護(hù)理心理學(xué)總結(jié)_第1頁(yè)
護(hù)理心理學(xué)總結(jié)_第2頁(yè)
護(hù)理心理學(xué)總結(jié)_第3頁(yè)
護(hù)理心理學(xué)總結(jié)_第4頁(yè)
護(hù)理心理學(xué)總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

護(hù)理心理學(xué)總結(jié)1、護(hù)理心理學(xué)(nursingpsychology):是將心理學(xué)的理論與技術(shù)應(yīng)用于護(hù)理領(lǐng)域,研究病人及護(hù)士心理活動(dòng)規(guī)律及特點(diǎn),以實(shí)施最佳護(hù)理的一門應(yīng)用型學(xué)科。2、護(hù)理心理學(xué)研究任務(wù):(1)研究病人的心理活動(dòng)規(guī)律及特點(diǎn)(2)研究心理社會(huì)因素對(duì)病人心理活動(dòng)的影響(3)研究心理評(píng)估和心理干預(yù)的理論和技術(shù)(4)研究心里護(hù)理的理論、技術(shù)和方法(5)研究和培養(yǎng)護(hù)士的心理素質(zhì)3、護(hù)理心理學(xué)研究方法:(1)觀察法:是通過(guò)對(duì)研究對(duì)象的科學(xué)觀察與分析,研究各種環(huán)境影響人的心理行為的規(guī)律。主觀觀察法與客觀觀察法、自然觀察法與控制觀察法、臨床觀察法(2)實(shí)驗(yàn)法:是經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì),在高度控制的條件下,通過(guò)操作某些因素,來(lái)研究變量之間相關(guān)或因果關(guān)系的方法。(3)調(diào)查法:通過(guò)訪談或問(wèn)卷等形式,系統(tǒng)地、直接地從某一群體的樣本中收集資料,并通過(guò)對(duì)資料的統(tǒng)計(jì)和分析來(lái)認(rèn)識(shí)心理行為現(xiàn)象及其規(guī)律的方法。資料收集:?jiǎn)柧矸?、訪談法、測(cè)驗(yàn)法4、情緒與情感的概念:是人對(duì)客觀事物的是否符合自己的需要而產(chǎn)生的態(tài)度體驗(yàn)。5、情緒與情感的分類:(1)原始情緒:快樂(lè)、悲哀、憤怒和恐懼。(2)情緒狀態(tài):A、心境(mood):是比較微弱又比較持久的一種情緒狀態(tài)。通俗地說(shuō)就是平時(shí)講的心情。B、激情(intenseemotion)是一種強(qiáng)烈的、爆發(fā)性的、短暫的情緒狀態(tài)。如狂喜,絕望,極度悲憤和異??謶值取、應(yīng)激(stress)是指由于出乎意料的緊迫情況所引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。在應(yīng)激狀態(tài)下,人可能有兩種狀態(tài):一種是目瞪口呆、手足無(wú)措、陷于一片慌亂之中;一種是頭腦清楚,急中生智、動(dòng)作準(zhǔn)確、行動(dòng)有力,及時(shí)擺脫困境。對(duì)付應(yīng)激狀態(tài)是可以訓(xùn)練。6、情緒和情感包含三個(gè)組成部分:主觀體驗(yàn)、外部表現(xiàn)和生理喚醒。7、意志(will):是人們自覺(jué)地確立目的,并根據(jù)目的支配,調(diào)節(jié)行動(dòng),通過(guò)克服困難和挫折,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的心理過(guò)程。8、意志的特征:以隨意運(yùn)動(dòng)為基礎(chǔ),與克服困難相聯(lián)系,有自覺(jué)目的的運(yùn)動(dòng)9、人格(personality):是個(gè)體在遺傳素質(zhì)的基礎(chǔ)上,通過(guò)與后天環(huán)境的相互作用而形成的相對(duì)穩(wěn)定的和獨(dú)特的心理行為模式。人格是一個(gè)人整個(gè)的心理面貌,具有一定傾向性的穩(wěn)定的心理特征的總和。10、人格結(jié)構(gòu):(1)人格傾向性:需要、動(dòng)機(jī)、興趣(2)人格心理特征:能力、氣質(zhì)、性格(3)自我意識(shí)11、人格的特點(diǎn):獨(dú)特性與共同性、穩(wěn)定性與可變形、生物制約性與社會(huì)制約性、整體性12、人格形成的影響因素:(1)生物遺傳因素:氣質(zhì)、智力、身高、體型(2)環(huán)境因素:A、家庭(父母教養(yǎng)方式)B、學(xué)校教育(學(xué)校氛圍、教師態(tài)度等)C、社會(huì)文化(地域、民族、社會(huì)階層)(3)實(shí)踐活動(dòng):理想、職業(yè)、價(jià)值觀(4)自我教育13、氣質(zhì):是一個(gè)人生而具有的典型的、穩(wěn)定的心理特征,是個(gè)體心理活動(dòng)動(dòng)力特征的總和。心理活動(dòng)動(dòng)力特征:指?jìng)€(gè)體在心理活動(dòng)的強(qiáng)度和穩(wěn)定性、速度和靈活性、指向性等方面的特征14、加拿大生理學(xué)家應(yīng)激理論的創(chuàng)世者,“應(yīng)激之父”塞里發(fā)現(xiàn)了一般適應(yīng)綜合癥(GeneralAdaptationSyndrome)15、一般適應(yīng)綜合癥GeneralAdaptationSyndrome(GAS):腎上腺肥大、胸腺,淋巴節(jié)萎縮、胃潰瘍16、應(yīng)激:個(gè)體“察覺(jué)”各種刺激對(duì)生理、心理及社會(huì)系統(tǒng)威脅時(shí)的整體現(xiàn)象,所引起的反應(yīng)可以是適應(yīng)或者適應(yīng)不良。17、應(yīng)激源:能夠引起個(gè)體產(chǎn)生應(yīng)激的各種因素。只要對(duì)機(jī)體構(gòu)成威脅或個(gè)體的需求得不到滿足都可成為應(yīng)激源。18、應(yīng)激源分類:(1)按事件的生物、心理、社會(huì)屬性分類:A軀體性應(yīng)激源B心理性應(yīng)激源C社會(huì)性應(yīng)激源D文化性應(yīng)激源(2)按事件的現(xiàn)象學(xué)分類A工作問(wèn)題B戀愛(ài)、婚姻和家庭問(wèn)題C人際關(guān)系問(wèn)題D經(jīng)濟(jì)問(wèn)題E個(gè)人健康問(wèn)題F自我實(shí)現(xiàn)和自尊方面問(wèn)題(3)按事件對(duì)個(gè)體的影響分類:正性生活事件、負(fù)性生活事件19、應(yīng)激的中介因素:(1)認(rèn)知評(píng)價(jià):個(gè)體從自己的角度對(duì)遇到的生活事件的性質(zhì)、程度和可能的危害情況作出估計(jì)(2)應(yīng)對(duì)方式:可以被直接理解成是個(gè)體解決生活事件和減輕事件對(duì)自身影響的各種策略。(3)個(gè)性特征(4)社會(huì)支持:個(gè)體與社會(huì)各方面包括親屬、朋友、同事、伙伴等以及家庭、單位、黨團(tuán)、工會(huì)等社團(tuán)組織所產(chǎn)生的精神上和物質(zhì)上的聯(lián)系程度左右,每次1-2小時(shí)d示范療法:C認(rèn)知療法28、心理護(hù)理:在護(hù)理實(shí)踐中,護(hù)士以心理學(xué)知識(shí)和理論為指導(dǎo),以良好的人際關(guān)系為基礎(chǔ),按一定的程序,運(yùn)用各種心理學(xué)方法和技術(shù)消除或緩解病人不良心理狀態(tài)和行為,促進(jìn)疾病轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的方法和手段。29、心理護(hù)理的原則:服務(wù)、平等、尊重、自我護(hù)理、保密30、心理護(hù)理的目標(biāo):(1)提供良好的心理氛圍(2)滿足病人的合理需要(3)消除病人的不良情緒(4)提高病人的適應(yīng)能力31、心理護(hù)理的實(shí)施程序:評(píng)估、護(hù)理診斷、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)32、護(hù)士角色人格/護(hù)士職業(yè)心理素質(zhì)(rolepersonalityofnurse):特指從事護(hù)士職業(yè)的群體,共同具備并形成相似的角色適應(yīng)性行為的心理特征總和。33、護(hù)士角色人格要素特質(zhì):指護(hù)士角色人格的形成和發(fā)展過(guò)程中不可缺少、起決定作用、隨時(shí)可能影響職業(yè)角色行為模式的人格特質(zhì)。34、護(hù)士角色人格要素特質(zhì)的主要內(nèi)容:(1)忠于職守與愛(ài)心(2)高度責(zé)任心與同情心(3)良好的情緒調(diào)節(jié)與自控能力(4)出色的人際溝通能力(5)健全的社會(huì)適應(yīng)能力(6)較適應(yīng)的氣質(zhì)與性格類型35、護(hù)士個(gè)體人格和角色人格匹配模式(1)重合匹配模式(2)基本匹配模式(3)少許匹配模式(4)完全不匹配模式36、護(hù)士應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì):(1)以積極情感為核心的心理品質(zhì)(2)以職業(yè)道德為核心的職業(yè)境界(3)適應(yīng)護(hù)士角色的職業(yè)心理特質(zhì):A智力方面:敏銳的觀察力、良好的注意力、準(zhǔn)確的記憶力、獨(dú)立思維的能力B良好的情緒調(diào)節(jié)與自控能力C出色的人際交往能力D道德方面:高度的責(zé)任心與愛(ài)心。E健全的社會(huì)適應(yīng)能力F人格特質(zhì)方面:較適應(yīng)的氣質(zhì)與性格類型(4)護(hù)士的人格類型與行為特點(diǎn)37、優(yōu)化護(hù)士職業(yè)心理素質(zhì)的教育途徑(1)職業(yè)態(tài)度與價(jià)值觀教育A形成專業(yè)共識(shí)B豐富教育形式C注重3個(gè)結(jié)合D共創(chuàng)良好氛圍(2)角色人格要素特質(zhì)的特色教育遵循“補(bǔ)缺原則”:為角色人格要素特質(zhì)存在明顯缺陷者實(shí)施針對(duì)性職業(yè)培訓(xùn)。促使每個(gè)護(hù)士形成和穩(wěn)固護(hù)士角色人格要素特質(zhì)。(3)培養(yǎng)目標(biāo)的分層教育A本科生-目標(biāo)激勵(lì),??粕?正面教育B重視客觀分析,避免主觀臆斷。C注重因勢(shì)利導(dǎo),情調(diào)行之有效。(4)可操作性系統(tǒng)訓(xùn)練的模擬教育A職業(yè)儀容強(qiáng)化訓(xùn)練B言談舉止規(guī)范訓(xùn)練C情緒調(diào)控的技巧訓(xùn)練D模擬情景的適應(yīng)性訓(xùn)練(5)現(xiàn)實(shí)形象與理想目標(biāo)的符合教育A理想目標(biāo)教育和現(xiàn)實(shí)形象。B現(xiàn)實(shí)形象施教趨向現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。38、心理健康:指知、情、意的內(nèi)在關(guān)系協(xié)調(diào),心里內(nèi)容與客觀世界保持一致,個(gè)體與社會(huì)相適應(yīng)并由此不斷的發(fā)展健全人格,提高生活質(zhì)量。39、護(hù)士的職業(yè)心理素質(zhì):指護(hù)士職業(yè)群體從事護(hù)理工作時(shí)的綜合心理能力的表現(xiàn)及穩(wěn)定的心理特征,是做好護(hù)理工作的心理基礎(chǔ)。40、職業(yè)緊張(occupationalstress):是由工作或與工作有關(guān)因素所引起的緊張,即當(dāng)工作要求超過(guò)了勞動(dòng)者的應(yīng)變能力時(shí),個(gè)體特征與環(huán)境之間相互作用而發(fā)生的緊張。41、職業(yè)倦怠/心身耗竭綜合征(burnoutsyndromeBS):是一種因心理能量在長(zhǎng)期奉獻(xiàn)給別人的過(guò)程中被索取過(guò)多,而產(chǎn)生以極度心身疲憊和感情枯竭為主的綜合癥。42、護(hù)士常見(jiàn)的應(yīng)激源:(1)組織管理方面(2)人際關(guān)系方面(3)工作不確定性和職責(zé)方面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論