煤礦公司員工試用合同

第頁共頁煤礦公司員工試用合同本試用合同（下稱“合同”）由以下雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致簽訂，并具有法律效力。甲方：（公司名稱）地址：法定代表人（負責人）：聯(lián)系電話：傳真：郵編：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：手機號碼：郵編：一、試用期的確定1.本合同是乙方作為甲方公司的試用期員工，雙方共同約定以考察乙方工作能力、業(yè)務水平和適應公司要求為目的，為期（具體試用期時間）。2.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方個人情況和工作表現(xiàn)，甲方公司將在合同到期日前與乙方另行簽訂正式勞動合同或者解除勞動合同。3.試用期員工在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的權(quán)益和待遇。試用期員工除了享受法律規(guī)定的權(quán)益外，也應承擔與這些權(quán)益相對應的義務。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方將按照甲方公司的工作安排和要求，從事以下工作（具體工作內(nèi)容）。乙方應按時、按要求完成各項工作，保證工作質(zhì)量和效率。2.甲方公司的工作地點為（具體工作地點）。如有需要，乙方應在甲方公司的合理安排下，完成工作地點的調(diào)整。三、工資和福利待遇1.試用期員工的工資和福利待遇由甲方公司按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方個人工作表現(xiàn)確定。2.試用期員工的工資將按照甲方公司設(shè)定的支付周期（周薪、月薪等）進行發(fā)放。工資支付方式由甲方公司根據(jù)實際情況確定。3.試用期員工享受甲方公司提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體福利待遇由甲方公司根據(jù)乙方個人情況和公司政策確定。四、工作時間和休假1.試用期員工的工作時間為（具體工作時間段）。如有需要，乙方應在甲方公司安排下加班工作，并按照國家和地方相關(guān)規(guī)定享受加班費。2.試用期員工享有法定的休假制度，包括但不限于帶薪年休假、法定假日等。具體休假事宜由甲方公司根據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定制定并通知乙方。五、試用期績效考核1.甲方公司將對乙方的工作表現(xiàn)進行績效考核?？冃Э己藘?nèi)容包括但不限于工作品質(zhì)、工作效率和工作態(tài)度等方面。2.績效考核結(jié)果將作為甲方公司對乙方勞動合同繼續(xù)與否的重要依據(jù)。六、試用期合同的解除1.若乙方不具備繼續(xù)從事本合同約定的工作所需的資質(zhì)和條件，且經(jīng)過甲方公司合理培訓和輔導后無法改善，甲方公司有權(quán)解除本合同，并且無需支付經(jīng)濟補償。2.若乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本合同的約定，且情節(jié)嚴重影響工作安全、工作秩序和公司利益的，甲方公司有權(quán)解除本合同，并且無需支付經(jīng)濟補償。3.若乙方試用期滿，甲方公司認為乙方?jīng)]有繼續(xù)工作的需要或不適合繼續(xù)從事約定工作，甲方公司有權(quán)決定解除本合同，并且無需支付經(jīng)濟補償。反之，甲方公司應當與乙方另行簽訂正式勞動合同。七、其他約定1.本合同包含雙方的全部協(xié)議，任何口頭或書面陳述、承諾、保證未包含在本合同中均不生效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）法定代表人（負責