某省建設工程項目部工會臺賬

工會勞動保護工作臺帳江蘇省建設工會工作委員會

工會勞動保護工作臺帳〔一〕組織建設

〔組織建設〕卷內(nèi)目錄序號內(nèi)容1公司勞動保護監(jiān)督委員會名單2工程部勞動保護監(jiān)督小組名單3公司勞動保護監(jiān)督委員會組織網(wǎng)絡4工程部勞動保護監(jiān)督小組〔勞動保護檢查員〕網(wǎng)絡圖5公司工會勞動保護監(jiān)督方案6工程部勞動保護監(jiān)督方案7月度勞動保護檢查情況記錄表〔工程部〕8勞動保護實施情況半年度總結〔二級工會〕91011121314

江蘇天億建設工程勞動保護監(jiān)督檢查委員會組織網(wǎng)絡委員會主任委員會副主任徐乃發(fā)陳闖將、周秋燕委員會委員委員委員委員委員委員閔建春劉薇丁小平董艷徐永華

工程部勞動保護監(jiān)督小組網(wǎng)絡組長組長：史自元副組長副組長：萬馬坤組員組員：劉照紅、嚴晨、王志平

工程工程部工會組織網(wǎng)絡工程部工會組長：史自元工程部工會副組長：萬馬坤工會小組組成人員：劉照紅、嚴晨、王志平工程部職工自我救護隊隊長：史自元副隊長：萬馬坤隊員：劉照紅、嚴晨、王志平

二O一二年工會勞動保護監(jiān)督方案一、指導思想：以貫徹?建筑法?和平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)及?建筑施工平安檢查標準?(JGJ59-99)為主線，堅持“平安第一,預防為主〞的方針,堅持管生產(chǎn)必須管平安的原那么，夯實“企業(yè)負責〞的根底，形成平安生產(chǎn)自我約束機制；深入開展施工現(xiàn)場平安達標活動，積極開展文明施工、創(chuàng)立文明工地活動，為企業(yè)經(jīng)濟開展創(chuàng)造良好的平安環(huán)境。二、工作目標：l、杜絕死亡事故，控制千人重傷率為施工總人數(shù)的0.03%,一般事故平均月頻率為施工總人數(shù)的千分之一。2、平安防護達標率100%，其中優(yōu)良率90%以上。3、實現(xiàn)無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。4、創(chuàng)市級文明工地8個，省級文明工地4個。5、6、三、具體措施：l、認真落實勞動保護監(jiān)督三級組織網(wǎng)絡及崗位責任制，積極配合行政落實平安生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用，根據(jù)省建設工會要求，建立健全工會勞動保護工作六本臺賬。2、繼續(xù)開展施工現(xiàn)場創(chuàng)立文明工地管理競賽活動，每月檢查一次，每季度進行一次總結評比表彰，年度總結。加強對現(xiàn)場平安生產(chǎn)的指導和催促，加強對平安防護用品質(zhì)量的監(jiān)督，禁止購置劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假產(chǎn)品。催促工會勞動保護工作臺賬的記錄。3、積極參與和配合平安部門根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點而開展的各類平安生產(chǎn)競賽活動，不斷提高職工的平安生產(chǎn)意識。4、堅持開展平安生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動，制止各種違章指揮和違章操作、無視平安生產(chǎn)的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工平安健康，防止和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動，原那么上每季度組織一次，但視情況可臨時培加活動。5、嚴格執(zhí)行：事故報告制度，認真參與做好事故的調(diào)查、分析、處理工作，對事故的責任人要按規(guī)定嚴肅處理。6、組織工會勞動保護監(jiān)督人員的業(yè)務學習，熟悉有關法令、條例，提高工作責任性業(yè)務水平。同時，要加強對職工平安衛(wèi)生知識教育和技能培訓，提高勞動者的自身保護能力。7、8、

二O一二年工會勞動保護監(jiān)督方案為了充分發(fā)揮基層工會組織對職工的勞動保護監(jiān)督職能，加強對職工平安生產(chǎn)的勞動保護監(jiān)督有效地防止和減少平安事故的發(fā)生，特制定職工勞動保護監(jiān)督方案。一、平安目標：杜絕重大傷亡事故，一般事故頻率控制在千分之一以內(nèi)，實現(xiàn)五無目標〔無重大傷亡事故，無重大設備事故，無重大火災事故，無重大交通事故，無急性中毒事故〕。二、組織落實及具體措施：1、在公司勞動監(jiān)督委員會的指導下，設立000000勞動監(jiān)督小組及工程組勞發(fā)動，開成三級勞動監(jiān)督網(wǎng)絡，加強對職工勞動保護的監(jiān)督與檢查。2、認真組織參加施工現(xiàn)場平安管理、創(chuàng)立文明工地等競賽活動，以競賽加強施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)的指導和催促。同時通過競賽杜絕使用偽劣質(zhì)平安防護用品，保證職工平安工作。3、積極參加每年的“平安生產(chǎn)周/平安生產(chǎn)月和百日平安〞無事故等各類競賽活動；不斷提高職工的平安生產(chǎn)自防意識，搞好平安生產(chǎn)。4、充分發(fā)揮平安生產(chǎn)三級網(wǎng)絡組織作用，開始平安生產(chǎn)檢查和平安生產(chǎn)執(zhí)法活動，制止各種違章操作，消除無視平安生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅持工會上崗前平安培訓和教育，開好班前平安會，抓好平安生產(chǎn)長效管理。5、加強對勞動保護監(jiān)督人員的業(yè)務知識培訓和學習，了解平安生產(chǎn)的有關法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員自身平安素質(zhì)。同時要加強對職工的平安衛(wèi)生知識教育和技能培訓，提高勞動者的自身保護能力。6、7、8、工程部工會委員會二O一二年二月二十五日

月度勞動保護自查表工程名稱：毛灣家園A3標段日期2021-3參加人史自元、萬馬坤、王志平、劉照紅、嚴晨自檢內(nèi)容1．勞動保護用品的發(fā)放和使用情況；2．工人臨時住宿的宿舍情況；3．工人工資卡建立和每月工資、生活費發(fā)放落實情況；整改意見1．局部工人未正確使用平安帽，應加強平安教育。2．工人宿舍符合要求，但生活區(qū)垃圾桶較少，應增加5個。3．新引進的一批工人〔8個〕尚未建立工資卡及臺帳，應迅速辦理。整改情況已按照整改意見全面整改落實到位。備注月度勞動保護自查表工程名稱：毛灣家園A3標段日期2021-4參加人史自元、萬馬坤、王志平、劉照紅、嚴晨自檢內(nèi)容1．工人平安生產(chǎn)教育情況；2．施工現(xiàn)場平安防護情況；整改意見1．工人三級教育根本已進行。2．施工現(xiàn)場防護根本到位。整改情況已按照整改意見全面整改落實到位。備注

月度勞動保護自查表工程名稱：毛灣家園A3標段日期2021-5參加人史自元、萬馬坤、王志平、劉照紅、嚴晨自檢內(nèi)容1．勞動保護用品的發(fā)放和使用情況；2．平安生產(chǎn)經(jīng)費以及工會經(jīng)費的落實和使用情況。整改意見1．局部工人未正確使用平安帽，應加強平安教育。2．平安生產(chǎn)經(jīng)費以及工會經(jīng)費已按方案撥付到位。整改情況已按照整改意見全面整改落實到位。備注月度勞動保護自查表工程名稱：毛灣家園A3標段日期2021-6參加人史自元、萬馬坤、王志平、劉照紅、嚴晨自檢內(nèi)容1．工人工資卡建立和每月工資、生活費發(fā)放落實情況；2．施工現(xiàn)場平安防護情況；整改意見1．新引進的一批工人〔8個〕尚未建立工資卡及臺帳，應迅速辦理。2．施工現(xiàn)場防護根本到位。整改情況已按照整改意見全面整改落實到位。備注月度勞動保護自查表工程名稱：毛灣家園A3標段日期2021-7參加人史自元、萬馬坤、王志平、劉照紅、嚴晨自檢內(nèi)容1．勞動保護用品的發(fā)放和使用情況；2．工人平安生產(chǎn)教育情況；3．平安生產(chǎn)經(jīng)費以及工會經(jīng)費的落實和使用情況。整改意見1．局部工人未正確使用平安帽，應加強平安教育。2．工人三級教育根本已進行。3．平安生產(chǎn)經(jīng)費以及工會經(jīng)費已按方案撥付到位。整改情況已按照整改意見全面整改落實到位。備注工會勞動保護工作臺帳〔二〕制度建設

制度建設卷內(nèi)目錄序號內(nèi)容1工會勞動保護監(jiān)督崗位職責2工會勞動保護工作會議制度3工會勞動保護宣傳教育制度4工會勞動保護檢查考核制度5關于禁止招收未成年工的通知6工會勞動保護工作會議記錄表7891011121314

工會勞動保護監(jiān)督崗位職責一、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責1、認真宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及平安生產(chǎn)規(guī)章制度，對職工進行平安生產(chǎn)、遵章守紀、勞動保護教育提高群體平安意識和職工自檢、自改、自防能力。催促有關部門及廣闊職工做好本范圍內(nèi)的平安工作。2、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經(jīng)費的提取和勞動保護措施方案的落實，提交職工代表大會討論，并作出相應決議。催促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞保用品，嚴格執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，切實做好女職工的“四期〞保護工作，不斷改善職工勞動條件。3、催促和協(xié)助行政部門在推行經(jīng)濟責任制的同時，落實平安責任制，并把執(zhí)行平安責任制情況作為年終評比、計酬的重要條件。4、經(jīng)常組織檢查勞動保護設施情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即報告，催促有關部門及時解決。5、定期組織平安生產(chǎn)檢查對違章指揮和強行作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)生明顯重大事故隱患和職工危害，有權代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效，即應支持職工停止操作，撤離危險現(xiàn)場。6、參加職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生原因。有權代表職工和家屬對事故責任人提出控告，對情節(jié)嚴重者要追究刑事或法律責任。7、催促平安部門做好對新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓、教育、考核、發(fā)證工作。8、二、勞動保護監(jiān)督小組職責1、認真學習黨和國家的勞動保護政策法令、企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁精神，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾，堅持原那么。2、參加各類平安生產(chǎn)知識培訓不斷豐富理論知識提高平安技術素質(zhì)和處理事務能力。3、協(xié)助工程經(jīng)理〔班、組長〕做好對本組工人的平安教育，特別是新工人平安三級教育工作。4、經(jīng)常檢查各種機械設備和平安防護裝置狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向工程經(jīng)理及有關人員匯報并催促解決，保證生產(chǎn)的正常運轉。5、催促工程經(jīng)理〔班、組長〕按規(guī)定領取和發(fā)放職工個人勞動防護用品，并指導正確使用。協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護工作。6、協(xié)助本部門做好對有毒、有害、易燃易爆等危險物品的運輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，催促解決，保證平安。7、發(fā)生傷亡和中毒事故，立即報告，及時采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。8、三、勞動保護檢查員職責1、有權制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時匯報領導或有關部門。2、如發(fā)現(xiàn)平安防護裝置不標準，機械設備運轉不正常，有重大事故隱患因素，隨時可能危及工人生命和國家財產(chǎn)遭受損失的緊急情況時，有權停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險崗位，及時向領導或有關部門報告。3、加強工作責任性，發(fā)現(xiàn)不平安因素，要敢于提出來，如遇到打擊報復，阻礙監(jiān)督檢查的現(xiàn)象有權越級上告，要求嚴肅處理。4、5、

工會勞動保護工作會議制度為了認真落實年度勞動保護監(jiān)督方案發(fā)揮勞動保護監(jiān)督作用，有效地防止和減少事故的發(fā)生，確保企業(yè)全年平安生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，特制定工會勞動保護工作會議制度：1、集團公司勞動保護監(jiān)督委員會人員每季召開一次會議，會議每年定于7月、10月、1月下旬召開。2、由000000工會勞動保護監(jiān)督小組牽頭會同平安、設備、施工、行政、辦公室等有關部門及專兼職平安員每月定期召開一次會議時間定到每月下旬召開。3、會議內(nèi)容〔1〕學習上級有關平安生產(chǎn)，創(chuàng)文明工地文件精神及有關要求；〔2〕貫徹落實集團公司開展的各類平安競賽活動；〔3〕學習先進單位，先進工程組的現(xiàn)場管理先進經(jīng)驗；〔4〕對本單位的月度平安生產(chǎn)、勞動保護月查情況及整改情況進行分析匯總，對整改不到位的要采取措施?！?〕對重大事故堅持“三不放過〞原那么，分析事故原因，吸取教訓，催促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的繕后處理工作?！?〕

工會勞動保護宣傳教育制度利用一切宣傳陣地，采用各種宣傳形式對職工進行平安生產(chǎn)教育，增強廣闊職工的平安意識，是加強勞動保護監(jiān)督、保證平安生產(chǎn)的一項根底工作，也是工會的重要責任。1、利用宣傳廚窗、黑板報等形式廣泛開展黨和國家、上級部門的平安生產(chǎn)方針和政策的宣傳教育工作。宣傳平安生產(chǎn)業(yè)務知識，提高職工搞好平安生產(chǎn)和勞動保護的自覺性。2、把平安生產(chǎn)教育納入全員培訓規(guī)劃中，配合有關部門對各級領導干部和平安、技術人員進行平安生產(chǎn)知識講座和業(yè)務培訓。3、組織職工的平安技術培訓。4、配合平安部門做好每年“平安月〞、“平安周〞和其他平安生產(chǎn)競賽活動的宣傳。5、催促平安部門對新工人上崗前的平安生產(chǎn)教育和勞動保護科學知識的宣傳教育，提高自身保護能力。6、做好女職工的勞動保護宣傳教育工作及女職工平安衛(wèi)生知識普及教育，每年要進行一次平安衛(wèi)生知識考試。7、協(xié)助行政部門加強對職工健康衛(wèi)生知識、環(huán)境衛(wèi)生知識的宣傳教育，提高職工爭做文明市民的自覺性。8、

工會勞動保護檢查考核制度一、工會勞動保護檢查考核以?江蘇省建筑業(yè)省級文明工地評審暫行方法?為依據(jù)，檢查重點：施工現(xiàn)場機械設備、平安設施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達標執(zhí)行情況。二、工會勞動保護監(jiān)督人員必須維護職工的合法利益，為保障職工的平安、健康應認真履行職責。三、工會勞動保護監(jiān)督委員會人員應參加每月的“窗口〞工程競賽檢查，做好每個季度的總結、評比工作。000000工會主席和勞動保護監(jiān)督小組人員應參加每月施工平安部門的檢查，并填寫勞動保護月查記錄表。四、工會勞動保護監(jiān)督委員會每年要組織一至二次職工代表巡視工地活動。五、施工現(xiàn)場人員必須積極配合勞動保護監(jiān)督檢查工作，對不及時整改的工地，取消當年市級文明工地的評選資格。六、七、

工會勞動保護工作會議記錄時間：2021年3月6日主持人史自元記錄人嚴晨參與會員王志平、劉照紅、萬馬坤、嚴晨會議主要議題1．加強工人平安教育。2．改善生活區(qū)衛(wèi)生狀況。3．討論工人工資發(fā)放和生活費發(fā)放情況。形成的意見及責任人由本工地的工程經(jīng)理、平安員、工會負責人進行落實落實情況根本落實到位備注：本表記錄每次工會勞動保護工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護檢查情況。工會勞動保護工作會議記錄時間：2021年4月13日主持人史自元記錄人嚴晨參與會員王志平、劉照紅、萬馬坤、嚴晨會議主要議題現(xiàn)場文明施工情況勞保用品使用情況形成的意見及責任人由本工地的工程經(jīng)理、平安員、工會負責人進行落實落實情況根本落實到位備注：本表記錄每次工會勞動保護工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護檢查情況。工會勞動保護工作會議記錄時間：2021年5月10日主持人史自元記錄人嚴晨參與會員王志平、劉照紅、萬馬坤、嚴晨會議主要議題施工現(xiàn)場及宿舍區(qū)的臨時用電現(xiàn)場平安防護、臨邊洞口的防護措施形成的意見及責任人由本工地的工程經(jīng)理、平安員、工會負責人進行落實落實情況根本落實到位備注：本表記錄每次工會勞動保護工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護檢查情況。工會勞動保護工作會議記錄時間：2021年6月21日主持人史自元記錄人嚴晨參與會員王志平、劉照紅、萬馬坤、嚴晨會議主要議題生活區(qū)及現(xiàn)場的防火措施2、工人防暑降溫的落實情況形成的意見及責任人由本工地的工程經(jīng)理、平安員、工會負責人進行落實落實情況根本落實到位備注：本表記錄每次工會勞動保護工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護檢查情況。工會勞動保護工作會議記錄時間：2021年7月16日主持人史自元記錄人嚴晨參與會員王志平、劉照紅、萬馬坤、嚴晨會議主要議題食堂夏季飲食健康夏季鼠蠅情況形成的意見及責任人由本工地的工程經(jīng)理、平安員、工會負責人進行落實落實情況根本落實到位備注：本表記錄每次工會勞動保護工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護檢查情況。

關于嚴格用工制度禁止招用未成年人的通知各工程部：為了認真貫徹中華人民共和國“勞動法〞，保護未成年人的權益，根據(jù)“勞動法〞第七章第五十八條之規(guī)定，在勞務用工重嚴禁招用未成年人〔是指年滿十六周歲，未滿十八周歲〕進入施工現(xiàn)場進行勞動作業(yè)。請各工程部接通知后立即對所屬勞動力進行檢查，如發(fā)現(xiàn)已招有未成年人應立即清退，并妥善處理。請各施工工程部認真催促施工隊在勞務用工上遵紀守法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用未成年施工作業(yè)，立即責令清退出施工現(xiàn)場。2021年3月

工會勞動保護工作臺帳〔三〕平安教育與競賽

〔平安教育與競賽〕卷內(nèi)目錄序號內(nèi)容1平安管理目標責任合同書2文明工地創(chuàng)立考評細那么3開展“平安生產(chǎn)月〞和“平安生產(chǎn)周〞競賽活動方案4公司平安獎懲細那么5年度培訓方案6新工人、換崗工人、特殊工種上崗證7培訓登記表、工程人員上崗證8附件：三級教育卡9附件：平安教育考試10附件：工人考試成績冊11121314

平安生產(chǎn)分包合同(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)許可證編號共同組織倍鑫物資貿(mào)易新建工程工程施工。為保護職工在生產(chǎn)中的平安、健康，防止和防止國家、集體財產(chǎn)遭受損失，搞好現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理。根據(jù)?建筑法?的規(guī)定，簽定合同如下：一、甲方負責對施工現(xiàn)場的平安管理，做好對分包工程平安技術措施的審批，加強對分包工程的監(jiān)督、檢查、指導、幫助，并提供施工方便。二、乙方在施工過程中必須向甲方負責，服從甲方的平安生產(chǎn)管理，認真執(zhí)行國家平安法規(guī)|、規(guī)程及公司有關平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，工地應明確負責人，落實平安生產(chǎn)負責人。三、乙方每月必須向甲方報告平安生產(chǎn)情況(報平安月報表)，發(fā)生因工傷亡事故，必須及時用書面方式報告甲方。四、乙方在施工生產(chǎn)過程中發(fā)生的任何平安事故，均由乙方負責處理，甲方配合乙方做好工作。五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。工程竣工，合同終止。甲方單位乙方單位:法定代表法定代表:年月日

公司平安獎懲細那么各工程部：為落實平安生產(chǎn)責任制，發(fā)揮企業(yè)自身平安生產(chǎn)保障體系的作用，形成內(nèi)部平安生產(chǎn)自我約束機制，調(diào)動各級平安領導班子及管理人員的積極性，強化平安管理工作的監(jiān)督保證作用，確保公司年度平安生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，特制定以下獎懲細那么并予以執(zhí)行。一、公司年度平安合同獎懲方法按公司與各工程部年初簽訂的?平安預控目標責任合同?條款執(zhí)行。公司對各工程部實行年度考核、年終兌現(xiàn)的方法，由公司安委會考核發(fā)放〔合同獎勵數(shù)附后〕。獎懲對象為各工程部兩級平安領導班組成員和專職平安干部。二、平安生產(chǎn)考核獎懲方法公司繼續(xù)執(zhí)行季度平安生產(chǎn)檢查考核方法。1、獎勵：以工程工程為單位，對季度無事故、無違章、檢查評分在90分以上的工程，獎工程管理班組500元〔凡工程工程面積大于1萬平方米，乘1.1系數(shù)；凡工程工程面積大于1萬平方米的高層建筑，乘1.2系數(shù)〕。對配合單位施工工程部的獎勵，視情況決定。2、處分：1)季度檢查評分小于80分的工程，罰工程管理班組500元；2)季度一般事故月頻率大于0.1%，罰工程管理班組300元；3)季度每發(fā)生一起重傷事故，罰工程管理班組1000元；4)季度每發(fā)生一起死亡事故，罰工程管理班組5000元；5)對車間和配合單位施工工程發(fā)生的工傷事故的處分，按以上條款規(guī)定執(zhí)行；6)對發(fā)生重傷、死亡事故單位領導的處分季度考核，與年薪掛勾。3、公司對工程工程季度考核獎勵的50%獎于工程經(jīng)理，處分對等。4、公司平安生產(chǎn)季度獎懲由公司考核兌現(xiàn)。三、交通平安獎懲方法按公司?機動車管理方法?執(zhí)行，年終考核兌現(xiàn)。1、對被評為市級“標準化車隊〞銅牌單位的駕駛班組獎勵500元；2、對汽車專職駕駛員考核得分90以上者，獎勵100元；考核得分85者，獎勵50元；3、對發(fā)生交通平安事故的責任人按責任程度、損失金額處分。4、公司交通平安獎罰由公司車輛管理辦公室考核，1款由公司兌現(xiàn)，2、3款由各單位按規(guī)定執(zhí)行。四、專職平安員獎罰加強對平安管理干部的考核，實行與季度平安生產(chǎn)考核掛勾方法，對專職平安員按季度平安生產(chǎn)考核獎罰數(shù)額的20%考核兌現(xiàn)；實行平安生產(chǎn)責任追究制，年終與事故情況及工作質(zhì)量考核掛勾?？己朔椒ò垂居嘘P規(guī)定執(zhí)行。五、對全年無事故、無違章的特殊危險作業(yè)班組，年終獎勵200元。六、對造成設備平安事故和火災事故的責任人，公司將按事故實際承當金額的10%進行處分。七、對違反平安規(guī)章制度的人員，公司將按?平安生產(chǎn)管理標準?中的違章情節(jié)給予1000元進行罰款處理。八、以上公司平安獎勵費用由公司支付，平安罰款用于平安獎勵。九、各工程部應根據(jù)實際情況，自行制定平安生產(chǎn)考核獎懲方案，并提取一定數(shù)額的平安獎勵基金用于平安獎勵開支。2021年3月3日

工會勞動保護工作臺帳〔四〕群眾監(jiān)督

〔群眾監(jiān)督〕卷內(nèi)目錄序號內(nèi)容1公司2021年平安生產(chǎn)工作意見2平安管理實施意見3工會工作意見4平安生產(chǎn)執(zhí)法隊工作條例5職工代表巡視現(xiàn)場平安保護工作記錄6施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理獎懲方法7衛(wèi)生管理制度8隊組平安生產(chǎn)獎懲制度9建筑職工職業(yè)道德準那么10建筑施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理考核標準11施工現(xiàn)場防火規(guī)定121314公司2021年平安生產(chǎn)工作意見一、指導思想:以貫徹?建筑法?和平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)及?建筑施工平安檢查標準?〔JGJ59-99〕為主線，堅持“平安第一，預防為主〞的方針，堅持管生產(chǎn)必須管平安的原那么，務實“企業(yè)負責〞的根底，形成平安生產(chǎn)自我約束機制；深入開展施工現(xiàn)場平安達標活動，積極開展文明施工、創(chuàng)立文明工地活動，為企業(yè)經(jīng)濟開展創(chuàng)造良好的平安環(huán)境。二、全年目標1、杜絕死亡事故，控制千人重傷率為施工總人數(shù)的0.03%，一般事故平均月頻率為施工總人數(shù)的0.1%。2、平安防護達標率100%，其中優(yōu)良率以85%上。3、實現(xiàn)無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。4、創(chuàng)市級文明工地8個，省級文明工地4個。三、主要措施：l、落實平安生產(chǎn)責任制，增強責任心。單位要進一步加強對平安生產(chǎn)的領導，落實以平安生產(chǎn)責任制為中心的各項平安管理制度，明確各單位行政一把手為平安生產(chǎn)第一責任人，工程經(jīng)理為施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)的第一責任人，各級領導應行使各自平安生產(chǎn)的職權和承當應負的責任。企業(yè)的平安管理必須貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，各級、各崗位應明確自己的平安職責，進一步提高全員平安生產(chǎn)責任心，為生產(chǎn)平安盡心盡職。根據(jù)要求，今年要繼續(xù)實行平安生產(chǎn)目標管理，各級仍必須層層簽訂平安目標責任狀〔即：公司與工程部、總包與分包、工程與員工〕，并加強中途管理和考核。2、全面執(zhí)行JGJ59-99標準，認真開展“達標〞活動。建設部頒發(fā)的JGJ59-99標準?建筑施工平安達標標準?,通過各級的學習、熟悉、貫徹，已根本掌握和被接受，今年要在平安管理中對照標準進行實施，各級平安檢查必須用JGJ59-99標準對照檢查評分，全面提高平安防護水平。3、加強平安培訓教育搞好平安生產(chǎn)最根本的是提高建筑企業(yè)全體員工平安意識和自防能力。各單位必須認真做好新工人三級教育和員工的崗位平安操作規(guī)程及日常教育，并通過開展各工種崗位技能培訓，使操作者自覺遵守平安法規(guī)，養(yǎng)成正確的作業(yè)動作，提高感覺、識別、判斷危險的能力，減少傷亡事故的發(fā)生。特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，各單位必須嚴格控制，特別要控制分包勞務隊伍特種作業(yè)人員的持證上崗情況，并組織安排好特種作業(yè)人員的年審工作，嚴禁無證上崗及廢證上崗，力爭公司特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。所有單位必須配備專職平安員。所有在建工程工程必須配備專〔兼〕職平安員〔視工程規(guī)模的大小，難易程度決定專職還是兼職〕，所有?！布妗陈毱桨矄T必須持證上崗。4、加強平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保企業(yè)自主保安各單位應按規(guī)定認真組織好月度平安檢查，各施工工程部組織好半月一次的平安檢查，嚴格執(zhí)行標準，嚴肅處理各種違章行為，及時催促隱患的整改落實，確保平安。平安檢查應貫徹一個“嚴〞字，應獎懲到位，弘揚先進，決不姑息落后。對施工現(xiàn)場大型設備的拆裝、腳手撤除、鋼結構吊裝等作業(yè)時，施工單位應認真做好交底方案，實施下達作業(yè)任務單，實行作業(yè)前各有關責任人簽署制度，并指派平安員現(xiàn)場監(jiān)護、催促，確保萬無一失。5、努力創(chuàng)立文明工地，推行標準化管理。創(chuàng)立文明工地，對提高施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)、文明施工有極大的促進作用。新的一年中，要穩(wěn)固和完善現(xiàn)有平安防護設施的根底上，依靠技術進步改善公司現(xiàn)有的防護水平，對照JGJ59-99標準，使公司施工現(xiàn)場的平安防護設施日趨標準化、標準化、工具化、定型化。必須做到：井架配置沖頂限位和合格的吊籃斷繩保險裝置；施工用電三級配電二級保護，終端電箱全部設置漏電保護器，并按一機一箱設置；禁止使用處腳手架懸挑接料平臺，改用鋼平臺；統(tǒng)一使用JGJ80-91規(guī)定的電梯井立面鐵柵門圍護。推廣使用預留洞孔鋼筋網(wǎng)防護、施工電梯平臺平安門。杜絕隨意性和防止防護設施的不可靠性。要樹立文明施工的觀念，所有在建工程均要以文明施工為目標，創(chuàng)立良好的平安生產(chǎn)環(huán)境和社會信譽。要積極開展創(chuàng)立文明工地活動，提高現(xiàn)場管理能力，提高現(xiàn)場平安設施的可靠程度。今年始，公司將把季度平安檢查評分獎勵標準提高個5個百分點。6、認真抓好大平安工作，努力實現(xiàn)“五無〞目標。平安工作面廣量大，不能有半點疏忽。大型設備集中后，有專業(yè)隊伍管理、操作、統(tǒng)一調(diào)度，但使用過程中的平安問題也較突出，必須加強各級設備管理人員的責任心，增強檢查、整改、維修力度，提高操作人員的平安素質(zhì)和操作技能，各使用單位應積極配合，確保施工機械設備的平安運行。交通平安形勢仍不樂觀，必須引起高度重視。各單位應繼續(xù)廣泛開展交通平安宣傳教育，加強管理，嚴肅制度，消除事故苗子，遏制事故發(fā)生。消防平安亦不容無視，要加強領導、加強管理、加強教育、加強檢查、明確責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真貫徹?消防法?積極開展競賽活動，將隱患消除在萌芽之中，確保萬無一失。7、弘揚先進，懲治落后，亦是做好平安生產(chǎn)工作的貢要手段，要不斷地總結，不斷地提高，對待一切危及平安生產(chǎn)的行為和做法，要堅決地予以制止和整改，直至經(jīng)濟制裁，對于多年來重視平安生產(chǎn)工作，無事故發(fā)生的000000、工程部、班組和個人要進行獎勵。今年除在簽訂平安責任書的獎、罰根底上，將對符合以下條件的進行評比：〔1〕連續(xù)三年無事故發(fā)生的單位；〔2〕連續(xù)五年無事故的一線工程部，特殊危險作業(yè)班組；〔3〕連續(xù)數(shù)年獲得平安先進稱號的個人；〔4〕在平安生產(chǎn)工作中有突出奉獻者，對獲得以上稱號的單位、工程郁、班級和個人將予以表彰和獎勵?？偠灾瑢⑵桨采a(chǎn)工作貫穿于公司生產(chǎn)工作的全過程，將大平安工作貫徹于集團公司的一切工作之中，確保平安無事故。

2021年平安管理實施意見為了認真貫徹落實“平安第一、預防為主〞的方針，結合我工程部歷年來平安管理方面的成功經(jīng)驗及歷年來存在缺乏之處，根據(jù)工程部自身開展的要求和實際情況，制定2021年?平安管理實施意見?。一、指導思想及實施意見1、“平安第一、預防為主〞的方針，是保障企業(yè)開展的堅實根底，沒有平安就沒有企業(yè)未來的開展，沒有平安企業(yè)就沒有未來的生存，為此，以平安生產(chǎn)法律、法規(guī)為準繩，堅持管生產(chǎn)，必須管好平安的原那么，按照落實責任、控制源頭，注重現(xiàn)場，強化管理，抓好信息的要求，加大平安管理力度，樹立以入為本的觀念，提高全員平安素質(zhì)。2、近年來，我工程部在平安管理方面取得較好的成果和積累了許多珍貴的經(jīng)驗，工程部能夠做到自我保障和協(xié)調(diào)保障，但近年來還是存在一些缺乏之處，主要表現(xiàn)為：工程部的平安管理工作成效參差不齊，開展不平衡；大小平安事故時有發(fā)生，平安管理工作的平安意識有待進一步提高；未能較好地實行?平安管理標準?，工程部在內(nèi)部對操作層的工作責任與獎罰力度不夠；月、季平安檢查、監(jiān)督需取得進一步的實效。二、年平安管理的目標要求1、杜絕死亡事故，控制重傷事故，重大重傷率<3‰。減少一般事故，一般事故率<1‰；2、平安防護達標率100%,綜合優(yōu)良率85%；3、杜絕重大平安、火災、交通、急性中毒及其它重大事故；:4、現(xiàn)場平安防護標準化，工地到達市、省級標準70%；5、平安管理工作到達貫標標準要求。三、實施對象及措施要求1、繼續(xù)層層簽訂平安承包合同，明確平安責任，工程部簽訂平安合同，明確各自責任義務，責任為工程經(jīng)理；工程部與其相關的操作層隊組人員簽訂平安合同，明確各自權力責任、義務及責任人。2、繼續(xù)成立強有力的平安檢查，監(jiān)督小組，各工程部服從平安檢查，對監(jiān)督小組的工作，平安檢查監(jiān)督小組的工程部的平安管理工作作出評分，作為月、季獎金，發(fā)放依據(jù)，并進行指導、效勞。3、加強平安機制，促進平安管理工作的成效。平安檢查、監(jiān)督小組繼續(xù)完善?平安獎罰條例及評分標準?；積極推行面向生產(chǎn)一線的“四個深入〞，嚴格監(jiān)督制度加強工程部自身平安管理制度，根據(jù)工程部的平安管理目標要求，擬定具體各自具有特點和符合實際的平安管理工作準那么，加大獎罰力度，以經(jīng)濟制裁和行政處分為年度目標的實施和平安管理工作水平的提高，對平安工作作出奉獻人員加以重獎，反之予以處分。4、采取全面發(fā)動，全民參與，全方位保障，發(fā)動全體員工提高思想意識，加強防范能力，提高管理水平，繼續(xù)加強對各類人員的平安培訓，使每個施工人員的防線有所提高，做到持證上崗〔2021年要求：特種人員持證率100%，三機人員持證率100%，新工人三級教育100%〕；加大獎金、科技投入，改善預防措施，保障平安生產(chǎn)無事故狀態(tài)。5、今年，繼續(xù)加強各方面工作，促進平安管理。繼續(xù)推廣標準化施工現(xiàn)場，促進工地平安日常管理，繼續(xù)搞好創(chuàng)立工作，以創(chuàng)立促進平安管理，繼續(xù)加強設備管理工作，確保平安生產(chǎn)正常進行，繼續(xù)加強消防管理，提高防火意識，繼續(xù)加強交通平安管理教育，防止事故的發(fā)生。讓我們繼續(xù)團結一致，上下一心，克服困難，把平安工作推到實處，為企業(yè)的開展盡心盡職。

2021年工會工作意見今年工程部工會工作的指導思想是：緊緊圍繞工程部全年工作重點，以提高職工職業(yè)素質(zhì)、文明素質(zhì)為目標，積極引導職工，認清形勢，更新觀念，開拓進取，保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，為工程部全面開展，實現(xiàn)新的目標而奮斗拼搏。2021年工會工作目標：保持先進工會集體稱號。今年工程部工會要著重做好以下幾個方面的工作：〔一〕深入學習貫徹黨的十五大和江總書記“三個代表〞重要思想，努力提高職工政治理論水平，提高全員思想素質(zhì)。今年，要繼續(xù)組織職工參加各類政治理論和業(yè)務知識教育培訓，幫助他們提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務操作技能。結合企業(yè)改革、改制，組織職工認真學習各類文件，促進職工在新的形勢下，認清形勢，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻精神，發(fā)揚良好的職業(yè)風氣和時代精神，為推進社會主義精神文明建設和社會全面進步創(chuàng)造新的業(yè)績。要向職工作廣泛宣傳，宣傳企業(yè)改革向深層次推進的必要性和重要意義，統(tǒng)一職工思想認識，增強職工對企業(yè)轉換經(jīng)營機制、深化各種配套改革的心理承受能力和主動技身改革、參與改革的主動性和自覺性。要教育職工珍情崗位，要努力提高自身的工作質(zhì)量，發(fā)揚好學上進和勇于，實踐的精神，牢固樹立競爭、改革、創(chuàng)新、務實的觀念，加強科學文化知識的學習，提高自身素質(zhì)，在崗勤懇、踏實，以工作的高水平和高效率表達自我價值。今年工程部面臨的困難很多，壓力很大，我們要有充分的思想準備，要保護良好的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力、克服困難、戰(zhàn)勝困難，自覺接受市場的考驗和新的挑戰(zhàn)?！捕场叭娜庖揽抗と穗A級〞，發(fā)揮職工在經(jīng)濟建設的主力軍作用全心全意依靠工人階級是我們黨的一貫方針，只有團結、依靠廣闊職工，企業(yè)才能開展，才會興旺，當前工程部面臨市場形勢相當嚴峻，殘酷的市場競爭，外界的壓力，建設單位資金的拖欠給工程部的開展帶來了不利因素，企業(yè)開展艱難。因此，工會組織有責任引導和發(fā)動廣闊職工圍繞工程部全年工作重點和難點，做好各項工作。1、今年工程部要著重在管理機制上進一步深化，改革和完善。因此，工會要積極引導職工進一步認清形勢轉變觀念提高認識，積極參與。為工程部提高“兩個效益〞起到積極調(diào)動作用和保證作用。2、認真組織開好年度工作會議把工程部的目標、任務和全年工作思路及時通過工作會議，征求群眾意見，加以補充和修改，使工程部各項決策有堅實的群眾根底，我們還將廣泛宣傳市場形勢，分析企業(yè)面臨的困難，激發(fā)職工同心同德，為企業(yè)在逆境中求生存、求開展而努力工作。3、繼續(xù)抓好文明建設等系列競賽活動，在工程競賽、平安生產(chǎn)競賽、消防工作競賽、創(chuàng)立工作競賽等活動中，突出抓薄弱環(huán)節(jié)，具體表達在科學管理、文明施工、平安生產(chǎn)、降本增益和現(xiàn)場工程資料收集，匯總等方面，要有新的提高。今年公司重點開展以文明環(huán)境建設為主。我們要在外來民工文明素質(zhì)教育和行為標準方面要有新的突破。把開展創(chuàng)立活動組織好、實施好、落實好。今年我們的創(chuàng)立目標是創(chuàng)出個市級和省級文明工地。工會還要積極協(xié)助行政，以各種形式開展多工種技術操作，崗位練兵及各類勞動競賽活動，提高職工操作技能和操作水平，促進管理水平和隊伍整體素質(zhì)。4、充分發(fā)揮工會對平安生產(chǎn)群眾監(jiān)督職能堅持加強公司平安執(zhí)法檢查及工程部平安生產(chǎn)月度檢查，運用職工自我教育、自我監(jiān)督手段，促進“三無一降〞平安目標的實現(xiàn)，同時要以多種形式加強職工平安知識，平安法規(guī)教育，提高職工的平安防范和自我保護意識。要重視施工現(xiàn)場職工的勞動保護工作和女職工的勞動保護工作。對職工提出的關于平安生產(chǎn)方面的建議和要求及時提供有關部門加以改良和落實。5、繼續(xù)開展爭創(chuàng)雙文明單位和評選文明職工活動，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德。今年重點在爭創(chuàng)“文明窗口〞、“文明工程部〞方面下功夫，在企業(yè)內(nèi)形成爭文明、創(chuàng)文明、樹文明的新風氣。今年要加大活動的開展力度，引導職工樹立愛崗敬崗，立足本職、奉獻社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風氣，樹立建筑工人良好的形象?！踩尘S護職工利益，為職工辦實事，增強職工對企業(yè)的向心力。維護職工利益，保護和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造力，積極完成工程部全年各項工作任務，是工會組織的一項重要工作，同時也是實現(xiàn)突出維護職能的重要表現(xiàn)，是保障職工行使權利和教育職工履行義務的統(tǒng)一。為此今年重點要做好以下幾項工作：1、繼續(xù)全面貫徹執(zhí)行好?勞動法?以及勞動法相配套的法律法規(guī)，在新的形勢下，工會要及時了解掌握職工思想動態(tài)，加強信息傳遞和溝通工作，要認真分析企業(yè)職工現(xiàn)狀及企業(yè)面臨的形勢，積極引導職工樹立工作要有作為、才能有地位、有崗位的觀念。形成企業(yè)的開展與職工的責任互相聯(lián)系的責任共同體。2、隨著公司勞動力機制的轉換，我們要充分發(fā)揮工程部勞動爭議調(diào)解小組作用，協(xié)調(diào)處理好勞動關系，當職工和企業(yè)發(fā)生勞動爭議時，調(diào)解小組要熱情調(diào)解及時溝通。協(xié)助行政做好政治思想工作，配合公司再就業(yè)中心做好三類人員的集中管理工作，加強充裕下崗人員教育培訓工作，合理分流安置，使我們在新的崗位上發(fā)揮特長，安心工作。3、近二年來工程部涌現(xiàn)出一批勞動模范和先進人物，他們在職工中是典范，是我們企業(yè)的珍貴財富，在宣傳他們默默無聞的奉獻和拼搏精神同時，要多關心他們的工作、學習和生活，及時幫助解決工作和生活中的實際問題，使他們在新的形勢下，繼續(xù)提高精神境界繼續(xù)保持高昂的斗志和奉獻精神，為企業(yè)的開展再立新功。同時，我們?nèi)匀灰龊酶黝愊冗M、模范的選樹、培養(yǎng)工作，使更多的優(yōu)秀職工成為職工身邊的閃光點，同時在工程部內(nèi)部要不斷掀起“學先爭先，崗位奉獻〞的熱潮，以先進典型事跡鼓勵每一個職工，并融入到實際工作中去。近年來，工程部引進大中專學生比擬多，工會對他們的學習要提供方便，對工作多關心多指導，生活要多照顧，今年工會要把青年人的婚姻和住房問題，放到議事日程上，通過開展聯(lián)誼活動形式為青年人牽線搭橋，解決實際困難，使他們安心工作，發(fā)揮作用。4、協(xié)助黨政做好企業(yè)困難職工的根本生活保障和再就業(yè)工作，要加大幫困力度，對困難職工工會要建立翻己聯(lián)系卡，定期或不定期上門走訪，幫助他們解決實際困難，把企業(yè)的溫暖送到職工家中，隨著工程部的開展，職工的福利也將逐步得到解決和改善。工會要繼續(xù)配合行政做好職工的集體福利和局部生活困難職工的生活及居住條件改善工作，同時，隨著企業(yè)機制的轉換，職工中可能會產(chǎn)生各種想法，工會要多做宣傳，多做解釋工作，取得職工的信任和支持，使職工感到我們在盡到責任。新的一年，我們要進一步解放思想，轉變觀念，改變工作作風，要探索新形勢下新的工作方法，要深入職工加強調(diào)查研究，掌握職工思想動態(tài)，重視做好職工思想政治工作，多為職工辦好事、各實事，做職工貼心人，在黨組織的領導下，依靠全體職工的大力支持，積極開展好工會的各項活動，更好的完成全年各項工作任務。

施工現(xiàn)場違章罰款條例為貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主〞的方針，催促加強施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)文明管理，嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)各項管理，制止現(xiàn)場違章現(xiàn)象，消除事故隱患，防止事故發(fā)生，促進生產(chǎn)開展，特制定對施工現(xiàn)場違章現(xiàn)象的罰款條例。一、罰款執(zhí)行人為工程部第一責任人二、罰款對象1、進入施工現(xiàn)場〔車間〕發(fā)現(xiàn)有以下違章之一者，將處以伍元以上罰款。重復違章加倍扣罰。〔1〕不戴平安帽或戴帽不扣帶者；〔2〕高空作業(yè)不使用平安帶者；〔3〕井安架吊籃上下乘人者；〔4〕上樓層翻越腳手架者；〔5〕不按要求戴好防護用品、冒險作業(yè)者；〔6〕特殊工種無證上崗操作者；〔7〕現(xiàn)場施工穿拖鞋、直膊者；〔8〕未經(jīng)技術人員同意擅自撤除現(xiàn)場平安防護裝置或設施者；〔9〕不隨身帶好“職工上崗平安責任卡〞者；2、施工現(xiàn)場〔車間〕小班子人員有以下違章情況之一者，罰款金額不低于貳拾元。〔1〕阻礙專職或兼職平安員行使指令者；〔2〕操作部位無平安防護裝置強行作業(yè)者；〔3〕施工機械的平安防護裝置失效而強行運行者；〔4〕現(xiàn)場電器線路不符合要求而強行使用者；〔5〕施工機械帶病運行者；〔6〕不服從工程部處分者；〔7〕其他違章情況者。工程部發(fā)現(xiàn)違章，開出罰款單一式三份，一份給施工隊，一份給工程部工會，一份工程部留存，月末統(tǒng)一由工程部工會收繳后上繳公司工會。公司工程部2021年3月3日

職工代表勞動保護巡視檢查表時間2021年3月8日地點施工現(xiàn)場及生活區(qū)檢查內(nèi)容1．局部工人未正確使用平安帽，應加強平安教育。2．工人宿舍符合要求，但生活區(qū)垃圾桶較少，應增加5個。檢查人：劉照紅整改情況已整改到位催促人：萬馬坤備注職工代表勞動保護巡視檢查表時間2021年4月11日地點施工現(xiàn)場及生活區(qū)檢查內(nèi)容1．新引進的一批工人〔8個〕尚未建立工資卡及臺帳，應迅速辦理。2．工人三級教育根本已進行。檢查人：劉照紅整改情況已整改到位催促人：萬馬坤備注職工代表勞動保護巡視檢查表時間2021年5月5日地點施工現(xiàn)場及生活區(qū)檢查內(nèi)容1．施工現(xiàn)場防護根本到位。2．平安生產(chǎn)經(jīng)費以及工會經(jīng)費已按方案撥付到位。檢查人：劉照紅整改情況已整改到位催促人：萬馬坤備注職工代表勞動保護巡視檢查表時間2021年6月15日地點施工現(xiàn)場及生活區(qū)檢查內(nèi)容1．工人宿舍符合要求，但生活區(qū)垃圾桶較少，應增加5個。2．工人三級教育根本已進行。檢查人：劉照紅整改情況已整改到位催促人：萬馬坤備注職工代表勞動保護巡視檢查表時間2021年7月8日地點施工現(xiàn)場及生活區(qū)檢查內(nèi)容1．新引進的一批工人〔5個〕尚未建立工資卡及臺帳，應迅速辦理。2．平安生產(chǎn)經(jīng)費以及工會經(jīng)費已按方案撥付到位。檢查人：劉照紅整改情況已整改到位催促人：萬馬坤備注

施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理獎懲方法為進一步加強內(nèi)部施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理，認真開展文明衛(wèi)生工地專項達標活動，積極參與創(chuàng)立文明衛(wèi)生城市活動，改變施工現(xiàn)場面貌，樹立企業(yè)形象，鼓勵先進，促使后進，提高施工現(xiàn)場整體環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，特制定本方法：1、凡被評為“創(chuàng)立標兵〞的工程，獎勵工程工程班子500元。2、凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級部門檢查評為優(yōu)良的工程，獎勵工程工程班子500元。3、凡經(jīng)公司檢查評為優(yōu)良的工程，獎勵工程班子200元。4、凡市民舉報工程，情節(jié)屬實，較重的，除責令立即整改外，并對責任工程班子處以500元罰款。5、凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級部門檢查評為不合格或受到批評的工程，對責任工程班子處以1000元罰款。6、凡經(jīng)公司檢查評為不合格的工程，對責任工程班子處以500元的罰款。7、施工現(xiàn)場無圍欄，或未按公司統(tǒng)一標準設置及圍欄不符合要求的，責令限期整改，逾期不改的，對現(xiàn)場班子處100元罰款。8、施工現(xiàn)場內(nèi)材料堆放混亂，垃圾不及時清理，道路不暢，路面大面積積水，污水，泥漿未經(jīng)沉淀池排入下水道等場容場貌不符合要求的，及噪音排放超標，燃燒有毒物品的，除責令限期整改外，另對責任工程班子處100元罰款。9、凡施工現(xiàn)場圍欄外堆放材料或污水外溢，及運輸車輛拋灑滴漏或出工地車胎未經(jīng)沖洗，污染路面的；通知立即整改，并對責任班子處以100元罰款。10、凡施工臨時宿舍，食堂，廁所不符合要求的，責令限期整改外，并對責任工程班子處以100元罰款。11、以上條款，公司階段考核，獎懲兌現(xiàn)，并與所屬單位領導效益年薪考核掛鉤。12、本方法自2021年3月10日起實行。2021年3月10日衛(wèi)生管理制度一、施工場地環(huán)境衛(wèi)生實行分片包干，落實責任人，定期考核評比。二、工地住宿人員，宿舍內(nèi)必須保持窗明地凈，床鋪整潔。三、施工場地應保持整潔，按規(guī)定排放污水及臟水，嚴禁亂倒生活垃圾。四、工地食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生由指定專人負責清掃。五、工程組每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每月由工程經(jīng)理和有關人員進行考核，獎優(yōu)罰劣。六、全體職工應自覺遵守有關制度，注意文明衛(wèi)生，保持工地內(nèi)部環(huán)境整潔優(yōu)美。七、2021年3月10日

隊組平安生產(chǎn)獎罰制度為進一步貫徹“平安第一、預防為主〞的平安工作方針，杜絕違章作業(yè)和平安事故的發(fā)生，確保工程施工的正常進行和職工人身平安，特制定以下平安生產(chǎn)獎罰制度：一、進入施工現(xiàn)場必須戴平安帽，如發(fā)現(xiàn)不戴平安帽者，操作人員罰款15元，管理人員罰款5元。二、嚴禁井架吊籃乘人上下，違反者罰款20元，開機者罰款50元。三、在高空作業(yè)時向下亂拋材料、工具的違章人叫罰款15元,指使者罰款50元。四、對亂開機械設備和亂接電線者，罰款100元。五、嚴禁酒后上班，如發(fā)現(xiàn)作曠工處理，并給予罰款20元。六、對在平安施工中鏟除事故隱患，防止事故發(fā)生，作出顯著成績的個人，隊組將給予表彰獎勵。七、八、

建筑職工職業(yè)道德準那么一、獻身建筑事業(yè)，認真履行行業(yè)的社會職責，做到優(yōu)質(zhì)、守信、用戶滿意。二、堅持百年大計，質(zhì)量第一。精心設計，精心施工，向用戶提供合格產(chǎn)品，不合格的程不交工。三、主動回訪保修，堅持產(chǎn)后效勞，所有竣工工程，都要嚴格按照保修條例規(guī)定回訪保修，不推諉，不扯皮。四、信守合同，維護企業(yè)信譽，嚴格按合同要求組織設計和施工，不拖期，不留尾，做到工完場清。五、文明施工，平安生產(chǎn)，珍惜一磚一瓦，不浪費原材料，做到物料堆放整齊，道路暢通，防護措施完備，臨街設施符合市容要求。現(xiàn)場設置施工標牌，接受群眾監(jiān)督。六、施工不擾民，不亂排污水，不亂倒垃圾、臟土，不亂扔棄物。夜間施工嚴格控制噪音，道路及管溝開挖盡量不影響交通。七、經(jīng)營作風好，攬活不行賄、分包不受賄、不高估、不亂耍，按規(guī)定繳納稅金。江蘇天億建設工程

建筑施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理考核標準一、組織落實工地建立創(chuàng)立組織，貫徹實施環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度。各工地有專人負責管理，并實行文明衛(wèi)生值班制度，認真組織檢查，落實整改并做好記錄。施工組織設計中必須有明確的施工及環(huán)境管理措施。二、圍護作業(yè)施工現(xiàn)場必須設置連續(xù)，封閉的圍墻〔欄〕，實施圍護作業(yè)〔磚砌圍墻有困難的，可圍欄〕。圍護高度一律不低于二米。圍墻標準：垂直、平整、上加壓頂、墻面紙巾粉刷、整齊美觀、墻面不得亂貼亂畫。圍欄如用塑料布圍欄必須四周綁扎牢固、繃緊、做到平、齊、直，圍欄門整潔美觀、開啟方便。圍墻〔欄〕如有破損，必須立即修復。臨街建筑腳手架必須實行封閉圍護施工。三、門前三包門前三包責任人為施工現(xiàn)場負責人。門前三包的要求是：包門前墻外清潔無垃圾，無積水，每天指定專人清掃、清理；包圍護外無任何建筑材料、機具和雜物，合理布置施工現(xiàn)場，所有材料、機具一律堆放場內(nèi)：包污水不外排至路面，建筑污水、地下水、泥漿必須沉淀前方可排入下水道，排水管完好無破損，嚴格執(zhí)行“占道許可證〞制度，未經(jīng)批準不得占用公共道路和地塊。施工現(xiàn)場通道口道路平整清潔。四、掛牌施工施工現(xiàn)場主要出入口必須懸掛工程概況，平面布置圖等牌圖，明確工地環(huán)境衛(wèi)生責任人，注明開竣工日期，標明施工單位和建設單位，接受群眾監(jiān)督。牌圖規(guī)格以1OO×300cm為宜。色新字清，牌面整潔。五、場內(nèi)迭標施工現(xiàn)場大宗材料、機具設備、臨時設施等按平面布置圖合理堆放，整齊有序，場內(nèi)道路暢通、路面無大面積積水。非操作層整沽，各類建材、料具及時歸堆，做到“落手清〞?，F(xiàn)場辦公室清潔整齊，用品放置有序。施工現(xiàn)場必須設置各類必要的職工生活設施，職工生活區(qū)衛(wèi)生有專人管理，專人清理。職工宿舍、食堂、飲水及工地廁所保持內(nèi)外環(huán)境整潔、符合衛(wèi)生要求、防止蚊蠅滋生。六、環(huán)境管理嚴格控制施工噪聲古城區(qū)施工不得采用錘擊樁機居民區(qū)夜音噪音〔大于55分貝〕施工作業(yè)時間不超過21:30時〔砼澆灌除外〕。嚴禁燃燒油氈、油漆及其它產(chǎn)生有毒有害煙塵和惡臭氣體的物質(zhì)，嚴格控制施工現(xiàn)場產(chǎn)生的各種粉塵、廢氣、廢水和固體廢棄物。運輸車輛采取措施防止拋灑滴漏污染路面及場外環(huán)境。居民出入口、行人道路必須按規(guī)定搭設防護棚。鋼絲繩錨樁不得設置在圍墻外。工程竣工在限期內(nèi)撤除工地圍護及其它臨時設施，清理現(xiàn)場和四周環(huán)境，做到工完場清。

施工現(xiàn)場防火規(guī)定為保障施工現(xiàn)場的防火平安，杜絕火災事故的發(fā)生，以利施工生產(chǎn)的順利進行，根據(jù)?中華人民共和國消防條例?和?建筑施工現(xiàn)場防火工作要求?,結合本集團公司的實際情況，制定本規(guī)定：一、施工現(xiàn)場要建立防火組織，落實防火責任制，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患，必須立即整改，一時難以整改的，要定人員，定工程，定措施，限期整改，并采取臨時平安措施，及時向上級報告。二、施工現(xiàn)場要組織義務消防隊組織，〔按照職工總數(shù)10%配備〕，制訂教育訓練方案，堅持每季活動，并作好記錄。三、施工現(xiàn)場和臨時設施區(qū)域應按規(guī)定設有消防通道，寬度不得小于米，必須經(jīng)常保持通道暢通。四、施工現(xiàn)場不準在高壓電線下面搭設臨時設施，堆放易燃材料和進行明火作業(yè)。五、施工現(xiàn)場應明確區(qū)分用火作業(yè)，易燃、易爆材料堆場倉庫，易燃廢品集中堆放點，應設在常年下風向，并保持十五米的距離。六、施工現(xiàn)場應配各足夠的消除器材，木工車間、油漆倉庫、機具間每二十五平方米配一只滅火器，一般臨時設施區(qū)域每五十米配一只滅火器，指定專人管理，保證完好有效。七、施工現(xiàn)場凡屬一、二、三級動火范圍的作業(yè)，必須執(zhí)行動火審批制度，特別是古建筑和重要文物單位等場所的動火作業(yè)，按一級動火作業(yè)申報。八、焊工必須持證上崗，無市級特種作業(yè)人員平安操作證的人員不準進行焊、割作業(yè)。九、焊、割作業(yè)點與氧氣瓶，乙炔瓶〔或乙炔發(fā)生器〕等危險品的距離不得少于十米，與易燃易爆物品的距離不得少于三十米，如到達上述要求的，應報告工地負責人，并采取有效的平安隔離措施。十、施工現(xiàn)場焊割作業(yè)，必須符合防火要求，嚴格執(zhí)行“十不燒〞規(guī)定。十一、焊接時必須遵守現(xiàn)場施工防火規(guī)定，及時清理周圍可燃物，施工中由操作引起的火花、熔渣應有控制措施，操作點與可燃物的間隔距離不得小于十米，或用阻燃材料隔成平安屏障。十二、高層建筑焊接與切割，需經(jīng)工地負責人同意，并派人監(jiān)護，采取平安措施，作業(yè)面配備滅火器。十三、在通風不良和密封的建筑物〔如冷庫、儲運倉庫、儀表屏蔽調(diào)度車間、地下室等〕內(nèi)焊接，應力爭在柏油工進場之前完成，柏油冷底子涂刷后嚴禁入內(nèi)焊接。十四、加強施工現(xiàn)場用電管理，嚴格執(zhí)行JGJ46-88標準，電源線要架空，禁止電源線拖拉或穿過易燃物，嚴禁亂拉亂接電線和使用電爐。十五、嚴禁在屋面用明火熔化柏油。十六、冬季施工采用保溫加熱措施時，應符合防火要求，落實相應的措施。十七、裝飾工程施工現(xiàn)場要明確禁火區(qū)，嚴禁吸游煙，在動用明火作業(yè)時，應按規(guī)定申報，采取防火平安措施，作業(yè)面應按規(guī)定配滅火器。十八、施工現(xiàn)場的臨時工棚，嚴禁用易燃材料搭建。十九、施工現(xiàn)場發(fā)生火災，應立即撥打“119〞報警，并組織力量進行搶救，同時報單位領導。二十、對違反本規(guī)定的責任人和主管人員，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款等處理，造成嚴重后果的，由司法機關依法追究刑事責任。二十一、本公司所有的施工現(xiàn)場均適用本規(guī)定。二十二、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。公司工程部2021年3月10日工會勞動保護工作臺帳〔五〕依法維護

〔依法維護〕卷內(nèi)目錄序號內(nèi)容1關于事故傷亡調(diào)查和處理規(guī)定2關于貫徹落實女職工勞動保護方法的實施細那么3關于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的方法4方案生育規(guī)章制度5全年計生工作方案6公司方案生育領導小組及網(wǎng)絡系統(tǒng)7891011121314關于傷亡事故的調(diào)查和處理規(guī)定一、當企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，必須遵守國務院75號令和建設部相關的規(guī)定辦理，事故報告要及時，不準隱瞞、虛報或拖延不報。二、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地，應當嚴格保護事故現(xiàn)場，采取有效措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。三、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地因搶救人員、疏導交通等原因，必須移動現(xiàn)場物件時，應做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖，并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可拍照或錄相。四、事故發(fā)生后，事故發(fā)生工地應以最快的速度向工程部及公司報告，由公司向上級主管部門和事故發(fā)生地的市、縣建筑行政主管部門及檢察、勞動部門報告。五、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地要自覺接受事故調(diào)查組對事故情況的了解，提供有關資料，任何單位和個人不得以任何理由拒絕和隱瞞。六、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地的任何人不得以任何方式阻礙、干擾事故調(diào)查組的正常工作。七、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應盡快組織事故善后處理班組，穩(wěn)定職工情緒，按照國家的政策和規(guī)定，合法、合理做好傷亡者的善后工作，工會應參與事故處理的全過程。八、事故發(fā)生后，集團公司領導應立即組織調(diào)查，認真從生產(chǎn)、技術、設備和管理制度等方面進行分析，要查清原因，查明責任，提出整改方案，防止事故重復發(fā)生，嚴肅處理事故責任者。九、十、公司工會勞動保護監(jiān)督委員會2021年3月10日

關于貫徹落實女職工勞動保護方法的實施細那么各工程部工會：為了貫徹落實國務院頒發(fā)的?女職工勞動保護規(guī)定?和江蘇省人民政府頒發(fā)的?江蘇省女職工勞動保護方法?，表達黨和國家對女職工的特殊保護，根據(jù)目前公司女職工的實際勞動條件和保健情況，經(jīng)公司女職工委員會建議和公司有關部門商定，對女職工勞動保護實行以下具體措施：一、根據(jù)?江蘇省女職工勞動保護方法?第七條中“女職工在月經(jīng)期間所在單位不得安排其從事高處、低溫、冷水、野外和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動，應暫時調(diào)做其它工作，或給予公假一至二天〞，對凡在施工現(xiàn)場作業(yè)的女職工在月經(jīng)期間，由于工作需要，暫不能調(diào)做其它工作的，給予公假一天，公假由各工程部醫(yī)務室批準條為有效，女職工享受公假均不影響本人的工資和獎金待遇。二、已建造職工浴室的單位，必須按其規(guī)定時間對女職工開放或至少每周對女職工開放一次，以解決女職工洗澡難的問題。三、各單位必須在適當?shù)牡胤皆O置女廁所，解決女職工的實際問題，施工現(xiàn)場在設置簡易廁所的同時也必須設置女廁所，改善女職工的衛(wèi)生條件。四、各工程部對女職工發(fā)放衛(wèi)生用品實行統(tǒng)一的標準，每月每人發(fā)放衛(wèi)生用品的費用不得低于規(guī)定標準。江蘇天億建設工程工會2021年3月10日

關于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的方法各工程部由于施工，地點流動分散，女職工嬰兒入托困難。為關心女職工的健康和有利于獨生子女成長，根據(jù)公司職代會的提案，并結合我公司具體情況，經(jīng)研究對本公司女職工〔根本職工〕懷孕和嬰兒哺乳期間的休假，作如下規(guī)定：一、凡己婚女職工領有生育證懷孕七個月，從第八個月開始直至嬰兒十八個月期間，領有獨生子女證或因特殊情況經(jīng)批準生育第二胎的可以享受本規(guī)定。二、休假期間的工資待遇：勞保條例規(guī)定的產(chǎn)假待遇按勞保規(guī)定執(zhí)行。待產(chǎn)休假期和規(guī)定假期滿后休假期間的工資按本人原工資的70%發(fā)放，各項補貼照發(fā)。獎金、勞保用品、浴費、車貼、夏季清涼飲料費和冬季防凍用品均停止發(fā)放。休假按缺勤考核，企業(yè)工齡照算，今后如遇工調(diào)福利等考核出勤時不受影響。女職工在休假期間，不得再報銷嬰兒托費。三、凡符合享受本規(guī)定休假的對象必須本人書面申請，經(jīng)隊組簽注意見，工程部批準，報公司備案。如不經(jīng)批準或超出規(guī)定享受休假期限范圍而無故休息者，一律作曠工處理。2021年3月10日

方案生育規(guī)章制度一、過四個月產(chǎn)假而未上環(huán)者。須在三個月內(nèi)落實帶環(huán)措施，到期不執(zhí)行，所享受過的晚育假扣回，按事假處理，確實不適宜上環(huán)者，須由醫(yī)院證明，并落實其他避孕措施。二、休產(chǎn)假者，必須在三個月內(nèi)領取獨生子女證，并落實節(jié)育措施，期間暫不宜上環(huán)，須由醫(yī)院婦產(chǎn)科出具證明方能休晚育期假。三、凡本職工懷孕分娩后要進行登記，以便掌握情況，催促其采取長效避孕措施，辦理獨生子女證。四、四十歲以下育齡婦女，凡以往未上環(huán)者，應到公司衛(wèi)生所登記，采取必需的避孕措施。五、公司每年組織一次透環(huán)要求每位上環(huán)人員，在規(guī)定期限內(nèi)透視完，如有逾期不去的，扣部門當月獎金總額10%,并不再補發(fā)。六、堅決杜絕方案外生育，凡有違反者一律按省市計生條例處理，各部門一把手必須管好、抓好，如有發(fā)現(xiàn)發(fā)生，取消全年承包獎。七、公司方案生育領導小組需經(jīng)常對職工及外來流動人員進行方案生育宣傳教育，并抽查集體宿舍，杜絕男女混居和違反方案生育等現(xiàn)象。2021年3月10日

全年計生工作方案根據(jù)國家計生委關于實行方案生育是我國根本國策的具體工作要求，結合本單位實際，為切實加強本單位方案生育管理進一步貫徹“控制人口增長，提高人口素質(zhì)〞的要求，努力做好企業(yè)方案生育工作，特制定本年度的工作方案：一、積極做好育齡婦女的思想工作、杜絕方案外懷孕。二、在未婚男女青年中經(jīng)常進行晚婚晚育宣傳教育，使青年晚婚晚育率到達100%。三、組織職工學習方案生育政策、法規(guī)。四、年內(nèi)開展計生知識競賽1-2次。五、加強外來人員計生管理。六、堅持每月一次黑板報及墻報。七、全年電化教育1-2次。八、每季度對下屬工程部進行季度計生檢查考核。單位〔蓋章〕2021年3月10日

公司方案生育工作領導小組及網(wǎng)絡系統(tǒng)組長：徐乃發(fā)副組長：陳闖將、周秋燕領導小組成員：董艷、紀芳芳、周永娟工程部方案生育工作領導小組成員組長：史自元副組長：萬馬坤領導小組成員：嚴晨、劉照紅、王志平

工會勞動保護工作臺帳〔六〕文明施工及現(xiàn)場生活保障

〔文明施工及現(xiàn)場生活保障〕卷內(nèi)目錄序號內(nèi)容1公司創(chuàng)立文明工地制度2工程部創(chuàng)省、市文明工地規(guī)劃措施3施工現(xiàn)場管理規(guī)定4創(chuàng)立文明公司領導小組5施工便民措施6衛(wèi)生管理制度7個人衛(wèi)生制度8食品銷售衛(wèi)生制度9餐具消費衛(wèi)生制度10施工現(xiàn)場食堂管理制度11防暑降溫工作制度12集體宿舍管理制度13飲食衛(wèi)生制度14集體宿舍防火守那么15炊事員防火守那么16文明施工、環(huán)境管理網(wǎng)絡1718

公司創(chuàng)立文明工地管理制度為適應建筑市場和投資環(huán)境的需要，不斷提高和完善企業(yè)的現(xiàn)場綜合管理水平，積極開展創(chuàng)立文明工地活動。根據(jù)上級要求，結合企業(yè)實際，制訂創(chuàng)立文明工地管理制度：一、開工準備1、凡申報創(chuàng)立文明工地的工程，一般建筑在建總面積應在4000平方米以上，公共建筑總面積應在8000平方米以上。2、在編寫施工組織設計和繪制施工總平面圖的同時，應編寫創(chuàng)立文明工地專門方案、措施和條款報集團公司創(chuàng)立辦、會同創(chuàng)立辦一起實地確定。3、施工現(xiàn)場的平面布置應從實際出發(fā)努力表達文明施工檔次。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)布置合理，相互分開，一般情況下辦公室宜設在近工地大門附近，生活區(qū)宜設在邊角處，做到整潔、衛(wèi)生、美化、綠化。4、施工總平面圖中除標明的各種臨設的位置外，還應標明衛(wèi)生包干區(qū)和責任人以及消防設施的設置點。二、圍護作業(yè)5、建筑工地提倡用彩鋼板圍護，亦可用磚砌標準圍墻、門墩。磚砌圍墻要保持墻面平整、垂直，并用混合砂漿粉刷，色線清晰。圍墻上文字由公司宣教處統(tǒng)一設置，做到工整標準。6、外腳手架應使用油漆見新的鋼管搭設，腳手架下應找平、硬化。按規(guī)定用密目網(wǎng)或竹排片封閉。7、工地大門寬度應在3.5米以上，采用移動或推拉式鐵門，市中心圍檔高度不低于米，一般地段在米以上。大門油漆統(tǒng)一采用桔紅色，按比例于門上印制企業(yè)徽標和企業(yè)字樣。8、大門內(nèi)側旁宜設彩鋼板門衛(wèi)室。三、現(xiàn)場設施9、提倡主干道路基糙坯與永久性道路相結合其他道路做到根底堅實、平整或硬化、雨后不積水。10、大門內(nèi)側設車輛沖洗池，與排水系統(tǒng)接通，池邊接通水源。11、道路與作業(yè)區(qū)，堆場問用1.2米高，二層紅白相間鋼管色欄隔開。12、砂石等堆場要壓實硬化，磚砌料倉墻高米或用鋼板圍欄分隔并插標牌。13、供排水系統(tǒng)設置合理、通暢，場內(nèi)無漏水、積水或污水。14、砼攪拌機、砂漿機旁須有沉淀池。15、凡有泥漿的工序均應與沉淀池接通，所有沉淀池與排水系統(tǒng)接通。16、水泥筒庫除留出口外，須用磚砌封閉，頂部設防護罩。17、垂直運輸采用塔吊、人貨兩用電梯和井架等。18、自行搭設的配電間、工具棚、加工棚等應用磚砌墻圍護，并加粉刷、刷白，水泥地面，有消防設施。四、生活設施19、工人宿舍需用裝配式活動房，使用鋼結構單人床或雙人床，禁用磚砌或鋼管搭設床鋪，配有消暑設施，有宿舍管理制度，住宿人員名單上墻，每室確定室長，嚴禁燒煮和亂拉亂接電線現(xiàn)象存在。20、不可借用建筑物作臨時宿舍，非施工人員不得在工地居住。21、工地食堂用磚混結構，也可用活動式裝配房。食堂應有衛(wèi)生許可證，工作人員應持上崗證和健康證。提倡使用液化氣作燃料，使用新型灶具。22、工地食堂須有工人就餐場所，熟食間、操作間有紗門紗窗口排水要與排水系統(tǒng)接通。有除四害工具和措施，無四害蹤跡。灶具上無油垢。23、水沖式男女廁所采用磚混結構，水泥砂漿粉刷，涂料刷白，水泥或地磚地坪，坑位便槽貼瓷磚，設洗手池?；S池與污水排放系統(tǒng)接通，有專人保潔，無尿垢。24、建筑物三層以上設小便桶，施工現(xiàn)場內(nèi)無大小便。25、施工現(xiàn)場設茶水亭，有衛(wèi)生消毒措施。五、形象要求26、亮證施工,“五牌一圖〞掛于大門出入處，用字標準標準，在行人道口設便民告示牌。27、按公司規(guī)定統(tǒng)一宣傳標牌，有固定宣傳陣地，按期更換黑板報廚窗內(nèi)容并積累資料。28、各種管理制度，組織網(wǎng)絡，崗位責任用統(tǒng)一鏡框懸掛整齊。29、認真做好施工場地內(nèi)長久保潔和門前三包工作，無拋灑滴漏污染內(nèi)外環(huán)境的現(xiàn)象。30、工地內(nèi)無燃燒油漆和雜物等污染環(huán)境的現(xiàn)象，噪音控制在國家規(guī)定的標準內(nèi)。認真落實愛民、便民、不擾民措施。31、操作必須落手清，工完必須場地清。32、管理人員應佩胸卡上崗，有條件的工程做到統(tǒng)一著裝。進入現(xiàn)場必須戴好平安帽，并按公司規(guī)定分色佩戴。33、統(tǒng)一和不斷更新現(xiàn)場辦公用具，辦公場所經(jīng)常保持衛(wèi)生整潔。34、標志性工程提倡立桿升旗，一般升甲、乙雙方企業(yè)旗及平安旗。六、創(chuàng)立組織35、有由工程經(jīng)理任組長的創(chuàng)立文明工地領導小組，小組成員要分工細致、責職明確。36、與分包隊伍之間明確創(chuàng)立責任并將現(xiàn)場文明、宿舍衛(wèi)生及相關內(nèi)容列入分包合同。提倡吸收分包隊責任人進入創(chuàng)立小組。37、創(chuàng)立文明工地領導小組成員應明確專人負責資料的建立，收集整理。七、軟件資料38、應及時做好創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市達標臺賬的填寫和按要求開展活動。39、逐月按文明工地考評標準進行自查考核評分。40、施工現(xiàn)場應有如下制度、措施：現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度；宿舍衛(wèi)生及管理制度；食品衛(wèi)生及管理制度；材料管理及運輸管理制度；平安教育和上崗前教育制度；與當?shù)亟值篮炗喒步▍f(xié)議；切實可行的愛民便民措施；防火防盜的組織和措施；創(chuàng)立文明工地的具體措施；控制粉塵、有毒有害氣體擴散措施。江蘇天億建設工程2021年3月

施工現(xiàn)場創(chuàng)省、市級文明工地規(guī)劃措施文明工地，表達了一個企業(yè)的整體形象和綜合管理工作水平，是建筑施工企業(yè)加強精神文明建設的一項重要措施。為保證工程實施階段堅持抓好文明施工、文明管理，提高創(chuàng)立水平，到達省、市級文明工地標準，特制定以下創(chuàng)立措施。1、在公司創(chuàng)立文明工地領導小組的指導下，建立工程部創(chuàng)文明工地工作小組，確定創(chuàng)立目標，制定創(chuàng)立崗位責任制，形成創(chuàng)立工作網(wǎng)絡，名負其職，認真抓好工程管理工作。2、施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行省、市建筑業(yè)創(chuàng)立文明工地考評標準，抓好創(chuàng)立工作動態(tài)管理，及工地長效管理。工程組以“平安、衛(wèi)生、環(huán)境、愛民〞為主要內(nèi)容，堅持自查和考評相結合，搞好工地內(nèi)部及周邊環(huán)境衛(wèi)生努力提高創(chuàng)立工作上水平。3、嚴格執(zhí)行建設部JGJ59-99標準，抓好施工現(xiàn)場平安工作的預控和監(jiān)督，建立平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，抓好工人平安交底，平安教育和班前平安宣傳，落實職工平安生產(chǎn)防護措施，嚴格執(zhí)行平安技術方案，實現(xiàn)平安生產(chǎn)“三無〞目標。4、施工現(xiàn)場全部采用彩板圍樣，工地出入口設置汽車沖洗臺，嚴禁車輛帶泥上路和拋、酒、滴、漏，開工前與當?shù)亟值?、公安等部門簽訂創(chuàng)立共建協(xié)議書，在工地出入口懸掛向市民打招呼牌，建筑物外圍立面腳手架采用竹排片封閉圍護，確保路上行人、車輛平安。5、施工現(xiàn)場，生產(chǎn)用電、生活用電，按施工組織設計按標準架設，接電采用標準電箱，嚴禁任意拉線接電，生活區(qū)域嚴格按消防規(guī)定布置，放置一定數(shù)量的消防器材，嚴禁地工宿舍使用電爐等易引起火災的用電器具。6、按照建筑主管部門的有關要求控制施工噪聲，確需進行夜間連續(xù)施工的，預先向市安監(jiān)站、環(huán)保局提出書面申請，審批同意前方可進行施工，同時在工地懸持環(huán)保牌和社會監(jiān)督，自覺接受周邊群眾監(jiān)督。創(chuàng)文明工地是一項綜合性工作，它有利于我們提高管理標準，提高水平，有效地提高企業(yè)平安生產(chǎn)，工程質(zhì)量、社會效益和經(jīng)濟效益，提高施工現(xiàn)場操作工人的操作技能和職業(yè)道德，表達企業(yè)形象，因此，我們一定要把創(chuàng)文明工地這項工作做好、做實，為實現(xiàn)創(chuàng)立目標努力工作。施工現(xiàn)場工程經(jīng)理部2021年3月

施工便民措施為了在施工期間，得到社會各界和轄區(qū)內(nèi)各級領導的大力支持和幫助，擴大本工程部的影響，提高本企業(yè)在社會上知名度和社會效益，樹立良好企業(yè)形象，特制定便民措施如下：一、向所在轄區(qū)主管部門和周邊群眾打招呼，在此施工增添了麻煩，表示歉意，請求諒解。二、與所在地交警、巡警簽訂共建協(xié)議，我方堅決執(zhí)行協(xié)議中所承當?shù)牧x務和責任。三、施工期間做到封閉作業(yè)，盡最大努力搞好文明施工和平安生產(chǎn)。四、一般情況下夜間不施工，特殊情況，經(jīng)批準，噪聲不超過國家規(guī)定。五、控制建筑粉塵，不在工地燃燒油漆、油毯及雜物。六、盡力為周邊群眾辦實事、做好事。七、對轄區(qū)內(nèi)各級領導及群眾反映的問題，熱情接待，認真處理解決。毛灣家園A3標段工程部2021年3月

衛(wèi)生管理制度一、施工場地環(huán)境衛(wèi)生實行分片包干，落實責任人，定期考核評比。二、工地住宿人員，宿舍內(nèi)必須保持窗明地凈，床鋪整潔。三、施工場地應保持整沽，按規(guī)定排放污水及臟水，嚴禁亂到生活垃圾。四、工地食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生應指定專人負責清掃。五、工程組每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每月由工程經(jīng)理和有關人員進行考核，獎優(yōu)罰劣。六、全體職工應自覺遵守有關制度，注意文明衛(wèi)生，保持工地內(nèi)部環(huán)境整潔優(yōu)美。江蘇天億建設工程工會勞動保護監(jiān)督委員會2021年3月

個人衛(wèi)生制度一、食品從業(yè)人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者方可上崗。二、必須穿戴淺色工作服、帽頭發(fā)不露帽外操作直接入口食品時應戴口罩，不戴戒指，不涂指甲泊。三、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后，應洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進入廁所。四、操作儀器時不吸煙、不挖鼻孔、不掏耳朵，不得對著食品打噴嚏。五、應做到勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)洗澡、勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。江蘇天億建設工程工會勞動保護監(jiān)督委員會2021年3月

食品銷售衛(wèi)生制度一、銷售的定型包裝食品應具有品名、廠名、廠址、出廠日期和保質(zhì)期等內(nèi)容，進貨時向供方索取檢驗合格證或貨驗單。二、食品應設專用倉庫貯存，做到分類分架、隔墻離地，不與有毒物品或其他雜品混放，并做到防蠅、防鼠、防塵。三、銷售食品必須無毒無害，禁止出售變質(zhì)、生蟲、摻假、摻雜、超過保存期和其他不符合衛(wèi)生標準、規(guī)定的食品。四、出售直接入口的散裝食品應有防蠅、防塵設施，使用工具售貨及無毒、清潔的包裝材料，禁用廢舊報紙包裝。五、食品從業(yè)人員應取得健康證，穿戴清潔的淺色工作服、帽，并做到：不留長指甲、長頭發(fā)、長胡、須、不戴戒指，不涂指甲油，不吸煙。江蘇天億建設工程工會勞動保護監(jiān)督委員會2021年3月

餐具消毒衛(wèi)生制度一、餐具、茶具、熟食容器用餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。二、負責餐具消毒工作的專職人員應身體健康、工作認真。三、餐具清洗消毒必須嚴格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。四、餐具消毒應到達以下要求：煮沸：餐具浸沒水中煮沸5分鐘。蒸氣：流動蒸汽持續(xù)10分鐘。藥物：在規(guī)定濃度下浸泡10分鐘。五、消毒完畢的餐具、茶具應立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔，防止再污染。六、泔腳、垃圾應密封存放，日產(chǎn)日清。