安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工及勞務(wù)派遣工。第三條本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的原則是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、依法管理。第四條本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)是通過(guò)規(guī)范管理、重點(diǎn)防控、持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的零事故、零傷亡的目標(biāo)。第五條本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的職責(zé)分工是根據(jù)企業(yè)職能劃分和崗位職責(zé)確定的，各級(jí)管理人員、員工都有責(zé)任參與安全生產(chǎn)工作。第二章安全責(zé)任第六條本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的最高行為主體是企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。第七條本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的具體負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，包括安全主管、安全員等。負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，組織安全培訓(xùn)，落實(shí)安全措施等。第八條各部門、工區(qū)設(shè)立安全管理崗位，由專業(yè)安全人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)本部門、工區(qū)的安全工作，檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，協(xié)調(diào)各部門、工區(qū)間進(jìn)行安全交流和合作。第九條本企業(yè)員工對(duì)自己的安全及周圍人的安全有義務(wù)進(jìn)行關(guān)心和維護(hù)，在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人員報(bào)告。第十條全員參與安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)本崗位的安全管理，做好日常安全巡查，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第三章安全設(shè)施第十一條本企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，配備符合要求的安全設(shè)施，包括消防設(shè)施、防護(hù)設(shè)備等。第十二條本企業(yè)應(yīng)定期檢查維護(hù)安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行，不得擅自更改或拆除。第十三條本企業(yè)應(yīng)設(shè)置明顯的安全標(biāo)識(shí)，提醒員工注意安全，嚴(yán)禁亂貼亂畫或損壞。第十四條如果發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施存在故障或者不合格的情況，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)報(bào)修、更換，并在修復(fù)前采取臨時(shí)措施確保安全。第十五條員工必須正確使用安全設(shè)施，并參加相應(yīng)的培訓(xùn)，確保安全設(shè)施的有效利用。第四章安全防護(hù)第十六條本企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)和危險(xiǎn)性，制定相應(yīng)的安全防護(hù)措施和使用規(guī)程，并向員工進(jìn)行培訓(xùn)。第十七條本企業(yè)應(yīng)配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備，如安全帽、防護(hù)服、護(hù)目鏡等，員工必須正確使用，不得私自改動(dòng)或拆卸。第十八條員工在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前必須佩戴防護(hù)裝備，如未佩戴防護(hù)裝備或使用不當(dāng)引發(fā)事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十九條技術(shù)操作人員必須取得相應(yīng)的操作證書，并遵守操作規(guī)程，減少操作風(fēng)險(xiǎn)，確保作業(yè)安全。第二十條本企業(yè)應(yīng)及時(shí)修復(fù)和更換防護(hù)設(shè)備，保證其正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第五章安全培訓(xùn)第二十一條本企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)政策法規(guī)教育、安全操作規(guī)程教育等。第二十二條新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)相應(yīng)的筆試和實(shí)踐操作考核合格后方可上崗。第二十三條員工崗位變動(dòng)或者安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程更新后應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。第二十四條本企業(yè)應(yīng)建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，并在必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行再培訓(xùn)。第六章安全巡查與報(bào)告第二十五條本企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查，制定巡查計(jì)劃，明確巡查內(nèi)容和責(zé)任人，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第二十六條安全巡查人員應(yīng)持有效證件進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做好記錄，并及時(shí)通報(bào)上級(jí)。第二十七條發(fā)生安全事故或者事故隱患時(shí)，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門。第七章安全應(yīng)急與救援第二十八條本企業(yè)應(yīng)建立完善的安全應(yīng)急預(yù)案和組織機(jī)構(gòu)，做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。第二十九條員工應(yīng)熟悉安全應(yīng)急演練計(jì)劃和預(yù)案，參加應(yīng)急演練活動(dòng)，提高應(yīng)急處理能力。第三十條發(fā)生火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件時(shí)，員工應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，保護(hù)自己和他人的安全，并及時(shí)報(bào)警。第三十一條本企業(yè)應(yīng)配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備和器材，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。第八章安全監(jiān)控與評(píng)估第三十二條本企業(yè)應(yīng)建立安全監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)測(cè)重要設(shè)施和區(qū)域的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)警并采取相應(yīng)的措施。第三十三條安全監(jiān)控設(shè)備和系統(tǒng)應(yīng)定期維護(hù)和檢修，避免設(shè)備故障影響安全監(jiān)控工作。第三十四條定期進(jìn)行安全評(píng)估，在評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。第九章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第三十五條對(duì)違反本規(guī)章制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，嚴(yán)重者可以追究法律責(zé)任。第三十六條對(duì)積極履行安全生產(chǎn)職責(zé)、發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患的員工，加強(qiáng)表彰