賓館員工合同協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)賓館員工合同協(xié)議書甲方：（賓館名稱）地址：（賓館地址）電話：（賓館電話）乙方：姓名：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘并同意簽訂本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條合同目的甲方通過(guò)招聘的方式，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任賓館員工。第二條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)賓館內(nèi)的各項(xiàng)工作，包括但不限于：1.接待和照顧賓客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2.維護(hù)賓館內(nèi)的秩序和安全；3.執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的班次和工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.休假：乙方享有按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第四條工資和福利1.工資待遇：乙方的工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，具體數(shù)額為（工資數(shù)額），支付方式為（支付方式），支付時(shí)間為每月（支付時(shí)間）日。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐、住宿和五險(xiǎn)一金等福利待遇。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得擅自泄露或向外界透露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。2.在乙方離職后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行任何違法或不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。第六條合同期限本合同的期限為（合同期限），自（合同起始日期）起至合同期限滿止。第七條合同解除1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或者甲方與乙方簽訂的其他規(guī)定，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。2.乙方有以下行為之一的，甲方可以解除本合同：（1）經(jīng)提醒仍遲到、曠工或早退；（2）不服從管理，對(duì)工作不盡職盡責(zé)；（3）將工作期間分心于非工作事務(wù)，確有需要的，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)；（4）工作期間違反國(guó)家法律法規(guī)的；（5）泄露甲方商業(yè)秘密的。第八條合同終止1.合同期滿后，經(jīng)甲方考核合格，甲方可以與乙方繼續(xù)簽訂新的合同。2.乙方因不可抗力原因無(wú)法履行合同，或乙方喪失勞動(dòng)能力，合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向所在地人民法院起訴解決。第十條其他條款1.本合同是甲方與乙方之間就雙方共同關(guān)心的事項(xiàng)所訂立的，適用于雙方之間的全部關(guān)系。雙方對(duì)本合同以外的其它約定，有異議的以本合同為準(zhǔn)。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：