![礦山企業(yè)安全檢查要點(diǎn)模版_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/2E/24/wKhkGWXeGAuAIVDdAAGC26SkY-M836.jpg)
![礦山企業(yè)安全檢查要點(diǎn)模版_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/2E/24/wKhkGWXeGAuAIVDdAAGC26SkY-M8362.jpg)
![礦山企業(yè)安全檢查要點(diǎn)模版_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/2E/24/wKhkGWXeGAuAIVDdAAGC26SkY-M8363.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁礦山企業(yè)安全檢查要點(diǎn)模版第一部分:礦山企業(yè)基本情況1.企業(yè)名稱:2.企業(yè)地址:3.企業(yè)類型:4.所屬行業(yè):5.經(jīng)營(yíng)范圍:6.企業(yè)規(guī)模:7.管理人員數(shù)量:8.員工數(shù)量:9.安全生產(chǎn)責(zé)任人:10.安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu):第二部分:礦山企業(yè)安全管理制度1.安全生產(chǎn)管理制度是否建立并有效執(zhí)行?2.礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度是否建立并有效執(zhí)行?3.礦山企業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)是否健全?4.礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度是否建立并有效執(zhí)行?5.礦山企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度是否建立并有效執(zhí)行?6.企業(yè)是否定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估?7.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案和演練是否健全?第三部分:礦山企業(yè)安全設(shè)施和設(shè)備1.礦山企業(yè)是否配備了必要的安全設(shè)施和設(shè)備?2.安全設(shè)施和設(shè)備是否定期維護(hù)和檢修?3.安全設(shè)施和設(shè)備是否能夠滿足安全生產(chǎn)的需求?4.礦山企業(yè)是否配備了應(yīng)急救援設(shè)備和裝備?5.應(yīng)急救援設(shè)備和裝備是否定期維護(hù)和檢修?6.礦山企業(yè)是否定期進(jìn)行安全設(shè)施和設(shè)備的運(yùn)行記錄和檢查?第四部分:礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)1.礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)是否按照安全操作規(guī)程進(jìn)行?2.礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境是否符合安全生產(chǎn)要求?3.作業(yè)人員是否具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)操作證件?4.作業(yè)人員是否接受過必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)?5.作業(yè)人員是否按照安全生產(chǎn)規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)裝備?6.是否定期進(jìn)行作業(yè)人員的身體健康檢查?7.礦山企業(yè)是否定期開展安全生產(chǎn)演練和事故應(yīng)急演練?第五部分:礦山企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理1.礦山企業(yè)是否建立了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理制度?2.礦山企業(yè)是否對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果是否得到了妥善處理?4.礦山企業(yè)是否定期進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?5.是否制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施并有效實(shí)施?6.是否對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了專項(xiàng)管控和監(jiān)督?第六部分:礦山企業(yè)安全生產(chǎn)記錄和報(bào)告1.礦山企業(yè)是否做好了相關(guān)的安全生產(chǎn)記錄?2.安全生產(chǎn)記錄是否完整準(zhǔn)確?3.安全生產(chǎn)記錄是否按要求進(jìn)行歸檔存檔?4.安全生產(chǎn)記錄是否定期向上級(jí)主管部門報(bào)告?第七部分:礦山企業(yè)安全培訓(xùn)和教育1.礦山企業(yè)是否開展了安全培訓(xùn)和教育?2.是否對(duì)新員工進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育?3.是否對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和教育?4.是否對(duì)管理人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育?5.礦山企業(yè)是否開展了安全知識(shí)比賽、技能比武等活動(dòng)?以上是礦山企業(yè)安全檢查要點(diǎn)的模板,根據(jù)實(shí)際情況,可以根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和補(bǔ)充。同時(shí),還需要根據(jù)所在地的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范要求進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度教育科技合伙人退伙合同模板
- 二零二五年度房地產(chǎn)項(xiàng)目資金代管代收代付服務(wù)合同
- 2025年度離婚夫妻共同子女法律權(quán)益保護(hù)協(xié)議
- 施工總體籌劃
- 施工日志填寫樣本施工過程中的質(zhì)量問題與整改記錄
- 打造高效、智能的辦公環(huán)境-基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的實(shí)踐研究
- 深度探討學(xué)術(shù)研究匯報(bào)的要點(diǎn)與制作技巧
- 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)股票期權(quán)合同范本
- 產(chǎn)品分銷合作合同書
- 萬科地產(chǎn)集團(tuán):合同管理新篇章
- 廣西南寧市2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末義務(wù)教育質(zhì)量檢測(cè)綜合道德與法治試卷(含答案)
- 梅大高速塌方災(zāi)害調(diào)查評(píng)估報(bào)告及安全警示學(xué)習(xí)教育
- 2025年供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)課件
- 2025中智集團(tuán)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《保利公司簡(jiǎn)介》課件
- 中藥硬膏熱貼敷治療
- 《攜程旅行營(yíng)銷環(huán)境及營(yíng)銷策略研究》10000字(論文)
- 2024年高頻脈沖電源項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 餐飲行業(yè)優(yōu)化食品供應(yīng)鏈管理計(jì)劃
- cnc加工崗前培訓(xùn)
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)六個(gè)一方案模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論