勞動(dòng)聘用合同

第頁共頁勞動(dòng)聘用合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)聘用合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條用工崗位及工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方工作崗位為：（具體工作崗位）。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方公司的總部或指定的工作地點(diǎn)。第二條合同期限1.本合同自________________日起生效至________________日止。2.若在合同期限屆滿前七日，任何一方未書面通知中止或續(xù)簽合同，本合同將自動(dòng)延長(zhǎng)至雙方達(dá)成書面終止協(xié)議為止。第三條工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.乙方在甲方公司的具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間為：（例：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00）。3.對(duì)于安排加班工作，甲方將按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)提供相應(yīng)的加班費(fèi)給予乙方。第四條試用期1.乙方入職后，試用期為______個(gè)月。2.試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工同等的工資待遇和福利待遇。3.若試用期期滿，甲方認(rèn)為乙方適應(yīng)工作崗位的要求且乙方同意正式進(jìn)入甲方公司，則乙方成為正式員工。4.若試用期期滿，雙方未簽訂正式勞動(dòng)合同或乙方不符合甲方公司的要求，則本合同自動(dòng)終止。第五條薪酬及福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的基本工資。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供一定的年假和帶薪節(jié)假日。第六條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得將任何商業(yè)秘密泄露給其他人或利用商業(yè)秘密謀取自己或他人的利益。2.乙方離職后，對(duì)于已知的、與工作相關(guān)的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任1.若任何一方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若乙方嚴(yán)重違反本合同的條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不果，爭(zhēng)議應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第九條其他約定1.本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決，并作為