2024年分析研發(fā)工程師崗位職責(zé)3篇

2024年分析研發(fā)工程師崗位職責(zé)3篇

目錄

第1篇分析研發(fā)工程師崗位職責(zé)分析研發(fā)工程師職責(zé)任職要求

第2篇分析研發(fā)工程師崗位職責(zé)

第3篇仿真分析研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

分析研發(fā)工程師崗位職責(zé)

研發(fā)分析工程師海正藥業(yè)浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正職責(zé)描述:

1.分析測試:負(fù)責(zé)公司藥品測試樣品文獻(xiàn)檢閱、樣品分析、分析方法開發(fā)和驗(yàn)證,并完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析和測試記錄,保障分析方法科學(xué)、有效、完整和可追溯;

2.按規(guī)定使用儀器、設(shè)備,并進(jìn)行相應(yīng)的清潔和維護(hù),確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠;

3.異常處理:執(zhí)行對崗位異常事件(偏差、oos/oot、投訴等)的調(diào)查;采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施(capa),避免異常事件的再次發(fā)生;

4.注冊審計(jì):配合工藝、注冊不同臨床審報(bào)過程,完成分析研究內(nèi)容;應(yīng)對官方和客戶的審計(jì)檢查;

5.文件起草,審核:起草、復(fù)核有關(guān)樣品分析方法驗(yàn)證方案及報(bào)告、穩(wěn)定性研究等,復(fù)核相關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量研究文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法;

6.按時(shí)參加規(guī)定的培訓(xùn)和專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)技術(shù)能力;

7.遵守公司規(guī)章制度和崗位勞動(dòng)紀(jì)律;

8.按照ehs要求佩戴ppe;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,藥物分析、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上本崗位分析工作;對本崗位的儀器操作熟練

3.培訓(xùn)要求:gmp基礎(chǔ)知識、質(zhì)量管理文件、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文件和管理文件、ehs基礎(chǔ)知識、分析基礎(chǔ)知識、ich、各國藥典、藥品注冊法、文獻(xiàn)檢索知識;

4.綜合素質(zhì):認(rèn)同海正企業(yè)文化,能承擔(dān)研發(fā)測試的壓力。

仿真分析研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

從事航空航天先進(jìn)復(fù)合材料及其產(chǎn)品的工藝、設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，入職第一年年薪15萬.

要求碩士以上學(xué)歷（第一學(xué)歷和碩士學(xué)歷要求全程為國家985院校畢業(yè)）

崗位職責(zé)：

1、參與復(fù)合材料仿真分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)調(diào)研及本公司樹仿真分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)工作；

2、負(fù)責(zé)按照甲方結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的要求，結(jié)合本公司材料體系與成型供應(yīng)的實(shí)際情況，綜合考慮性能、工藝與成本，完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)撰寫仿真分析方面報(bào)告、專業(yè)論文及發(fā)明專利；

4、參與仿真分析方面科研課題、項(xiàng)目申報(bào)等；

5、參與對仿真分析方面技術(shù)問題進(jìn)行描述、分析、設(shè)計(jì)與評估，并最終合理解決問題；

6、參與關(guān)于仿真分析的設(shè)計(jì)評審、工藝評審、定型和批生產(chǎn)評審。

7、參與產(chǎn)品交付后仿真分析方面技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢工作；

10、參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程仿真分析方面技術(shù)管理、技術(shù)指導(dǎo)工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，本碩要求雙985院校；

2、熟練應(yīng)用有限元分析軟件；

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

分析研發(fā)工程師崗位職責(zé)分析研發(fā)工程師職責(zé)任職要求

分析研發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)調(diào)研評價(jià);

2.開展在研項(xiàng)目分析研發(fā)并協(xié)助項(xiàng)目研發(fā)主管解決在研項(xiàng)目中的技術(shù)疑難問題;

3.分析方法的轉(zhuǎn)移交接及驗(yàn)證;

4.負(fù)責(zé)各種分析設(shè)備及精密儀器的維護(hù)和管理。

崗位要求:

1.化學(xué)、分析化學(xué)、藥物分析或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2.熟練使用hplc等各種分析儀器，精通hplc方法開發(fā)，具備較強(qiáng)的常用分析儀器日常維護(hù)維修能