(diào)組織新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及技術(shù)交流工作

2.在開始前期與客戶討論整個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問題,并做dfm報(bào)告

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量

4.解決模具加工過程中出現(xiàn)的'緊急問題

5.項(xiàng)目成本的合理控制

6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問題,確保順利生產(chǎn)

任職要求:

1.5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

2.對模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗(yàn)

3.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力職責(zé)描述:

1.協(xié)調(diào)組織新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及技術(shù)交流工作

2.在開始前期與客戶討論整個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問題,并做dfm報(bào)告

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量

4.解決模具加工過程中出現(xiàn)的緊急問題

5.項(xiàng)目成本的合理控制

6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問題,確保順利生產(chǎn)

任職要求:

1.5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

2.對模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗(yàn)

3.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇18

1、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和管理工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)開發(fā)。

3、制定項(xiàng)目計(jì)劃(進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃等)，對編碼質(zhì)量、進(jìn)度、規(guī)范等負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與開發(fā)進(jìn)度。

4、能組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的業(yè)務(wù)與技術(shù)問題。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理及新人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇19

1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉食品包裝設(shè)備機(jī)械原理、電氣常識(shí)、設(shè)備管理和運(yùn)行維護(hù)的體系和方法;

3、新項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理專業(yè)理論知識(shí)，并有豐富的`項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

4、熱愛機(jī)械行業(yè)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)長期出差，有很好的分析問題和解決問題的能力。

現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理崗位

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇20

1、與客戶進(jìn)行良好溝通，了解客戶的需求，進(jìn)行項(xiàng)目洽談;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目，高效完成項(xiàng)目交付;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理，需求調(diào)研，制定項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目過程管控，風(fēng)險(xiǎn)評估，項(xiàng)目上線等工作;

4、維護(hù)客戶關(guān)系，致力于提高客戶滿意度。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇21

1.作為項(xiàng)目第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求制定技術(shù)實(shí)施方案及人員配置方案，編制項(xiàng)目成本預(yù)算;

3.負(fù)責(zé)保證客戶滿意度最大化制定項(xiàng)目計(jì)劃并組織項(xiàng)目實(shí)施，監(jiān)管控制項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和風(fēng)險(xiǎn);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源整合調(diào)配，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保按時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施;

5.同客戶保持良好溝通，維系好客戶關(guān)系，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

6.規(guī)劃、組織、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行好工程項(xiàng)目，提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和主人翁精神，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作考核。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)，編制匯總項(xiàng)目資料，完成項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)算和移交并配合售后部門進(jìn)行項(xiàng)目的售后業(yè)務(wù)實(shí)施與管理。

8.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等審核，確保采購的準(zhǔn)確率，協(xié)助實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括預(yù)算、成本、利潤、應(yīng)收賬款等項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo);

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，服從部門整體工作的安排。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇22

職責(zé)：

1、了解客戶的需求，結(jié)合公司產(chǎn)品技術(shù)和市場主流設(shè)備供應(yīng)商的產(chǎn)品，設(shè)計(jì)和編寫系統(tǒng)集成解決方案。

2、向客戶講解方案，展示方案特點(diǎn)、主要功能和價(jià)值。

3、參與項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的編制及成本費(fèi)用估算。

4、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)施人員完成方案實(shí)施，并解決實(shí)施過程中的問題。

5、完成項(xiàng)目的驗(yàn)收、交付及回款工作。

任職要求：

1、有很強(qiáng)的系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)和編寫能力。

2、具備良好的溝通和表達(dá)能力。

3、近期內(nèi)具備3年以上系統(tǒng)集成的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對于弱電系統(tǒng)集成(視頻、傳感設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)交換、大屏顯示等經(jīng)驗(yàn))非常熟悉。

4、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)、綜合布線以及弱電系統(tǒng)的理論知識(shí)。

5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差

6、具有建造師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)歷、PMP項(xiàng)目經(jīng)理任職資格者優(yōu)先

7、具有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇23

1.負(fù)責(zé)監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運(yùn)營狀況，根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財(cái)產(chǎn)品和功能。

2.利用數(shù)據(jù)庫信息，對現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進(jìn)行深度分析，挖掘每項(xiàng)生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征，為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營提供參考依據(jù)。

3.根據(jù)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營銷,協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目實(shí)施，跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，反饋項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果。

4.負(fù)責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報(bào)表。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇24

1.熟悉總裝測試的流程;

2、負(fù)責(zé)總裝線自動(dòng)化測試相關(guān)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

3.與客戶總裝線對接，參與相關(guān)型號(hào)建設(shè);

4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇25

崗位職責(zé)：

1、專注銀行渠道的券商業(yè)務(wù)合作，主要分為零售和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)兩大板塊。零售業(yè)務(wù)：三方存管的基礎(chǔ)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合作，機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)：銀行委外業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品發(fā)行、場內(nèi)配資、投融資業(yè)務(wù)及abs等；

2、每一個(gè)銀行渠道做為一個(gè)項(xiàng)目，渠道經(jīng)理與在上海的銀行渠道總、分機(jī)構(gòu)相關(guān)部門建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，如：同業(yè)部、金融機(jī)構(gòu)部、金融市場部、資管部、投行部等，并開展業(yè)務(wù)合作；

3、合作方案的制定：負(fù)責(zé)總行或分行合作方案的擬稿，促使銀行與團(tuán)隊(duì)之間達(dá)成合作意向，如：宣傳品進(jìn)駐、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋、方案推動(dòng)、關(guān)系破冰等；

4、銀行渠道各層級關(guān)系的維護(hù)及危機(jī)處理：總行、分行的日常走訪，關(guān)系維護(hù)，出現(xiàn)合作危機(jī)時(shí)的應(yīng)急處理；

5、及時(shí)掌握銀行渠道的行業(yè)動(dòng)態(tài)，對于未在上海設(shè)置分支機(jī)構(gòu)的地方城商行，要與總行同業(yè)部建立溝通機(jī)制，掌握該行的業(yè)務(wù)特色及可對接的業(yè)務(wù)范圍；

6、量化對沖私募機(jī)構(gòu)的.拓展，建立投顧走訪、盡調(diào)檔案，與銀行進(jìn)行資金對接。

任職要求：

1、具有全日制本科以上學(xué)歷，金融財(cái)經(jīng)專業(yè)；

2、具備優(yōu)秀的文字功底和文案策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，外表氣質(zhì)佳；

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、在保險(xiǎn)公司或公募基金做過渠道經(jīng)理的優(yōu)先考慮；

5、通過證券從業(yè)資格考試。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇26

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各個(gè)產(chǎn)品和項(xiàng)目的管理及推進(jìn)工作，確保項(xiàng)目按期按質(zhì)完成交付。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過程，項(xiàng)目需求調(diào)研、啟動(dòng)、實(shí)施、上線，并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過程中有效進(jìn)行過程管理控制。

3、制定項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線及效果指標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提升研發(fā)整體效率和質(zhì)量。

4、協(xié)助整理和撰寫各類項(xiàng)目中產(chǎn)生的項(xiàng)目文檔，建立部門內(nèi)部知識(shí)共享平臺(tái)，完善項(xiàng)目溝通管理體系與標(biāo)準(zhǔn)。

5、參與項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)編碼。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇27

1、負(fù)責(zé)清雪類產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)及產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃制定工作，作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)；

2、對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分級，并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略；

3、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，制定對外合作策略及方案。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中資料的編寫；

5、對產(chǎn)品改進(jìn)和發(fā)展提出建議，承擔(dān)產(chǎn)品改進(jìn)工作；

6、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇28

崗位職責(zé)：

1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個(gè)工程部的員工。

2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。

3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

8、主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。

9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先；

2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動(dòng)開發(fā)等其中一種技術(shù)；

3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)和相關(guān)工具的使用；

6.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力；

7.身體健康、能承擔(dān)滿負(fù)荷工作，可適應(yīng)短期出差和加班。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇29

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體按項(xiàng)目范圍在規(guī)定的時(shí)間和成本范圍內(nèi)交付；

2、參與項(xiàng)目前期的項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、項(xiàng)目建設(shè)方案的制定，參與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的評審；

3、組織具體項(xiàng)目的實(shí)施，編列項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，資源清單，協(xié)調(diào)各方資源，組織和領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、組織系統(tǒng)上線前的技術(shù)準(zhǔn)備和資源準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)最終用戶參與項(xiàng)目的功能評審和上線推廣；

5、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，定期收集項(xiàng)目信息，評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并向項(xiàng)目部經(jīng)理定期匯報(bào)；

6、管理并激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，并對團(tuán)隊(duì)成本的個(gè)人職業(yè)發(fā)展進(jìn)行輔導(dǎo)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要職責(zé)概述篇30

全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;

負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;

統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;

負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理建設(shè)管理過程中的重