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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁主管護師個人總結(jié)范文充分調(diào)動主管護師的樂觀性,發(fā)揮她們的聰慧才智,使主管護師在整體護理中起著特別重要的作用。今日我給大家整理了主管護師個人總結(jié),盼望對大家有所關(guān)心。
主管護師個人總結(jié)范文一一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護士長的樂觀努力下,醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。
1、強化相關(guān)專業(yè)學(xué)問及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。大家能樂觀參與醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),完成了全年連續(xù)教育學(xué)分。
2、加強對護士的考核。以強化“三基”訓(xùn)練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)護理、專科護理、健康教育)。
3、樂觀參與社會公益活動;有多名護士參與無償獻(xiàn)血。
4、連續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月),今年有兩名護士參與執(zhí)業(yè)注冊。
5、指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理制定帶教方案,做到出科有成果,對不能完成實習(xí)任務(wù)的同學(xué)不予轉(zhuǎn)科。
6、全年無重大事故發(fā)生。
7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。
但是工作中還有許多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,護理科研方面是空白;在服務(wù)態(tài)度和病人滿足度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯。
我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是醫(yī)院進展的重要環(huán)節(jié),培育一支文化素養(yǎng)高,職業(yè)道德好,專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷。
新的一年里,我們將連續(xù)努力,把護理工作月方案,周支配真正落到實處,使護理工作有大的突破。
1、打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神,把“專心服務(wù),制造感動”服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去。
2、為使護理隊伍管理年輕化、學(xué)問化。20xx年我們將調(diào)整1~2名年輕的護士擔(dān)當(dāng)護士長。
3、隨著護理技術(shù)不斷進展,我們想選送一些護士外出進修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護士進修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,對我院的護士長、護理骨干進行為期2~3個月的輪訓(xùn)。
4、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合我院的工作實際把20xx年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成20xx年的五項,并同時制定出急診室、手術(shù)室??茩z查細(xì)則表。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查,每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查,以便發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。
5、完善護士長手冊制度。
6、實行護士長例會制度。
7、樂觀協(xié)作醫(yī)院復(fù)審工作。
8、聘請四名護理人員。
總之,20xx年我們要仔細(xì)貫徹醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn),堅持以病人為中心,以進展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)行為,強化管理意識,質(zhì)量意識,服務(wù)意識和平安意識,本著“質(zhì)量優(yōu)先,教育為重,管理為新,人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機,不斷提高護理服務(wù)的質(zhì)量,為患者供應(yīng)“優(yōu)質(zhì)高效,便捷滿足”的服務(wù)。
主管護師個人總結(jié)范文二一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和教導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,完成了20xx年護理方案90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)
一、仔細(xì)落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對1~2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、仔細(xì)落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并準(zhǔn)時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進閱歷,擴大學(xué)問面:5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、連續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。
5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)學(xué)問、??茖W(xué)問、護理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)
1、對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問,以提高專業(yè)學(xué)問。
3、各科室每周晨間提問1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問和骨科學(xué)問。
4、“三八婦女節(jié)”進行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作),并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別賜予了嘉獎。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理學(xué)問,組織護士長每人講一課,提高護士長授課力量。
9、全院有5名護士參與護理大專自學(xué)考試,有3名護士參與護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培育,確保了無菌切口無一例感染的好成果。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準(zhǔn)時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較精彩的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟識把握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等學(xué)問。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問外,還深化病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人供應(yīng)了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)溝通,有3篇參與臺州地區(qū)學(xué)術(shù)溝通,有2篇參與《當(dāng)代護士》其次十一次全國護理學(xué)術(shù)溝通。
主管護師個人總結(jié)范文三我叫,女,19xx年*月誕生,19xx年*月參與工作,大專文化程度,現(xiàn)任*醫(yī)院**科護士長。19xx年*月獲得主管護師資格,19xx年*月聘任為主管護師。任現(xiàn)職以來,始終嚴(yán)格要求自己,扎實工作、奮勉進取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嫻熟的操作技能,全面的專業(yè)學(xué)問為病人服務(wù),工作中取得了比較顯著的成果。我重視學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)。能夠仔細(xì)對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,而且取得了名列前茅的好成果,在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長管理職能,做好本科質(zhì)量掌握,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實行措施,幾年來,本科各項護理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,仔細(xì)學(xué)習(xí)了防治“非典”的有關(guān)學(xué)問,學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理條例》,通過學(xué)習(xí)提高了平安意識,增加了責(zé)任感。在工……我叫,女,19xx年*月誕生,19xx年*月參與工作,大專文化程度,現(xiàn)任*醫(yī)院**科護士長。19xx年*月獲得主管護師資格,19xx年*月聘任為主管護師。任現(xiàn)職以來,始終嚴(yán)格要求自己,扎實工作、奮勉進取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嫻熟的操作技能,全面的專業(yè)學(xué)問為病人服務(wù),工作中取得了比較顯著的成果。我重視學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)。能夠仔細(xì)對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,而且取得了名列前茅的好成果,在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長管理職能,做好本科質(zhì)量掌握,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實行措施,幾年來,本科各項護理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,仔細(xì)學(xué)習(xí)了防治“非典”的有關(guān)學(xué)問,學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理條例》,通過學(xué)習(xí)提高了平安意識,增加了責(zé)任感。
在工作中既留意了把所學(xué)學(xué)問應(yīng)用于臨床實踐,又留意了總結(jié)工作中的閱歷,不斷升華自己的理論水平,任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇,均在省級以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起創(chuàng)造了一項預(yù)防、治療冠心病的藥物和制備方法,20xx年被科技局評為“十大科技攻關(guān)重點項目”,并向國家專利局申請專利。20xx年*月國家專利局頒發(fā)了專利證書。加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實工作醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。時刻牢記“以人為本,誠信服務(wù)”,急病人之所急,想病人之所想,維護病人權(quán)益,提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中樂觀投入一線工作,起到了模范帶頭作用。努力為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理,全面提升護理質(zhì)量,打造護理名牌,時刻牢記“促進健康,預(yù)防疾病,恢復(fù)健康,減輕苦痛”的神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱忱、周到細(xì)致,關(guān)懷病人、愛護病人。
為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的苦痛,苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,具備了快速靈敏的思維力量和應(yīng)變力量。進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)力量,能夠處理各種沖突,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求進展。工作中以身作則,聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護理水平。能夠解決本科護理工作中的疑難問題,指導(dǎo)參加危重病人的搶救及護理,做到忙而不亂,有條不紊,組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房,對護師的業(yè)務(wù)賜予詳細(xì)指導(dǎo),不斷提高護士對健康教育指導(dǎo)的實際效果,仔細(xì)做好帶教工作,20xx年擔(dān)當(dāng)衛(wèi)?!锻饪茖W(xué)及護理》的授課老師。每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析爭論,并制定防范措施,能夠嫻熟把握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,把握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,把握常用急救器械的性能、使用方法,嫻熟把握常用急救技術(shù),如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際狀況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,合理支配護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對。
通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量,順當(dāng)完成了繁重的工作任務(wù)。仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,在社會上有肯定的知名度。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿足的護士等稱號。為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。核,而且取得了名列前茅的好成果,在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長管理職能,做好本科質(zhì)量掌握,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實行措施,幾年來,本科各項護理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,仔細(xì)學(xué)習(xí)了防治“非典”的有關(guān)學(xué)問,學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理條例》,通過學(xué)習(xí)提高了平安意識,增加了責(zé)任感。在工作中既留意了把所學(xué)學(xué)問應(yīng)用于臨床實踐,又留意了總結(jié)工作中的閱歷,不斷升華自己的理論水平醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇,均在省級以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起創(chuàng)造了一項預(yù)防、治療冠心病的藥物和制備方法,20xx年被科技局評為“十大科技攻關(guān)重點項目”,并向國家專利局申請專利。20xx年*月國家專利局頒發(fā)了專利證書。加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本,誠信服務(wù)”,急病人之所急,想病人之所想,維護病人權(quán)益,提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中
樂觀投入一線工作,起到了模范帶頭作用。努力為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理,全面提升護理質(zhì)量,打造護理名牌,時刻牢記“促進健康,預(yù)防疾病,恢復(fù)健康,減輕苦痛”的神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱忱、周到細(xì)致,關(guān)懷病人、愛護病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的苦痛,苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精
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