公司辦公室管理制度范文

第頁共頁公司辦公室管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范公司辦公室的管理，提高辦公效率，建立良好的工作環(huán)境，制定本制度。第二條辦公室是公司的行政管理中心，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作，提供行政支持和服務(wù)。第三條辦公室的工作宗旨是“服務(wù)、高效、專業(yè)、和諧”，必須以服務(wù)員工和公司為中心，努力提高工作效率，保持良好的工作氛圍。第二章辦公室的組織與職責(zé)第四條辦公室設(shè)副總經(jīng)理一人，負(fù)責(zé)辦公室的日常工作管理和協(xié)調(diào)。第五條辦公室設(shè)行政助理若干人，負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理處理各項(xiàng)行政事務(wù)。第六條辦公室的職責(zé)包括但不限于：1.協(xié)調(diào)公司各部門的工作，促進(jìn)信息流通和協(xié)作2.維護(hù)辦公區(qū)域的整潔和工作環(huán)境的良好3.組織和協(xié)調(diào)公司的重要會(huì)議和活動(dòng)4.負(fù)責(zé)公司的機(jī)要文件和檔案的管理5.提供員工的辦公用品和設(shè)備的采購和維護(hù)第三章辦公室的工作規(guī)范第七條辦公室工作時(shí)間為每天上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，中午12點(diǎn)至下午1點(diǎn)為午休時(shí)間。第八條員工上班必須按時(shí)到崗，任何遲到、早退或曠工行為都必須如實(shí)記錄。第九條員工在辦公室工作期間必須保持良好的工作狀態(tài)，不得參與與工作無關(guān)的活動(dòng)。第十條員工離開辦公室時(shí)必須關(guān)好電源，關(guān)閉電腦和辦公設(shè)備。第四章辦公室的紀(jì)律要求第十一條辦公室的工作人員必須恪守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。第十二條辦公室的工作人員不得私自使用公司的辦公用品和設(shè)備，不得私自接待來訪人員。第十三條辦公室的工作人員必須服從上級(jí)的指揮和安排，不得擅自決定公司事務(wù)。第十四條辦公室的工作人員必須遵守公司的規(guī)章制度，不得違反公司的紀(jì)律要求。第五章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第十五條對(duì)于違反辦公室管理制度的行為，公司將視情況給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。第十六條對(duì)于在辦公室工作中表現(xiàn)出色的員工，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第六章附則第十七條本制度自頒布之日起生效，具體實(shí)施細(xì)則由辦公室制定并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十八條對(duì)本制度的解釋權(quán)屬于公