



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁特種設(shè)備與特種作業(yè)人員管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)特種設(shè)備與特種作業(yè)人員管理工作,確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行和特種作業(yè)的安全進(jìn)行,維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《特種設(shè)備可以或不可以的安全許可規(guī)定》等法律法規(guī),本制度制定。第二條適用范圍:本制度適用于特種設(shè)備使用、檢驗(yàn)、檢測、維修、維護(hù)和特種作業(yè)人員的管理。第三條特種設(shè)備的定義:特種設(shè)備是指依法進(jìn)行安全檢驗(yàn),并需取得特種設(shè)備安全使用登記證后方可投入使用的壓力容器、氣瓶、鍋爐、起重機(jī)械、電梯、大型游樂設(shè)施、客運(yùn)索道設(shè)施、電動自行車等設(shè)備。第四條特種作業(yè)的定義:特種作業(yè)是指需要依法持證上崗并經(jīng)過專門培訓(xùn)合格后方可參與的高空作業(yè)、爆破作業(yè)、焊接切割作業(yè)、高壓輸電線路作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品操作作業(yè)等作業(yè)。第五條管理原則:依法、科學(xué)、嚴(yán)格的管理特種設(shè)備和特種作業(yè)人員,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。第二章特種設(shè)備管理第六條特種設(shè)備的使用許可證:特種設(shè)備使用單位應(yīng)依照法規(guī)規(guī)定申請使用許可證,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)收。未取得特種設(shè)備使用許可證的,嚴(yán)禁投入使用。第七條特種設(shè)備的檢驗(yàn):特種設(shè)備使用單位應(yīng)按照國家規(guī)定的周期,對特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn),記錄檢驗(yàn)結(jié)果,并保留相關(guān)文件,以備查驗(yàn)。第八條特種設(shè)備的日常維修與保養(yǎng):特種設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)應(yīng)由專業(yè)維修人員進(jìn)行,并及時(shí)填寫維修記錄。任何單位或個(gè)人不得私自拆除、改裝特種設(shè)備。第九條特種設(shè)備的緊急故障處理:特種設(shè)備出現(xiàn)緊急故障時(shí),應(yīng)立即報(bào)警并停止使用。特種設(shè)備使用單位應(yīng)制定緊急故障處理方案,并在事故發(fā)生后進(jìn)行事故調(diào)查和處理,及時(shí)采取相應(yīng)措施以防范類似事故再次發(fā)生。第十條特種設(shè)備的報(bào)廢處理:特種設(shè)備使用單位應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的周期,對特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理,確保特種設(shè)備的安全使用。第三章特種作業(yè)人員管理第十一條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核:特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加經(jīng)特種作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或特種作業(yè)單位組織的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可取得特種作業(yè)操作證書。第十二條特種作業(yè)人員的證書使用:特種作業(yè)人員應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的期限,定期進(jìn)行體檢和證書審驗(yàn)。證書過期或者不合格的特種作業(yè)人員,不得參與特種作業(yè)。第十三條特種作業(yè)人員的安全防護(hù):特種作業(yè)人員在特種作業(yè)過程中,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行安全防護(hù),佩戴相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備,做好個(gè)人防護(hù)措施。第十四條特種作業(yè)人員的工資待遇:特種作業(yè)人員應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,享受相應(yīng)的工資待遇。特種作業(yè)單位應(yīng)保障特種作業(yè)人員的合法權(quán)益。第四章監(jiān)督與執(zhí)法第十五條特種設(shè)備與特種作業(yè)人員的監(jiān)督:國家相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違法行為,確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行和特種作業(yè)的安全進(jìn)行。第十六條違法行為的處理:對違反特種設(shè)備管理法規(guī)規(guī)定或特種作業(yè)人員的違法行為,將依法進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十七條監(jiān)督投訴的受理與處理:對特種設(shè)備與特種作業(yè)人員管理過程中的投訴或舉報(bào),國家相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)受理,并進(jìn)行調(diào)查處理,保護(hù)投訴舉報(bào)人的合法權(quán)益。第五章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025內(nèi)蒙古土地資源收儲投資(集團(tuán))有限公司常態(tài)化招聘50名急需緊缺專業(yè)人員(第十二批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)品代理銷售合同(2篇)
- 2025項(xiàng)目部治理人員安全培訓(xùn)考試試題【達(dá)標(biāo)題】
- 2025廣告宣傳活動合同模板
- 2025年監(jiān)理工程師考試《合同管理》核心考點(diǎn)剖析
- 2025智能安防系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目合同
- 2025質(zhì)量管理體系認(rèn)證合同范本
- 2025飲品類采購合同范本
- 2025年羥丙纖維素合作協(xié)議書
- 2025標(biāo)準(zhǔn)土地租賃協(xié)議合同
- 2025年高考?xì)v史總復(fù)習(xí)高中歷史必修二八大專題知識復(fù)習(xí)提綱
- 2025事業(yè)單位考試題庫及答案200題
- 臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試健康教育技能試題及答案
- 機(jī)車車輛試題及答案
- 地理澳大利亞課件-2024-2025學(xué)年人教版(2024)初中地理七年級下冊
- 常用施工規(guī)定和技術(shù)要求1
- 旅游景區(qū)娛樂服務(wù)設(shè)計(jì)
- 亞馬遜店鋪轉(zhuǎn)讓合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- T-CQAP 4002-2024 醫(yī)療安全(不良)事件根本原因分析法活動指南
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(2024)培訓(xùn)試題及答案
- 大數(shù)據(jù)與人工智能營銷(南昌大學(xué))知到智慧樹章節(jié)答案
評論
0/150
提交評論