從業(yè)人員勞動防護用品管理制度

第頁共頁從業(yè)人員勞動防護用品管理制度一、目的和背景勞動防護用品對從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全具有重要意義。為了加強勞動防護用品的管理，確保從業(yè)人員的安全，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)的所有從業(yè)人員。三、責(zé)任主體1.企業(yè)管理層：負責(zé)制定和組織實施勞動防護用品管理制度，并提供必要的預(yù)算和資源支持。2.勞動保護部門：負責(zé)監(jiān)督和管理勞動防護用品的采購、分發(fā)和使用情況，并定期對其進行檢查和評估。3.部門負責(zé)人：負責(zé)組織本部門從業(yè)人員的勞動防護用品的使用和保管工作，并確保使用符合要求。4.從業(yè)人員：負責(zé)正確佩戴和使用勞動防護用品，及時報告損壞或者失效等情況。四、勞動防護用品的采購和分發(fā)1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)從業(yè)人員的工作崗位和工作環(huán)境，確定相應(yīng)的勞動防護用品，并確保其質(zhì)量符合國家標(biāo)準。2.采購和供應(yīng)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要，及時采購和供應(yīng)勞動防護用品，保證從業(yè)人員使用的需要。3.勞動保護部門負責(zé)對勞動防護用品進行分發(fā)，并做好相應(yīng)的記錄。五、勞動防護用品的佩戴和使用1.從業(yè)人員在需佩戴勞動防護用品的工作崗位上，必須正確佩戴，并按照要求使用。2.不得隨意更換、私自使用非標(biāo)準勞動防護用品。3.在使用勞動防護用品過程中，發(fā)現(xiàn)損壞或者失效時，應(yīng)及時更換。4.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況合理使用勞動防護用品，不得隨意拆卸、改裝或者私自使用。5.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期對勞動防護用品進行清潔、消毒和保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的記錄。六、勞動防護用品的保管和管理1.勞動保護部門和各部門負責(zé)人應(yīng)當(dāng)做好勞動防護用品的歸還、驗收和保管工作，確保勞動防護用品的數(shù)量和質(zhì)量。2.勞動防護用品應(yīng)當(dāng)存放在指定的地點，保持整潔干燥，并做好相應(yīng)的標(biāo)識和分類。3.勞動防護用品一經(jīng)分發(fā)，若發(fā)生遺失或者損壞，應(yīng)當(dāng)及時報告勞動保護部門，并登記記錄。七、勞動防護用品的檢查和評估1.勞動保護部門應(yīng)當(dāng)定期對勞動防護用品進行檢查和評估，確保其數(shù)量充足、質(zhì)量合格。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，勞動保護部門應(yīng)當(dāng)及時報告上級主管部門并進行整改。八、培訓(xùn)和宣傳1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織勞動防護用品的培訓(xùn)和宣傳活動，提高從業(yè)人員的安全意識。2.勞動保護部門應(yīng)當(dāng)制定培訓(xùn)計劃，根據(jù)不同崗位的需要進行針對性的培訓(xùn)。九、違紀和處罰1.任何從業(yè)人員不得違反本制度的規(guī)定，違者將受到相應(yīng)的紀律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.對于嚴重違反本制度的情況，勞動保護部門將立即報告企業(yè)管理層，并進行調(diào)查處理。附錄：常見的勞動防護用品1.頭部防護：安全帽。2.眼部防護：安全眼鏡、防護面罩。3.呼吸道防護：防塵口罩、防毒面具。4.手部防護：防護手套。5.足部防護：安全鞋、防