政務(wù)公開管理辦法_第1頁
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文檔簡介

23-開考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分。（四）考核組綜合平時(shí)考核與年度考核情況，提出考核意見，報(bào)市局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核檔次，經(jīng)市局領(lǐng)導(dǎo)審定后進(jìn)行通報(bào)。第十六條建立政務(wù)公開工作獎(jiǎng)勵(lì)制度。依據(jù)政務(wù)公開考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。（一）對政務(wù)公開年度考核中被評為優(yōu)秀檔次的單位、部門給予通報(bào)表彰，提高目標(biāo)管理考核成績10%；被評為良好檔次的，提高目標(biāo)管理考核成績5%。（二）對政務(wù)公開年度考核中被評為不合格檔次的單位、部門，給予通報(bào)批評并責(zé)令限期整改。并降低年度目標(biāo)管理考核成績的10%。（三）將政務(wù)公開考核情況與單位“評先創(chuàng)優(yōu)”掛鉤，并作為考核和使用干部的重要依據(jù)。第五章監(jiān)督保障第十七條各單位政務(wù)公開工作，應(yīng)當(dāng)接受當(dāng)?shù)厝舜?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，接受民主監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。第十八條各單位應(yīng)聘請政務(wù)公開監(jiān)督員，設(shè)立政務(wù)公開群眾舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，對群眾提出的意見應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予處理。第十九條各單位、部門要把實(shí)行政務(wù)公開工作列入目標(biāo)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。

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