聘用協(xié)議書(規(guī)范版)

第頁(yè)共頁(yè)聘用協(xié)議書(規(guī)范版)甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]鑒于甲乙雙方本著互相合作、互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用內(nèi)容1.1甲乙雙方本著合作的原則，甲方同意聘用乙方為公司的員工，擔(dān)任職位為：[職位名稱]。1.2乙方接受聘用并同意履行有關(guān)的工作職責(zé)和義務(wù)。第二條聘用期限2.1本次聘用期限為____年，自協(xié)議生效之日起。2.2聘用期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用協(xié)議并延長(zhǎng)聘用期限。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，將乙方暫時(shí)或永久調(diào)動(dòng)至其他工作地點(diǎn)。第四條工作職責(zé)4.1乙方應(yīng)按照公司的要求完成工作，保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。4.2乙方需遵守甲方公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保護(hù)甲方公司的利益，提升公司形象。4.3乙方需參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，不得以任何理由拒絕或逃避。第五條工資和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司的規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資。5.2甲方為乙方提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在離職后，要保持對(duì)甲方公司的保密義務(wù)，不得盜取或復(fù)制公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行工作職責(zé)期間，創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、版權(quán)等）均歸甲方所有。7.2乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條突發(fā)事件處理8.1當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方公司的要求采取相應(yīng)的措施。8.2乙方需在緊急情況下保持冷靜，不得逃避或拒絕協(xié)助。第九條解雇與辭職9.1甲乙雙方如有一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并可能要求賠償損失。9.2乙方如有意辭職，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方。第十條爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)法律。10.2如發(fā)生本協(xié)議的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。解決不成的，可訴諸于有管轄權(quán)的人民法院。第十一條其他事項(xiàng)11.1本協(xié)議的修改或補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方的書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：_____________乙方：_____________