企業(yè)員工工服規(guī)章制度范文

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)員工工服規(guī)章制度范文第1章總則第1條為規(guī)范企業(yè)員工著裝行為，提高企業(yè)形象和員工工作積極性，制定本規(guī)章制度。第2條適用范圍：本規(guī)章制度適用于本企業(yè)所有員工。第3條員工工服是指員工在工作期間著用的服裝，包括員工工作服、安全防護(hù)服等。第4條全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，不得私自更改、套用、損壞工服。第5條違反本規(guī)章制度的員工將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第2章工服要求第6條工服的顏色、款式、標(biāo)志等應(yīng)符合企業(yè)的形象要求，由企業(yè)統(tǒng)一定制。第7條各部門(mén)、崗位的員工工服可以根據(jù)工作性質(zhì)、特殊要求進(jìn)行差異化設(shè)計(jì)。第8條員工工服應(yīng)整潔、干凈、合身，不得有破損、臟污和異味。第9條員工應(yīng)正確佩戴工服，不得折疊、卷起、擰扭等，做到整齊劃一。第10條員工在參加各類(lèi)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)著用企業(yè)統(tǒng)一指定的工服或便服，不得擅自更換。第11條特殊崗位的員工應(yīng)佩戴相應(yīng)的安全防護(hù)服，如安全帽、防護(hù)服、防護(hù)鞋等。第12條員工離崗時(shí)應(yīng)及時(shí)脫下工服，并按規(guī)定的方式存放，不得帶離企業(yè)。第3章工服管理第13條工服由企業(yè)統(tǒng)一配發(fā)，每位員工配發(fā)一套工服，包括上衣、褲子、鞋子等。第14條新員工入職時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往企業(yè)指定的地點(diǎn)進(jìn)行工服配發(fā)，不得遲到。第15條員工收到工服后應(yīng)當(dāng)立即檢查，如發(fā)現(xiàn)有破損或其他問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋給工作人員。第16條工服的管理責(zé)任由企業(yè)相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)，進(jìn)行全面、系統(tǒng)、規(guī)范的管理。第17條員工離職時(shí)應(yīng)將工服歸還給原部門(mén)，如有損壞需要賠償相應(yīng)的費(fèi)用。第4章工服維護(hù)第18條員工應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)工服，定期進(jìn)行清洗、保養(yǎng)，保持工服的整潔與耐用。第19條清洗工服時(shí)應(yīng)按照相應(yīng)的要求進(jìn)行，如分開(kāi)洗滌、避免使用漂白劑等。第20條工服有特殊要求的，應(yīng)按照相應(yīng)的要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)清洗，保持工服的質(zhì)量。第21條員工不得擅自將工服用于非工作場(chǎng)合，如私自穿著、租借、倒賣(mài)等。第22條員工發(fā)現(xiàn)工服有損壞、臟污等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告，由企業(yè)負(fù)責(zé)更換或修理。第5章工服監(jiān)督第23條企業(yè)應(yīng)建立健全工服管理監(jiān)督制度，對(duì)員工工服的著裝進(jìn)行定期檢查。第24條工作人員對(duì)員工工服的著裝、佩戴進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)注重尊重個(gè)人隱私。第25條對(duì)于工服管理不到位或著裝不符合規(guī)定的員工應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)教育和糾正。第6章附則第26條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，相關(guān)事宜由企業(yè)相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第27條對(duì)于未盡事宜或特殊情況，由企業(yè)相應(yīng)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處置。第28條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸企業(yè)所有，如對(duì)規(guī)章制度有異議可以向企業(yè)相應(yīng)