企業(yè)勞動合同范本

第頁共頁企業(yè)勞動合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同，共同遵守并履行?！镜谝粭l】合同目的1.1甲方與乙方以友好合作的方式，明確乙方在甲方的職務(wù)及工作內(nèi)容。1.2本合同旨在保障乙方的勞動權(quán)益，規(guī)范雙方權(quán)責(zé)，并確保雙方的合法權(quán)益?！镜诙l】合同期限2.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若合同期滿，雙方同意延長合同期限，延長后的合同期限為____年。若延長合同期限，則按照本合同條款執(zhí)行?！镜谌龡l】工作地點3.1乙方的工作地點為甲方的____（具體位置）。3.2如需乙方臨時調(diào)動工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方并與乙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后方可進(jìn)行調(diào)動?！镜谒臈l】工作職責(zé)和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率。4.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流活動，提升專業(yè)能力。4.3乙方承諾對公司的商業(yè)機密嚴(yán)格保密，不得泄露或以任何方式利用商業(yè)機密給公司造成損失。4.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從公司管理。【第五條】工作時間和休假制度5.1乙方的工作時間為每星期____小時，每日工作時間為____時____分至____時____分。5.2如乙方需要請假，應(yīng)提前____小時至少向甲方報備，請假事由必須真實有效，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.3甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日安排放假，并發(fā)放相應(yīng)的節(jié)假日補貼。【第六條】工資及福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。6.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。6.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫剟詈推渌＠觯唧w情況另行協(xié)商?！镜谄邨l】合同終止及解除7.1本合同期滿，雙方一致同意終止合同，不再另行續(xù)簽。7.2乙方提前____天以書面形式通知甲方解除勞動合同，甲方同意解除合同的，雙方可協(xié)商解除合同的條件，以友好原則處理。7.3若乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付違約金?！镜诎藯l】保密條款8.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密，不得擅自使用或泄露。8.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的辦公用品、資料和設(shè)備，離崗后應(yīng)歸還或交付給甲方?！镜诰艞l】爭議解決9.1甲乙雙方如發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟解決?！镜谑畻l】其他事項10.1本合同未盡事宜，按照雙方協(xié)商的原則進(jìn)行處理。10.2本合同采用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________