民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書（2份）

民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書（2份）民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書（2份）/民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書（2份）民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______（民營(yíng)醫(yī)院名稱）地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立的民營(yíng)醫(yī)院，乙方愿意在甲方提供的工作崗位上，按照甲方的規(guī)定和要求，從事醫(yī)療、護(hù)理、行政管理等工作，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為_______，具體工作內(nèi)容為_______。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_______部門/科室。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），支付方式為每月_______日前支付上月工資。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和提成。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，保障乙方的安全和健康。5.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.3乙方在合同期內(nèi)，提前一個(gè)月書面通知甲方，可以解除本合同。6.4甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同。6.5乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)定和紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______（民營(yíng)醫(yī)院名稱）地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、合同的解除和終止八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方是一家依法成立的民營(yíng)醫(yī)院，具備合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。乙方是具備完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方提供的工作崗位上，按照甲方的規(guī)定和要求，從事醫(yī)療、護(hù)理、行政管理等工作。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，簽訂本合同，共同遵守。二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位為_______，具體工作內(nèi)容為_______。乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_______部門/科室。四、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），支付方式為每月_______日前支付上月工資。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和提成。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，保障乙方的安全和健康。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。七、合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方在合同期內(nèi)，提前一個(gè)月書面通知甲方，可以解除本合同。甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)定和紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。八、保密條款乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______十二、附件附件1：乙方的工作職責(zé)和崗位要求附件2：甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇詳細(xì)說明注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。附件列表：1.附件1：乙方的工作職責(zé)和崗位要求2.附件2：甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇詳細(xì)說明法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程而發(fā)生的關(guān)系。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)變更：用人單位應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致后進(jìn)行變更。2.工作時(shí)間和休息休假安排：用人單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，合理安排勞動(dòng)者的工作和休息時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬支付：用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資，不得拖欠或克扣。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為勞動(dòng)者提供其他福利待遇。5.合同解除和終止：雙方應(yīng)遵守合同約定，提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和患者隱私。7.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)履行合同義務(wù)，如發(fā)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守法律規(guī)定