特種設(shè)備與特種作業(yè)人員管理制度模版

第頁共頁特種設(shè)備與特種作業(yè)人員管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范特種設(shè)備與特種作業(yè)人員的管理，保障安全生產(chǎn)，保護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，制定本制度。第二條本制度所稱特種設(shè)備，指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)生產(chǎn)能力、安全、環(huán)境等方面具有重要影響，并可能對(duì)人身和財(cái)產(chǎn)安全造成威脅的設(shè)備；特種作業(yè)人員，指具有特殊技術(shù)能力和特定工作崗位的人員。第三條本制度適用于本企業(yè)涉及特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的管理，包括特種設(shè)備的購置、使用、維修、保養(yǎng)、報(bào)廢等方面的管理，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、資質(zhì)審查、管理監(jiān)督等方面的管理。第二章特種設(shè)備的管理第四條特種設(shè)備的購置須按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行選型和評(píng)估，并進(jìn)行技術(shù)審核，確保設(shè)備的質(zhì)量和性能符合國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第五條特種設(shè)備的使用須按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和設(shè)備的使用說明書進(jìn)行操作，特種設(shè)備操作人員須具備相應(yīng)的操作技能和資質(zhì)，經(jīng)過培訓(xùn)合格后方可上崗，并按照要求定期進(jìn)行再培訓(xùn)和考核。第六條特種設(shè)備的維修和保養(yǎng)須按照制造商的要求和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，設(shè)備維修和保養(yǎng)人員須具備相應(yīng)的技術(shù)能力和資質(zhì)，經(jīng)過培訓(xùn)合格后方可從事維修和保養(yǎng)工作，并按照要求定期進(jìn)行再培訓(xùn)和考核。第七條特種設(shè)備的報(bào)廢須按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和設(shè)備的使用壽命進(jìn)行，由專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行評(píng)估和審核，確保設(shè)備的安全使用期限，不得擅自將報(bào)廢設(shè)備繼續(xù)使用。第三章特種作業(yè)人員的管理第八條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)須按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和特種作業(yè)的要求進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、緊急情況處理、危險(xiǎn)預(yù)防和控制等方面的知識(shí)，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間。第九條特種作業(yè)人員的資質(zhì)審查須按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)的特種作業(yè)證書，經(jīng)過有關(guān)部門的審核合格后方可上崗。第十條特種作業(yè)人員的管理須按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度進(jìn)行，特種作業(yè)人員須遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)上報(bào)，并按要求參加安全教育和培訓(xùn)。第四章監(jiān)督檢查與處罰第十一條本企業(yè)應(yīng)建立特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的檢查與監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的安全運(yùn)行。第十二條對(duì)于違反特種設(shè)備和特種作業(yè)人員管理制度的行為，本企業(yè)將依法進(jìn)行處罰，包括警告、罰款、責(zé)令停工整頓、吊銷特種作業(yè)證書等措施，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。第五章