2022學(xué)校新媒體個(gè)人工作計(jì)劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2022學(xué)校新媒體個(gè)人工作計(jì)劃【篇一】

一、工作目標(biāo)

1.加強(qiáng)校內(nèi)媒體中心的宣揚(yáng)協(xié)作作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，樂觀主動(dòng)的行使宣揚(yáng)職能，為我院同學(xué)會(huì)的宣揚(yáng)工作再添亮點(diǎn);

2.樂觀挖掘和培育宣揚(yáng)人才，為我院宣揚(yáng)工作注入新奇血液;

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學(xué)院活動(dòng)的宣揚(yáng)工作;

4.改革校內(nèi)媒體中心內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的力量都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間;

5.把校內(nèi)媒體中心建設(shè)成一個(gè)人性化的暖和大家庭。

二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的溝通

1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作樂觀性，提高工作質(zhì)量。

2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會(huì)議記錄。

3.節(jié)省經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項(xiàng)工作開展，每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均實(shí)行透亮?????制度，以收據(jù)為證。

4.鼓舞部門成員與其他部門成員交往，準(zhǔn)時(shí)了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚(yáng)作用。

5.設(shè)計(jì)支配學(xué)院櫥窗，宣揚(yáng)欄的評比。盡可能的美化校內(nèi)的宣揚(yáng)環(huán)境，增加新媒體部門的宣揚(yáng)力度。

三、詳細(xì)工作

1、校內(nèi)媒體中心應(yīng)在每周召開一次工作例會(huì)，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。

2、部長和副部長應(yīng)組織本部成員仔細(xì)學(xué)習(xí)本部工作職責(zé)，檢查標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在詳細(xì)工作上，努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、協(xié)作。

4、力求舉辦的豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。本學(xué)期詳細(xì)規(guī)劃

(1)做好關(guān)于中國*進(jìn)展歷史階段的展板。

(2)做好學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣揚(yáng)報(bào)道工作以及精神文明評比工作。

(3)做好關(guān)于紅色經(jīng)典詩歌朗誦大賽的策劃。

(4)做好籃球賽的預(yù)備和報(bào)道工作。

(5)做好五四晚會(huì)的宣揚(yáng)報(bào)道工作。

(6)做好“紅歌會(huì)”的宣揚(yáng)組織報(bào)道工作。

【篇二】

一、部門內(nèi)部建設(shè)

(一)部門職能劃分

1、美工設(shè)計(jì)組：主要負(fù)責(zé)各類平面設(shè)計(jì)，例如活動(dòng)所需要海報(bào)、PPT以及文字宣揚(yáng)方案等。

2、視頻編輯組：主要負(fù)責(zé)各種動(dòng)態(tài)類的視頻制作和拍攝等。

3、宣揚(yáng)方案設(shè)計(jì)組：主要是依據(jù)同學(xué)會(huì)原有的各大型品牌活動(dòng)的需要，劃分特地的新媒體部人員對其整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤了解，同時(shí)以宣揚(yáng)人的獨(dú)特視角為其設(shè)計(jì)完整的大型宣揚(yáng)活動(dòng)方案，以期擴(kuò)大活動(dòng)的整體影響。

4、活動(dòng)資料總結(jié)組：主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)匯總各個(gè)部門活動(dòng)的照片、影響資料等，做好活動(dòng)資料收集和總結(jié)，便利各部進(jìn)行活動(dòng)回顧和同學(xué)會(huì)總結(jié)，同時(shí)負(fù)責(zé)新媒體部的考核。

(二)部門人材培育

由于宣揚(yáng)工作的獨(dú)絕技能需要，有必要對新媒體部部員的設(shè)計(jì)技能進(jìn)行培訓(xùn)和提高，從而保證宣揚(yáng)工作的完成質(zhì)量，提高部員的個(gè)人技能，傳承部門傳統(tǒng)。

培訓(xùn)方法：

1)在納新完成后，進(jìn)行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的溝通會(huì)，由新媒體部上一屆賜予現(xiàn)屆成員技術(shù)書目的推舉，以及操作軟件的推舉和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學(xué)習(xí)力量。

2)運(yùn)用講座、爭論會(huì)等形式，聘請具有較高手繪、PS、海報(bào)設(shè)計(jì)、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進(jìn)行相應(yīng)的主題培訓(xùn)，部員全員參與，并在培訓(xùn)后，通過各部員所學(xué)狀況，依照特進(jìn)步行職能分組。

3)定期選定相關(guān)技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)技術(shù)。

(三)部門定期考核

部門內(nèi)部定期開展例會(huì)，對近期各項(xiàng)宣揚(yáng)工作的完成狀況以及各部員表現(xiàn)狀況和技術(shù)進(jìn)步等各個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。同時(shí)，選取在活動(dòng)中較為好的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行展現(xiàn)和爭論，達(dá)到獎(jiǎng)懲分明，鼓舞部員努力上進(jìn)。

(四)活動(dòng)資料總結(jié)

在部門內(nèi)部由活動(dòng)資料總結(jié)小組負(fù)責(zé)構(gòu)建同學(xué)會(huì)全部活動(dòng)的資料

總庫，按部門、時(shí)間等分門別類，做到有序、準(zhǔn)時(shí)的收集各活動(dòng)資料，便利各項(xiàng)總結(jié)使用。

二、部門主要工作

新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣揚(yáng)陣地和宣揚(yáng)方式的作用，有效宣揚(yáng)同學(xué)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣揚(yáng)報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性。同時(shí)，充分與擁有網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)資源的網(wǎng)絡(luò)部、以及擁有紙質(zhì)宣揚(yáng)渠道的《報(bào)》合作，轉(zhuǎn)換幫助性活動(dòng)宣揚(yáng)職能，變?yōu)闃酚^主動(dòng)的行使宣揚(yáng)職能，全面、高效的為同學(xué)會(huì)進(jìn)行各方面宣揚(yáng)。

(一)把握傳統(tǒng)宣揚(yáng)方式，融合新型宣揚(yáng)渠道

在充分利用好傳統(tǒng)的海報(bào)、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣揚(yáng)渠道的基礎(chǔ)上，跟緊時(shí)代步伐，注意互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)的宣揚(yáng)作用，擴(kuò)大宣揚(yáng)平臺(tái)，加大網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)力度。融入社交網(wǎng)絡(luò)例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及BBS、同學(xué)會(huì)網(wǎng)站等的渠道宣揚(yáng)，做到準(zhǔn)時(shí)更新，準(zhǔn)時(shí)反饋，讓全校師生都能便利、快速的關(guān)注同學(xué)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。

(二)注意組織內(nèi)部溝通，加強(qiáng)院級機(jī)構(gòu)聯(lián)系

為了更好的做好宣揚(yáng)工作，新媒體部成員應(yīng)關(guān)注同學(xué)會(huì)內(nèi)部各部門的主要品牌活動(dòng)，注意與各部門成員間的溝通，便于理解活動(dòng)主題和所需宣揚(yáng)方式，從而更好的完成宣揚(yáng)工作。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與各院同學(xué)會(huì)新媒體部間的溝通，可適當(dāng)與其新媒體部進(jìn)項(xiàng)技術(shù)溝通或宣揚(yáng)方式、方法溝通等，開展校級和院級大型品牌活動(dòng)的宣揚(yáng)合作，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

(三)轉(zhuǎn)變單一宣揚(yáng)模式，著重綜合宣揚(yáng)方案設(shè)計(jì)

針對同學(xué)會(huì)大型的品牌活動(dòng)，新媒體部應(yīng)當(dāng)跳出原有的幫助性宣揚(yáng)角色，不再單純采納海報(bào)、橫幅等傳統(tǒng)宣揚(yáng)模式，而是組成特地的活動(dòng)方案設(shè)計(jì)小組，融入活動(dòng)組織部門的方案策劃中，并為其活動(dòng)構(gòu)思整體宣揚(yáng)方案，形成集成各種宣揚(yáng)方式的綜合性宣揚(yáng)方案，擴(kuò)大活動(dòng)的受眾，增加活動(dòng)參加度。

(四)做好活動(dòng)后期總結(jié)，力求創(chuàng)新宣揚(yáng)模式

在各種活動(dòng)結(jié)束后，收集活動(dòng)相關(guān)資料，對其整體的活動(dòng)宣揚(yáng)進(jìn)行評價(jià)和總結(jié)，改進(jìn)不好的地方，爭論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣揚(yáng)中彌補(bǔ)不足，進(jìn)行創(chuàng)新。

(五)定期做好同學(xué)會(huì)活動(dòng)回顧，提升同學(xué)會(huì)分散力

新媒體部僅應(yīng)注意活動(dòng)的前期，同時(shí)，可按部門要求，在活動(dòng)結(jié)束后，為部門整理活動(dòng)資料，形成視頻等影像集，便于相關(guān)活動(dòng)部門利用總結(jié)資料進(jìn)行活動(dòng)回顧與溝通，提升部門成員整體的分散力。并且，應(yīng)在每一學(xué)期末，做同學(xué)會(huì)整體各個(gè)部門的活動(dòng)總結(jié)，提升同學(xué)會(huì)整體的分散力。

(六)轉(zhuǎn)變幫助性職能觀念，樂觀開展自有品牌活動(dòng)

新媒體部的職能不僅僅在于幫助其他部門開展宣揚(yáng)活動(dòng)，同時(shí)應(yīng)主動(dòng)樂觀的為同學(xué)會(huì)、為學(xué)校的進(jìn)行宣揚(yáng)，做有利于樹立同學(xué)會(huì)、樹立學(xué)校良好形象的活動(dòng)。因此，新媒體部應(yīng)在這一學(xué)年中，著手策劃自己的品牌活動(dòng)，例如“xx高校吉利物”征集大賽(詳細(xì)策劃見附件)，旨在為選出符合學(xué)校形象的吉利物，將學(xué)校理念以吉利物形象融入同學(xué)生活，分散我校學(xué)子力氣。

【篇三】

新的一學(xué)期開頭了，在這秋高氣爽之際,校同學(xué)會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的綻開,我們新媒體部也將以飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作。我們對新學(xué)期的工作主要?jiǎng)澐譃閮蓚€(gè)大部分：加強(qiáng)部門自身建設(shè)和加強(qiáng)本部門與協(xié)作其他部門工作。我部作出了同學(xué)會(huì)校同學(xué)會(huì)新媒體部新學(xué)期的工作方案。內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1.加強(qiáng)新媒體部的宣揚(yáng)協(xié)作作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，樂觀主動(dòng)的行使宣揚(yáng)職能，為我院同學(xué)會(huì)的宣揚(yáng)工作再添亮點(diǎn);

2.樂觀挖掘和培育宣揚(yáng)人才，為我院宣揚(yáng)工作注入更多新奇血液;

3.充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學(xué)院活動(dòng)的宣揚(yáng)工作;

4.改革新媒體內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的力量都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間;

5.把新媒體部建設(shè)成一個(gè)人性化的暖和大家庭。

二.加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的溝通：

1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作樂觀性，提高工作質(zhì)量。

2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會(huì)議記錄。

3.節(jié)省經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項(xiàng)工作開展，每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均實(shí)行透亮?????制度，以收據(jù)為證。

4.鼓舞部門成員與其他部門成員交往，準(zhǔn)時(shí)了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚(yáng)作用。

5.設(shè)計(jì)支配學(xué)院櫥窗，宣揚(yáng)欄的評比。盡可能的美化校內(nèi)的宣揚(yáng)環(huán)境，增加新媒體部門的宣揚(yáng)力度。

三、詳細(xì)工作

1、新媒體部應(yīng)在每周召開一次工作例會(huì)，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。