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文檔簡介
2024年區(qū)域崗位職責(zé)(20篇)
目錄
第1篇區(qū)域銷售專員崗位職責(zé)
第2篇郴州區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
第3篇許昌區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
第4篇云浮區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
第5篇綿陽區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
第6篇滄州區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
第7篇云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
第8篇杭州區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
第9篇區(qū)域發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
第10篇區(qū)域維護(hù)專員崗位職責(zé)
第11篇區(qū)域銷售專業(yè)崗位職責(zé)
第12篇成都區(qū)域主管崗位職責(zé)
第13篇煙臺區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
第14篇淄博區(qū)域主管崗位職責(zé)
第15篇拓展部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
第16篇區(qū)域主管崗位職責(zé)
第17篇區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
第18篇區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)
第19篇區(qū)域代理商崗位職責(zé)
第20篇浙江區(qū)域主管崗位職責(zé)
區(qū)域銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
郴州區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
管轄區(qū)域:郴州、衡陽、永州
1、根據(jù)公司整體計(jì)劃安排,結(jié)合區(qū)域特點(diǎn),制定、執(zhí)行零售銷售計(jì)劃和實(shí)施方案,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、帶領(lǐng)區(qū)域人員,完成連鎖的產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列和價格維護(hù)等工作;
3、根據(jù)公司要求,擬定操作區(qū)域的otc終端推廣計(jì)劃,報上級批準(zhǔn);
4、帶領(lǐng)區(qū)域人員,執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的推廣終端實(shí)施方案,并總結(jié)、回顧實(shí)施方案的執(zhí)行結(jié)果;
5、其他上級交付的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上,40歲以下,市場營銷及醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先;
2、5年以上otc銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上otc銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有豐富的市場營銷策劃與市場開拓經(jīng)驗(yàn),有一定的連鎖及終端藥店客戶資源;
4、具有出色的溝通談判能力和有效的開拓創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的市場感知能力,能敏銳地把握市場動態(tài)及方向;
5、熟練掌握電腦辦公軟件操作,責(zé)任心強(qiáng),身體健康、勤奮,能適應(yīng)長期出差并服從公司外派。
許昌區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)開展:負(fù)責(zé)開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應(yīng)用的銷售工作,深入開拓目標(biāo)市場,精通產(chǎn)品業(yè)務(wù),獨(dú)立主導(dǎo)業(yè)務(wù)的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產(chǎn)品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務(wù)談判、合同簽訂,協(xié)助順利實(shí)施以及售后服務(wù),努力達(dá)成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);
2、客戶管理:愿意在一線進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)工作,能夠主動出擊和鎖定關(guān)鍵客戶,負(fù)責(zé)終端客戶的營銷計(jì)劃和銷售過程,能針對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的宣講、ppt制作、招投標(biāo)、解決方案、商務(wù)推進(jìn)等關(guān)鍵銷售節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行,定期組織客戶關(guān)懷,確??蛻魸M意度。
3、團(tuán)隊(duì)管理:聯(lián)系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源,打造行業(yè)生態(tài)圈,強(qiáng)化地推聯(lián)盟合作,充分運(yùn)用內(nèi)/外部資源,有計(jì)劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團(tuán)隊(duì);
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有一線銷售及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有銷售激情、對業(yè)務(wù)有良好的領(lǐng)悟力,有較強(qiáng)的洞察力和具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
3、3——8年管理軟件(oa/erp/crm/e-hr等)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉管理軟件行業(yè)(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等);熟悉政府或企事業(yè)等b端客戶,愿意做基礎(chǔ)客戶開拓,并愿意持續(xù)深入經(jīng)營行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網(wǎng)絡(luò);
4、具備良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力;有ppt、解決方案、demo搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;
5、內(nèi)驅(qū)力和目標(biāo)感強(qiáng),具備主動性,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。
泛微旗下新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì):契約鎖——電子簽約和智能印控一體化平臺!!
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云浮區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
云浮otc區(qū)域經(jīng)理湖北一正藥業(yè)有限公司湖北一正藥業(yè)有限公司1、有云浮、肇慶境內(nèi)的連鎖藥店客戶資源,能短期內(nèi)開拓所屬區(qū)域內(nèi)的連鎖藥店市場;
2、熟悉otc市場動銷操作模式,能設(shè)計(jì)并實(shí)際操作動銷活動;
3、身心健康,可經(jīng)常跑市場,開展動銷、巡場等工作。
4、收入高,提升空間大。
5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)背景、從事過藥品、保健品otc市場工作者優(yōu)先
綿陽區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
四川綿陽otc區(qū)域經(jīng)理湖北一正藥業(yè)有限公司湖北一正藥業(yè)有限公司1、有四川綿陽、德陽、廣元、巴中境內(nèi)的連鎖藥店客戶資源,能短期內(nèi)開拓所屬區(qū)域內(nèi)的連鎖藥店市場;
2、熟悉otc市場動銷操作模式,能設(shè)計(jì)并實(shí)際操作動銷活動;
3、身心健康,可經(jīng)常跑市場,開展動銷、巡場等工作。
4、收入高,提升空間大。
5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)背景、從事過藥品、保健品otc市場工作者優(yōu)先
滄州區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理(滄州)(j18111)捷信消費(fèi)金融有限公司捷信消費(fèi)金融有限公司,捷信,捷信消費(fèi)金融,捷信消費(fèi)金融有限公司,捷信工作職責(zé):
keyobjectives
*在特定區(qū)域內(nèi)有效的計(jì)劃、管理和執(zhí)行捷信的銷售活動
dutiesandresponsibilities
日常銷售業(yè)績達(dá)成
策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)(如風(fēng)控)
與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績和風(fēng)控指標(biāo)
維護(hù)全國大客戶的合作關(guān)系并依據(jù)公司策略開拓本地商戶
業(yè)務(wù)發(fā)展
依據(jù)公司策略,了解并開發(fā)新的市場
與上級和其它銷售支持部門緊密合作,實(shí)現(xiàn)效用的最大化
管理與溝通
管理一線銷售團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模最大為10名),并與合作商戶的員工保持緊密溝通
個人發(fā)展
參與和實(shí)施公司的培訓(xùn),人才保留計(jì)劃等
任職資格:
education/experience
正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求至高中
具備銷售知識,field/零售市場方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
一年以上管理職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公應(yīng)用軟件
渠道開發(fā)資源和經(jīng)驗(yàn)
一年以上商戶管理經(jīng)驗(yàn)
有手機(jī)/旅游/美容/ha/電摩/教育/fmcg等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
requiredskills
極強(qiáng)的溝通技巧及良好的獨(dú)立談判技能,能夠陌拜開發(fā)新的門店,向新的零售商合作者宣傳公司品牌(并吸引新員工加入公司)
做為公司的代表并達(dá)成目標(biāo)
處理分析數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中獲得有用信息
執(zhí)行力,正直可信任
良好的征信
有駕照更好
熟悉銷售計(jì)劃及實(shí)施
云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
云南區(qū)域銷售經(jīng)理北京艾沃思科技有限公司北京艾沃思科技有限公司,艾沃思,艾沃思科技,艾沃思職責(zé)描述:
1.環(huán)保、氣象等行業(yè)終端客戶開發(fā);
2.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò),與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,執(zhí)行相應(yīng)的銷售并完成相應(yīng)的銷售目標(biāo);
4.制定客戶需求方案,能從技術(shù)和市場兩方面與客戶溝通;
5.制定招、投標(biāo)文件,協(xié)調(diào)執(zhí)行項(xiàng)目過程中所有細(xì)節(jié)和文件執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)及客戶資源的開拓和整合;
7.負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,按時回籠貨款;
任職要求:
1、年齡在30周歲以下,即時到崗
2、環(huán)保行業(yè),氣象3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、氣象、光學(xué)或營銷等相關(guān)專業(yè);
3、具有在各地方環(huán)保局、氣象局等方面廣泛且深厚的市場人脈關(guān)系
4、能適應(yīng)外省長期出差(每月出差15天以上);
5、為人踏實(shí)、勤懇,工作積極主動;
6、具有良好的交際能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力,執(zhí)行力強(qiáng);
杭州區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
杭州區(qū)域成本經(jīng)理德信房產(chǎn)德信地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,德信地產(chǎn),德信房產(chǎn),德信置業(yè),德信置業(yè)浙江,德信職責(zé)描述
1負(fù)責(zé)主持、安排成本部門全面工作;
2負(fù)責(zé)制訂成本部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3負(fù)責(zé)各項(xiàng)目目標(biāo)成本、合約規(guī)劃的審核,并組織參與集團(tuán)公司評審;
4負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程合同的洽談與審核;
5負(fù)責(zé)各項(xiàng)目招標(biāo)質(zhì)量把控和參與定標(biāo)決策;
6掌握各項(xiàng)目主要工程合同的履約情況,作好過程成本預(yù)控;
7負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程預(yù)算、竣工結(jié)算終審及參與定案;
8負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程款支付審核及費(fèi)用簽證單審核;
9負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司成本中心對接,作好項(xiàng)目成本管控的各項(xiàng)工作.
任職資格
學(xué)歷/專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
職稱要求中級及以上職稱或國家一級注冊資質(zhì)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)與資歷8年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上知名房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識豐富的工程施工、預(yù)結(jié)算、成本管理專業(yè)知識
技能要求熟練運(yùn)用office辦公軟件及套價軟件
能力要求思路清晰、講求效率、高度的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識
素質(zhì)要求誠信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、廉潔奉公、積極認(rèn)真、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
區(qū)域發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售發(fā)展經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1.據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助全國生意發(fā)展總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。
2.公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進(jìn)行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計(jì)劃
3.創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場競爭力
4.品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;
5.銷商策略管理:組織分析市場投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展
6.商務(wù)績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實(shí)踐總結(jié)及推廣;
7.組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才崗位工作職責(zé)
1.據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助全國生意發(fā)展總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。
2.公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進(jìn)行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計(jì)劃
3.創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場競爭力
4.品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;
5.銷商策略管理:組織分析市場投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展
6.商務(wù)績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實(shí)踐總結(jié)及推廣;
7.組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才
區(qū)域維護(hù)專員崗位職責(zé)
區(qū)域客戶維護(hù)專員中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州市越華支公司中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州市越華支公司關(guān)聯(lián)公司任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認(rèn)同保險。樂于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;
2.定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4.銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
11.對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
區(qū)域銷售專業(yè)崗位職責(zé)
區(qū)域新能源汽車銷售戰(zhàn)略專業(yè)主管觀致汽車有限公司觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致主要工作職責(zé):
1.新能源汽車訂單管理,包括審核、取消、、退貨、特殊訂單處理等;
2.協(xié)同研發(fā)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、售后等部門完成新能源汽車準(zhǔn)入審核工作;
3.新能源汽車的銷售分析工作,包括并不限于批發(fā)、零售、庫存、渠道等;
4.根據(jù)歷史業(yè)績、行業(yè)數(shù)據(jù)作出各車型銷量預(yù)測、制定滾動銷售計(jì)劃;
5.新能源汽車的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)工作,提高資源匹配率,庫存結(jié)構(gòu)分析。
希望候選人具備的技能/知識/能力:
1.精通office、英語可作為工作語言、善于跨部門溝通協(xié)調(diào),能夠承擔(dān)壓力。
成都區(qū)域主管崗位職責(zé)
銷售主管(華中區(qū)域-成都)校寶在線校寶在線(杭州)科技股份有限公司,易改,校寶在線,校寶工作職責(zé):
1、依據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo),明確小組銷售計(jì)劃(以電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售為主),負(fù)責(zé)本組業(yè)績完成
2、制定、參與銷售相關(guān)的政策和制度,對下傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指令,并監(jiān)督組員的制度執(zhí)行,維護(hù)公司文化
3、組建并管理銷售隊(duì)伍,負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估
4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議
任職要求:
1、具備1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、擁有統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,銷售管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低學(xué)歷要求
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神
4、從事過互聯(lián)網(wǎng)、教育工作者優(yōu)先
可自帶團(tuán)隊(duì)前來,優(yōu)先錄用
煙臺區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域人力行政高級經(jīng)理(煙臺)北京鼎峰地產(chǎn)投資顧問有限公司北京鼎峰地產(chǎn)投資顧問有限公司,中瑞鼎峰,鼎峰崗位職責(zé):
1、組織開展招聘配置相關(guān)工作,保證城市公司正常人員配置;
2、組織內(nèi)部培訓(xùn),并配合集團(tuán)做好外部培訓(xùn)的組織工作;
3、按照集團(tuán)績效管理體系組織開展月度、季度及年度績效管理相關(guān)工作;
4、做好員工關(guān)系管理工作,保證部門及員工間關(guān)系融洽,并保持公司良好的運(yùn)轉(zhuǎn)效率;
5、組織員工團(tuán)建活動,傳播公司企業(yè)文化,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定及積極向上的文化氛圍;
6、配合總經(jīng)理做好公司內(nèi)外部的接待工作;
7、組織本部門員工做好固定資產(chǎn)管理、車輛管理、食堂管理等后勤保障類工作;
8、進(jìn)行年度行政管理費(fèi)用預(yù)算的編制及管控;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),8年以上人力行政工作經(jīng)歷,其中至少3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,組織能力較強(qiáng)。
淄博區(qū)域主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)淄博市場協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行流通渠道、商超系統(tǒng)的維護(hù)和拓展;
2、開發(fā)淄博餐飲渠道;
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定淄博市場渠道的銷售策略;
4、熟悉淄博市場的賣場,熟悉餐飲渠道的操作流程;
拓展部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
拓展部經(jīng)理/總監(jiān)(上海區(qū)域)象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定上海區(qū)域及項(xiàng)目投資拓展戰(zhàn)略,區(qū)域涉及長三角等;
2、考察區(qū)域房地產(chǎn)市場,拓展政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;
3、收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項(xiàng)專題研究;
4、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測算;
5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制重點(diǎn)本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展及項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)、解決問題以及組織和團(tuán)隊(duì)合作能力。
區(qū)域主管崗位職責(zé)
區(qū)域銷售主管(常熟)四川省文君酒經(jīng)營有限責(zé)任公司四川省文君酒經(jīng)營有限責(zé)任公司,省文君酒1、按照既定的線路進(jìn)行計(jì)劃性拜訪,執(zhí)行終端及客戶拜訪流程;
2、按時更新區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)及客戶基礎(chǔ)資料、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)、活動反饋等基本情況;
3、按時更新區(qū)域內(nèi)潛在網(wǎng)點(diǎn)及經(jīng)銷商信息,并開發(fā)新的銷售網(wǎng)點(diǎn),及時做好客情維護(hù);
4、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售代表工作的日常指導(dǎo)、監(jiān)管與考核工作;
5、宣傳和執(zhí)行終端促銷活動和政策,保證公司政策及時到位;
6、按時更新終端競品信息、本品與競品銷售數(shù)據(jù);
職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒水行業(yè)或快銷品行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,其中至少2年白酒銷售管理背景;
3、良好的區(qū)域市場精耕細(xì)作管理經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)鼐扑袌鲂星?有一定的客戶資源和人脈關(guān)系;
4、良好的分析判斷能力和職業(yè)操守;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
6、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、人員管理技能。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理中晟泰科北京中晟泰科環(huán)境科技發(fā)展有限責(zé)任公司,中晟泰科,中晟泰科職責(zé)描述:
1、拜訪區(qū)域內(nèi)的用戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域項(xiàng)目運(yùn)作,執(zhí)行項(xiàng)目的投標(biāo)并簽署合同,按月、季、年完成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
3、協(xié)助公司承擔(dān)區(qū)域內(nèi)的廣告宣傳和市場推廣工作;
4、定期催繳貨款,保證按期回款。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、25至40歲,有大型設(shè)備或環(huán)保設(shè)備或項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、為人誠信、有親和力、自信、積極進(jìn)取。
區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)
區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807)宜信公司普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域業(yè)績管理;包括但不限于營銷團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標(biāo)追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績效提升;
3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營銷創(chuàng)新管理;
4、負(fù)責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營銷單位日?;顒庸芾硗苿?
5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行制度化管理建設(shè);
任職要求:
1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過管理者職位;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;
4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維能力;具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;可適應(yīng)出
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