運(yùn)輸有限公司押運(yùn)員安全職責(zé)模版

第頁(yè)共頁(yè)運(yùn)輸有限公司押運(yùn)員安全職責(zé)模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)運(yùn)輸有限公司押運(yùn)員的安全管理，保障押運(yùn)員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本模板。第二章押運(yùn)員安全職責(zé)第二條運(yùn)輸有限公司押運(yùn)員是公司負(fù)責(zé)保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和私人財(cái)產(chǎn)的重要人員，應(yīng)當(dāng)始終保持警覺，履行下列安全職責(zé)：（一）熟悉國(guó)家有關(guān)錢幣、貴重物品保護(hù)的法律法規(guī)，以及公司的有關(guān)規(guī)章制度；（二）遵守公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，確保貴重物品的安全運(yùn)輸；（三）確保運(yùn)輸工具、設(shè)備等保持良好的狀態(tài)，不得存在安全隱患；（四）確保自己身體健康，不得有飲酒或者麻醉藥物的情況下執(zhí)勤；（五）嚴(yán)守職業(yè)保密責(zé)任，不得泄露公民和法人的信息；（六）發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并采取必要的應(yīng)對(duì)措施；（七）其他與保護(hù)貴重物品安全相關(guān)的職責(zé)。第三章押運(yùn)員安全訓(xùn)練第三條運(yùn)輸有限公司應(yīng)當(dāng)為押運(yùn)員提供必要的安全培訓(xùn)，并通過考核確認(rèn)其安全知識(shí)技能掌握情況。第四條押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)每年接受一次安全培訓(xùn)，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）針對(duì)不同類型的貴重物品，進(jìn)行針對(duì)性的運(yùn)輸安全培訓(xùn)；（二）使用各類安全設(shè)備的操作培訓(xùn)；（三）應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急處理培訓(xùn)；（四）遵守公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。第四章押運(yùn)員安全裝備與工具第五條運(yùn)輸有限公司應(yīng)當(dāng)為押運(yùn)員配備必要的安全裝備和工具，并確保其良好狀態(tài)和正常使用。第六條押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)妥善保管和正確使用所配備的安全裝備和工具。第七條押運(yùn)員在使用安全裝備和工具時(shí)，必須遵守使用規(guī)范，確保安全有效。第五章押運(yùn)員應(yīng)急處理第八條押運(yùn)員在遇到突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取適當(dāng)措施，保護(hù)自身安全和貴重物品安全，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第九條押運(yùn)員遇到下列情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施：（一）貴重物品被盜、丟失、損毀等；（二）遇到襲擊、搶劫、劫持等危險(xiǎn)情況；（三）遇到各種突發(fā)狀況，如車輛故障、火災(zāi)等；（四）其他可能導(dǎo)致貴重物品安全出現(xiàn)問題的情況。第六章押運(yùn)員崗前考核第十條運(yùn)輸有限公司對(duì)押運(yùn)員進(jìn)行崗前考核，主要包括以下內(nèi)容：（一）檢查押運(yùn)員是否具備相關(guān)的安全知識(shí)和技能；（二）考察押運(yùn)員的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；（三）考察押運(yùn)員的專業(yè)操守和保密意識(shí)；（四）對(duì)押運(yùn)員進(jìn)行模擬應(yīng)急處理和操作演練。第七章附則第十一條在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，押運(yùn)員如因工作需要授權(quán)他人代為執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)，應(yīng)確保代為執(zhí)行的人員具備相關(guān)的安全知識(shí)和技能，并依法辦理授權(quán)手續(xù)。第十二條本模板自發(fā)布之日起實(shí)施，并作為運(yùn)輸有限公司押運(yùn)員安全工作的指導(dǎo)文件，如有需要修改，應(yīng)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。第十三條本模板的解釋權(quán)