安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定_第1頁(yè)
安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定_第2頁(yè)
安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定_第3頁(yè)
安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定安全文明生產(chǎn)是保障員工生命安全和促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要基礎(chǔ)。為了規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,制定一套科學(xué)合理的安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定是非常必要的。下面是一份包含獎(jiǎng)勵(lì)和處罰內(nèi)容的《安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》。第一章總則第一條為規(guī)范企事業(yè)單位的安全文明生產(chǎn)行為,增強(qiáng)安全意識(shí),營(yíng)造安全文明生產(chǎn)的良好環(huán)境,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)全體員工。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,確保獎(jiǎng)罰措施的公平、公正、公開(kāi)。第四條本規(guī)定由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理與執(zhí)行。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第五條對(duì)積極參加安全培訓(xùn)和教育、達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的員工,給予以下獎(jiǎng)勵(lì):1.安全技能培訓(xùn)一等獎(jiǎng):參加企業(yè)組織的安全技能培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績(jī)者給予一定獎(jiǎng)金。2.安全技能培訓(xùn)二等獎(jiǎng):參加企業(yè)組織的安全技能培訓(xùn)者給予一定獎(jiǎng)金。3.安全生產(chǎn)標(biāo)兵獎(jiǎng):取得優(yōu)異安全生產(chǎn)成績(jī)、積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)、推動(dòng)企業(yè)安全文明生產(chǎn)的員工給予一定獎(jiǎng)金和榮譽(yù)稱號(hào)。第六條對(duì)于發(fā)現(xiàn)并阻止事故的員工,給予以下獎(jiǎng)勵(lì):1.事故發(fā)現(xiàn)、處理及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)積極發(fā)現(xiàn)事故隱患、及時(shí)消除隱患或采取措施避免事故的員工,給予一定獎(jiǎng)金。2.事故發(fā)現(xiàn)報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)積極主動(dòng)上報(bào)事故信息的員工,給予一定獎(jiǎng)金。第七條對(duì)于安全生產(chǎn)工作亮點(diǎn)和先進(jìn)個(gè)人,給予以下獎(jiǎng)勵(lì):1.安全科技創(chuàng)新獎(jiǎng):對(duì)具有創(chuàng)新意義的安全科技研發(fā)成果給予一定獎(jiǎng)金。2.安全工作亮點(diǎn)獎(jiǎng):對(duì)單位在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成效的個(gè)人給予一定獎(jiǎng)金。第三章安全生產(chǎn)處罰第八條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和行為不端的員工,給予以下處罰:1.警告處罰:對(duì)違反安全規(guī)定,但不構(gòu)成嚴(yán)重后果的行為,給予口頭或書面警告。2.經(jīng)濟(jì)處罰:對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定、造成輕微后果的行為,給予一定罰款。3.停職處罰:對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定、造成較大損失的行為,暫停工作并扣發(fā)一定工資。4.解聘處罰:對(duì)屢教不改、嚴(yán)重違反安全規(guī)定、造成嚴(yán)重事故后果的員工,給予解聘處理。第九條對(duì)于嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為或犯罪行為,依法追究刑事責(zé)任。第十條對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定,且具有以下情形之一的員工,企業(yè)有權(quán)將其列入黑名單,以限制其從事相關(guān)工作:1.偽造、變?cè)旃ぷ鹘?jīng)歷、安全技能證書的。2.故意隱瞞或虛假報(bào)告安全事故的。3.重大事故追責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任人。第十一條違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工,除受到相應(yīng)處罰外,還應(yīng)當(dāng)接受安全教育,提高安全意識(shí)。第四章法律責(zé)任第十二條違反本規(guī)定的,依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。第五章附則第十三條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十四條本規(guī)定未涉及的事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)章執(zhí)行。以上是《安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》的內(nèi)容,通過(guò)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰來(lái)激勵(lì)員工積極參與安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論