木工銑形類崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程_第1頁
木工銑形類崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程_第2頁
木工銑形類崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程_第3頁
木工銑形類崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程_第4頁
木工銑形類崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁木工銑形類崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程第一章總則第一條為了保障木工銑形類崗位職工的安全與健康,預(yù)防職業(yè)病,并遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求,制定本操作規(guī)程。第二條本操作規(guī)程適用于從事木工銑形類崗位的職工和相關(guān)管理人員。第三條無論任何原因,相關(guān)職工應(yīng)嚴(yán)格遵守本操作規(guī)程中的規(guī)定,并加強對本操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第四條本操作規(guī)程的執(zhí)行由部門主管負(fù)責(zé),必要時可以委托其他職能部門參與。第五條崗位職工有權(quán)提出對本操作規(guī)程的修改、補充或廢止的建議,相關(guān)管理人員必須進行評估,并及時采取相應(yīng)的措施。第二章崗位職責(zé)及操作規(guī)范第六條木工銑形類崗位負(fù)責(zé)對木材進行切削、銑形、歸正或雕刻等工序,其作業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和安全知識。第七條木工銑形類崗位的作業(yè)人員必須熟悉機械設(shè)備的工作原理和操作規(guī)范,清楚其作業(yè)人員在設(shè)備工作時所應(yīng)采取的安全措施。第八條作業(yè)人員在操作前應(yīng)對設(shè)備進行檢查,確保設(shè)備的正常運行狀態(tài)。第九條在操作木工銑形類崗位時,作業(yè)人員應(yīng)確保操作區(qū)域的通風(fēng)良好,確保沒有噪音和灰塵污染的風(fēng)險。第十條在進行木工銑形類崗位操作時,作業(yè)人員應(yīng)佩戴好個人防護用品,例如安全帽、眼鏡、耳塞、防塵面具和防護手套等,并做好個人衛(wèi)生。第十一條作業(yè)人員禁止穿任何影響操作的非作業(yè)服裝,禁止穿透氣性差的衣物。第十二條操作木工銑形類崗位時,禁止在異物存在的情況下操作。第十三條操作木工銑形類崗位時,嚴(yán)禁將手指、頭發(fā)或任何非作業(yè)物體靠近切削區(qū)域。第十四條操作木工銑形類崗位時,切勿隨意操縱設(shè)備,必須按照規(guī)定的步驟和要求進行操作。第十五條操作木工銑形類崗位時,禁止在切削過程中移動設(shè)備和操作臺。第三章應(yīng)急措施第十六條如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在異?;蚬收?,作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè),并向相關(guān)人員報告,確保設(shè)備在正常狀態(tài)下再次操作。第十七條如發(fā)生設(shè)備故障導(dǎo)致異常情況,作業(yè)人員應(yīng)迅速采取緊急措施,確保自身安全,并通知相關(guān)人員進行維修。第十八條如發(fā)生意外事故導(dǎo)致受傷,作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè),并向相關(guān)人員報告,并及時進行初步急救。第十九條如發(fā)生火災(zāi)等緊急情況,作業(yè)人員應(yīng)第一時間按照公司的應(yīng)急預(yù)案進行處理,并通知相關(guān)人員協(xié)助應(yīng)對。第四章安全教育與培訓(xùn)第二十條崗位職工應(yīng)參加公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),提高自身的安全意識和防范能力。第二十一條崗位職工應(yīng)按時進行健康體檢,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或其他健康問題,并及時處理。第二十二條崗位職工應(yīng)定期參加領(lǐng)導(dǎo)組織的安全教育活動,不斷更新安全知識。第二十三條公司應(yīng)建立完善的安全教育培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)情況記錄在案。第五章違規(guī)處罰與責(zé)任追究第二十四條如發(fā)現(xiàn)崗位職工違反本操作規(guī)程的規(guī)定操作,公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分并記錄在案。第二十五條如因違反操作規(guī)程嚴(yán)重影響了安全生產(chǎn),導(dǎo)致事故發(fā)生,作業(yè)人員將追究責(zé)任,并按相關(guān)法律法規(guī)進行處罰。第二十六條對于違反本操作規(guī)程的嚴(yán)重情況,公司可終止其在木工銑形類崗位的工作,并陸續(xù)尋找合適的崗位安排。第六章附則第二十七條本操作規(guī)程自頒布之日起實施,由公司負(fù)責(zé)解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論