發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲制度范本

第頁(yè)共頁(yè)發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲制度范本第一章總則為規(guī)范發(fā)電企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保員工的生命安全和生產(chǎn)設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本獎(jiǎng)懲制度。第二章獎(jiǎng)勵(lì)制度第一節(jié)安全技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)1.對(duì)于在生產(chǎn)中提出有效的安全技術(shù)改進(jìn)方案的員工，經(jīng)安全專家評(píng)審認(rèn)定后，可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)實(shí)際情況確定。2.對(duì)于在安全技術(shù)研究方面做出顯著貢獻(xiàn)的員工，公司可給予表彰，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第二節(jié)安全管理創(chuàng)新獎(jiǎng)1.對(duì)于在安全管理工作中提出創(chuàng)新的管理理念和方法，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后，可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)實(shí)際情況確定。2.提出創(chuàng)新管理理念和方法，并在實(shí)際工作中取得突出成績(jī)的員工，公司可給予表彰，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第三節(jié)安全事故防控獎(jiǎng)1.在工作中有效預(yù)防和控制安全事故發(fā)生的員工，公司可給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)實(shí)際情況確定。2.對(duì)于在滅火、救援等應(yīng)急處理工作中表現(xiàn)突出的員工，公司將給予表彰，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第四節(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)1.對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成績(jī)的員工，公司將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并給予適當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)。2.年度評(píng)選出的安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，公司將給予公開表彰，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)狀。第三章處罰制度第一節(jié)違章行為處罰1.違規(guī)操作設(shè)備，發(fā)生事故或引發(fā)安全隱患的，按照公司規(guī)定的處罰幅度進(jìn)行處罰，包括口頭警告、記小過(guò)或扣除工資等。2.對(duì)于重大違規(guī)操作或違反安全制度且后果嚴(yán)重的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括解聘、停職或罰款等。第二節(jié)安全責(zé)任不落實(shí)處罰1.對(duì)于未按照公司安全生產(chǎn)要求進(jìn)行安全操作的責(zé)任人，公司將對(duì)其進(jìn)行處罰，包括口頭警告、取消崗位或降職等。2.對(duì)于安全責(zé)任不落實(shí)且后果嚴(yán)重的責(zé)任人，公司將給予相應(yīng)的處罰，包括解聘、停職或罰款等。第三節(jié)違反消防安全管理制度處罰1.對(duì)于違反消防安全管理制度的員工，公司將給予口頭警告、記過(guò)或記大過(guò)等處罰。2.對(duì)于嚴(yán)重違反消防安全管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括解聘、停職或罰款等。第四節(jié)違反應(yīng)急管理要求處罰1.對(duì)于違反應(yīng)急管理要求的員工，公司將給予口頭警告、記過(guò)或記大過(guò)等處罰。2.對(duì)于嚴(yán)重違反應(yīng)急管理要求的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括解聘、停職或罰款等。第四章附則本獎(jiǎng)懲制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改的地方，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后可進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情