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文檔簡介
1/1入股合作協(xié)議合同怎么寫范本入股合作協(xié)議合同怎么寫范本(精品8篇)
入股合作協(xié)議合同怎么寫范本要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的入股合作協(xié)議合同怎么寫范本樣本能讓你事半功倍,下面分享,供你選擇借鑒。
入股合作協(xié)議合同怎么寫范本篇1
甲方:__________
乙方:__________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就合伙承包工程事宜達成一致意見,共各方信守。
一、合伙宗旨:在合法合理的前提下,搞好工程建設(shè),進而實現(xiàn)各方利潤最大化,共享收益,共擔(dān)風(fēng)險。
二、合伙經(jīng)營項目和范圍:合伙項目以公司中標合同確認的施工項目內(nèi)容和范圍為準。
三、合伙期限:合伙期限至合伙施工的項目完工,各方結(jié)算完畢為止。
四、出資方式:甲方負責(zé)現(xiàn)金出資;乙方負責(zé)施工,并由甲方負責(zé)工人工資的發(fā)放。
五、盈余分配及債務(wù)承擔(dān):
1、盈余分配:盈余以甲乙雙方6:4的比例加以分配。
2、合伙如產(chǎn)生債務(wù),先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的約定的出資為依據(jù),按比例承擔(dān)。
六、退伙:合伙期間原則上不得退伙;如遇到特殊原因確需退伙的,應(yīng)經(jīng)兩方協(xié)商同意;
七、合伙期滿:合伙期滿,甲乙雙方按合伙協(xié)議進行結(jié)算,盈、虧均按比例進行分配、承擔(dān);一方分配的應(yīng)收款另一方有協(xié)助收回的義務(wù)。
八、違約責(zé)任:合伙人一方違反本協(xié)議其它約定,給另一方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方:__________
乙方:______________
時間:__________
入股合作協(xié)議合同怎么寫范本篇2
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
2、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
3、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
4、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
5、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
經(jīng)過以上投資入股人友好協(xié)商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上,本著弘揚普洱茶文化,發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè),共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則,投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議:
二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針
1、企業(yè)宗旨為:一切為了顧客,一切為了市場。
2、企業(yè)質(zhì)量方針:永遠做更好。
3、企業(yè)質(zhì)量目標:顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標。
三、合同期限
自年月日至年月日。如各方對合作滿意,可于本合同到期前三個月,協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則,按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商,各方同意繼續(xù)合作時,必須另行簽定合作協(xié)議,另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自動失效。
四、合作方式和內(nèi)容
1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名,股數(shù)股,股比%;姓名,股數(shù)股,股比%;姓名,股比%;姓名,股比%;姓名,股數(shù)股,股比%.
2、各股東入股資金共計¥元(大寫):,于年月日之前由銀行驗資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為,賬號為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在,出現(xiàn)退股的,必須經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東,以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股,董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。
3、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的編寫、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段,力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度,真正實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會成員,企業(yè)由各股東共同組成董事會,由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔(dān)任董事長;董事長為企業(yè)負責(zé)人(法人),負責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,領(lǐng)導(dǎo)董事會做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會,在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗,管理能力強的董事任總經(jīng)理,負責(zé)執(zhí)行董事會的決策和進行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時總經(jīng)理可以通過董事會進行外聘,必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務(wù)是制定企業(yè)章程,并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項規(guī)章制度和年度計劃,經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴格按規(guī)章制度進行企業(yè)管理。
6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過¥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定,總經(jīng)理不能擅自做主,否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會,時間定于每年十二月的下旬,具體時間協(xié)商確定。除負責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策,可通過電話協(xié)商,電話協(xié)商不了的,臨時召集各股東進行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會,決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協(xié)商,達成共識,維護企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件,企業(yè)總經(jīng)理要嚴格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度,以質(zhì)量管理八項原則(以顧客為關(guān)注焦點;領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則,完善各項管理制度。
10、企業(yè)股東要及時進行市場預(yù)測和評估,作出正確的決策,抵御市場風(fēng)險。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要,通過考核、評估選擇,報企業(yè)董事會討論通過。
3、總經(jīng)理工資為元/月,董事為元/月,由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定,經(jīng)董事會討論決定;工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除%的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進行分紅。
4、企業(yè)對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵,具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東通過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司發(fā)展的主體,因此,編寫與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息,搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系,主動和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠矚,進行市場推廣,發(fā)展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟效益對有貢獻者根據(jù)定單金額進行獎勵,獎勵金額為合同定單金額的%.
七、保密條款
1、本協(xié)議書除各股東外,對任何個人都實行保密,請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機密進行嚴格保密,并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知,違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補救措施,如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補救措施,非違約方可以終止本合同的執(zhí)行,并依法要求損害賠償。投資入股合作協(xié)議書
九、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁;
3、在爭議處理過程中,除正在協(xié)商或仲裁的部分外,協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認,已閱讀過本合同,并同意:本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂,不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。
十一、協(xié)議(合同)的修改
合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改,需向另外的股東提出書面的修改建議和理由,所有股東協(xié)商同意后才能修改,并形成本合同的附件;協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見,則原有合同繼續(xù)有效。
十二、不可抗力
1、在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故,將影響合同的正常履行時,受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)出具的證明文件提交其他股東進行確認。
2、雙方盡快根據(jù)此項不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進一步執(zhí)行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時,受不可抗力影響的股東不負法律責(zé)任。
十三、企業(yè)發(fā)展條款
1、企業(yè)董事會和各個股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出的努力,注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí),更新觀念,持續(xù)改進管理中的不足和問題,使企業(yè)蒸蒸日上,做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),董事會和各股東要竭盡全力,團結(jié)協(xié)作,盡量挽回損失,維護股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓:為了同昌順茶業(yè)的明天,我們將緊密團結(jié),竭盡全力;我們已經(jīng)看到,不遠的將來,在云南茶葉市場、中國茶葉市場,乃至世界茶葉市場上,同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標題
本合同各條標題僅具有提示和注意的作用,不作擴大的解釋。對于合同內(nèi)容的一切解釋均以標題下的正文為依據(jù)。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式份,股東各執(zhí)1份,具有相同的法律效力。
股東簽字和手?。?/p>
年月日年月日年月日
入股合作協(xié)議合同怎么寫范本篇3
甲方:身份證
乙方:身份證
甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款,執(zhí)行職責(zé),履行義務(wù)。
甲方于年月日獨立投資于大慶市讓胡路區(qū)北方市場號一家美發(fā)店。營業(yè)面積平方米,店名,地理位置優(yōu)越,發(fā)展?jié)摿薮?,升值空間無限。
由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意,甲方授權(quán)乙方入股本店。
入股方式:
1甲方投資元總資產(chǎn),資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有。
2甲方投資元總資產(chǎn)為原始股(已簽訂合約當(dāng)日為準)共計股。乙方加入不列入原始股,依入股基數(shù)為投資風(fēng)險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。
3乙方一次性投資交納投資股股金元給甲方授權(quán)乙方自年月日至年月日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤%分紅。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4乙方在享有此期間純利潤%分紅同時必須承擔(dān)每筆店內(nèi)后期投入流動資金%(如:店內(nèi)重大活動、基礎(chǔ)建設(shè)、等一切相關(guān)費用)
5入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益:1可享有每月純利潤分紅。
2享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。
3經(jīng)甲方授權(quán)可享有對店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。
4經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對店內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。
5對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。
6入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù):1認真做好本職工作。
2積極協(xié)助店內(nèi)落實各項措施。
3全力保障店內(nèi)正常運營。
4完全配合甲方執(zhí)行工作。
5每月賬務(wù)有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。
7紅利分配:
1每月日為紅利分配日。
2每月總營業(yè)額扣除所有相應(yīng)費用,在扣除(折舊費以三年計算總則)是當(dāng)月純利潤。
8禁止行為:
1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務(wù)相競爭工作。
2乙方不得從事有損甲方利益活動。
9違約責(zé)任:
1乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金,若指定時間內(nèi)資金不到位,給甲方造成重大損失的應(yīng)對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10其他事項:1本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。
2本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關(guān)系。
3本協(xié)議為一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。
4以上規(guī)定若有修正,按甲乙雙方同意后修改。
其他約定:
甲方簽名:
乙方簽名:
公證人簽名:
年月日
入股合作協(xié)議合同怎么寫范本篇4
甲方:__________________
乙方:__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,就合作開辦__________廠、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
一、合作方式
甲方出資金,占股_____%;乙方出技術(shù),占股_____%。
二、合作項目
_________________________________________________。
三、合作時間
暫定__________年,自本合同簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望,以本協(xié)議為基礎(chǔ)修訂簽新協(xié)議。
四、合作分工
1、乙方負責(zé)該項目技術(shù)開發(fā),生產(chǎn)培訓(xùn),生產(chǎn)監(jiān)控,產(chǎn)品品管。其它由甲方負責(zé)(包括設(shè)備投資,物料采購,產(chǎn)品銷售,產(chǎn)品配送,財務(wù)管理等)。
2、各方保留每月審核該項目財務(wù)運營的權(quán)力,如對財務(wù)收支,損益有疑問,有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當(dāng)事人不能提出合理解釋的,項目合作各方有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟,法律責(zé)任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經(jīng)各方簽字認可,交財務(wù)管理員做帳。
五、技術(shù),市場保密
合作期內(nèi)未經(jīng)項目合作各方同意,任何人不得將技術(shù)及市場內(nèi)容轉(zhuǎn)讓,不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益,不得將技術(shù)泄密。違者項目合作方有權(quán)沒收責(zé)任方相關(guān)收益,并追究責(zé)任方的經(jīng)濟法律責(zé)任。
六、收益分配
1、該項目所得利潤按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成,其中甲方占股權(quán)分成__________%,乙方占股權(quán)分成__________%。在保證項目正常運作的情況下,每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務(wù)運營如需要提留利潤時,必須經(jīng)過各方認可,且不得超過年度利潤總額的__________%。該提留按各方所占股權(quán)比例計為各方的的股本金投入。
2、考慮到乙方的個體情況,乙方有權(quán)預(yù)支薪酬,但該薪酬一半從乙方年終分紅中予以扣除,另一半計入項目經(jīng)營成本內(nèi)。
3、甲方所出資金的固定資產(chǎn)部分按五年折舊,但流動資金部分不計利息。
4、產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的損失由乙方負責(zé),銷售管理不善造成的呆壞賬損失由甲方負責(zé)。
七、合作保障措施
1、在合作期內(nèi),項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目,責(zé)任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為:按合作之日起至產(chǎn)生變故時為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計算,責(zé)任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術(shù),市場保密條款,兩年內(nèi)不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項目的同類技術(shù)內(nèi)容及市場內(nèi)容。否則項目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟,法律責(zé)任。
2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭,災(zāi)害,疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項目技術(shù)內(nèi)容歸雙方所有。
3、合作方如有一方違反本合同,則其它方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟,法律責(zé)任。
八、其它未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充,補充條款同具本合同法律效力。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
_________年_________月____日_________年_________月____日
入股合作協(xié)議合同怎么寫范本篇5
甲方:__________________
乙方:__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,就合作開辦__________廠、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
一、合作方式
甲方出資金,占股_____%;乙方出技術(shù),占股_____%。
二、合作項目
_________________________________________________。
三、合作時間
暫定__________年,自本合同簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望,以本協(xié)議為基礎(chǔ)修訂簽新協(xié)議。
四、合作分工
1、乙方負責(zé)該項目技術(shù)開發(fā),生產(chǎn)培訓(xùn),生產(chǎn)監(jiān)控,產(chǎn)品品管。其它由甲方負責(zé)(包括設(shè)備投資,物料采購,產(chǎn)品銷售,產(chǎn)品配送,財務(wù)管理等)。
2、各方保留每月審核該項目財務(wù)運營的權(quán)力,如對財務(wù)收支,損益有疑問,有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當(dāng)事人不能提出合理解釋的,項目合作各方有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟,法律責(zé)任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經(jīng)各方簽字認可,交財務(wù)管理員做帳。
五、技術(shù),市場保密
合作期內(nèi)未經(jīng)項目合作各方同意,任何人不得將技術(shù)及市場內(nèi)容轉(zhuǎn)讓,不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益,不得將技術(shù)泄密。違者項目合作方有權(quán)沒收責(zé)任方相關(guān)收益,并追究責(zé)任方的經(jīng)濟法律責(zé)任。
六、收益分配
1、該項目所得利潤按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成,其中甲方占股權(quán)分成__________%,乙方占股權(quán)分成__________%。在保證項目正常運作的情況下,每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務(wù)運營如需要提留利潤時,必須經(jīng)過各方認可,且不得超過年度利潤總額的__________%。該提留按各方所占股權(quán)比例計為各方的的股本金投入。
2、考慮到乙方的個體情況,乙方有權(quán)預(yù)支薪酬,但該薪酬一半從乙方年終分紅中予以扣除,另一半計入項目經(jīng)營成本內(nèi)。
3、甲方所出資金的固定資產(chǎn)部分按五年折舊,但流動資金部分不計利息。
4、產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的損失由乙方負責(zé),銷售管理不善造成的呆壞賬損失由甲方負責(zé)。
七、合作保障措施
1、在合作期內(nèi),項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目,責(zé)任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為:按合作之日起至產(chǎn)生變故時為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計算,責(zé)任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術(shù),市場保密條款,兩年內(nèi)不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項目的同類技術(shù)內(nèi)容及市場內(nèi)容。否則項目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟,法律責(zé)任。
2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭,災(zāi)害,疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項目技術(shù)內(nèi)容歸雙方所有。
3、合作方如有一方違反本合同,則其它方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟,法律責(zé)任。
八、其它未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充,補充條款同具本合同法律效力。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
_________年_________月____日_________年_________月____日
入股合作協(xié)議合同怎么寫范本篇6
甲方:________
乙方:____________有限公司
甲乙雙方在平等自愿,互惠互利,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方以技術(shù)智力出資的形式入股________有限公司(下稱公司)達成本協(xié)議,以資遵照履行:
第一條:甲方以其所合法持有的以及其自身所掌握的智力成果、技術(shù)方案作為無形資產(chǎn)入股公司。
第二條:乙方公司于20____年____月成立,注冊資金____萬元,各職能部門管理團隊的織建和運作已趨完善。
第三條:經(jīng)甲乙雙方以協(xié)商作價的方式確定甲方的管理、技術(shù)、智力成果的總價值人民幣為____萬元,甲方技術(shù)入股后擁有公司百分之____的股份。
第四條:技術(shù)成果入股后,甲方取得期股股東地位。
第五條:本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方一致同意不需要到工商部門辦理股權(quán)變更登記手續(xù),所擁有的股份跟工商部門登記備案的股權(quán)有同等的法律效力。
第六條:本協(xié)議的期限以及甲乙雙方關(guān)于公司股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。
第七條:甲、乙雙方均承諾遵守公司制度,在各自崗位權(quán)限范圍內(nèi)發(fā)揮特長、履行職責(zé)和行使職權(quán)。
第八條:甲方承諾在本協(xié)議簽訂之時,已清楚了解公司的債權(quán)債務(wù)狀況,并認可前述債權(quán)債務(wù)均計入公司今后的盈虧財務(wù)報表進行財務(wù)會計核算。
第九條:其他
1、未盡事宜雙方可通過簽訂補充協(xié)議另行約定,本協(xié)議與補充協(xié)議條款內(nèi)容相沖突的,以補充協(xié)議為準;
2、在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,不能達成一致的,任何一方均可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,公證處留一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:________(簽字)日期:____________
乙方:___________有限公司(公章)日期:____________
入股合作協(xié)議合同怎么寫范本篇7
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
2、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
3、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
4、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
5、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
經(jīng)過以上投資入股人友好協(xié)商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上,本著弘揚普洱茶文化,發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè),共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則,投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”?,F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議:
二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針
1、企業(yè)宗旨為:一切為了顧客,一切為了市場。
2、企業(yè)質(zhì)量方針:永遠做更好。
3、企業(yè)質(zhì)量目標:顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標。
三、合同期限
自年月日至年月日。如各方對合作滿意,可于本合同到期前三個月,協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則,按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商,各方同意繼續(xù)合作時,必須另行簽定合作協(xié)議,另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自動失效。
四、合作方式和內(nèi)容
1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名,股數(shù)股,股比%;姓名,股數(shù)股,股比%;姓名,股比%;姓名,股比%;姓名,股數(shù)股,股比%.
2、各股東入股資金共計¥元(大寫):,于年月日之前由銀行驗資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為,賬號為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在,出現(xiàn)退股的,必須經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東,以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股,董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。
3、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的編寫、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段,力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度,真正實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會成員,企業(yè)由各股東共同組成董事會,由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔(dān)任董事長;董事長為企業(yè)負責(zé)人(法人),負責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,領(lǐng)導(dǎo)董事會做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會,在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗,管理能力強的董事任總經(jīng)理,負責(zé)執(zhí)行董事會的決策和進行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時總經(jīng)理可以通過董事會進行外聘,必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務(wù)是制定企業(yè)章程,并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項規(guī)章制度和年度計劃,經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴格按規(guī)章制度進行企業(yè)管理。
6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過¥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定,總經(jīng)理不能擅自做主,否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會,時間定于每年十二月的下旬,具體時間協(xié)商確定。除負責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策,可通過電話協(xié)商,電話協(xié)商不了的,臨時召集各股東進行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會,決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協(xié)商,達成共識,維護企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件,企業(yè)總經(jīng)理要嚴格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度,以質(zhì)量管理八項原則(以顧客為關(guān)注焦點;領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則,完善各項管理制度。
10、企業(yè)股東要及時進行市場預(yù)測和評估,作出正確的決策,抵御市場風(fēng)險。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要,通過考核、評估選擇,報企業(yè)董事會討論通過。
3、總經(jīng)理工資為元/月,董事為元/月,由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定,經(jīng)董事會討論決定;工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除%的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進行分紅。
4、企業(yè)對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵,具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東通過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司發(fā)展的主體,因此,編寫與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息,搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系,主動和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠矚,進行市場推廣,發(fā)展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟效益對有貢獻者根據(jù)定單金額進行獎勵,獎勵金額為合同定單金額的%.
七、保密條款
1、本協(xié)議書除各股東外,對任何個人都實行保密,請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機密進行嚴格保密,并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知,違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補救措施,如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補救措施,非違約方可以終止本合同的執(zhí)行,并依法要求損害賠償。投資入股合作協(xié)議書
九、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁;
3、在爭議處理過程中,除正在協(xié)商或仲裁的部分外,協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認,已閱讀過本合同,并同意:本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂,不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。
十一、協(xié)議(合同)的修改
合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改,需向另外的股東提出書面的修改建議和理由,所有股東協(xié)商同意后才能修改,并形成本合同的附件;協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見,則原有合同繼續(xù)有效。
十二、不可抗力
1、在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故,將影響合同的正常履行時,受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)出具的證明文件提交其他股東進行確認。
2、雙方盡快根據(jù)此項不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進一步執(zhí)行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時,受不可抗力影響的股東不負法律責(zé)任。
十三、企業(yè)發(fā)展條款
1、企業(yè)董事會和各個股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出的努力,注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí),更新觀念,持續(xù)改進管理中的不足和問題,使企業(yè)蒸蒸日上,做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),董事會和各股東要竭盡全力,團結(jié)協(xié)作,盡量挽回損失,維護股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓:為了同昌順茶業(yè)的明天,我們將緊密團結(jié),竭盡全力;我們已經(jīng)看到,不遠的將來,在云南茶葉市場、中國茶葉市場,乃至世界茶葉市場上,同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標題
本合同各條標題僅具有提示和注意的作用,不作擴大的解釋。對于合同內(nèi)容的一切解釋均以標題下的正文為依據(jù)。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式份,股東各執(zhí)1份,具有相同的法律效力。
股東簽字和手?。?/p>
年月日年月日年月日
入股合作協(xié)議合同怎么寫范本篇8
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
2、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
3、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
4、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
5、姓名:身份證號:
住址:郵編:
電話:賬號:
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
經(jīng)過以上投資入股人友好協(xié)商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上,本著弘揚普洱茶文化,發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè),共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則,投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”?,F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議:
二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針
1、企業(yè)宗旨為:一切為了顧客,一切為了市場。
2、企業(yè)質(zhì)量方針:永遠做更好。
3、企業(yè)質(zhì)量目標:顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標。
三、合同期限
自年月日至年月日。如各方對合作滿意,可于本合同到期前三個月,協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則,按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商,各方同意繼續(xù)合作時,必須另行簽定合作協(xié)議,另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自動失效。
四、合作方式和內(nèi)容
1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名,股數(shù)股,股比%;姓名,股數(shù)股,股比%;姓名,股比%;姓名,股比%;姓名,股數(shù)股,股比%.
2、各股東入股資金共計¥元(大寫):,于年月日之前由銀行驗資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為,賬號為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在,出現(xiàn)退股的,必須經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東,以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股,董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。
3、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的編寫、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段,力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度,真正實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會成員,企業(yè)由各股東共同組成董事會,由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔(dān)任董事長;董事長為企業(yè)負責(zé)人(法人),負責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,領(lǐng)導(dǎo)董事會做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會,在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗,管理能力強的董事任總經(jīng)理,負責(zé)執(zhí)行董事會的決策和進行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時總經(jīng)理可以通過董事會進行外聘,必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務(wù)是制定企業(yè)章程,并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項規(guī)章制度和年度計劃,經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴格按規(guī)章制度進行企業(yè)管理。
6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過¥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定,總經(jīng)理不能擅自做主,否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會,時間定于每年十二月的下旬,具體時間協(xié)商確定。除負責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策,可通過電話協(xié)商,電話協(xié)商不了的,臨時召集各股東進行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會,決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協(xié)商,達成共識,維護企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件,企業(yè)總經(jīng)理要嚴格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度,以質(zhì)量管理八項原則(以顧客為關(guān)注焦點;領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則,完善各項管理制度。
10、企業(yè)股東要及時進行市場預(yù)測和評估,作出正確的決策,抵御市場風(fēng)險。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要,通過考
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