年會活動方案策劃7篇

年會活動方案策劃7篇年會活動方案策劃篇1一、活動時間20年1月末二、活動地點三、參加人數(shù)公司全員五、年會主題揚帆起航●輝煌20年六、年會安排1)時間：下午3時-5時2)內容：a)各部門就20年的工作進行總結，20年的工作方向和目c)領導總結發(fā)言；d)表彰優(yōu)秀員工；e)公司員工大合影。1)時間：晚上5時-7時2)內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。1)時間：晚上7時-10時2)內容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。七、人員安排及職責主要工作：總體協(xié)調，人員調配。主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采主要工作：餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。公司大會議室a:投影展示：本公司的logo及年會主題b:桌上擺放水果等食品若干九、獎品設置優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。十、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的'卡片選取。3)游戲：暫無以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費年會活動方案策劃篇2一、評選目的獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。提高員工積極性，提升節(jié)目質量，讓我們的`年會更精彩。 月日13:00-21:00(8小時)晚會地點：元一希爾頓三、節(jié)目評委(11人)1、評分標準：每個節(jié)目滿分100分(內容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質10分；連貫性10分；人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。2、評分細則：公司年會獎品方案3.1各評委根據(jù)以上評分標準，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。3.5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。1:年會結尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次2:領導頒發(fā)獎狀及獎品。年會活動方案策劃篇3主持人上臺進行主持，節(jié)目組成員場下調動氣氛。_局或_院長講話，主任開香檳。包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規(guī)則為用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝，然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉三圈之后，喊開始10份紀念品。接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替，這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。后期抽取三等獎(共7名，其中計分高的隊抽取4名),幸運獎15名。二、晚會正式開始：(19:30開始，預計用時2-2.5小時。醫(yī)院年會策劃方案--策劃書醫(yī)院年會策劃方案--策劃書。三位主持人)(1)衛(wèi)生局局長或醫(yī)院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)(2)科室總結、年終表彰(醫(yī)護考評表揚、科內積極分子)、科室先進1、開場曲《歡樂中國年》2、游戲：歲月留聲機1)各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優(yōu)先進行點唱。2)點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行，當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。3)每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。準備9(6份獎品，2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品，能完成者得。3、游戲：歡暢購物街一口價：道具：8塊寫字板規(guī)則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現(xiàn)價格相同情況，在同隊的算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。球。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。規(guī)則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應的`數(shù)字放在認為合適的位數(shù)上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續(xù)摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設置一個搶猜商品備用。)紀念品2份。5、抽取二等獎(共5名，其中計分高的隊3名),幸運獎5名。7、游戲：我點你來蹲規(guī)則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然后由一組開始喊，如蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲，被點到的一組要立即做出反應，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。醫(yī)院年會策劃方案--策劃書策劃書策劃方案。8、抽取一等獎(共3名，其中計分高的隊2名),幸運獎5名。9、好歌大家唱：安排唱第一首。時間根據(jù)晚會要求控制。10、新語心愿：新人代表發(fā)言，其余新人給領導送湯圓。11、抽取特等獎1名(_局抽),幸運獎5名。三、結束曲：《明天會更好》,整場晚會結年會活動方案策劃篇4一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日!1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假。3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等。(可提前說為神秘嘉賓)年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!(1)會務總監(jiān)：(2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)(3)場內：(4)主持人：(5)男女dj:(6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：(7)燈光攝影：(8)物資：(9)白板組：(10)迎賓組：(11)禮炮手：所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上。(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領導上前7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領b、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)e、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)f、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)g、最大貢獻獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)h、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))j、給客戶頒獎。8、下半場入場兩場熱場舞。9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。13、頒布新一年里公司的各項政策。(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)14、頒布2014年的各項獎勵機制。(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配；6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。2)內容：①感謝父母養(yǎng)育之恩。②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。③感謝公司給我平。年會活動方案策劃篇5對20年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。20年1月末公司全員7小時揚帆起航●輝煌20_年1)時間：下午3時—5時a)各部門就20年的`工作進行總結，20年的工作方向和目c)領導總結發(fā)言；d)表彰優(yōu)秀員工；e)公司員工大合影。1)時間：晚上5時—7時2)內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。3、ktv聯(lián)歡1)時間：晚上7時—10時2)內容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。七、人員安排及職責主要工作：總體協(xié)調，人員調配。主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采主要工作：餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。5、活動主持：主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。公司大會議室a:投影展示：本公司的logo及年會主題b:桌上擺放水果等食品若干優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。十、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲：暫無十一、預算茶話會：300元聚餐：5000元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費年會活動方案策劃篇6一、年會籌備小組總策劃：陳總執(zhí)行：陳/羅時成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20年新春團拜晚會活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動目的：對20年公司的工作成績進行總結，展望公司20年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。活動日期：20年2月10日16:00—20:00參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)三、工作分工(詳細分工明細見附表二)(一)文案組(負責人：張夢_、王龍_)成員5名。負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；總經理講話稿起草、審核；(二)會場布置組(負責人：鄧_、黃努_)成員5名。負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；負責鮮花或花籃的采購/租賃；現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相；開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等；會場安全檢查(消防、電源、設備等)。(三)節(jié)目組(負責人：陳_、羅時_)成員5名。1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；負責確定頒獎人員。(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍_)成員5—6名。年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；負責年會過程中放禮炮。(五)后勤組(負責人：樊美_)成員5名。負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放；負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)(一)活動前年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。(二)活動中對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(三)活動后年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)年會照片的收集及保存；年會活動方案策劃篇7一、年會活動總體策劃活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流；總結20年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。年會時間：20年1月20日下午1點到5點參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調配執(zhí)行。1.20年會活動策劃負責：李小姐主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。2.年會活動會場總負責：王小姐主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障3.年會活動藝術工作負責：張先生主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員4.年會活動保障審核工作負責：李先生主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員5.20_年會活動主持工作負責：張小姐主要工作：會場主持工作，把控會場流程二、20年會活動流程說明1、年會活動策劃短片內容說明：年會活動短片匯集公司2014年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯操作步驟：會場人員全部