診所醫(yī)生聘用合同書

第頁共頁診所醫(yī)生聘用合同書[診所名稱]醫(yī)生聘用合同書甲方：[診所名稱]地址：[診所地址]郵編：[郵編]電話：[電話號(hào)碼]乙方：[醫(yī)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]性別：[性別]出生日期：[出生日期]籍貫：[籍貫]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]鑒于甲乙雙方就乙方加入[診所名稱]臨床團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)療工作達(dá)成一致意見，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本醫(yī)生聘用合同。第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為[診所名稱]臨床團(tuán)隊(duì)醫(yī)生，具體崗位為[具體崗位]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行醫(yī)生職責(zé)，提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從組織管理，不得從事任何違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的行為。第二條薪酬待遇2.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣（大寫）______元（小寫：______元）/月。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營情況，雙方可另行商定。（3）個(gè)人所得稅將按照國家有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方各自承擔(dān)。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的醫(yī)療服務(wù)時(shí)間安排進(jìn)行。3.2乙方享有每周休息一天的權(quán)利，休息日由甲方安排。3.3乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假，年假的具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在醫(yī)療工作中獲得的患者信息、業(yè)務(wù)秘密、醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)營信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或用于私人利益。4.2乙方離職后仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和患者信息保密，不得向任何第三方透露。第五條違約責(zé)任5.1如甲方或乙方違反本合同約定，使得對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。5.2如乙方無正當(dāng)理由離職，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3如乙方在工作期間涉嫌違法犯罪，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條合同變更與解除6.1雙方一致同意在下列情況下可以解除本合同：（1）乙方因不可抗力或健康原因不能履行合同義務(wù)的。（2）乙方不符合甲方要求，工作能力明顯不符，且在合理期限內(nèi)不能提高的。（3）乙方經(jīng)過甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴(yán)重違反診所的規(guī)章制度，且不改正或改正無效的。6.2雙方一致同意變更本合同的，應(yīng)書面確認(rèn)，并辦理相應(yīng)手續(xù)。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可向有權(quán)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.2本合同自乙方簽字之日起生效，至合同期滿或解除之日止。甲方（診所）：乙方（醫(yī)生）：簽字：