2024年萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)9篇

2024年萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)9篇

目錄

第1篇ur-系列商品經(jīng)理-東莞東城萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇通州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)

第3篇mjstyle店長(zhǎng)/店鋪主管福清萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)辦公室車(chē)險(xiǎn)（六險(xiǎn)一金）崗位職責(zé)描述崗位要求

第5篇斐娜晨品牌女裝誠(chéng)聘導(dǎo)購(gòu)（建鄴萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)）崗位職責(zé)描述崗位要求

第6篇通州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)任職要求

第7篇mjstyle店長(zhǎng)福清萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

第8篇銷(xiāo)售顧問(wèn)-虎門(mén)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

第9篇銷(xiāo)售顧問(wèn)-汕頭萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

mjstyle店長(zhǎng)福清萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)制訂規(guī)劃店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案，執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)；

3.負(fù)責(zé)店鋪的形象提升、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃，執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正；

4.負(fù)責(zé)店員的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)和店鋪營(yíng)運(yùn)管理。

職位要求：

1.25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上知名品牌連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力；

3.出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)發(fā)能力；

4.熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作，熟練操作使用辦公室軟件，會(huì)使用百勝軟件者優(yōu)先；

5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱心從事零售服務(wù)，能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情，溝通能力強(qiáng)。

工作時(shí)間：做五休二

ur-系列商品經(jīng)理-東莞東城萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類(lèi)、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉(cāng)管理、商品防盜管理、商品庫(kù)房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關(guān)工作；

2、區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；

3、員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、20歲以上，大專(zhuān)及以上相關(guān)學(xué)歷；

2、具備1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉服裝產(chǎn)品；熟悉服裝賣(mài)場(chǎng)陳列或者擅長(zhǎng)商品數(shù)據(jù)分析；

4、具有高度的敬業(yè)精神，頭腦靈活，具有團(tuán)隊(duì)精神；

5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

6、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

7、擅于處理各種客戶(hù)需求；

8、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力。

工作時(shí)間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時(shí)，分早中晚三個(gè)班次

mjstyle店長(zhǎng)/店鋪主管福清萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)制訂規(guī)劃店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案，執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)；

3.負(fù)責(zé)店鋪的形象提升、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃，執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正；

4.負(fù)責(zé)店員的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)和店鋪營(yíng)運(yùn)管理。

職位要求：

1.25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上知名品牌連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力；

3.出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)發(fā)能力；

4.熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作，熟練操作使用辦公室軟件，會(huì)使用百勝軟件者優(yōu)先；

5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱心從事零售服務(wù)，能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情，溝通能力強(qiáng)。

工作時(shí)間：做五休二

工作地點(diǎn)：福建省福清市音西街道清昌大道105號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)娛1f-a號(hào)鋪mjstyle有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷。

銷(xiāo)售顧問(wèn)-虎門(mén)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

在這里我們注重顧客服務(wù)，充滿(mǎn)熱情!準(zhǔn)備好開(kāi)始這樣的職業(yè)生涯了嗎

在這樣的快節(jié)奏環(huán)境中找到你的角色，你會(huì)在全球時(shí)尚中心提供出色的顧客服務(wù)，創(chuàng)造最優(yōu)購(gòu)物體驗(yàn).我們提供的工作每天你都會(huì)面臨挑戰(zhàn)，無(wú)限的職業(yè)機(jī)會(huì)掌握在你自己手中，你個(gè)人的成長(zhǎng)同我們的商業(yè)發(fā)展同樣重要.

我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)工作有很多職責(zé)，同時(shí)也有很多樂(lè)趣.你的工作包括:

在銷(xiāo)售樓層，試衣間和收銀臺(tái)提供出色的顧客服務(wù)，達(dá)到銷(xiāo)售***化.

對(duì)服裝的維護(hù)，包括:補(bǔ)貨，疊裝，掛裝，整理，陳列及銷(xiāo)售

按照收銀流程處理每筆交易

接收到貨，并做出貨前整理

執(zhí)行降價(jià)流程，價(jià)格調(diào)整和安裝防盜扣

遵照銷(xiāo)售規(guī)則，政策和指引來(lái)協(xié)助店鋪的安全及防損工作

充分地團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極地支援你的同事

崗位要求:

正如每位我們的成員，我們相信你是個(gè)具有商業(yè)頭腦，善于人際溝通，思維開(kāi)闊，具有不凡理想的團(tuán)隊(duì)成員，并且積極主動(dòng)又樂(lè)觀.你需要具備的素質(zhì)有:

友好地，善于溝通又樂(lè)于幫助顧客和同事

善于發(fā)掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并***化銷(xiāo)售

坦率真誠(chéng)，樂(lè)于傾聽(tīng)并能接受你團(tuán)隊(duì)及經(jīng)理的反饋及溝通

在忙碌的工作中承擔(dān)壓力，同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)

積極主動(dòng)，用快速又高效的方式完成任務(wù)

樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取

聽(tīng)起來(lái)適合你嗎這就是你非凡的工作機(jī)會(huì)!

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)辦公室車(chē)險(xiǎn)（六險(xiǎn)一金）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.服務(wù)全國(guó)汽車(chē)用戶(hù)，公司通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)宣傳，吸引私家汽車(chē)車(chē)主在網(wǎng)上登記購(gòu)買(mǎi)車(chē)險(xiǎn)需求；

2.公司提供車(chē)險(xiǎn)即將到期的客戶(hù)名單，通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)的形式通知車(chē)主車(chē)險(xiǎn)即將到期，將車(chē)險(xiǎn)的價(jià)格和優(yōu)勢(shì)介紹給客戶(hù)即可。

(崗位主要針對(duì)交通強(qiáng)制險(xiǎn)，是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定每輛車(chē)每年必須買(mǎi)一次的，為剛性需求。辦公室內(nèi)勤崗位，無(wú)須自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)，無(wú)須外出)

崗位要求：

1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，想通過(guò)工作提升自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人際溝通能力；

2.個(gè)性開(kāi)朗反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心

3.肯學(xué)好問(wèn)，追求高薪者，公司給予專(zhuān)業(yè)世界500強(qiáng)系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)；

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)任底薪3200+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資在6500以上，優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn)，簽訂勞動(dòng)合同后即申購(gòu)六險(xiǎn)一金。

2、500強(qiáng)外資企業(yè)，享受各種福利，免費(fèi)體檢，優(yōu)厚年終獎(jiǎng)。

3、帶薪培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)育成經(jīng)理及授課講師，實(shí)時(shí)在線(xiàn)指導(dǎo)

4、晉升通道：世界500強(qiáng)企業(yè)，公司提供多條發(fā)展通道，還有轉(zhuǎn)任其他管理崗位機(jī)會(huì)。

5、溫暖的員工關(guān)懷：職場(chǎng)內(nèi)設(shè)有休息室、飲水機(jī)、冰箱、微波爐、自動(dòng)售貨機(jī)等日用電器，滿(mǎn)足員工日常需求

6、周一至周五9:30—18:30工作(8小時(shí)工作制），不倒班，周末雙休，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

上班地點(diǎn)：濟(jì)南市中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)d座

銷(xiāo)售顧問(wèn)-汕頭萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

在這里我們注重顧客服務(wù)，充滿(mǎn)熱情!準(zhǔn)備好開(kāi)始這樣的職業(yè)生涯了嗎

在這樣的快節(jié)奏環(huán)境中找到你的角色，你會(huì)在全球時(shí)尚中心提供出色的顧客服務(wù)，創(chuàng)造最優(yōu)購(gòu)物體驗(yàn).我們提供的工作每天你都會(huì)面臨挑戰(zhàn)，無(wú)限的職業(yè)機(jī)會(huì)掌握在你自己手中，你個(gè)人的成長(zhǎng)同我們的商業(yè)發(fā)展同樣重要.

我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)工作有很多職責(zé)，同時(shí)也有很多樂(lè)趣.你的工作包括:

在銷(xiāo)售樓層，試衣間和收銀臺(tái)提供出色的顧客服務(wù)，達(dá)到銷(xiāo)售***化.

對(duì)服裝的維護(hù)，包括:補(bǔ)貨，疊裝，掛裝，整理，陳列及銷(xiāo)售

按照收銀流程處理每筆交易

接收到貨，并做出貨前整理

執(zhí)行降價(jià)流程，價(jià)格調(diào)整和安裝防盜扣

遵照銷(xiāo)售規(guī)則，政策和指引來(lái)協(xié)助店鋪的安全及防損工作

充分地團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極地支援你的同事

崗位要求:

正如每位我們的成員，我們相信你是個(gè)具有商業(yè)頭腦，善于人際溝通，思維開(kāi)闊，具有不凡理想的團(tuán)隊(duì)成員，并且積極主動(dòng)又樂(lè)觀.你需要具備的素質(zhì)有:

友好地，善于溝通又樂(lè)于幫助顧客和同事

善于發(fā)掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并***化銷(xiāo)售

坦率真誠(chéng)，樂(lè)于傾聽(tīng)并能接受你團(tuán)隊(duì)及經(jīng)理的反饋及溝通

在忙碌的工作中承擔(dān)壓力，同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)

積極主動(dòng)，用快速又高效的方式完成任務(wù)

樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取

聽(tīng)起來(lái)適合你嗎這就是你非凡的工作機(jī)會(huì)!

通州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)

成本合約部經(jīng)理永都集團(tuán)有限公司永都集團(tuán)有限公司,永都招賢納士

請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)認(rèn)真閱讀任職要求

任職要求:

1、土建、電氣、給排水、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,精通

英語(yǔ);擁有海外工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具有3年以上預(yù)算獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠獨(dú)立編制工程量清單及組價(jià)工作,熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),熟悉定額與清單

規(guī)范的內(nèi)容和使用要求;

4、熟練使用預(yù)算應(yīng)用軟件及辦公工程軟件,以及編制工程量結(jié)算計(jì)算書(shū);

5、熟練掌握與工程造價(jià)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉相關(guān)設(shè)備、材料的品牌性能、

價(jià)格等;

6、有責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通和組織能力,具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)合同的擬定、初步洽談及招投標(biāo)手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)合同的評(píng)審和管理,建立合格分包商名單

3、負(fù)責(zé)合同、合同變更文件在項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)的分發(fā)等控制工作。

4、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制與分解,參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

5、負(fù)責(zé)工程量增減的簽證,負(fù)責(zé)組織工程直接成本核算。

6、負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算資料的收集,及時(shí)編制好工程竣工結(jié)算書(shū)。

7、接受上級(jí)及相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督和審核。

8、負(fù)責(zé)合同管理方面的內(nèi)外接口及協(xié)調(diào)工作。

9、負(fù)責(zé)工程資金計(jì)劃的編制。

我們?cè)?/p>

北京城市副中心通州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

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斐娜晨品牌女裝誠(chéng)聘導(dǎo)購(gòu)（建鄴萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購(gòu)

職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有2年及以上服裝銷(xiāo)售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷(xiāo)售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心；

4、熱愛(ài)服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)建議和意見(jiàn)，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷(xiāo)售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

通州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)任職要求

通州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé)

獵頭助理(通州北苑萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng))職責(zé):

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政

策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;

2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂員工

招聘計(jì)劃;

3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需

求分析;

4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信

息;

5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，組織開(kāi)展招聘工作;

6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位

說(shuō)明書(shū);

7.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

職責(zé):

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政

策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;

2.