2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》?？荚嚲?

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單選題（共25題，共25分）

1.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于原始憑證的表述中，正確的是（）。

A.原始憑證必須來(lái)源于單位外部

B.除日期外，原始憑證記載的內(nèi)容不得涂改

C.對(duì)不真實(shí)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕接受

D.原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位更正并加蓋印章

2.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于簽發(fā)空頭支票但尚未構(gòu)成犯罪行為后果的表述中正確的是（）。

A.出票人屢次簽發(fā)空頭支票，中國(guó)人民銀行有權(quán)停止其開(kāi)戶銀行辦理支票業(yè)務(wù)

B.出票人不以騙取財(cái)產(chǎn)為目的，應(yīng)處以票面金額10%但不低于1萬(wàn)元的罰款

C.出票人不以騙取財(cái)產(chǎn)為目的，持票人有權(quán)要求其賠償支票余額10%的賠償金

D.出票人不以騙取財(cái)產(chǎn)為目的，應(yīng)由中國(guó)人民銀行給予處罰

3.吳某因勞動(dòng)合同終止而失業(yè)。已知吳某工作年限已滿6年，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間已滿4年，且符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件。吳某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限是（）。

A.6個(gè)月

B.12個(gè)月

C.18個(gè)月

D.24個(gè)月

4.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的表述中，不正確的是（）。

A.違約金的支付主體是勞動(dòng)者

B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只能由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定

C.違約金只能在服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款中約定

D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位

5.2022年4月，趙某應(yīng)聘到甲公司工作，雙方口頭約定了一個(gè)月試用期，但未訂立書面勞動(dòng)合同。關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的下列表述中，正確的是（）。

A.甲公司應(yīng)當(dāng)與趙某補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自合同補(bǔ)簽之日起建立

B.趙某與甲公司未訂立勞動(dòng)合同，雙方之間未建立勞動(dòng)關(guān)系

C.趙某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自趙某進(jìn)入公司開(kāi)始工作時(shí)建立

D.趙某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自試用期滿時(shí)建立

6.下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律制度中，由國(guó)務(wù)院制定的是（）。

A.《會(huì)計(jì)法》

B.《總會(huì)計(jì)師條例》

C.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

D.《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》

7.甲公司對(duì)A省B市（計(jì)劃單列市）稅務(wù)局作出的行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議。下列機(jī)關(guān)中，有權(quán)受理該申請(qǐng)的是（）。

A.國(guó)家稅務(wù)總局

B.A省人民政府

C.A省稅務(wù)局

D.B市人民政府

8.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁制度的表述中，不正確的是（）。

A.仲裁裁決對(duì)雙方當(dāng)事人都具有約束力

B.仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄但實(shí)行地域管轄

C.仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄

D.裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

9.一般納稅人銷售自產(chǎn)的特殊貨物，可選擇按照簡(jiǎn)易辦法計(jì)稅，選擇簡(jiǎn)易辦法計(jì)算繳納增值稅后一定期限內(nèi)不得變更，該期限是（）。

A.24個(gè)月

B.12個(gè)月

C.36個(gè)月

D.18個(gè)月

10.甲企業(yè)2022年年初擁有一棟房產(chǎn)，房產(chǎn)原值5000萬(wàn)元，自2022年4月1日起對(duì)外出租，租期1年，每月不含增值稅租金10萬(wàn)元。已知，從價(jià)計(jì)征房產(chǎn)稅稅率為1.2%，從租計(jì)征房產(chǎn)稅稅率為12%，當(dāng)?shù)厥≌?guī)定計(jì)算房產(chǎn)余值的減除比例為30%。2022年甲企業(yè)上述房產(chǎn)應(yīng)繳納房產(chǎn)稅（）萬(wàn)元。

A.10.5

B.10.8

C.21.3

D.25.8

11.2022年9月甲公司開(kāi)發(fā)住宅社區(qū)，經(jīng)批準(zhǔn)共占用耕地150000平方米，其中500平方米興建幼兒園，8000平方米修建學(xué)校。已知，耕地占用稅適用稅率為30元/平方米。甲公司應(yīng)繳納耕地占用稅稅額的下列算式中，正確的是（）。

A.150000×30

B.（150000-500-8000）×30

C.（150000-8000）×30

D.（150000-500）×30

12.甲公司為增值稅一般納稅人，2022年10月采取折扣方式銷售貨物一批,該批貨物不含稅銷售額166000元，因購(gòu)買數(shù)量大，給予購(gòu)買方10%的價(jià)格優(yōu)惠，銷售額和折扣額在同一張發(fā)票上分別注明。已知增值稅稅率為13%。計(jì)算甲公司當(dāng)月該筆業(yè)務(wù)增值稅銷項(xiàng)稅額的下列算式中，正確的是（）。

A.166000×（1-10%）÷（1-13%）×13%＝22324.14（元）

B.166000×（1-10%）×13%＝19422（元）

C.166000×13%＝21580（元）

D.166000÷（1-13%）×13%＝24804.6（元）

13.2022年9月張某出租自有住房，當(dāng)月收取不含增值稅租金5800元，當(dāng)月需償還個(gè)人住房貸款1500元。已知，個(gè)人出租住房房產(chǎn)稅稅率為4%。計(jì)算張某當(dāng)月應(yīng)繳納房產(chǎn)稅稅額的下列算式中，正確的是（）。

A.（5800-1500）×4%

B.5800×4%

C.（5800-1500）×（1-4%）×4%

D.5800×（1-4%）×4%

14.個(gè)人網(wǎng)上銀行具體業(yè)務(wù)功能不包括（）。

A.外匯買賣業(yè)務(wù)

B.住房按揭貸款償還明細(xì)查詢

C.賬戶管理業(yè)務(wù)

D.批量支付

15.下列各項(xiàng)中，屬于行政復(fù)議范圍的是（）。

A.趙某對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理局暫扣其營(yíng)業(yè)執(zhí)照的決定不服而引起的糾紛

B.王某對(duì)稅務(wù)局將其調(diào)職到其他單位的決定不服而引起的糾紛

C.張某對(duì)交通局解除勞動(dòng)合同的決定不服而引起的糾紛

D.李某對(duì)環(huán)保局給予其撤職處分決定不服而引起的糾紛

16.甲企業(yè)生產(chǎn)300噸爐渣，其中：60噸在符合國(guó)家和地方環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施中貯存、200噸綜合利用且符合國(guó)家和地方環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，其余倒置棄于空地。已知爐渣適用的環(huán)境保護(hù)稅稅額為25元/噸。下列計(jì)算環(huán)境保護(hù)稅的計(jì)算列式中，正確的是（）。

A.（300-200-60）×25＝1000（元）

B.（300-60）×25＝6000（元）

C.（300-200）×25＝2500（元）

D.300×25＝7500（元）

17.甲筷子廠為增值稅一般納稅人，2022年12月銷售自產(chǎn)工藝筷取得不含增值稅價(jià)款18萬(wàn)元，銷售自產(chǎn)木制一次性筷子取得不含增值稅價(jià)款12萬(wàn)元，逾期不予退還的木制一次性筷子包裝物押金0.226萬(wàn)元。已知，增值稅稅率為13%；消費(fèi)稅稅率為5%。計(jì)算甲筷子廠當(dāng)月上述業(yè)務(wù)應(yīng)繳納消費(fèi)稅稅額的下列算式中，正確的是（）。

A.[18+12+0.226÷（1+13%）]×5%

B.[12+0.226÷（1+13%）]×5%

C.12×5%

D.[18+0.226÷（1+13%）]×5%

18.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，作為記賬憑證編制依據(jù)的必須是（）的原始憑證和有關(guān)資料。

A.經(jīng)辦人簽字

B.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可

C.金額無(wú)誤

D.經(jīng)過(guò)審核

19.2022年3月1日，甲公司與吳某簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限1年，試用期1個(gè)月，每月15日發(fā)放工資。吳某3月12日上崗工作，甲公司與吳某勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間是（）。

A.2022年3月12日

B.2022年4月12日

C.2022年3月15日

D.2022年3月1日

20.下列關(guān)于原始憑證取得的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章

B.從個(gè)人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或者蓋章

C.購(gòu)買實(shí)物的原始憑證，必須有驗(yàn)收證明

D.經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，批準(zhǔn)文件需要單獨(dú)歸檔不作為原始憑證附件

21.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的下列具體行政行為中，申請(qǐng)人不服，應(yīng)當(dāng)先向復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以再向人民法院提起行政訴訟的是（）。

A.征收稅款行為

B.稅收保全行為

C.發(fā)票管理行為

D.行政處罰行為

22.甲公司2022年度取得銷售收入6000萬(wàn)元，發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出35萬(wàn)元。已知業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售（營(yíng)業(yè)）收入的5‰。計(jì)算甲公司2022年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)子扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出是（）。

A.21萬(wàn)元

B.18萬(wàn)元

C.30萬(wàn)元

D.35萬(wàn)元

23.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣用工形式的表述中，不正確的是（）。

A.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬

B.勞務(wù)派遣單位可與被派遣勞動(dòng)者訂立1年期勞動(dòng)合同

C.用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者

D.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利

24.2022年3月1日，甲公司聘請(qǐng)魏某為公司技術(shù)部門經(jīng)理，雙方在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)合同期限2年，月工資9000元，魏某在職期間及離職后3年內(nèi)不得從事與甲公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，公司在其離職后按月向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3500元，若魏某違反該約定，則一次性向公司支付違約金10萬(wàn)元。

2022年1月，魏某在上班途中遭遇非本人主要責(zé)任交通事故受傷住院治療，2022年2月28日，甲公司以勞動(dòng)合同期滿為由向仍在住院治療的魏某提出終止勞動(dòng)合同，魏某拒絕，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。

已知：魏某實(shí)際工作年限8年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2120元。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題。

甲公司能否終止勞動(dòng)合同的下列表述中，正確的是（）。

A.因魏某尚處停工留薪期，甲公司無(wú)權(quán)終止勞動(dòng)合同

B.因勞動(dòng)合同期滿，甲公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同

C.魏某住院治療不能從事原工作，甲公司可以終止勞動(dòng)合同

D.因醫(yī)療期尚未屆滿，甲公司應(yīng)將勞動(dòng)合同期限續(xù)延至魏某醫(yī)療期滿

25.2022年12月10日，W市甲公司向乙公司簽發(fā)一張金額為10萬(wàn)元的紙質(zhì)商業(yè)匯票用于支付貨款。12月11日乙公司向甲公司開(kāi)戶銀行P銀行申請(qǐng)承兌，P銀行受理申請(qǐng)。P銀行審查相關(guān)資料后給予承兌，但未在匯票上記載承兌日期。2022年3月11日匯票到期，持票人乙公司委托開(kāi)戶銀行Q銀行收取匯票款項(xiàng)。

要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

該匯票的承兌日期是（）。

A.2022年12月11日

B.2022年12月13日

C.2022年12月10日

D.2022年12月12日

多選題（共20題，共20分）

26.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)報(bào)表的有（）。

A.現(xiàn)金流量表

B.利潤(rùn)表

C.資產(chǎn)負(fù)債表

D.審計(jì)報(bào)告

27.下列各項(xiàng)中，能夠作為法律關(guān)系主體的有（）。

A.乙農(nóng)民專業(yè)合作社

B.甲市財(cái)政局

C.智能機(jī)器人阿爾法

D.大學(xué)生張某

28.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于試用期約定的表述中，正確的有（）。

A.訂立固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定試用期

B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

C.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

D.訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不應(yīng)約定試用期

29.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議，可以采取的解決方法包括（）。

A.協(xié)商

B.調(diào)解

C.仲裁

D.訴訟

30.下列各項(xiàng)中，屬于代理記賬機(jī)構(gòu)可以接受委托，代表委托人辦理的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有（）。

A.填制和審核原始憑證

B.登記會(huì)計(jì)賬簿

C.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

D.向稅務(wù)機(jī)構(gòu)提供納稅資料

31.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容有（）。

A.仲裁事項(xiàng)

B.請(qǐng)求仲裁的意思表示

C.選定的仲裁員

D.選定的仲裁委員會(huì)

32.下列關(guān)于票據(jù)的記載事項(xiàng)的表述中，錯(cuò)誤的有（）。

A.背書人未簽章，會(huì)導(dǎo)致背書行為無(wú)效

B.支票未記載付款日期的，視為見(jiàn)票即付

C.出票人在票據(jù)上記載的“不得轉(zhuǎn)讓”字樣為相對(duì)記載事項(xiàng)

D.對(duì)票據(jù)上的所有記載事項(xiàng)，銀行均應(yīng)認(rèn)真審查并承擔(dān)相應(yīng)的實(shí)質(zhì)審查責(zé)任

33.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，納稅人提供的下列應(yīng)稅服務(wù)，適用增值稅零稅率的有（）。

A.國(guó)際運(yùn)輸服務(wù)

B.國(guó)際貨物運(yùn)輸代理服務(wù)

C.在境外提供研發(fā)服務(wù)

D.在境外提供的廣播影視節(jié)目的播映服務(wù)

34.下列各項(xiàng)中，屬于記賬憑證的有（）。

A.收款憑證

B.付款憑證

C.轉(zhuǎn)賬憑證

D.購(gòu)貨發(fā)票

35.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，票據(jù)持票人行使追索權(quán)時(shí)，可以請(qǐng)求被追索人支付的金額和費(fèi)用有（）。

A.因匯票資金到位不及時(shí)，給持票人造成的稅收滯納金損失

B.取得有關(guān)拒絕證明和發(fā)出通知書的費(fèi)用

C.票據(jù)金額自到期日或提示付款日起至清償日止，按規(guī)定的利率計(jì)算的利息

D.被拒絕付款的票據(jù)金額

36.宏達(dá)公司原是一家國(guó)有企業(yè)，2022年內(nèi)，發(fā)生了如下事項(xiàng)：

（1）調(diào)整新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任，決定精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，中層干部輪崗，將會(huì)計(jì)部撤并到廠部辦公室，同時(shí)任命辦公室主任朱某兼任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。撤并以后，會(huì)計(jì)主要工作重新分工如下：原會(huì)計(jì)部主辦會(huì)計(jì)繼續(xù)留任會(huì)計(jì)工作，原設(shè)備處工作人員朱某的女兒小英調(diào)任出納工作，兼任會(huì)計(jì)檔案的保管。

（2）朱某畢業(yè)于某名牌師范大學(xué)，自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。為了使其盡快勝任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位，領(lǐng)導(dǎo)要求朱某參加會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班，并參加當(dāng)年初級(jí)會(huì)計(jì)資格統(tǒng)一考試。

（3）撤并工作完成后，辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，由廠部紀(jì)檢、監(jiān)察部門嚴(yán)格監(jiān)交。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置表述正確的是（）。

A.符合條件的應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

B.不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員

C.不具備相關(guān)設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬

D.委托其他企業(yè)代理記賬

37.宏達(dá)公司原是一家國(guó)有企業(yè)，2022年內(nèi)，發(fā)生了如下事項(xiàng)：

（1）調(diào)整新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任，決定精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，中層干部輪崗，將會(huì)計(jì)部撤并到廠部辦公室，同時(shí)任命辦公室主任朱某兼任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。撤并以后，會(huì)計(jì)主要工作重新分工如下：原會(huì)計(jì)部主辦會(huì)計(jì)繼續(xù)留任會(huì)計(jì)工作，原設(shè)備處工作人員朱某的女兒小英調(diào)任出納工作，兼任會(huì)計(jì)檔案的保管。

（2）朱某畢業(yè)于某名牌師范大學(xué)，自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。為了使其盡快勝任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位，領(lǐng)導(dǎo)要求朱某參加會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班，并參加當(dāng)年初級(jí)會(huì)計(jì)資格統(tǒng)一考試。

（3）撤并工作完成后，辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，由廠部紀(jì)檢、監(jiān)察部門嚴(yán)格監(jiān)交。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格包括（）。

A.工作年限滿3年

B.具備會(huì)計(jì)師以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

C.從事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷

D.必須從事過(guò)兩個(gè)以上會(huì)計(jì)崗位的工作

38.宏達(dá)公司原是一家國(guó)有企業(yè)，2022年內(nèi)，發(fā)生了如下事項(xiàng)：

（1）調(diào)整新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任，決定精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，中層干部輪崗，將會(huì)計(jì)部撤并到廠部辦公室，同時(shí)任命辦公室主任朱某兼任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。撤并以后，會(huì)計(jì)主要工作重新分工如下：原會(huì)計(jì)部主辦會(huì)計(jì)繼續(xù)留任會(huì)計(jì)工作，原設(shè)備處工作人員朱某的女兒小英調(diào)任出納工作，兼任會(huì)計(jì)檔案的保管。

（2）朱某畢業(yè)于某名牌師范大學(xué)，自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。為了使其盡快勝任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位，領(lǐng)導(dǎo)要求朱某參加會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班，并參加當(dāng)年初級(jí)會(huì)計(jì)資格統(tǒng)一考試。

（3）撤并工作完成后，辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，由廠部紀(jì)檢、監(jiān)察部門嚴(yán)格監(jiān)交。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

在上述案例中，違反會(huì)計(jì)法律相關(guān)規(guī)定的事實(shí)的是（）。

A.將會(huì)計(jì)部撤并到廠部辦公室

B.任命辦公室主任朱某兼任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人

C.朱某的女兒小英調(diào)任出納工作

D.朱某的女兒兼任會(huì)計(jì)檔案的保管

39.宏達(dá)公司原是一家國(guó)有企業(yè)，2022年內(nèi)，發(fā)生了如下事項(xiàng)：

（1）調(diào)整新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任，決定精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，中層干部輪崗，將會(huì)計(jì)部撤并到廠部辦公室，同時(shí)任命辦公室主任朱某兼任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。撤并以后，會(huì)計(jì)主要工作重新分工如下：原會(huì)計(jì)部主辦會(huì)計(jì)繼續(xù)留任會(huì)計(jì)工作，原設(shè)備處工作人員朱某的女兒小英調(diào)任出納工作，兼任會(huì)計(jì)檔案的保管。

（2）朱某畢業(yè)于某名牌師范大學(xué)，自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。為了使其盡快勝任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位，領(lǐng)導(dǎo)要求朱某參加會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班，并參加當(dāng)年初級(jí)會(huì)計(jì)資格統(tǒng)一考試。

（3）撤并工作完成后，辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，由廠部紀(jì)檢、監(jiān)察部門嚴(yán)格監(jiān)交。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

根據(jù)法律規(guī)定，關(guān)于會(huì)計(jì)人員的交接，下列表述正確的是（）。

A.單位的紀(jì)檢、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)交

B.一般會(huì)計(jì)人員的交接，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交

C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)由上級(jí)部門會(huì)同監(jiān)交

D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接，由上級(jí)部門負(fù)責(zé)監(jiān)交

40.2022年3月1日，甲公司聘請(qǐng)魏某為公司技術(shù)部門經(jīng)理，雙方在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)合同期限2年，月工資9000元，魏某在職期間及離職后3年內(nèi)不得從事與甲公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，公司在其離職后按月向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3500元，若魏某違反該約定，則一次性向公司支付違約金10萬(wàn)元。

2022年1月，魏某在上班途中遭遇非本人主要責(zé)任交通事故受傷住院治療，2022年2月28日，甲公司以勞動(dòng)合同期滿為由向仍在住院治療的魏某提出終止勞動(dòng)合同，魏某拒絕，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。

已知：魏某實(shí)際工作年限8年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2120元。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題。

甲公司與魏某約定的下列條款中，符合法律規(guī)定的是（）。

A.魏某離職后3年內(nèi)不得從事與甲公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)

B.魏某離職后甲公司按月向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3500元

C.魏某在職期間不得從事與甲公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)

D.若魏某違反約定，則一次性向甲公司支付違約金10萬(wàn)元

41.2022年3月1日，甲公司聘請(qǐng)魏某為公司技術(shù)部門經(jīng)理，雙方在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)合同期限2年，月工資9000元，魏某在職期間及離職后3年內(nèi)不得從事與甲公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，公司在其離職后按月向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3500元，若魏某違反該約定，則一次性向公司支付違約金10萬(wàn)元。

2022年1月，魏某在上班途中遭遇非本人主要責(zé)任交通事故受傷住院治療，2022年2月28日，甲公司以勞動(dòng)合同期滿為由向仍在住院治療的魏某提出終止勞動(dòng)合同，魏某拒絕，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。

已知：魏某實(shí)際工作年限8年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2120元。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題。

魏某所受傷害及享受待遇的下列表述中，正確的是（）。

A.魏某治療期間，甲公司每月應(yīng)按9000元的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資

B.魏某傷情應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇

C.魏某屬于非因工負(fù)傷，應(yīng)享受醫(yī)療期待遇

D.魏某治療期間，甲公司每月向其支付的工資福利待遇最低不得低于1696元

42.2022年3月1日，甲公司聘請(qǐng)魏某為公司技術(shù)部門經(jīng)理，雙方在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)合同期限2年，月工資9000元，魏某在職期間及離職后3年內(nèi)不得從事與甲公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，公司在其離職后按月向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3500元，若魏某違反該約定，則一次性向公司支付違約金10萬(wàn)元。

2022年1月，魏某在上班途中遭遇非本人主要責(zé)任交通事故受傷住院治療，2022年2月28日，甲公司以勞動(dòng)合同期滿為由向仍在住院治療的魏某提出終止勞動(dòng)合同，魏某拒絕，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。

已知：魏某實(shí)際工作年限8年，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2120元。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題。

魏某解決與甲公司之間勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可采取的方式是（）。

A.申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

B.直接向人民法院提起民事訴訟

C.向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

D.與甲公司協(xié)商解決

43.2022年12月10日，W市甲公司向乙公司簽發(fā)一張金額為10萬(wàn)元的紙質(zhì)商業(yè)匯票用于支付貨款。12月11日乙公司向甲公司開(kāi)戶銀行P銀行申請(qǐng)承兌，P銀行受理申請(qǐng)。P銀行審查相關(guān)資料后給予承兌，但未在匯票上記載承兌日期。2022年3月11日匯票到期，持票人乙公司委托開(kāi)戶銀行Q銀行收取匯票款項(xiàng)。

要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

甲公司簽發(fā)匯票時(shí)，下列事項(xiàng)中屬于必須記載事項(xiàng)的是（）。

A.出票人甲公司簽章

B.收款人名稱乙公司

C.付款人名稱P銀行

D.出票地W市

44.2022年12月10日，W市甲公司向乙公司簽發(fā)一張金額為10萬(wàn)元的紙質(zhì)