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第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單的解除勞動(dòng)合同范本解除勞動(dòng)合同合同編號(hào):[合同編號(hào)]鑒于雇主(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)就勞動(dòng)條件進(jìn)行了充分協(xié)商,達(dá)成了勞動(dòng)合同(以下稱為“本合同”),現(xiàn)因如下原因,雙方一致同意解除本合同,同意按照以下條款執(zhí)行:一、解除原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本合同可以被解除的情況包括但不限于:1.雙方協(xié)商一致解除合同;2.乙方因簽訂勞動(dòng)合同前對(duì)其進(jìn)行欺騙、脅迫或者威脅,或者乙方對(duì)其聘用所依據(jù)的證明材料作虛假保證;3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度;4.乙方工作能力不適應(yīng)工作要求,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;5.乙方因病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,經(jīng)過(guò)一年的醫(yī)療期仍不能恢復(fù)工作能力的;6.乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)被判刑,或者因犯罪行為被依法解除勞動(dòng)關(guān)系的;7.乙方其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的情況。根據(jù)上述規(guī)定,甲方和乙方雙方同意解除本合同,解除原因如下:[請(qǐng)?jiān)诖颂幾⒚骶唧w的解除原因]二、解除程序1.甲方和乙方應(yīng)當(dāng)以書面形式簽署解除協(xié)議,并且該協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確解除合同的原因、解除的日期和雙方的解除義務(wù)。2.甲方和乙方應(yīng)當(dāng)在解除協(xié)議生效后的[解除協(xié)議生效日期(例如:三日內(nèi))]內(nèi),將解除協(xié)議的復(fù)印件報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。3.解除協(xié)議生效后,甲方應(yīng)當(dāng)在[解除協(xié)議生效日期+30日內(nèi)]將乙方的工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等結(jié)清,并辦理乙方的離職手續(xù)。4.乙方應(yīng)當(dāng)在解除協(xié)議生效后的[解除協(xié)議生效日期(例如:三日內(nèi))]內(nèi),返還甲方所提供的工作證件、勞動(dòng)保護(hù)用品和其他與工作相關(guān)的物品。三、解除的權(quán)益保障1.甲方在解除合同前不得索要乙方違約金或其他補(bǔ)償費(fèi)用,但對(duì)于乙方在合同期間違約的情況,甲方有權(quán)向乙方索要相應(yīng)的違約金或補(bǔ)償費(fèi)用。2.解除合同后,甲方應(yīng)當(dāng)按照法律和勞動(dòng)合同的約定,支付乙方的工資、補(bǔ)償金、獎(jiǎng)金以及其他應(yīng)付的款項(xiàng),并及時(shí)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。3.乙方在解除合同后,有權(quán)享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的法定福利待遇,包括但不限于年假、婚喪產(chǎn)假和帶薪休假等。甲方應(yīng)按照法律和勞動(dòng)合同的約定履行相關(guān)義務(wù)。四、其他約定1.事實(shí)上本勞動(dòng)合同的到期時(shí)間為:[合同到期時(shí)間],但雙方今日協(xié)商解除合同,不再受合同到期時(shí)間的限制。2.合同解除后,雙方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議或糾紛,或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。甲方:乙方:(蓋章)
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